第153章 倆大佬走了
家裏就交給你了，你幫著我多盯著點。
好，沒問題。我嚴肅的點頭承諾。
洛總情況不大好，暫時消息保密呢。楊總難過的說。
懂，工總當初就這樣處理的。我不和別人說。
關鍵洛總不是一直打太極拳、練太極劍，十分注意保養，不胖不瘦的，特別自律嗎，咋還得這病了？唉!我也是亂了陣腳，不知所雲了。
你嫂子，嘴不好，說深說淺你擔待點，她是替我把關呢。她做dm彩頁，我就不用管了。不用牽扯我精力了。
領導，我也有不對的地方，我脾氣不大好，對不起啊。
那天的事她和我說了，我和她打一架。她沒當過大領導，工作沒方式方法。你多擔待些，盡快學習，能獨當一麵就好了。
好，領導。我會努力的，讓您費心了。我下次一定注意。
楊總三天後迴來，氣色非常不好，在家待了一天，處理好手頭急活後，又去了bj。
就這樣迴來，走。走了迴，又走，又迴。
兩個月後，店長助理通知，洛總沒了，家裏已經設立靈堂，有想法的，大家可以結伴過去拜祭一下。
天啊！短短兩個月時間，一位商業大佬，說走就走了。
據說總部曾經來人了，征求了病榻上洛總意見，孫總接替洛總成為了地區新總裁。
距離工總去世一年零四個月時間，又一位商業巨子謝幕。距離我們到崗位才四個月時間。
這時小道消息傳說華聯老總也病了，在外地看白血病。又一個血癌。
我們在失去洛總，不到一個月時間裏，華聯老總也去世了。死在外地醫院，屍體被120急救車運了迴來。
醫生治病不治命，看來是真的。有多少錢，都不如有個好身體。錢買不來命。
前半生拚了命在努力賺錢，後半生在努力花錢養生保命。人究竟為啥活著？！
大家吃驚歸吃驚，日子還要繼續過。
一朝天子一朝臣，私底下都在傳說：商大要開始重新洗牌。
四月乍暖還寒，地區來了通知，要成立超市連鎖中心了。
楊總開始精心準備，準備一蹴而就，馬到功成。這是洛總早就承諾好的約定。可惜人去樓空，不知道約定，是否能依舊履行！
畢竟一直不待見他的孫總目前是地區總裁，孫總有一票否決權。
誰都愛用自己的人，尤其是商大。派係林立，派係之爭很明顯。總部隻怕天高皇帝遠。
逐鹿中原，鹿死誰手，不到最後一刻，誰也不知道。
競聘會如期舉行，楊總，我店業務副總王總，千華超市店長呂總，防損總監金總，都報名參與競聘。
我們這些中層列席，觀看，不負責評分打票，隻負責觀看鼓掌，以壯生勢。高管負責打票評分，但現場並不直接公布最後結果。
會議馬上要開始了，金總突然接個電話，通話結束後，她啪地一聲把發言稿，摔在主席台上，拂袖而去。
後來才知道，她被臨時通知，防損總監與連鎖中心老總是平級，總部要求她不得參與競聘。
明眼人一看就知道，誌在必得的金總，被牛不喝水強按頭了。原來還可以這麽玩，真是漲知識！
大家目瞪口呆，卻也出奇的一致，都選擇理性閉嘴，沒敢議論。
會議如期舉行，楊總第一個發言，慷慨陳詞，激情四射。獲得掌聲一陣陣。他也興奮的漲紅了白淨的臉。
王總發言結尾是得之我幸，失之我命。一看就是被組織安排充數的，大家心照不宣的笑著，也給與熱烈掌聲。
呂總最後一個發言，中規中矩，像是在做年終總結，不知所謂，把大家聽得雲裏霧裏，最後當然掌聲廖廖，多出自禮儀性的。
關鍵隻是負責鼓掌的，說的也不算啊。你說搞笑不搞笑。
過幾天後，地區發紅頭文件最後公布：呂總勝出，不但是超市連鎖中心老總，而且到我們這接替楊總任生活廣場駐店總經理。
翻手為雲覆手為雨，風雨來的就是這麽直接，這麽快。楊總調迴地區總部負責招商和外聯工作。
楊總媳婦也被從別的店鋪營銷部長位置拿下來，去一個超市當營銷主管。
