第173章 173.縣裏視察(三)


    眾人上了小丟圪壋,看到一排排整齊的果樹,有蘋果樹,桃樹,梨樹,杏樹,還有山楂樹,核桃樹。


    都是北方常見的果樹品種。


    正是四月初桃花盛開的季節,奈何都是栽種一年樹,大多數都沒有開花,隻要零星桃樹開了些許桃花,不足以達到欣賞美景的地步。


    董部長興致勃勃問:“小韓,這些果樹啥時候才能吃上水果了?”


    眾人都笑了,韓述苦笑著說:“這些果樹,三年會掛果,四年可以嚐嚐鮮,到五年後,各位領導絕對吃不完的水果。”


    劉書j指著沙崗東邊,問:“到那頭有多遠?”


    韓述苦把機會讓給了韓永昌,老小子忙上前迴答:“劉書j,往東大致有六裏地,沙崗就到頭了,那邊是毛莊大隊。


    現在大隊正在最東邊栽種樹木,這幾天就結束這一次春季植樹造林。”


    劉書j一聽大隊正在沙崗最東邊組織植樹造林,很感興趣,問:“這個沙崗都屬於小碼頭大隊嗎?”


    韓永昌肯定迴答說:“這個沙崗有十平方公裏,全部都是小碼頭大隊的地盤。”


    “怎麽在那邊栽種樹木,這邊不栽種樹木嗎?”


    “都要栽種,隻是麵積太大了,大隊從毛莊邀請了四百社員幫忙,花費一個多月,才栽種了二千畝樹木。


    還有一萬多畝沙崗,一次根本就栽種不了,隻能慢慢栽種了。”


    劉書j又問道:“邀請四百社員幫忙種植樹木,是友情幫忙嗎?”


    這個問題,有點不好迴答,現在提倡的是互幫互助,幹活都是給大隊幹的,工錢也是給大隊的。


    幾個大隊幹部都不吭聲了,主要是他們掌握不好政策,怕說錯話給大隊惹麻煩。


    韓述苦想了想說:“劉書j,各位領導,毛莊大隊離栽種樹木的地方近,我們就和毛莊大隊協商一致,我們給毛莊大隊工錢,毛莊大隊給社員們工分,社員們到小丟圪壋上植樹。”


    “哦,那你們怎樣計算工錢的?”


    韓述苦說:“一天一個社員一毛錢的工錢全部給毛莊大隊,另外人家大隊社員幫助俺大隊植樹造林。


    本來該俺們大隊管飯,不過距離有點遠,就不管飯,給毛莊大隊社員們每人每天五分錢補助,各自迴家吃飯。”


    劉書j把兩個大隊合作方式想了想,說道:“這個合作方式是值得肯定的,小碼頭大隊勞動力少,種樹任務重,時間緊,邀請毛莊大隊社員幫忙,是友愛互助的表現。”


    “小碼頭大隊有錢,為付出勞動的毛莊大隊社員一定的物質補助也是友愛互助的表現嘛!”


    大隊幹部們都點頭讚同,“劉書j總結的好,這都是友愛互助的表現。”


    眾人都是鬆了一口氣,現在社會價值觀還是恥於談錢的。


    韓述苦也是想低調發展,自己的小身板太弱了,不敢有個風吹草動。


    大隊這種發展模式,韓述苦自己都搞不清楚高層到底支持不支持?


    公社翟書j是支持的,隻是他層次太低,不一定掌握精準上麵的精神。


    看縣裏劉書j對大隊雇傭其他大隊社員的看法,也是持肯定意見,隻不過換了個說法罷了。


    韓述苦邊想著心事邊跟著眾人迴到了西邊工地,準備吃飯了。


    也沒有地方坐桌子了,劉書j也不講究,端著一碗菜拿著兩個大白麵饅頭蹲在地上就吃起來。


    邊吃邊聊天,事無巨細,隻要是他想到的就開口問。


    包括這夥食也非常感興趣,問韓述苦:“平常這些師傅們的夥食就是這麽豐盛嗎?”


    “那倒沒有,平常都是饃菜湯,平常吃的窩頭和包皮饃,白菜蘿卜啥的,偶爾會吃一次白饅頭,倒是隔三差五吃一次肉菜。


    今天是這種夥食也是偶爾能碰到的。”


    劉書j又了解到大隊還有村規民約,問韓述苦這是不是要取代國家的法律法規?


    韓述苦忙解釋道:“這村規民約是置於國家法律之內的一種道德約束


    沒有法律效力,隻是對社員們的行為舉止有道德層麵的約束


    大力弘揚真善美,抨擊假惡醜,讓小碼頭大隊充滿正能量。”


    劉書j細細品味著韓述苦說的話,過了一會兒稱讚道:“說的好呀!弘揚真善美,抨擊假惡醜,充滿正能量!


    這個正能量概括的非常精辟,一切積極向上的美好事情都是正能量,我們就是要營造全社會都充滿正能量,這個說法好!”


