5月6號,倭都!


    宮本一郎斜披一條彩色織帶,在街道上不斷點頭哈腰。


    “請問,倭都將用4萬畝土地,換取ta公司的投資,他們將提供5萬個工作崗位,您對此怎麽看?”


    被攔住的百姓叫小野,誠惶誠恐,問道,


    “我們能獲得工作嗎?”


    “隻要您能勝任工作內容,我想ta公司會招聘您的!”


    小野大喜,歡唿起來。


    宮本一郎等他們歡唿夠了,追問道,


    “你們不擔心倭都給ta公司的土地太多嗎?”


    小野憨厚地笑了起來,


    “我不知道,但我要工作,要吃飯!”


    宮本一郎繼續引導,


    “可有一些人認為,我們給的土地太多了,反對此事,你怎麽看?”


    “請問,反對的人有飯吃嗎?”


    “當然有,他們吃的很好!”


    小野立即跳了起來,吼道,


    “他們吃飽了,當然可以不管我們的死活!”


    宮本一郎大喜,喊道,


    “請大家放心,不管有多少人汙蔑我,誹謗我,為了大家能有工作,有飯吃,我都會堅持到底!你們是倭都的主人,有權利決定倭都的大事!明天下午兩天,我們會在都廳廣場征詢民眾意見,如果你們想工作,請在廣場大聲告訴我你們的訴求!”


    宮本一郎握緊拳頭,吼道,


    “倭國人民萬歲!”


    四周的民眾跟著喊了起來。


    “萬歲!”


    “萬歲!”


    “萬歲!”


    ······


    倭都都廳,一名中年男人的臉色相當難看。


    男人是都議員東龍太郎,他是反對贈予ta公司土地的。


    在這裏,不得不提一下倭國的行政劃分和政府機構。


    倭國的行政劃分也是三級:中央、地方、基層組織。


    如果在華國,分別對應的是中央政府、省、市縣!


    但倭國的一級行政區分別被稱為都、道、府、縣,它們之間是平行的,直屬中央政府,但各都、道、府、縣都擁有自治權。


    倭國共有1都(倭都)、1道(北海道)、2府(大阪府、京都府)、43個縣。


    其辦事機構稱為“廳”,即“都廳”、“道廳”、“府廳”、“縣廳”,行政首長稱為“知事”。


    從倭國的行政劃分和官職就能看出,是師從古代華國。如知事,對應的是知府、知縣。


    倭國每個都、道、府、縣下設若幹個市、町、村。其辦事機構稱“役所”,即“市役所”、“町役所”、“村役所”,地圖上一般把役所翻譯成政府。行政首長稱為“市長”、“町長”、“村長”。


    請注意,市、町、村是平級,相當於華國的縣、區,也有可能相當於鎮、村!


    所以,倭國的市長,和我國的市長,完全不是一個概念!


    如果某天倭國的市長來訪,我們的市長去迎接,完全是給他臉!


    而事實上,按照對等原則,派一個縣長去接待就可以了!


    東龍太郎已經知道宮本一郎在搞民意調查。


    民意的結果也是顯而易見的。


    ta公司的米國公司,又有民意支持,阻擋其獲得土地已經不可能了。


    東龍太郎已經不考慮是否阻擋此事,而是在考慮,怎麽挽迴自己的形象。


    這就是選票政治的一大弊端:老百姓是短視的,他們有時候隻考慮自己的利益,不會去思考這是不是對大局有利。


    而議員為了獲得選民支持,同樣會睜眼說瞎話。


    助理小倉想了很久,突然說道,


    “議員,我認為您應該拜訪你一ta公司!”


    東龍太郎抬起頭來,問道,


    “為何?”


    “ta公司是來投資的,一定不願意樹敵,您親自拜訪,等於是屈尊降貴,他們為了以後生意的順遂,也會給您麵子的!”


    “這樣啊?”


    東龍太郎的思緒活泛起來。


    可自己是議員,如果拜訪亞特蘭還說的過去,現在主事的那個安東尼,級別好像低了點!


    東龍太郎想了想,看向小倉,


    “有沒有可能,讓安東尼來主動拜訪我?”


    小倉聽了這話,菊花一緊。


    不是有沒有可能,而是沒有任何可能。


    人家一來,見的是宮本一郎,如果再主動拜訪你,豈不是首鼠兩端,會得罪宮本一郎的。


    誰的腿更粗,安東尼還是能分清的。


    “議員,您親自去,才顯得更有誠意,萬一也拉來些投資,這對爭取民意是非常有利的!”


    東龍太郎點了點頭,


    “好吧,你先去打個前站,試試安東尼的口風。”


    “嗨!”


