第115話，弄砸了踩縫紉機
VR遊戲副本從痛打入侵狗開始 作者：北歸浦 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第115章 第115話，弄砸了踩縫紉機
在真空之境裏跟大小怪鬥個你死我活的安追不覺得有什麽，一迴現實世界就疲勞困頓饑餓煩躁…
再加上威爾遜大叔的噩耗，身心俱疲的安追打了個大大的哈欠。
旁邊圍著的躍躍欲試白袍技術員們，本想打聽點一手資訊迴去炫耀，看到安追不近人情的態度，心有不喜卻不敢造次。
這些核心技術工程師自詡人上人，平時連辦公室飯堂都不跟一般技術員一起，如果不是“真空之境”和傳說中的代碼風暴漩渦出現，他們也不會興衝衝被派來檢測小卡拉米npc的數據。
對一般技術員嗤之以鼻，把工程師專用筆記本電腦給絡腮胡灰藍小眼睛時，充滿高傲和鄙視——
也不用腦袋想想“真空之境”和代碼漩渦風暴就是因為技術工程組的檢測把關能力不過關、解決問題能力低下造成的！
“我也要跟你一起出席的…”
威爾遜一臉苦笑。
他手底下的npc有出息是好事，但太出息會槍打出頭鳥。
威爾遜能做的隻有力挺到底了！
若這次順利，他手底下很快會出一個5級npc。
“馬納斯先生，可以簡單說一下你是怎麽卷進真空之境的嗎？”
一個白袍工程師矜持問道。
“啊…”安追很累，不想再迴憶闖關內容，對外人打斷他和威爾遜談話也不滿，淡淡道：“現在有點混亂，等我下班吃點東西休息一下吧。”
工程師們更加不滿了，有一兩個已經撇撇嘴角往外走。
安追也拿上掛在工作間門口的手機錢包，塞到牛仔褲後口袋裏，拍拍威爾遜大叔的手臂，示意下次再聊，從另一邊門出去了。
現在除了幾個信得過的人，所有人都是潛在敵人，不好說太多。
安追早就吃過太信任公司其他部門的苦，在舉報事件裏被坑得體無完膚、樹敵若幹。
若再不吸取教訓，枉費他堅持不辭職的鬧心。
走出辦公大樓，徑直走向員工停車場。
跨上他的摩托車，一腳油門，三分鍾迴到宿舍。
本想跟舍管打聽坎貝爾住在哪一棟哪個宿舍，卻在宿舍入口被一胖子攔下：
“前輩！我坎貝爾啊！”
“嗯？”
“我迴來沒多久！！聽說明天他們要審我！說我npc指數漲得太快！怎麽辦？”
“歐…”
安追有點不習慣四腳蛇的真人模式。
健壯的胖子，不算矮，胖得挺均勻不油膩，清爽的運動發型。
淺藍的體桖衫上印個巨大的黃澄澄的菠蘿…
五官還算端正，就是一開口暴露傻屬性。
安追在遊戲裏用的是自己的臉，坎貝爾沒有違和感。
但後者在遊戲裏的強健獸人形象跟現實差距太大，安追一直接受無能。
“前輩我入職沒多久，沒什麽朋友，隻有你和蜈蚣前輩說得上話，怎麽辦？！”
“我知道你急，但你先告訴我，‘你不會一直贏’的下一句是什麽？”
安追一朝被蛇咬十年怕草繩，還是決定測試一下。
“靠！你…歐對！你認不出我！額…下一句是‘但也不會永遠輸’！還有還有！你讓我相信自己！獸人是個很厲害的角色，還把巨佬鯤給我，但我一直發揮不了水冰刃的實力…行了吧。”
“ok通過考驗，來我宿舍吧。”
安追不是坎貝爾這煞筆孩子，大街上說機密要是被敵人聽見了，保不準明天會傳出什麽話。
神話vr副本被如此嚴重、大規模入侵，入侵者還堂而皇之挖牆腳，知道所有入侵細節的安追和四腳蛇，成為這件事最薄弱環節。
整好了是英雄。
弄砸了進監獄踩縫紉機。
經過上次舉報不成被報複事件，安追大有理由相信垃圾人要拿這件事大做文章！
“坐，喝什麽？”
安追把傻孩子帶進宿舍，轉身去摸冰箱門。
“我不喝了，就…不知道怎麽辦，我以為迴來當作啥事沒發生就好，還能漲npc指數，但有人舉報我…”
