第335章 任期製度


    想到這裏之後,秦風不由得搖了搖頭,正是因為這些官員們都能夠有鐵飯碗,所以這些官員們才會想方設法的對官職那麽看重。


    甚至他們不惜用一些貪汙受賄的方法來保證自己的官位不被削,如果在這樣的情況之下,這些官員們用不了多久也會變得皆大營私,畢竟他們的官位不會有任何的變化,所以隻需要打通好上層的關節,那他們也會跟著一起受利。


    如果想要改變這樣的方法,其實很簡單,隻需要給這些官員們加一個任期就可以了,就是大秦國現在使用的這場官僚製度。


    每一個官員的基礎任期就隻有那麽幾年,如果沒有辦法在這個任期當中做出一些貢獻,或者是讓自己的政績得到明顯的提升,甚至是發生一些退步的話,那這個官員用不了多久就會直接被裁撤下去。


    在這樣的情況之下,這些官員們在短短幾年的任期當中,就算是想要貪汙受賄,也根本沒有任何的作用。


    因為那些想要去給他們送禮的人,是要保證這個官員將來以後一定能夠給自己帶來收益,才能夠給他們去送禮。


    但如果這些官員們短短幾年就會被換掉的話,甚至用不了多長時間就會直接換到另一個地方去工作,那他們送禮就沒有任何的用了。


    甚至這些官員也會擔心,畢竟其他的那些公職人員也同樣是要麵臨自己的任期選拔的,如果在任期當中沒有做出一些什麽貢獻的話,那他們也會被換掉,在這樣的情況之下,如果他們真的收禮的話,就必須要瞞過所有人的耳目。


    如果沒有辦法瞞過所有人的耳目的話,那如果有人把他們給舉報,那他們不僅是沒有辦法繼續當官,甚至還會直接被下入到大牢當中。


    也正因如此,秦風才覺得這套製度算是比較不錯的一種製度了,畢竟那些官員們雖然在各個地方任職的時候會積累下來一些任職的經驗,但是這些經驗比起他們將來有可能會出現的一些事情來說,就完全是無所謂了。


    而秦風的下一步計劃,就是讓這些官員們在各個任職期間,把自己形成的工作經驗全都記錄下來,隻有把這些經驗全都記錄下來,並且讓後麵的那些官員們進行學習,才能夠保證大秦國的官場慢慢的發展起來。


    秦風也知道,一個好的官僚製度和一個比較不錯的統治階層,不是一朝一夕就能夠建立起來的,就算是自己強行建立起來了,也會在很短的時間內垮塌,因為現在建立起來的官僚製度都是在秦風的影響之下,才能夠讓這些人保持清廉。


    但如果秦風不在了呢?


    雖然說可以設置一些監察禦史之類的,對這些官員們進行負責,同時還可以仿照之前的大明朝建立一些錦衣衛,但是無論是監察禦史還是錦衣衛,都有被收買的可能。


    甚至如果他們的權利太大的話,還會反過來讓官場變得更加的黑暗,在這樣的情況之下,秦風當然不願意見到這樣的情況發生,所以他就必須要設置出一個讓這些官員們輪換,並且任期有限的製度。


    別說是當上官之後就想要走中庸之道,甚至還占著自己的位置,不幹事,如果是這樣的話,隻需要等到他們任期結束的時候,就會直接把他們給換掉。


    大秦國有那麽多的人,想要當官的人可多的是。


    此時,秦風利用自己的辦法和朝廷打賭,已經將朝廷上麵的官員和地方上麵的官員換下來了許多,同時也在按照自己設定出來的這個製度,慢慢的進行。


    在這樣的情況之下,秦風可以在很短的時間內把大秦國的官僚製度建設成自己理想當中的樣子。


    隻需要能夠建設起這樣的製度,秦風就可以抽身,事外完全不用擔心皇帝會對整個國家造成什麽太大的影響了,雖然這會讓自己手上的權力流失一部分,但是這種流失卻是從皇帝的身上流失到了那些官員身上。


    這種權力是皇帝賦予這些官員的,如果皇帝想要收迴這部分權利的話,其實也非常簡單,隻需要再按照之前的方法進行行動就可以了。


    但秦風相信,隻要這個官僚製度不出現什麽問題的話,大秦國一定會變得越來越好,在這樣的情況之下,估計沒有人會反對這個製度的。


    而和這個製度一起進行的,就是秦風要開設的另一項計劃。


    此時,讓秦正自己去忙活,選妃的事情之後,秦風就來到了江南這邊的那些官員的府中,和這些官員們一起商量起了推行教育的事情。


    大秦國之前的那些官員們之所以能夠長久的占據著自己的位置,就是因為在大秦國當中能夠受到教育的人並不多,而在這些受教育的人當中,能夠有機會做官的人也少之又少,所以每年選拔上來的人其實都不是特別的多。


    在這樣的情況之下,這些官員們當然可以一直占據著自己的官位,哪怕他們在自己的官位上麵混水摸魚,都不會有人發現的。


    但是如果想要進行自己的那個官員任職期限和輪換製度的話,就必須要把大秦國的基礎教育推行起來,隻有讓大秦國受教育的人越來越多,甚至讓受到高等教育的人越來越多,才能夠讓那些學生進入到官場當中。


    對比起那些年老的官員,秦風更喜歡的是使用一些年輕人,雖然年輕人在一些方麵並不成熟,但是卻比那些年老的人更加有衝勁。


    在這樣的情況之下,基礎的那些做事的人可以使用一些年長的人,讓他們的認知期限被提高一些,而那些負責一個地方的官員則是要選擇年輕人。


    隻有在這樣的情況下,一個地方的最主要官員才能夠保持銳意進取的心思,而如果他們有一些想法不太成熟的話,下麵的人也會進行反對,所以不會出現什麽太大的差子的。


    此時,當地的這些官員們聽到秦風的想法之後,都忍不住讚同了起來。


    “太好了,太子殿下,這的確是一個好事啊!”

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