第二百六十五章 業界毒瘤
真實遊戲：從入門到入墳 作者：大火箭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第266章 業界毒瘤
“怎麽培養。”
不止孫凱飛，連荀策華都對傑西的話產生了興趣。
玩家玩遊戲的行為也能培養的嗎？
傑西微微一笑。
他承認，星火在遊戲製作上麵有一手。
但，論及市場擴張，還得看電藝的。
“買下產生爆款的小作坊和工作室，然後對其進行升級改造，按照電藝的模式做遊戲。這樣玩家就會習慣在電藝的框架下進行遊戲。從開放世界的構建，技能樹的設置，到人物刻畫，劇情模式，電藝公司都有一套久經考驗的模版。隻要根據不同的遊戲題材進行換皮就行了。那些小工作室的產品，”
“所以當年做出爆款《生死醫院》的牛蛙工作室，《星空警戒》的西木工作室就是被電藝收購了？”張瑞和似乎想起了什麽，忽然開口詢問。
《生死醫院》和《星空警戒》都是曾經的爆款遊戲。
因為是小工作室出品的遊戲，畫麵很簡陋0，但不需要接入超算，隻需要虛擬設備自帶的算力就可以運行。玩法和設計十分精致，一度在星海各國都非常流行。
是張瑞和這一代人童年的迴憶。
隻是這兩個工作室做出爆款後，聽說就被群星合眾境內的一家公司收購了，此後再也沒有新的消息傳出來。
“是的。”傑西點了點頭，一臉可惜，“這兩家工作室適應不了電藝的模式，賺不到錢，就被解散了。好在他們的曾經的遊戲版權還算值錢，這筆交易也不算虧。”
張瑞和神色一黯。
難怪這兩款童年神作再也沒出續作。
原來是被電藝收購後直接幹掉了。
荀策華，莊寧，孫凱飛也聽懂了。
這電藝公司，妥妥行業毒瘤。
自己做不了原創爆款，就把能做原創爆款的工作室都買下來，然後弄死。
這樣市場上隻剩下電藝的流水線遊戲，玩家沒有選擇也隻能安心吃屎了。
庸才易得而天才難得，隻要我把世界上的天才都害死了，這樣我依靠龐大的資金優勢和隨手可得的庸才就可以保證公司萬世屹立不倒？
格蕾絲有些尷尬。
這種操作在商業上很常見，但遊戲文娛是需要創造力的產業，這麽搞雖然能賺到錢，口碑什麽就別想了。
她剛接手電藝公司一年，還沒來得及了解電藝公司的光輝曆史。
盡管剛剛和荀策華接觸不久，但參觀完典藏館後，格蕾絲也能看出來，星火公司是一家十分重視創意的公司。
“荀總，其實我很不懂，為什麽你要將星火2.0這種劃時代的遊戲引擎分享出去。有這款引擎，你完全可以成為遊戲業永恆的霸主。”
傑西不覺得的自己的操作有什麽問題，隻是談到市場，再次惋惜了一遍荀策華的選擇。
隻恨電藝公司沒有星火2.0引擎，否則遊戲行業隻要有電藝一家公司就夠了。
不管什麽類型的遊戲，用星火2.0做出一款高仿，絕對能逼死原作。
這樣看誰敢搞亂遊戲市場。
玩家的遊戲習慣都是被這些天天搞原創的帶壞的。
“我將星火2.0分享出去，當然是為了幹死你們這幫控製市場，強行喂屎的龜孫。”
荀策華一臉禮貌的微笑，給了傑西一個極沒禮貌的迴答。
傑西臉上的表情瞬間凝滯。
我好心教伱市場運作的方法，你居然直接罵我？
傑西很想發怒，但格蕾絲就在身旁，隻能強忍住心中的怒火，對荀策華豎起大拇指：“荀總你是一個有理想的人，即使星幣這種肮髒的東西，你也想從中挑出一兩枚幹淨的再賺。”
都是做生意的，裝什麽白蓮花。
既然賺錢了，就別談什麽理想了。
你們星火的遊戲不還是收費的嗎？
“星火賺取的金錢，自然是幹淨的，我們提供了最優秀的遊戲，和最良心的定價，即使是賺取的利潤，大部分也投入到了《學習模擬器》的開發和實體產業中了。。。。”
荀策華自然能夠聽出聽出傑西話中的嘲諷，但他沒有在意。
顏思思卻立刻不幹了。
當場列數據進行反駁。
然而，荀策華直接示意顏思思不用多說。
顏思思不知道荀策華的意思，隻能沉默不言。
傑西心中立馬得意起來。
年輕人就是這樣，不經過點撥認識不到世界的真相。
都是賺錢，不寒磣，談什麽高尚與虛偽。
