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當醫生開了外掛(上) 作者：手握寸關尺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這樣一來，陳滄完全可以和達文西機器人係統公司合作，模擬出胰管修補手術，並過濾顫抖振動，減少手術過程中的誤操作及誤損傷，更好地保護術野周圍組織，有效減少術中出血量！
同時，機器人大大降低了腔鏡下縫合的難度，使得微創手術中最困難的精細組織重建成為可能。
這樣一來，自己遇到的兩個問題就迎刃而解了！
想清楚這個問題之後，陳滄已經迫不及待的想要開始準備。
急診自然沒有手術機器人，但是普外科卻是有，當時引進來之後，也有很多人嚐試使用，但是說實話。
能用好的也就那麽一兩個人。
想到這裏，陳滄也不顧上其他，拿起電話就準備聯繫何誌謙，交流一下這件事兒。
但是這個時候，陳滄電話響起。
是奧斯特，此時奧斯特早就迴國了。
「陳老師，本次會長的投票除了常務理事意外，增添了一些有影響力的專業期刊和大學。」
「我剛剛看了吉姆勞倫斯的論文，我現在懷疑，他最大的支持者就是這個了！」
「要知道手術機器人的普及，已經努力了十幾年，這個指南的發布，可能影響力很大。」
陳滄聽見之後，點頭笑了笑：「謝謝你，奧斯特！我知道了。」
奧斯特沉默的嘆了口氣，他真的從來沒有見過陳滄使用達文西機器人，這可能會成為他的不足吧！
……
……
第1039章：大寶貝啊！
奧斯特其實對於陳滄，還是很尊重的！
而且，他希望陳滄能成為消化外科的會長，卻並不是出於私心。
奧斯特陳滄有一點不一樣，出身英國的他對於國籍沒有那麽看重，而且經歷了長期的歐盟以後，更是如此。
經過這段時間的相處以後，他越來越認識到陳滄的天賦多強！
醫學一開始考驗的是一個人的勤奮，你的基礎越紮實，進步會越快，這會決定你是否能成為一名優秀的住院醫。
但是慢慢地，你會發現，單憑勤奮已經不夠用了，這個時候，臨床思維會決定你能否成為一個合格的主治！
能否成為一名優秀的主任，國家級、省市級的名醫，這看的是天賦！
醫生如此，外科醫生更是如此！
他更加講究一個人的思維能力、動手能力、創新能力、以及應急應變能力等等……
奧斯特自認為自己已經足夠優秀了，但是看見陳滄以後，他才認識，這個年輕人，是能改變當前消化外科大環境的人。
奧斯特也更加希望他來改變，所以，奧斯特會幫助他。
但是，終歸是積澱不夠！
千萬不要低估任何一個可以競爭會長的人。
他們每一個都是已經在這個行業裏奮鬥了足足幾十年的人。
不論人品如何，能力肯定是有的。
其實說句心裏話，能力和人品並沒有關係，甚至很多人為了達成某種目的，會更加不擇手段，會更加努力。
不論是吉姆勞倫斯，還是休伯特，亦或是哈佛醫學院那位低調的漢密爾頓院士，他們都很優秀。
但是，時代發展的太快了。
科技、計算機、材料等等任何東西的變化，都會改變這個時代。
奧斯特迴來以後，認真分析和學習自己老師陳滄的消化道重建理念。
他忽然發現一個問題，這種理念並不是沒有存在過。
於是他開始翻閱書籍，查閱文獻，果然被他找到了。
早在1960年的時候，就有一群學者提出來過這種想法，而且還嚐試和努力過。
但是屢屢失敗。
為什麽呢？
因為材料和設備根本跟不上你的想法。
簡單的例子，你要修補胰管，你有合適的縫合線嗎？
這需要針線一體的細針細線，保證韌性的同時，還要防止切割需要設計的縫合方法。
這就限製住了發展！
飛機的發明、電燈的發現、汽車的發明難道古人沒有想到嗎？
當然不是！
而是因為想到了也沒有辦法克服！
這也是為什麽本次學會選舉創新性的邀請了名校參加，就是適應新的時代。
而陳滄還年輕，他有足夠優秀的創新能力，也有足夠敏銳的視覺發現新的事物，他有著別人沒有的優勢，所以奧斯特認為陳滄是合適的領袖。
可惜了！
現在的陳滄積澱終究是太差了。
想要征服那群副會長，需要的東西可不少。
奧斯特安撫一番陳滄之後，笑著說道：「你已經很優秀了，陳老師。」
陳滄笑了笑，聊了幾句之後，就掛了電話。
發現了問題是好事兒，兩天時間，也不是沒有機會。
現在陳滄已經給【精通一種器械】找到了一個合適的對象。
那就是「七爪魚」達文西機器人手術係統！
