第359章 享受時光，何晉山升職組長
夏天轉眼到來，街上的行人也都換上了夏裝。
83年，隨著時代年輪的滾動，國家經濟的快速發展，人們的衣著，也從灰色和綠色，變的更加五彩繽紛起來。
清夢服飾的旗艦店外加三個分店，每天生意都十分火爆，尤其是何晉城給出的那些偏現代化的夏裝，遭到了南都人民的熱烈追捧，甚至連外市的人也都專程趕到南都市來買衣服。
不少人甚至在店裏就抱怨說為什麽不去他們那邊開店。
何晉城當然也有這個意思，隻不過雖然將服裝廠拿下來了，這個產量卻是勉強能夠滿足南都一個市的需求。
所以，想要到外市開店的話，要麽提高廠子的生產效率，要麽就是再開一個廠子。
再開一個廠子，先不說成本有多高，就算是真的建起來了，也需要一定的時間，短時間內肯定是沒用的。
這個年代的工人，大部分還都是保留著在國企工廠上班的心態，幹多幹少工資都一樣，雖然何晉城在何氏服裝廠那邊做了一些改革，還將計件工資製給發展起來了，但是因為他對工廠的管理並不是很上心，很多事情都沒有做的十分嚴格，所以還是有著很大的問題。
不過，目前為止還算是正常運營，何晉城也沒想著做多大，主要的重心還是放在了診所這邊。
結識薛正新，是何晉城最近這大半年最大的收獲，尤其是見識到了一些十分特別的治病方法，讓何晉城受益匪淺。
薛正新也是驚歎於何晉城年紀輕輕，醫術卻遠超於他，兩人沒事的時候，就會一起交流心得，都是收獲不少。
葉清夢也開學了，在上學的同時，一有機會便會去清夢服飾幫忙，主要是打理賬目還有一些管理的工作。
何青鬆夫婦，還有葉山河夫婦則是在小公館這邊養老。
何晉城給他們請了兩位保姆專門照顧他們，一開始他們還不習慣，不過那兩位保姆也比較善於交流，很快就跟何青鬆他們熟絡了起來，每天除了幹活之外，還能跟他們一起聊天打發時間，有時候還會帶他們到外麵轉轉，認識了不少人。
總而言之呢，生活一切都在慢慢變好，如果生活一直都這麽小確幸的話，何晉城很樂意保持現狀，這是他最享受的一段時光了。
大哥何晉山，因為在倉庫這邊工作比較突出，成功升到了入庫三組的組長。
倉庫這邊的主管，還是由程力擔任，下麵有倉管組，入庫組，出庫組三個小組，每個小組又有三組人員輪流值班，保證倉庫這邊的正常運轉。
何晉山當上這個入庫三組的組長，程力是很不樂意的，如果不是周慶元力保，他肯定是沒有這個機會。
也正因為這件事，程力就對何晉山更加不滿了，經常會把比較繁重的工作，分到入庫三組這邊。
好在三組的員工們，都是跟何晉山性格相似，比較能吃苦耐勞的，隻是偶爾會有一些抱怨。
“大山哥，你說這是什麽事啊，一連半個月都給我們安排夜班，我看程力就是成心在針對我們！”
何晉山手下的幾個員工，對一直被針對都十分不滿，今天又被安排在了夜班工作。
他們這一組，人手是最少的，加上何晉山也隻有四個人。
馬東明被人叫做老馬，五十多歲了，從新新服裝廠的時候就一直在這裏幹活，是廠子裏的老員工，一直都是吃苦耐勞，兢兢業業，從來沒有抱怨過。
但是一連半個月的夜班，時間完全顛倒，搞的連家人都見不到麵了快，這讓老馬也是心生了幾分怨氣。
“唉，這都怪我，我想應該是因為我當上了組長，把程力安排的人給頂了下去，所以才會連累大家吧！”
何晉山苦笑著說道。
“大山哥，你千萬別這麽說，每次你幹活都是最賣力的，一個人頂三個人，而且對我們特別照顧，我們是真心服你當這個組長，就是那個程力，太小肚雞腸了，真是煩人！”
