第十九章 夢幻升職
真實遊戲：從入門到入墳 作者：大火箭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
荀策華的話瞬間磨滅了楚瑤心中最後的希望。
書上都是假的，什麽誠信是經營之本，目標能夠讓人奮進。
最後統統都隻是壓榨與欺騙的手段。
她一直用書上的道理批判父母做事的方式，而現實她狠狠的上了一課。
和王春榮與羅生財相比，她父母做事的方式已經很溫和了。
王春榮惡狠狠的看著台上的羅生財，心中滿是不甘。
都是千年的狐狸，誰能騙得過誰。
羅生財的心思他看的很清楚。
他不是不會這招，隻是方橙遊戲規模和晴天遊戲比起來還是差了一截。
這種手段羅生財敢用，因為就算學生發現自己受騙，要去聯邦政府鬧事。晴天遊戲很容易利用各種手段把事情壓下去，順便借此在內部立威。
而方橙遊戲則會衡量一番，事情鬧大了自己會被推出去當做替罪羊。
對於他們兩個來說，中年失業是可怕的。
大學生被坑失去的隻是未來，他們失去的可是一份高薪的收入和高質量生活。
“這次招人的指標肯定是完不成了，好在也不至於顆粒無收。”王春榮心中暗恨。
他也不擔心一個也招不到。
演講前兩人都在光腦上展示了公司的遊戲作品，方橙遊戲的遊戲質量比晴天是高一些的。
還是會有一部分學生找工作時更看重公司的潛力的。
羅生財看著台下情緒完全被自己調動的學生，誌得意滿的看了王春榮一眼。
最後還是他贏得了今天招聘會的勝利。
至於剛從準備室出來的荀策華，兩人絲毫不放在眼裏。
一個創業公司，可能有點錢，但要經驗沒經驗，要作品沒作品，能有什麽競爭力？
最多忽悠兩三個喜歡白日做夢的學生，無關大局。
“好帥啊。”
荀策華還未登台，報告廳中許多女生已經發出了驚歎。
“大家好，我是星火遊戲工作室的創始人荀策華，紫金大學的大四學生。和你們一樣，今年我也麵臨著就業的問題。在許多機緣巧合下，我選擇了創業這條路。”
荀策華一開始就拋出了自己紫金大學的學生的身份。
作為一個三無遊戲工作室，起碼要有一個讓人信服的東西才能讓下麵的學生繼續聽自己講。
“我感覺我可能遇到真愛了，我生活中居然真能遇到學霸總裁。誰有咖啡，借我潑他一下。”
“別做夢了，你看看你的臉，明顯這是上天賜給我的男神。”
-----------------
紫金大學的招牌在晨曦星還是相當硬的。
也是現場許多學生高中時的做夢素材。
顏值高，能創業，頂尖學校畢業生。
三個做夢素材活生生站在了自己麵前，頓時引來了台下學生的議論。
羅生財和王春榮對視一眼，心中同時感到不妙。
他們沒想到紫金大學在這些大學生中的感召力真麽強，一個自我介紹就能引起一片議論。
心中不由擔心起來。
但荀策華接下來的發言很快打消了兩人的擔心。
“最近我的工作室正準備開發一款新遊戲，需要一些幹活的人”
“剛剛馬院長和我談了，你們的基本功很紮實，而且要價不高。”
“我覺得你們很合適。”
荀策華樸實無華到極點的話，讓兩個遊戲公司的人麵麵相覷。
兩人腦海中隻有一個問題。
“這麽會說話，這貨怎麽拉倒投資的？”
荀策華的話讓會場的頓時一片寂靜。
隨後現場便像被掀翻了屋頂。
“這真的是紫金大學出來學生嗎。情商都拿去換智商了嗎。”
“我仿佛被人捅了一刀，難受。”
“更難受的是，挨了這一刀之後，我竟然發現這是事實。好像和那些名校學生比起來，我們隻剩能力過關還便宜的優勢了。”
“我被傷到了，這遊戲公司，愛誰去誰去吧。”
馬院長也是一臉尷尬，柳眉理事介紹來的學生，怎麽有點離譜的感覺。
荀策華沒有理會台下人的反應，繼續說道：“剛剛方橙和晴天的兩位主管都和大家談了未來發展和待遇問題。我也說說把。”
荀策華練了幾天基本功，已經距離覺醒不遠。
中氣十足的聲音瞬間將會場的嘈雜壓了下來。