    此時的安東尼,可沒有閑著,他在籌備組建大和糧油和其他子公司。


    ta公司在倭國的攤子鋪的很大,光各子公司框架的搭建,就是一個浩大的工程。


    亞特蘭隻給安東尼留了6個人幫忙,但這遠遠不夠。


    胡振華對倭國子公司的要求是,一周之內,必須完成籌備工作,並開始大量招聘技術人員。


    為了趕進度,安東尼昨晚隻睡了4個小時。


    其實,胡振華的急切是有原因的。


    二戰結束後,米國認為倭國的大財閥對其經濟命脈有著絕對的掌控力,是軍國主義極端化的罪惡之源,且財閥為了攫取利潤,壓榨勞動力,導致百姓民不聊生,所以想要讓倭國迎來新生,首先就需要解散財閥。


    米國將三井、三菱、住友等定性為寡頭企業,要求倭國整治這批壟斷企業,以恢複自由市場競爭,但遭到了財閥們的聯手反對。倭國政府辯稱財閥是被軍方威脅才生產軍火的,且倭國首相等強調解散財閥會使倭國經濟瓦解。


    但胳膊擰不過大腿,失去耐心的米國占領當局強迫倭國政府拆分,比如,三菱財閥的舊三菱商事公司在“解散財閥”時被分割成約140家小公司,三井財閥的舊三井物產公司戰後初期被分割成近200家小公司。


    但是,隨著紅色力量在華國取得決定性的勝利,米國對倭國的態度發生了極大的轉變,由防範轉變為扶持。


    體現在財閥上,那就是開始停止拆分。


    按照曆史的軌跡,1949 年 5 月 12 日,米國在索賠委員會大會上將單方麵宣布停止追繳倭國賠償款。


    之後,米國開始放寬對倭國財閥的限製。


    那些被拆分的財閥,在未來幾年開始重組,並形成新的財團。


    財團,不過是換湯不換藥的新財閥而已。


    可以說,倭國在經濟領域的軍國主義,幾乎沒有遭到任何清算。


    胡振華雖然不知道鬆綁的具體日期,但他知道大方向。


    並且,通過與卡特的溝通,老胡已經知道米國要停止要求倭國企業的賠款。


    即便如此,倭國的重工業依舊處於生產停頓,缺乏資金的嚴峻狀態。


    這個時候,正是執行‘蜜糖計劃’的天賜良機。


    對於那些已經餓了幾年的工程師來說,隻要有人招聘,他們一定會趨之若鶩的。


    得益於駐軍和龍四的幫助,安東尼已經租了一片民房作為辦公地點,電話線也已經拉好了。


    安東尼對這個地方很不滿意:低矮的房屋,奇差的隔音。


    但沒辦法,倭都僅存的高樓大廈,被駐軍征用了。


    要想獲得好的辦公大樓,隻有一個途徑:自己建設。


    安東尼搖了搖頭。


    這一點,想都不要想。


    董事長要求每一分錢必須花在刀刃上,建辦公大樓這麽個虛頭巴腦的項目,上麵根本不會批準。


    安東尼指著旁邊的木牌喊道,


    “周,快安排人把木牌掛出去,今天,我們必須要招聘300人,等明天宮本一郎的征詢民眾意見大會一結束,咱們必須立即啟動招聘,進行策應!這是我和他約好的,一點兒都不能馬虎!”


    周華軍點了點頭,然後用流利的倭語喝道,


    “山本,把告示貼出去,我們要準備招聘了!”


    周華軍是跟隨亞特蘭前來倭國的第一批人員,精通倭語和英語。


    山本聞言,恭敬答道,


    “嗨!”


    公司外,已經聚集了上百名想找工作的人,告示才一貼出來,眾人叫嚷著毛遂自薦。


    山本拿著喇叭,喊道,


    “大家不要擁擠,不要擁擠,我們公司未來的招聘數額將高達5萬人以上,大家都有機會,但我們今天招聘的是管理人員和助理文職,管理人員要求如下,必須擁有企業管理經驗,年齡是40歲以下,男女不限。文職要求會使用打字機、熟練讀寫。以上職位,必須擁有大學學曆,通英文者優先!”


    圍在門口的人群,瞬間安靜下來。


    因為他們都不符合要求。


    人才,在任何時候都是稀缺資源!


    山本看著他們,繼續喊道,


    “如果大家要應聘普工,請耐心等兩天,本公司目前還沒確定建廠地址,無法雇傭大家,不過請放心,一旦我們開工建設,就會大量招聘。”


    一名中年人立即問道,


    “請問你們什麽時候確定廠址?”


    山本來了精神,大聲喊道,


    “都廳承諾給我們批地,隻要他們能夠兌現承諾,我們會立即開工!如果大家想盡早獲得工作,不妨去催促一下都廳!”


    山本又一陣慷慨激昂後,人群散去。


    周華軍一看這情形,大失所望,看來,想招聘到300名員工,還是不容易的。


    有本事的人,在哪兒都能弄到飯吃。


    看來,得想別的轍。


    安東尼的應對非常簡單:高薪!


    經理級別,月薪6萬倭元。


    助理文員:月薪2萬倭元!


    1949年4月25日,按照布雷頓森林體係,1米元兌換360倭元。


    這個兌換比例中,倭元被嚴重低估。


    這不是米國人的失誤,而是有意為之。


    米國要通過這種方式,扶持倭國,提高倭國產品的競爭力。


    安東尼雇傭了十幾輛轎車,裝上大喇叭,在倭都各處宣傳。


    高薪是很有吸引力的,到了傍晚,300名員工超額完成招聘。

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