一個年輕的小夥子連忙說道。
這人叫張海洋，是今年剛招進來的，小夥子雖然有點流裏流氣，但是幹活是絲毫也不懈怠，一開始剛進來的時候，被幾個老員工欺負，何晉山幫過他，所以他對何晉山最為服氣。
“是啊，說實話，在咱們倉庫啊，我就服大山一個人，那個程力，不過是靠著自己是之前新新廠的老資曆，實際上啊，根本就不配當這個主管，整天帶著人打撲克，還在倉庫裏麵抽煙，萬一真出了事，他肯定倒黴！”
另外一人也是十分不滿地說道。
這人名叫周慶明，是周慶元的一個堂弟。
至於他為什麽來倉庫當一個搬運工，其中的意思，顯然是不言而喻。
來之前呢，周慶明也很不滿意堂哥的這個安排，但是周慶元一句話就點醒了他。
“慶明啊，我知道你心裏很不舒服，我是廠長，卻給你安排一個搬運工的工作，但是有個消息，你要記在心裏，千萬別往外說，咱們老板有個親哥哥，名字就叫何晉山，而我們老板，一個月來廠子的次數，屈指可數啊，你覺得以後，這個廠子的老板，會是誰呢？”
周慶明也不傻，堂哥把他安排到了老板哥哥的手下幹活，立刻就明白了他的用意。
老板對廠子不怎麽在意，那以後真正管理廠子的，十有八九就是他親哥哥啊，自己跟著未來的老板幹，以後的前途能差得了嗎？
當然了，雖然這周慶明的目的不純，但幹活卻是十分賣力。
可以說三組的員工，幹的活都是最累的，但效率也是最高的。
“好，這些事情以後都不要說了，咱們好好做好自己的事情，咱們踏踏實實幹活賺錢，不虧心！”
何晉山笑嗬嗬地說道。
這段時間，他也從以前隻知道埋頭幹活，變得多少圓滑了一些。
他的目標，是要腳踏實地，一點點地做出成績來，以後接手工廠，也會讓員工們服氣。
夏天轉眼到來，街上的行人也都換上了夏裝。
83年，隨著時代年輪的滾動，國家經濟的快速發展，人們的衣著，也從灰色和綠色，變的更加五彩繽紛起來。
清夢服飾的旗艦店外加三個分店，每天生意都十分火爆，尤其是何晉城給出的那些偏現代化的夏裝，遭到了南都人民的熱烈追捧，甚至連外市的人也都專程趕到南都市來買衣服。
不少人甚至在店裏就抱怨說為什麽不去他們那邊開店。
何晉城當然也有這個意思，隻不過雖然將服裝廠拿下來了，這個產量卻是勉強能夠滿足南都一個市的需求。
所以，想要到外市開店的話，要麽提高廠子的生產效率，要麽就是再開一個廠子。
再開一個廠子，先不說成本有多高，就算是真的建起來了，也需要一定的時間，短時間內肯定是沒用的。
這個年代的工人，大部分還都是保留著在國企工廠上班的心態，幹多幹少工資都一樣，雖然何晉城在何氏服裝廠那邊做了一些改革，還將計件工資製給發展起來了，但是因為他對工廠的管理並不是很上心，很多事情都沒有做的十分嚴格，所以還是有著很大的問題。
不過，目前為止還算是正常運營，何晉城也沒想著做多大，主要的重心還是放在了診所這邊。
結識薛正新，是何晉城最近這大半年最大的收獲，尤其是見識到了一些十分特別的治病方法，讓何晉城受益匪淺。
薛正新也是驚歎於何晉城年紀輕輕，醫術卻遠超於他，兩人沒事的時候，就會一起交流心得，都是收獲不少。
葉清夢也開學了，在上學的同時，一有機會便會去清夢服飾幫忙，主要是打理賬目還有一些管理的工作。
何青鬆夫婦，還有葉山河夫婦則是在小公館這邊養老。