“進工作室以工作室進行的項目為主，空閑時間可以利用公司資源自己開發遊戲。”
“做出的遊戲可以在官方分銷平台銷售。銷量好的升職，銷量差的繼續幹活。”
“對了，趕項目時不可以開發自己的遊戲，發現即開除。”
“實習期一個月，工資5000，轉正後工資8000一個月。獎金看項目完成質量發放。”
荀策華介紹的十分簡短，但並不難理解。
但台下的學生，兩個遊戲公司的人，以及馬院長都在冥思苦想。
主要是升職的方式聞所未聞。
利用空閑時間自己開發遊戲？不是說鼓勵大家上班幹私活嗎。
對星龍聯邦的遊戲公司來說，人力資源其實並不算珍貴。
遊戲開發引擎，素材庫，ai程序。。。。這些才是遊戲公司的硬實力。
頂部公司靠著虛擬引擎技術的壟斷，直接和無法開發虛擬引擎的遊戲公司拉開了一個檔次。而後者很難超越。
這種升職方式，仿佛在說，你可以利用空閑時間幹私活，還能用公司資源幹私活，幹私活的收益都歸你。
至於趕項目的時候做自己的遊戲會被開除，反而成了一句最正常的話。
羅生財和王春榮呆過不止一個遊戲公司，其他遊戲公司幹私活被發現直接開除，用公司的資源幹私活會被告到傾家蕩產。
甚至任職期間，員工所有好想法，好創意都是公司的。
方橙遊戲的方總就是這樣，掛著策劃人的頭銜滿腦子都是賺錢，根本沒什麽技術和天分。靠著剝奪員工的創意和想法，硬是混成了晨曦星遊戲業的行業新星。
想不通的兩人隻能將這種升職方式歸結於新型畫餅。
然而，學生們沒有職場老油子的思維定式，很快想通了這一升職方式的好處。
這不就是用公司兜底，讓員工展現自己能力，靠市場反饋證明自己的能力，然後升職加薪嗎？
一瞬間許多學生的唿吸都沉重了起來，現場紛紛討論起這一升職方式的好處。
這簡直是所有想做遊戲的人，夢寐以求的發展方式。
聽著學生討論，羅生財和王春榮也理解了這一招的用心險惡，對荀策華瞬間收起了輕視之心。
都是畫餅，荀策華這餅畫的太有水平了。
交換了一下眼神，兩人立刻達成攻守同盟。
先把這個攪局的人弄下去。
書上都是假的，什麽誠信是經營之本，目標能夠讓人奮進。
最後統統都隻是壓榨與欺騙的手段。
她一直用書上的道理批判父母做事的方式，而現實她狠狠的上了一課。
和王春榮與羅生財相比，她父母做事的方式已經很溫和了。
王春榮惡狠狠的看著台上的羅生財，心中滿是不甘。
都是千年的狐狸，誰能騙得過誰。
羅生財的心思他看的很清楚。
他不是不會這招，隻是方橙遊戲規模和晴天遊戲比起來還是差了一截。
這種手段羅生財敢用，因為就算學生發現自己受騙，要去聯邦政府鬧事。晴天遊戲很容易利用各種手段把事情壓下去，順便借此在內部立威。
而方橙遊戲則會衡量一番，事情鬧大了自己會被推出去當做替罪羊。
對於他們兩個來說，中年失業是可怕的。
大學生被坑失去的隻是未來，他們失去的可是一份高薪的收入和高質量生活。
“這次招人的指標肯定是完不成了，好在也不至於顆粒無收。”王春榮心中暗恨。
他也不擔心一個也招不到。
演講前兩人都在光腦上展示了公司的遊戲作品，方橙遊戲的遊戲質量比晴天是高一些的。
還是會有一部分學生找工作時更看重公司的潛力的。
羅生財看著台下情緒完全被自己調動的學生，誌得意滿的看了王春榮一眼。
最後還是他贏得了今天招聘會的勝利。
至於剛從準備室出來的荀策華，兩人絲毫不放在眼裏。
一個創業公司，可能有點錢，但要經驗沒經驗，要作品沒作品，能有什麽競爭力？
最多忽悠兩三個喜歡白日做夢的學生，無關大局。
“好帥啊。”
荀策華還未登台，報告廳中許多女生已經發出了驚歎。
“大家好，我是星火遊戲工作室的創始人荀策華，紫金大學的大四學生。和你們一樣，今年我也麵臨著就業的問題。在許多機緣巧合下，我選擇了創業這條路。”
荀策華一開始就拋出了自己紫金大學的學生的身份。
作為一個三無遊戲工作室，起碼要有一個讓人信服的東西才能讓下麵的學生繼續聽自己講。