經過一年多的建設和發展，即便是紫金區的星火總部，也成了一個占地麵積極廣的總和園區。
各個重要區域之間，需要用交通工具進行通勤。
參觀完典藏館，一行人坐上航空大巴，向遊戲部駛去。
“荀總，你們星火每年的末位淘汰率是多少？”星火的總部雖大，但和電藝公司比起來，還差點規模，傑西對星火參觀園區興致乏乏，倒是對星火的公司的管理來了興趣。
遊戲品質和利潤方麵，電藝因為去年的不佳表現，被星火小勝一局。
市場運營方麵，星火和電藝走的是針鋒相對的兩條道路，沒有可比性。
到目前為止，傑西在格蕾絲小姐麵前的表現依然是負分，這讓傑西相當著急。
為了在格蕾絲小姐麵展示出電藝公司的先進性，傑西準備從公司管理的角度，展示一下電藝公司的實力，打消格蕾絲在電藝公司改革的想法。。
“星火沒有末位淘汰的製度。除非惡意對公司造成損害，否則不會開除員工。”
顏思思為格蕾絲和傑西充當導遊，介紹星火總部。格蕾絲還好，星火的各方麵條件雖然比哈瓦財團差了不止一點點，但言語神情中沒有絲毫表露。
這個傑西就太討厭了。
一路上總是各種貶低星火總部的硬件，誇耀電藝公司的先進，來彰顯自己的功績。
也就這次隻是遊戲行業之間的交流，否則帶你們去星火產業園和科研園，讓你們見識見識什麽叫做尖端科技。
“顏經理，這就不對了，星火現在也是有百萬員工的星際公司了，沒有嚴格的規章製度，這些員工不好管理啊。”
“末尾淘汰製度是星海久經考驗的優秀管理製度，能夠極大激發員工活力。不給員工造成危機意識，他們不會好好工作的。”
“電藝公司這點就執行的特別好，即便是效益良好的年份，我們也保持2%的末尾淘汰率。為了防止自己被淘汰，每一位員工在工作上都特別努力，能夠付出200%的努力”
“你們年輕人，重視人性關懷，不忍心嚴格管理，我懂，但商業競爭你死我活，你對員工心軟，你的競爭對手可不會對你心軟的。”
“你們想想，沒有末位淘汰製，哪有員工會忍受加班呢？”
傑西話說了一半就停了下來。
張瑞和，莊寧，孫凱飛似乎聽到了什麽關鍵詞，一臉古怪的看著傑西。
“怎麽培養。”
不止孫凱飛，連荀策華都對傑西的話產生了興趣。
玩家玩遊戲的行為也能培養的嗎？
傑西微微一笑。
他承認，星火在遊戲製作上麵有一手。
但，論及市場擴張，還得看電藝的。
“買下產生爆款的小作坊和工作室，然後對其進行升級改造，按照電藝的模式做遊戲。這樣玩家就會習慣在電藝的框架下進行遊戲。從開放世界的構建，技能樹的設置，到人物刻畫，劇情模式，電藝公司都有一套久經考驗的模版。隻要根據不同的遊戲題材進行換皮就行了。那些小工作室的產品，”
“所以當年做出爆款《生死醫院》的牛蛙工作室，《星空警戒》的西木工作室就是被電藝收購了？”張瑞和似乎想起了什麽，忽然開口詢問。
《生死醫院》和《星空警戒》都是曾經的爆款遊戲。
因為是小工作室出品的遊戲，畫麵很簡陋0，但不需要接入超算，隻需要虛擬設備自帶的算力就可以運行。玩法和設計十分精致，一度在星海各國都非常流行。
是張瑞和這一代人童年的迴憶。
隻是這兩個工作室做出爆款後，聽說就被群星合眾境內的一家公司收購了，此後再也沒有新的消息傳出來。
“是的。”傑西點了點頭，一臉可惜，“這兩家工作室適應不了電藝的模式，賺不到錢，就被解散了。好在他們的曾經的遊戲版權還算值錢，這筆交易也不算虧。”
張瑞和神色一黯。
難怪這兩款童年神作再也沒出續作。
原來是被電藝收購後直接幹掉了。
荀策華，莊寧，孫凱飛也聽懂了。
這電藝公司，妥妥行業毒瘤。
自己做不了原創爆款，就把能做原創爆款的工作室都買下來，然後弄死。
這樣市場上隻剩下電藝的流水線遊戲，玩家沒有選擇也隻能安心吃屎了。
庸才易得而天才難得，隻要我把世界上的天才都害死了，這樣我依靠龐大的資金優勢和隨手可得的庸才就可以保證公司萬世屹立不倒？
格蕾絲有些尷尬。
這種操作在商業上很常見，但遊戲文娛是需要創造力的產業，這麽搞雖然能賺到錢，口碑什麽就別想了。