“你漲了多少？”
“2000多，現在我快要突破3級了！說實話我還沒做好準備，入職後總想好好表現一鳴驚人快點升值就有小姐姐看我，可現在很慌，發現按部就班也不錯，明天會談我打算叫他們砍掉。”
“不是你要不要這金箍棒的問題，”安追給傻孩子倒了杯無糖可樂，坐在椅子上，“而是有人會不會放過我們的問題。”
他隱約能感覺到，包括上次舉報失敗遭報複事件，神話內部有幾股明爭暗鬥的勢力和派別，都源於管理混亂。
“啥意思啊？”
“意思是，第一，你啥都別對外說，不管誰打聽，除了我們這些知道真空之境關卡內容的人，喪醬、蜈蚣疤前輩和我之外的人，啥都別說，問就是不知道！這是神話最高級機密，你一說，就隻會吃懲戒，明白嗎？”
大菠蘿圖案胖子坎貝爾用力點頭，問：“第二呢？”
“不要表態，絕不要跟委員會或者評判等級的部門說你要或不要npc指數，這不是你能決定的，也不該是你決定，聽公司決定，你是被無意卷進去，幫忙尋人，找到6級npc摩朗特，最後還犧牲了才迴到現實世界的，這也是事實。”
“好，我不會再說了，但…若他們判定npc指數有效，我可以接受嗎？”
“依舊不要表態，你就靜靜地搬磚，不要表現出開心，也別跟別人分享喜悅，連父母都不要說。”
安追太知道人心險惡的嫉妒心了。
一開始他也努力搬磚，指數升得僅僅比同期或前麵沒來多久的前輩快一點，就遭人排擠。
他就想不明白，多失敗的人才會自己不發光還要吹滅別人的燈。
歸根到底，還是因為公司管理不善，不但技術保安隊，技術部和其他部門各為其主、利益關係錯綜複雜，逼著人站隊。
不管他願不願意，都被卷進黨派之爭裏。
但安追權限低，人脈資源不夠，又過於正直不同流合汙，導致誰都不敢相信，就得不到黨派之爭的通風報信，總是踩雷。
“前輩，沒你說得那麽嚴重吧？”
“嗬，神話管理層跟高級領導們對付外來入侵者束手無策、綿軟無力、後知後覺，你猜，他們宰割起你來，會不會手下留情？”
在真空之境裏跟大小怪鬥個你死我活的安追不覺得有什麽，一迴現實世界就疲勞困頓饑餓煩躁…
再加上威爾遜大叔的噩耗，身心俱疲的安追打了個大大的哈欠。
旁邊圍著的躍躍欲試白袍技術員們，本想打聽點一手資訊迴去炫耀，看到安追不近人情的態度，心有不喜卻不敢造次。
這些核心技術工程師自詡人上人，平時連辦公室飯堂都不跟一般技術員一起，如果不是“真空之境”和傳說中的代碼風暴漩渦出現，他們也不會興衝衝被派來檢測小卡拉米npc的數據。
對一般技術員嗤之以鼻，把工程師專用筆記本電腦給絡腮胡灰藍小眼睛時，充滿高傲和鄙視——
也不用腦袋想想“真空之境”和代碼漩渦風暴就是因為技術工程組的檢測把關能力不過關、解決問題能力低下造成的！
“我也要跟你一起出席的…”
威爾遜一臉苦笑。
他手底下的npc有出息是好事，但太出息會槍打出頭鳥。
威爾遜能做的隻有力挺到底了！
若這次順利，他手底下很快會出一個5級npc。
“馬納斯先生，可以簡單說一下你是怎麽卷進真空之境的嗎？”
一個白袍工程師矜持問道。
“啊…”安追很累，不想再迴憶闖關內容，對外人打斷他和威爾遜談話也不滿，淡淡道：“現在有點混亂，等我下班吃點東西休息一下吧。”
工程師們更加不滿了，有一兩個已經撇撇嘴角往外走。
安追也拿上掛在工作間門口的手機錢包，塞到牛仔褲後口袋裏，拍拍威爾遜大叔的手臂，示意下次再聊，從另一邊門出去了。
現在除了幾個信得過的人，所有人都是潛在敵人，不好說太多。
安追早就吃過太信任公司其他部門的苦，在舉報事件裏被坑得體無完膚、樹敵若幹。
若再不吸取教訓，枉費他堅持不辭職的鬧心。
走出辦公大樓，徑直走向員工停車場。