“我感覺我可能遇到真愛了，我生活中居然真能遇到學霸總裁。誰有咖啡，借我潑他一下。”
“別做夢了，你看看你的臉，明顯這是上天賜給我的男神。”
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紫金大學的招牌在晨曦星還是相當硬的。
也是現場許多學生高中時的做夢素材。
顏值高，能創業，頂尖學校畢業生。
三個做夢素材活生生站在了自己麵前，頓時引來了台下學生的議論。
羅生財和王春榮對視一眼，心中同時感到不妙。
他們沒想到紫金大學在這些大學生中的感召力真麽強，一個自我介紹就能引起一片議論。
心中不由擔心起來。
但荀策華接下來的發言很快打消了兩人的擔心。
“最近我的工作室正準備開發一款新遊戲，需要一些幹活的人”
“剛剛馬院長和我談了，你們的基本功很紮實，而且要價不高。”
“我覺得你們很合適。”
荀策華樸實無華到極點的話，讓兩個遊戲公司的人麵麵相覷。
兩人腦海中隻有一個問題。
“這麽會說話，這貨怎麽拉倒投資的？”
荀策華的話讓會場的頓時一片寂靜。
隨後現場便像被掀翻了屋頂。
“這真的是紫金大學出來學生嗎。情商都拿去換智商了嗎。”
“我仿佛被人捅了一刀，難受。”
“更難受的是，挨了這一刀之後，我竟然發現這是事實。好像和那些名校學生比起來，我們隻剩能力過關還便宜的優勢了。”
“我被傷到了，這遊戲公司，愛誰去誰去吧。”
馬院長也是一臉尷尬，柳眉理事介紹來的學生，怎麽有點離譜的感覺。
荀策華沒有理會台下人的反應，繼續說道：“剛剛方橙和晴天的兩位主管都和大家談了未來發展和待遇問題。我也說說把。”
荀策華練了幾天基本功，已經距離覺醒不遠。
中氣十足的聲音瞬間將會場的嘈雜壓了下來。
“進工作室以工作室進行的項目為主，空閑時間可以利用公司資源自己開發遊戲。”
“做出的遊戲可以在官方分銷平台銷售。銷量好的升職，銷量差的繼續幹活。”
“對了，趕項目時不可以開發自己的遊戲，發現即開除。”
“實習期一個月，工資5000，轉正後工資8000一個月。獎金看項目完成質量發放。”
荀策華介紹的十分簡短，但並不難理解。
但台下的學生，兩個遊戲公司的人，以及馬院長都在冥思苦想。
主要是升職的方式聞所未聞。
利用空閑時間自己開發遊戲？不是說鼓勵大家上班幹私活嗎。
對星龍聯邦的遊戲公司來說，人力資源其實並不算珍貴。
遊戲開發引擎，素材庫，ai程序。。。。這些才是遊戲公司的硬實力。
頂部公司靠著虛擬引擎技術的壟斷，直接和無法開發虛擬引擎的遊戲公司拉開了一個檔次。而後者很難超越。
這種升職方式，仿佛在說，你可以利用空閑時間幹私活，還能用公司資源幹私活，幹私活的收益都歸你。
至於趕項目的時候做自己的遊戲會被開除，反而成了一句最正常的話。
羅生財和王春榮呆過不止一個遊戲公司，其他遊戲公司幹私活被發現直接開除，用公司的資源幹私活會被告到傾家蕩產。
甚至任職期間，員工所有好想法，好創意都是公司的。
方橙遊戲的方總就是這樣，掛著策劃人的頭銜滿腦子都是賺錢，根本沒什麽技術和天分。靠著剝奪員工的創意和想法，硬是混成了晨曦星遊戲業的行業新星。
想不通的兩人隻能將這種升職方式歸結於新型畫餅。
然而，學生們沒有職場老油子的思維定式，很快想通了這一升職方式的好處。
這不就是用公司兜底，讓員工展現自己能力，靠市場反饋證明自己的能力，然後升職加薪嗎？
一瞬間許多學生的唿吸都沉重了起來，現場紛紛討論起這一升職方式的好處。
這簡直是所有想做遊戲的人，夢寐以求的發展方式。
聽著學生討論，羅生財和王春榮也理解了這一招的用心險惡，對荀策華瞬間收起了輕視之心。
都是畫餅，荀策華這餅畫的太有水平了。
交換了一下眼神，兩人立刻達成攻守同盟。
先把這個攪局的人弄下去。