    “小碼頭大隊的村規民約製定的非常好,言簡意賅還朗朗上口,對社員們的行為舉止做出了很好的指導意見,真正是弘揚真善美,抨擊假惡醜,提倡正能量啊!”


    越是層次高的領導,越重視意識形態的問題,像村規民約這種約束社員行為習慣的思想領域的工作,領導更加重視。


    飯後,劉書j召集了全體大隊幹部和公社翟書j他們以及縣裏來的人員,對小碼頭大隊的發展做了總結。


    他認為小碼頭大隊發展的路子是正確的,農業副業齊頭並進,發揮大隊集體力量的優勢,合理分配勞動生產。


    既有股民分紅的收入,也有幹多得多的工分收入,還有作為大隊集體一員最低生活保障。


    小碼頭大隊一年收入十一萬五千六百八十五元,人均收入七百多元。


    現在全縣幹部職工平均年收入才四百塊錢,快抵的上幹部工人平均年收入的兩倍了。


    這是個不敢相信的數據,這這麽硬生生的出現了。


    並且這個發展路子其他大隊完全可以照搬照做,比如翟書j介紹的東碼頭大隊和毛莊大隊去年秋季糧食就獲得豐收。


    他們也是通過挖井抗旱,自力更生實現社員們吃飽飯。


    這說明小碼頭大隊這條路子走的是對的,隻要大隊幹部力度加大,還是能趕上小碼頭大隊的發展水平的。


    聽到縣領導的講話,韓述苦心裏也是鬆了一口氣,這是縣級領導的肯定啊!


    其實韓述苦作為一個過來人,知道社會發展的大趨勢,他帶領小碼頭大隊走的道路是正確的道路,並且還能夠複製粘貼,快速發展致富。


    但社會發展不是一帆風順的,而是螺旋式上升,波浪式前進的。


    劉書j總結過,公社翟書j也講了小碼頭大隊是怎樣起步的,怎樣自力更生的。


    著重介紹了他們不等不靠不要,公社在小碼頭困難時候給了三千多斤救濟糧,大隊度過難關後,又全部歸還了公社。


    並且還出高價購買了小丟圪壋的所有權,其實就是想幫助兩個大隊的發展。


    誰都知道這個沙崗實在沒有啥用處,這不春天一個多月,小碼頭大隊花費這麽大代價種樹,才栽種兩千畝樹苗,等樹成材都什麽時候了?


    劉書j也是首次聽到這些情況,心裏更是高看韓述苦這個少年了,真的是年齡不大,心胸寬廣啊!


    劉書j當場拍板,推薦韓述苦為今年的省勞模,推薦韓永昌為今年的縣勞模。


    把韓永昌激動的話都說不利索了,光說“謝謝”了。


    盡管劉書j一行在小碼頭村看到的到處都是工地,但從這裏也看出來小碼頭大隊蘊含的勃勃生機,無論是製度上還是發展方向上非常值得研究推廣。


    劉書j決定尋找機會把小碼頭現象向省力推薦一下,讓省裏政策部門來詳細總結一下經驗。


    一行人走了,大隊繼續搞建設。


    種樹已經停工了,一共栽種了二千畝樹,韓述苦仔細一算賬,嚇一跳。


    這二千畝樹苗一共花費二萬塊錢,一畝地種一百棵樹,栽種一棵樹代價是一毛錢,總數是二萬塊錢。


    韓述苦都不敢給那幾個幹部說,怕他們重去把樹苗拔了退還給自己。


    其實一畝地不止栽種一百棵,都是一百二三十棵,零頭都是韓述苦偷偷抹掉了。


    算了,今年就先花二萬樹苗錢吧,明年再說。


    不過人工湖環湖周圍搞綠化的綠化樹,花花草草的必須得投入,這部分大概花費一千塊錢。


    今年大隊純收入是十一萬五千六百八十五元。


    刨除分紅合計五千七百八十四元二角五分,工分發錢四千五百六十三元,大隊還剩下十萬五千三百三十七元七角五分。


    上年大隊還剩餘五萬一千四百四十二元九角五分。


    夏國六十年麥收後把貸款五千還銀行了,其實五十九年大隊落到手裏的錢是四萬六千四百四十二元九角五分。


    每年分過紅,分過工分錢,餘下的錢就是大隊的分紅錢。


    這個錢每年又拿出去進行投資,包括基建,種樹等等,然後又迴歸到鍋裏了,還是全體社員的錢。


    等於是種樹把上一年的庫存都種進去一小半了?


    韓述苦不禁苦笑起來,不過想想也就那樣了,現在沒地方進行擴大投資,錢在銀行吃利息,還不如投資到種樹上。


    幾十年後會帶來豐厚的收益,不僅僅是經濟效益,更重要的是環境、人文景觀、旅遊資源綜合效益。


    今年大搞建設估計花費也不會少了,具體情況等工程全部竣工再細算吧。

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