跨上他的摩托車，一腳油門，三分鍾迴到宿舍。
本想跟舍管打聽坎貝爾住在哪一棟哪個宿舍，卻在宿舍入口被一胖子攔下：
“前輩！我坎貝爾啊！”
“嗯？”
“我迴來沒多久！！聽說明天他們要審我！說我npc指數漲得太快！怎麽辦？”
“歐…”
安追有點不習慣四腳蛇的真人模式。
健壯的胖子，不算矮，胖得挺均勻不油膩，清爽的運動發型。
淺藍的體桖衫上印個巨大的黃澄澄的菠蘿…
五官還算端正，就是一開口暴露傻屬性。
安追在遊戲裏用的是自己的臉，坎貝爾沒有違和感。
但後者在遊戲裏的強健獸人形象跟現實差距太大，安追一直接受無能。
“前輩我入職沒多久，沒什麽朋友，隻有你和蜈蚣前輩說得上話，怎麽辦？！”
“我知道你急，但你先告訴我，‘你不會一直贏’的下一句是什麽？”
安追一朝被蛇咬十年怕草繩，還是決定測試一下。
“靠！你…歐對！你認不出我！額…下一句是‘但也不會永遠輸’！還有還有！你讓我相信自己！獸人是個很厲害的角色，還把巨佬鯤給我，但我一直發揮不了水冰刃的實力…行了吧。”
“ok通過考驗，來我宿舍吧。”
安追不是坎貝爾這煞筆孩子，大街上說機密要是被敵人聽見了，保不準明天會傳出什麽話。
神話vr副本被如此嚴重、大規模入侵，入侵者還堂而皇之挖牆腳，知道所有入侵細節的安追和四腳蛇，成為這件事最薄弱環節。
整好了是英雄。
弄砸了進監獄踩縫紉機。
經過上次舉報不成被報複事件，安追大有理由相信垃圾人要拿這件事大做文章！
“坐，喝什麽？”
安追把傻孩子帶進宿舍，轉身去摸冰箱門。
“我不喝了，就…不知道怎麽辦，我以為迴來當作啥事沒發生就好，還能漲npc指數，但有人舉報我…”
“你漲了多少？”
“2000多，現在我快要突破3級了！說實話我還沒做好準備，入職後總想好好表現一鳴驚人快點升值就有小姐姐看我，可現在很慌，發現按部就班也不錯，明天會談我打算叫他們砍掉。”
“不是你要不要這金箍棒的問題，”安追給傻孩子倒了杯無糖可樂，坐在椅子上，“而是有人會不會放過我們的問題。”
他隱約能感覺到，包括上次舉報失敗遭報複事件，神話內部有幾股明爭暗鬥的勢力和派別，都源於管理混亂。
“啥意思啊？”
“意思是，第一，你啥都別對外說，不管誰打聽，除了我們這些知道真空之境關卡內容的人，喪醬、蜈蚣疤前輩和我之外的人，啥都別說，問就是不知道！這是神話最高級機密，你一說，就隻會吃懲戒，明白嗎？”
大菠蘿圖案胖子坎貝爾用力點頭，問：“第二呢？”
“不要表態，絕不要跟委員會或者評判等級的部門說你要或不要npc指數，這不是你能決定的，也不該是你決定，聽公司決定，你是被無意卷進去，幫忙尋人，找到6級npc摩朗特，最後還犧牲了才迴到現實世界的，這也是事實。”
“好，我不會再說了，但…若他們判定npc指數有效，我可以接受嗎？”
“依舊不要表態，你就靜靜地搬磚，不要表現出開心，也別跟別人分享喜悅，連父母都不要說。”
安追太知道人心險惡的嫉妒心了。
一開始他也努力搬磚，指數升得僅僅比同期或前麵沒來多久的前輩快一點，就遭人排擠。
他就想不明白，多失敗的人才會自己不發光還要吹滅別人的燈。
歸根到底，還是因為公司管理不善，不但技術保安隊，技術部和其他部門各為其主、利益關係錯綜複雜，逼著人站隊。
不管他願不願意，都被卷進黨派之爭裏。
但安追權限低，人脈資源不夠，又過於正直不同流合汙，導致誰都不敢相信，就得不到黨派之爭的通風報信，總是踩雷。
“前輩，沒你說得那麽嚴重吧？”
“嗬，神話管理層跟高級領導們對付外來入侵者束手無策、綿軟無力、後知後覺，你猜，他們宰割起你來，會不會手下留情？”