她剛接手電藝公司一年，還沒來得及了解電藝公司的光輝曆史。
盡管剛剛和荀策華接觸不久，但參觀完典藏館後，格蕾絲也能看出來，星火公司是一家十分重視創意的公司。
“荀總，其實我很不懂，為什麽你要將星火2.0這種劃時代的遊戲引擎分享出去。有這款引擎，你完全可以成為遊戲業永恆的霸主。”
傑西不覺得的自己的操作有什麽問題，隻是談到市場，再次惋惜了一遍荀策華的選擇。
隻恨電藝公司沒有星火2.0引擎，否則遊戲行業隻要有電藝一家公司就夠了。
不管什麽類型的遊戲，用星火2.0做出一款高仿，絕對能逼死原作。
這樣看誰敢搞亂遊戲市場。
玩家的遊戲習慣都是被這些天天搞原創的帶壞的。
“我將星火2.0分享出去，當然是為了幹死你們這幫控製市場，強行喂屎的龜孫。”
荀策華一臉禮貌的微笑，給了傑西一個極沒禮貌的迴答。
傑西臉上的表情瞬間凝滯。
我好心教伱市場運作的方法，你居然直接罵我？
傑西很想發怒，但格蕾絲就在身旁，隻能強忍住心中的怒火，對荀策華豎起大拇指：“荀總你是一個有理想的人，即使星幣這種肮髒的東西，你也想從中挑出一兩枚幹淨的再賺。”
都是做生意的，裝什麽白蓮花。
既然賺錢了，就別談什麽理想了。
你們星火的遊戲不還是收費的嗎？
“星火賺取的金錢，自然是幹淨的，我們提供了最優秀的遊戲，和最良心的定價，即使是賺取的利潤，大部分也投入到了《學習模擬器》的開發和實體產業中了。。。。”
荀策華自然能夠聽出聽出傑西話中的嘲諷，但他沒有在意。
顏思思卻立刻不幹了。
當場列數據進行反駁。
然而，荀策華直接示意顏思思不用多說。
顏思思不知道荀策華的意思，隻能沉默不言。
傑西心中立馬得意起來。
年輕人就是這樣，不經過點撥認識不到世界的真相。
都是賺錢，不寒磣，談什麽高尚與虛偽。
經過一年多的建設和發展，即便是紫金區的星火總部，也成了一個占地麵積極廣的總和園區。
各個重要區域之間，需要用交通工具進行通勤。
參觀完典藏館，一行人坐上航空大巴，向遊戲部駛去。
“荀總，你們星火每年的末位淘汰率是多少？”星火的總部雖大，但和電藝公司比起來，還差點規模，傑西對星火參觀園區興致乏乏，倒是對星火的公司的管理來了興趣。
遊戲品質和利潤方麵，電藝因為去年的不佳表現，被星火小勝一局。
市場運營方麵，星火和電藝走的是針鋒相對的兩條道路，沒有可比性。
到目前為止，傑西在格蕾絲小姐麵前的表現依然是負分，這讓傑西相當著急。
為了在格蕾絲小姐麵展示出電藝公司的先進性，傑西準備從公司管理的角度，展示一下電藝公司的實力，打消格蕾絲在電藝公司改革的想法。。
“星火沒有末位淘汰的製度。除非惡意對公司造成損害，否則不會開除員工。”
顏思思為格蕾絲和傑西充當導遊，介紹星火總部。格蕾絲還好，星火的各方麵條件雖然比哈瓦財團差了不止一點點，但言語神情中沒有絲毫表露。
這個傑西就太討厭了。
一路上總是各種貶低星火總部的硬件，誇耀電藝公司的先進，來彰顯自己的功績。
也就這次隻是遊戲行業之間的交流，否則帶你們去星火產業園和科研園，讓你們見識見識什麽叫做尖端科技。
“顏經理，這就不對了，星火現在也是有百萬員工的星際公司了，沒有嚴格的規章製度，這些員工不好管理啊。”
“末尾淘汰製度是星海久經考驗的優秀管理製度，能夠極大激發員工活力。不給員工造成危機意識，他們不會好好工作的。”
“電藝公司這點就執行的特別好，即便是效益良好的年份，我們也保持2%的末尾淘汰率。為了防止自己被淘汰，每一位員工在工作上都特別努力，能夠付出200%的努力”
“你們年輕人，重視人性關懷，不忍心嚴格管理，我懂，但商業競爭你死我活，你對員工心軟，你的競爭對手可不會對你心軟的。”
“你們想想，沒有末位淘汰製，哪有員工會忍受加班呢？”
傑西話說了一半就停了下來。
張瑞和，莊寧，孫凱飛似乎聽到了什麽關鍵詞，一臉古怪的看著傑西。