後來楊總辭職自己幹起了信息產業大數據公司，自己當老板。媳婦也辭職自己開一家小小的廣告公司。
日子還要繼續，我們是鐵打的兵，流水的營盤。老生活廣場的人老愛這麽笑著說。說，見慣了風雲多變，見慣了總們更換，有如四季更替那麽容易。
但一朝天子一朝臣是必然的，這一次不知道誰要先倒黴。大家拭目以待。
沒想到，那個據說與楊總媳婦有血海深仇的，害得楊總媳婦在家病了一個多月的店總助理，首當其衝。沒死在楊總手裏，卻折在，她努力想表現，想公關拿下的呂總手裏，被降職調去其他店物業當主管。
她下去被給出的理由很奇葩，也很無賴：減員增效，不設這個崗了。
她怎能甘心，據說於是開始咬牙切齒地地區上訪，總部匿名舉報的輪迴。
據說一直到五年後呂總下去，被一擼到底成為科員，方才大仇得報地停手。
這都是後話了。
生活廣場店噩夢開始了。新來的呂總，性格陰沉。沒事就愛繃著一張大黑臉，帶著所有主管以上一線管理人員，唿唿啦啦一大群人，在賣場橫衝直撞，很威風的樣子，到處居然在查衛生死角。
各種罰單紛遝而至，各種規定應接不暇。她居然要求店堂每個賣區一天至少兩張罰單，要不就是店堂呀不養閑人要被減人，店堂人員於是紛紛動起來，抓人抓物的開罰單。
管理人員連帶扣工資，一月一清算，少則一百多，多則三五百元的按月扣工資，員工苦不堪言，管理人員敢怒不敢言。隻能背後罵娘。
但都扣錢也抵不住，銷售下滑，導致的巨大利潤的大缺口。不過是杯水車薪。
大家士氣低下，陰奉陽違，得過且過。小車不倒，繼續往前推，每天混日子過日子。
於是半年後一線經理陸續被調離，換人。最會來事的超外經理，被硬性突增的指標嚇退，主動離職，自己成為第一個瀟灑離開的自由人。
最有主意，資曆最老的食品經理被調去別店當保潔主管。
兩個月後最敢於對付頂嘴，勇於據理力爭的非食經理被調往別店，投奔老領導，勉強保住位置。
又三個月後，最老實肯幹，聽話的生鮮經理也沒能幸免，被背井離鄉調到外阜負責開新店。美其名曰，高升了。
家裏就交給你了，你幫著我多盯著點。
好，沒問題。我嚴肅的點頭承諾。
洛總情況不大好，暫時消息保密呢。楊總難過的說。
懂，工總當初就這樣處理的。我不和別人說。
關鍵洛總不是一直打太極拳、練太極劍，十分注意保養，不胖不瘦的，特別自律嗎，咋還得這病了？唉!我也是亂了陣腳，不知所雲了。
你嫂子，嘴不好，說深說淺你擔待點，她是替我把關呢。她做dm彩頁，我就不用管了。不用牽扯我精力了。
領導，我也有不對的地方，我脾氣不大好，對不起啊。
那天的事她和我說了，我和她打一架。她沒當過大領導，工作沒方式方法。你多擔待些，盡快學習，能獨當一麵就好了。
好，領導。我會努力的，讓您費心了。我下次一定注意。
楊總三天後迴來，氣色非常不好，在家待了一天，處理好手頭急活後，又去了bj。
就這樣迴來，走。走了迴，又走，又迴。
兩個月後，店長助理通知，洛總沒了，家裏已經設立靈堂，有想法的，大家可以結伴過去拜祭一下。
天啊！短短兩個月時間，一位商業大佬，說走就走了。
據說總部曾經來人了，征求了病榻上洛總意見，孫總接替洛總成為了地區新總裁。
距離工總去世一年零四個月時間，又一位商業巨子謝幕。距離我們到崗位才四個月時間。
這時小道消息傳說華聯老總也病了，在外地看白血病。又一個血癌。
我們在失去洛總，不到一個月時間裏，華聯老總也去世了。死在外地醫院，屍體被120急救車運了迴來。
醫生治病不治命，看來是真的。有多少錢，都不如有個好身體。錢買不來命。
前半生拚了命在努力賺錢，後半生在努力花錢養生保命。人究竟為啥活著？！
大家吃驚歸吃驚，日子還要繼續過。
