第72章 機會


    嶽增群這些日子四處活動,在他這個職位,再往上升就是公司級別的領導,要想做到公司領導,要麽有莫大的運氣,要麽有驕人的業績。運氣就不想了,現有的領導沒有一個看起來要讓位的樣子,那隻能從成績上想辦法,海城項目就是機會。


    部門層麵有資格和嶽增群競爭的隻有李紅兵了,嶽增群專門請李紅兵吃了一頓飯,委婉地表示希望他不要跟自己爭,如果將來上位一定不會忘記兄弟雲雲。


    對於嶽增群的期望,他笑而不語,他並不想參與競爭,順水人情何樂而不為呢?令李紅兵詫異的是嶽增群竟然看不透,公司現在需要的不是高層,也不是部門總監,而是一大批有能力有擔當的中基層骨幹,為了那一線希望去和別人爭,格局已經落在下風了。


    “馮總。”杜鋒敲開了馮國強的大門。


    “哦,杜鋒啊。”馮國強抬了抬眼道:“進來吧,有什麽事?”


    杜鋒有些靦腆地說道:“聽說,公司在選拔海城項目的項目副經理。我……我想毛遂自薦一下,看看有沒有機會?”


    “你們都知道了啊。這段時間主動向我爭取的人可不少!”馮國強放下手中的文件,笑眯眯地道:“說說看,你是怎麽想的?”


    “在漁城項目中,我主要對接客戶,雖然有一些小成績,畢竟麵還是窄了一些。我希望有機會學習全盤經驗,提升一下個人價值,以後能在公司、在行業裏走得更遠。”


    “嗯,挺好,比那些假大空的人實在多了。有些人口口聲聲為公司,不跟個人利益掛鉤,怎麽有拚搏的動力?”


    馮國強對杜鋒的迴答比較滿意,他接著道:“這個崗位很重要,公司會很慎重地選擇人選。明天總部會在全公司範圍內發出競聘通知,你有這個意願就報名參加,我不偏不倚,給大家公開公平競爭的機會,能不能上由總部評委會決定。”


    “知道了,我一定報名參加,謝謝馮總!”


    次日,普華新能源人力資源部門向全公司及各子公司發出了關於內部競聘海城項目副經理和各組組長的通知,唐偉將通知傳達給漁城公司所有員工,引起了大家的關注。


    “錢經理,這個財務組組長很適合你耶,要不要報個名?”中午的時候,漁城公司幾位部門經理聚在一起一邊吃飯一邊議論。聊著聊著,唐偉便拿錢小雨開起了玩笑。


    錢小雨把頭直搖道:“我家在漁城,才不去海城呢。唐總,你幹嘛不競聘行政後勤組組長,和你超配耶!”


    “算了吧,我一個搞人事的,項目成功了還能升職啊?萬一項目失敗了,又迴不來,可就慘大發了,還是先在漁城公司好好呆著,把機會讓給年輕人吧。”唐偉對競聘同樣沒有興趣。


    唐偉又提議道:“老高、薑經理、新宇,你們三個合適啊。老高和薑經理已經達到競聘項目副經理的條件了,幹嘛不試試?新宇你也可以考慮技術組組長啊。”


    “沒有必要。”張新宇搖了搖頭。


    唐偉問高偉和薑驛道:“你們呢?如果海城項目能落地,你們肯定有機會升公司級領導。”


    “哎,我孩子還小,離開漁城就照顧不上了,再說項目副經理的一個基本要求是落地後必須在當地幹滿三年,這點比較難受。”高偉有些惋惜地道:“再考慮考慮吧。薑驛,你怎麽考慮的?”


    薑驛想了一想道:“我還沒考慮好,想問問領導意見再說。”


    眾人都表示理解,薑驛另一個身份是馮國強的秘書,去問問他的意見是穩妥的打算。


    高偉問道:“你們覺得老杜會不會報名?”


    唐偉迴答道:“我覺得他會,僅從在漁城公司看,項目副經理人選他最合適,不過的競爭對手可不在漁城啊。”


    大家點了點頭,一想就明白總部的競聘者才是真正的競爭對手,總部占據地利和人和,機會比子公司大得多。


    “郭總,我想報名參加競聘海城項目副經理,您覺得合適嗎?”杜鋒找了個機會征求郭懷義的意見。


    “我覺得挺合適啊。”郭懷義仍然是一副和風細雨的語氣:“咱們漁城公司最拿得出手的不就是你嘛,懂業務又有管理經驗。”


    “郭總,您過獎了。”杜鋒謙遜了一番,又小心翼翼地問道:“您也符合條件,不準備參加嗎?”


    郭懷義嗬嗬笑道:“我都多大歲數了,還跟你們年輕人爭,惹人笑話。再說,我這個精力也跟不上了。”


    “嗬嗬。”杜鋒陪笑道:“有您支持,我就更有信心了。”


    “放心吧,大膽地去。”郭懷義話鋒一轉,壓低聲音道:“我聽說,這次項目副經理人選會更多地考慮漁城公司,你聽說了嗎?”


    杜鋒心髒怦怦地跳動起來:“沒有聽說,總部也有很多合適的人,怎麽會有這個傳言呢?”


    郭懷義說道:“聽說罷了,也不知道真假。你也別想太多,盡量去爭取。咱們漁城公司能多出幾位城市公司領導,也是漁城公司的福氣。”


    離開郭懷義的辦公室,杜鋒激動的心情漸漸平複了下來。漁城公司符合項目副經理競聘資格的隻剩自己、高偉和薑驛三人,如果郭懷義說的是真的,自己成功的可能性最大。


    “高偉在場站建設上經驗最為豐富,可惜的是偏科嚴重,沒有市場和運營的經曆,機會很小。薑驛熟悉運營,管著公司最大的部門,市場上也有一定的經驗,論起項目經驗來不比自己差,但級別比自己低了一級,綜合起來自己還是占上風。


    不過薑驛雖然工作經曆比我短,但教育背景比我好,又給馮國強當秘書,馮國強會不會更偏向於他呢?”


    杜鋒又想道:“如果我當了項目副經理,把高偉和薑驛兩人納入項目團隊,海城項目必定十拿九穩。等我當上海城公司一把手,提拔他們兩個當公司領導,這是雙贏的好事。我要不要和他倆談一談?”


    就在患得患失之間,杜鋒度過了一個難眠的夜晚。

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