何晉城給他們請了兩位保姆專門照顧他們，一開始他們還不習慣，不過那兩位保姆也比較善於交流，很快就跟何青鬆他們熟絡了起來，每天除了幹活之外，還能跟他們一起聊天打發時間，有時候還會帶他們到外麵轉轉，認識了不少人。
總而言之呢，生活一切都在慢慢變好，如果生活一直都這麽小確幸的話，何晉城很樂意保持現狀，這是他最享受的一段時光了。
大哥何晉山，因為在倉庫這邊工作比較突出，成功升到了入庫三組的組長。
倉庫這邊的主管，還是由程力擔任，下麵有倉管組，入庫組，出庫組三個小組，每個小組又有三組人員輪流值班，保證倉庫這邊的正常運轉。
何晉山當上這個入庫三組的組長，程力是很不樂意的，如果不是周慶元力保，他肯定是沒有這個機會。
也正因為這件事，程力就對何晉山更加不滿了，經常會把比較繁重的工作，分到入庫三組這邊。
好在三組的員工們，都是跟何晉山性格相似，比較能吃苦耐勞的，隻是偶爾會有一些抱怨。
“大山哥，你說這是什麽事啊，一連半個月都給我們安排夜班，我看程力就是成心在針對我們！”
何晉山手下的幾個員工，對一直被針對都十分不滿，今天又被安排在了夜班工作。
他們這一組，人手是最少的，加上何晉山也隻有四個人。
馬東明被人叫做老馬，五十多歲了，從新新服裝廠的時候就一直在這裏幹活，是廠子裏的老員工，一直都是吃苦耐勞，兢兢業業，從來沒有抱怨過。
但是一連半個月的夜班，時間完全顛倒，搞的連家人都見不到麵了快，這讓老馬也是心生了幾分怨氣。
“唉，這都怪我，我想應該是因為我當上了組長，把程力安排的人給頂了下去，所以才會連累大家吧！”
何晉山苦笑著說道。
“大山哥，你千萬別這麽說，每次你幹活都是最賣力的，一個人頂三個人，而且對我們特別照顧，我們是真心服你當這個組長，就是那個程力，太小肚雞腸了，真是煩人！”
一個年輕的小夥子連忙說道。
這人叫張海洋，是今年剛招進來的，小夥子雖然有點流裏流氣，但是幹活是絲毫也不懈怠，一開始剛進來的時候，被幾個老員工欺負，何晉山幫過他，所以他對何晉山最為服氣。
“是啊，說實話，在咱們倉庫啊，我就服大山一個人，那個程力，不過是靠著自己是之前新新廠的老資曆，實際上啊，根本就不配當這個主管，整天帶著人打撲克，還在倉庫裏麵抽煙，萬一真出了事，他肯定倒黴！”
另外一人也是十分不滿地說道。
這人名叫周慶明，是周慶元的一個堂弟。
至於他為什麽來倉庫當一個搬運工，其中的意思，顯然是不言而喻。
來之前呢，周慶明也很不滿意堂哥的這個安排，但是周慶元一句話就點醒了他。
“慶明啊，我知道你心裏很不舒服，我是廠長，卻給你安排一個搬運工的工作，但是有個消息，你要記在心裏，千萬別往外說，咱們老板有個親哥哥，名字就叫何晉山，而我們老板，一個月來廠子的次數，屈指可數啊，你覺得以後，這個廠子的老板，會是誰呢？”
周慶明也不傻，堂哥把他安排到了老板哥哥的手下幹活，立刻就明白了他的用意。
老板對廠子不怎麽在意，那以後真正管理廠子的，十有八九就是他親哥哥啊，自己跟著未來的老板幹，以後的前途能差得了嗎？
當然了，雖然這周慶明的目的不純，但幹活卻是十分賣力。
可以說三組的員工，幹的活都是最累的，但效率也是最高的。
“好，這些事情以後都不要說了，咱們好好做好自己的事情，咱們踏踏實實幹活賺錢，不虧心！”
何晉山笑嗬嗬地說道。
這段時間，他也從以前隻知道埋頭幹活，變得多少圓滑了一些。
他的目標，是要腳踏實地，一點點地做出成績來，以後接手工廠，也會讓員工們服氣。