陳滄唯一不太理解的是，如果自己精通這個器械以後，是可以熟練地使用他各種手術了嗎？
這樣的話，那簡直太棒棒了。
想到這裏，陳滄直接激活。
【叮！模擬空間建立，是否進入？】
陳滄剛選擇確定，瞬間畫麵一變，出現在了手術室內，如同特訓卡一樣。
同時，機器人大大降低了腔鏡下縫合的難度，使得微創手術中最困難的精細組織重建成為可能。
這樣一來，自己遇到的兩個問題就迎刃而解了！
想清楚這個問題之後，陳滄已經迫不及待的想要開始準備。
急診自然沒有手術機器人，但是普外科卻是有，當時引進來之後，也有很多人嚐試使用，但是說實話。
能用好的也就那麽一兩個人。
想到這裏，陳滄也不顧上其他，拿起電話就準備聯繫何誌謙，交流一下這件事兒。
但是這個時候，陳滄電話響起。
是奧斯特，此時奧斯特早就迴國了。
「陳老師，本次會長的投票除了常務理事意外，增添了一些有影響力的專業期刊和大學。」
「我剛剛看了吉姆勞倫斯的論文，我現在懷疑，他最大的支持者就是這個了！」
「要知道手術機器人的普及，已經努力了十幾年，這個指南的發布，可能影響力很大。」
陳滄聽見之後，點頭笑了笑：「謝謝你，奧斯特！我知道了。」
奧斯特沉默的嘆了口氣，他真的從來沒有見過陳滄使用達文西機器人，這可能會成為他的不足吧！
……
……
第1039章：大寶貝啊！
奧斯特其實對於陳滄，還是很尊重的！
而且，他希望陳滄能成為消化外科的會長，卻並不是出於私心。
奧斯特陳滄有一點不一樣，出身英國的他對於國籍沒有那麽看重，而且經歷了長期的歐盟以後，更是如此。
經過這段時間的相處以後，他越來越認識到陳滄的天賦多強！
醫學一開始考驗的是一個人的勤奮，你的基礎越紮實，進步會越快，這會決定你是否能成為一名優秀的住院醫。
但是慢慢地，你會發現，單憑勤奮已經不夠用了，這個時候，臨床思維會決定你能否成為一個合格的主治！
能否成為一名優秀的主任，國家級、省市級的名醫，這看的是天賦！
醫生如此，外科醫生更是如此！
他更加講究一個人的思維能力、動手能力、創新能力、以及應急應變能力等等……
奧斯特自認為自己已經足夠優秀了，但是看見陳滄以後，他才認識，這個年輕人，是能改變當前消化外科大環境的人。
奧斯特也更加希望他來改變，所以，奧斯特會幫助他。
但是，終歸是積澱不夠！
千萬不要低估任何一個可以競爭會長的人。
他們每一個都是已經在這個行業裏奮鬥了足足幾十年的人。
不論人品如何，能力肯定是有的。
其實說句心裏話，能力和人品並沒有關係，甚至很多人為了達成某種目的，會更加不擇手段，會更加努力。
不論是吉姆勞倫斯，還是休伯特，亦或是哈佛醫學院那位低調的漢密爾頓院士，他們都很優秀。
但是，時代發展的太快了。
科技、計算機、材料等等任何東西的變化，都會改變這個時代。
奧斯特迴來以後，認真分析和學習自己老師陳滄的消化道重建理念。
他忽然發現一個問題，這種理念並不是沒有存在過。
於是他開始翻閱書籍，查閱文獻，果然被他找到了。
早在1960年的時候，就有一群學者提出來過這種想法，而且還嚐試和努力過。
但是屢屢失敗。
為什麽呢？
因為材料和設備根本跟不上你的想法。
簡單的例子，你要修補胰管，你有合適的縫合線嗎？
這需要針線一體的細針細線，保證韌性的同時，還要防止切割需要設計的縫合方法。
這就限製住了發展！
飛機的發明、電燈的發現、汽車的發明難道古人沒有想到嗎？
當然不是！
而是因為想到了也沒有辦法克服！
這也是為什麽本次學會選舉創新性的邀請了名校參加，就是適應新的時代。
而陳滄還年輕，他有足夠優秀的創新能力，也有足夠敏銳的視覺發現新的事物，他有著別人沒有的優勢，所以奧斯特認為陳滄是合適的領袖。
可惜了！
現在的陳滄積澱終究是太差了。
想要征服那群副會長，需要的東西可不少。
奧斯特安撫一番陳滄之後，笑著說道：「你已經很優秀了，陳老師。」
陳滄笑了笑，聊了幾句之後，就掛了電話。
發現了問題是好事兒，兩天時間，也不是沒有機會。
現在陳滄已經給【精通一種器械】找到了一個合適的對象。
那就是「七爪魚」達文西機器人手術係統！
陳滄唯一不太理解的是，如果自己精通這個器械以後，是可以熟練地使用他各種手術了嗎？
這樣的話，那簡直太棒棒了。
想到這裏，陳滄直接激活。
【叮！模擬空間建立，是否進入？】
陳滄剛選擇確定，瞬間畫麵一變，出現在了手術室內，如同特訓卡一樣。