第484章 激將之法,誘人的福利待遇


    “吳經理,你這是幹什麽啊,有事咱們慢慢聊嘛!”


    周慶元連忙就起身拉住吳玉生,有些苦笑著說道。


    他這次約吳玉生過來,也是說了很多好話,結果沒想到何晉城一見麵,竟然就這麽不給對方麵子。


    何總則是怎麽想的啊,難道今天不是咱們去求對方幫忙嗎?你看你把人家給氣的,這還怎麽讓人家來幫忙啊。


    當然了,周慶元也隻是在心裏想想罷了,是萬萬不敢說出口的。


    “周總,你們清夢服飾的廟太大了,我這麽一條小泥鰍,當真高攀不起,我想咱們也沒什麽可聊的了,就這樣吧!”


    很顯然,吳玉生很不滿何晉城的態度,這是準備給何晉城一個難堪啊!


    “小泥鰍確實沒資格入我們何氏集團,就應該待在泥潭裏麵,永遠也不可能躍過龍門成為真老!”


    何晉城淡淡笑道,把玩著手裏的酒杯,看都沒有看吳玉生一眼。


    周慶元心中很是著急,我的何總啊,你這是幹什麽呢,人家吳經理已經很不高興了,你怎麽還在那裏拱火啊,這是真的不打算買人家機器了嗎?


    然而,就在周慶元一位吳玉生會憤怒地摔門而去的時候,卻驚訝地發現,吳玉生竟然停了下來,緩緩轉過身來,看向何晉城。


    此時此刻,吳玉生的心中,像是被人戳了一刀,隱藏在心底最自卑的傷疤,被人戳開,自己那一點點可憐的驕傲,粉碎成渣。


    在迪克斯是什麽處境,吳玉生怎麽能不知道?


    雖然說他是南都這邊的市場經理,但是那迪克斯根本就瞧不起國人,即便是對他這個南都的負責人,也是從沒有正眼瞧一下,完全就是個工具人而已,自己一點決定權都沒有不說,但凡是有點不對的地方,就會被訓的狗血淋頭。


    至於為什麽吳玉生還留在迪克斯沒有走,當然是因為那遠超工人階級工資的高薪了。


    吳玉生身為南都市的負責人,基本工資就有五百美刀,現在美刀對華夏幣的匯率,是一比二點八,五百美刀,也就是一千四百元。


    這在國內來說,絕對是高薪了,很多工廠的廠長,都不可能有這樣的工資。


    即便是何氏集團,也隻有高層的幾個人,一年平均下來,可以拿到這麽多,大部分員工還隻是一百兩百元而已。


    為了高薪,吳玉生不得不委曲求全待在迪克斯,哪怕自己對迪克斯的文化,根本就不認同,也無法融入進去,畢竟他是一個華夏人,根是忘不了的。


    “吳經理,你可以離開,繼續迴到小池塘當一條隨時可能被人抓走的泥鰍,不過我這裏,還有另外一個選擇,那就是你幫我做事,我讓你堂堂正正賺錢!”


    何晉城淡淡說道。


    聞言,吳玉生眯著眼睛,看了看何晉城,隨即嗤笑了一聲。


    “堂堂正正賺錢,你的意思我背叛迪克斯轉過來幫你的話,就是堂堂正正了?”


    吳玉生雖然被何晉城說中了心事,但是何晉城這麽說,卻多少有些自欺欺人了。


    “兵不厭詐,正常的商業競爭嘛,你放心,我們絕對不會在價格上麵做手腳,隻要是在市場價格的合理範圍之內,我們都可以接受,現在是你們迪克斯老板,根本就不願意賣給我們!”


    何晉城笑著保證道。


    “如果這件事情你能幫我們解決掉,那麽我可以保證給你一份工資待遇不低於迪克斯的工作。”


    聽到這裏,吳玉生的眼中閃過一抹喜色。


    他的目的無非就是一個像樣的工作,工資收入不低於迪克斯。


    至於迪克斯,他真的沒有多少感情,畢竟迪克斯老板一直也不怎麽重視自己,完全沒有必要留在這裏。


    如果離開迪克斯還能有一份收入不錯的工作,他當然會選擇離開了。


    不過大家都是成年人了,也不可能就這麽三言兩語,就決定一件關乎於終身的大事。


    “何總不是我不相信你,這口說無憑,如果我幫你們解決了這個問題,結果到時候你們翻臉不認賬,我可就難辦了。”


    吳玉生想了想,還是開口說話。


    何晉城臉上露出一抹笑容,既然吳玉生這麽說了,就說明他是有些意動了。


    “吳經理可能還不知道我們何氏集團的實力吧,我們現在集團旗下三百多家店,平均每家店的月流水都超過五萬,而我們實行的是職業店長製。每一名職業店長手下最起碼都有十家店鋪,每一家店鋪他們都享受第一年抽成百分之一的提成。”


    “假設我們一個店鋪月營業額在五萬塊,十家店鋪就是五十萬三個月那就是六百萬百分之一的提成,我想吳經理應該不難算出來吧!”


    何晉城說著端起酒杯,小小的飲了一口。


    聽著何晉城的描述,吳玉生心中快速的盤算著。


    百分之一的提成六百萬,那就是六萬塊呀,平均到每個月的話竟然也有五千塊錢。


    這可比自己每個月五百美刀的工資高太多了。


    “吳經理你不知道在我們公司除了日常的工資之外,我們到年底的話還會有年終獎,基本上最少都是一個月的工資。另外呢,還有一些針對於優秀員工的專項獎勵,我們何總向來都是慷慨大方,對於最優秀的員工,獎勵從來不低於四位數。”


    一旁的周慶元也是笑嗬嗬的說道。


    這一下吳玉生真的是被震驚到了。


    他怎麽也沒有想到國內的私營企業的工資待遇竟然會這麽高。


    他在迪克斯運動待了也有兩年了。


    這兩年期間他也遇到過不少的國內同行企業,對於同行的薪資也多少有一些了解。


    雖然也有個別工資跟自己差不多的,但那些人基本上都是工廠或者企業的高管。


    然而何氏集團的職業店長竟然每年都有五六萬的收入,這簡直是無法想象的事情。


    “我們旗下的所有店鋪中,直營店的營業額是最高的,如果你願意幫我們辦成此事的話,我可以承諾將十家自營店掛在你的名下,你可以享受相應的提成,並且保證最少三年。”


    何晉城這個時候又加了一把火。

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