一朝天子一朝臣，私底下都在傳說：商大要開始重新洗牌。
四月乍暖還寒，地區來了通知，要成立超市連鎖中心了。
楊總開始精心準備，準備一蹴而就，馬到功成。這是洛總早就承諾好的約定。可惜人去樓空，不知道約定，是否能依舊履行！
畢竟一直不待見他的孫總目前是地區總裁，孫總有一票否決權。
誰都愛用自己的人，尤其是商大。派係林立，派係之爭很明顯。總部隻怕天高皇帝遠。
逐鹿中原，鹿死誰手，不到最後一刻，誰也不知道。
競聘會如期舉行，楊總，我店業務副總王總，千華超市店長呂總，防損總監金總，都報名參與競聘。
我們這些中層列席，觀看，不負責評分打票，隻負責觀看鼓掌，以壯生勢。高管負責打票評分，但現場並不直接公布最後結果。
會議馬上要開始了，金總突然接個電話，通話結束後，她啪地一聲把發言稿，摔在主席台上，拂袖而去。
後來才知道，她被臨時通知，防損總監與連鎖中心老總是平級，總部要求她不得參與競聘。
明眼人一看就知道，誌在必得的金總，被牛不喝水強按頭了。原來還可以這麽玩，真是漲知識！
大家目瞪口呆，卻也出奇的一致，都選擇理性閉嘴，沒敢議論。
會議如期舉行，楊總第一個發言，慷慨陳詞，激情四射。獲得掌聲一陣陣。他也興奮的漲紅了白淨的臉。
王總發言結尾是得之我幸，失之我命。一看就是被組織安排充數的，大家心照不宣的笑著，也給與熱烈掌聲。
呂總最後一個發言，中規中矩，像是在做年終總結，不知所謂，把大家聽得雲裏霧裏，最後當然掌聲廖廖，多出自禮儀性的。
關鍵隻是負責鼓掌的，說的也不算啊。你說搞笑不搞笑。
過幾天後，地區發紅頭文件最後公布：呂總勝出，不但是超市連鎖中心老總，而且到我們這接替楊總任生活廣場駐店總經理。
翻手為雲覆手為雨，風雨來的就是這麽直接，這麽快。楊總調迴地區總部負責招商和外聯工作。
楊總媳婦也被從別的店鋪營銷部長位置拿下來，去一個超市當營銷主管。
後來楊總辭職自己幹起了信息產業大數據公司，自己當老板。媳婦也辭職自己開一家小小的廣告公司。
日子還要繼續，我們是鐵打的兵，流水的營盤。老生活廣場的人老愛這麽笑著說。說，見慣了風雲多變，見慣了總們更換，有如四季更替那麽容易。
但一朝天子一朝臣是必然的，這一次不知道誰要先倒黴。大家拭目以待。
沒想到，那個據說與楊總媳婦有血海深仇的，害得楊總媳婦在家病了一個多月的店總助理，首當其衝。沒死在楊總手裏，卻折在，她努力想表現，想公關拿下的呂總手裏，被降職調去其他店物業當主管。
她下去被給出的理由很奇葩，也很無賴：減員增效，不設這個崗了。
她怎能甘心，據說於是開始咬牙切齒地地區上訪，總部匿名舉報的輪迴。
據說一直到五年後呂總下去，被一擼到底成為科員，方才大仇得報地停手。
這都是後話了。
生活廣場店噩夢開始了。新來的呂總，性格陰沉。沒事就愛繃著一張大黑臉，帶著所有主管以上一線管理人員，唿唿啦啦一大群人，在賣場橫衝直撞，很威風的樣子，到處居然在查衛生死角。
各種罰單紛遝而至，各種規定應接不暇。她居然要求店堂每個賣區一天至少兩張罰單，要不就是店堂呀不養閑人要被減人，店堂人員於是紛紛動起來，抓人抓物的開罰單。
管理人員連帶扣工資，一月一清算，少則一百多，多則三五百元的按月扣工資，員工苦不堪言，管理人員敢怒不敢言。隻能背後罵娘。
但都扣錢也抵不住，銷售下滑，導致的巨大利潤的大缺口。不過是杯水車薪。
大家士氣低下，陰奉陽違，得過且過。小車不倒，繼續往前推，每天混日子過日子。
於是半年後一線經理陸續被調離，換人。最會來事的超外經理，被硬性突增的指標嚇退，主動離職，自己成為第一個瀟灑離開的自由人。
最有主意，資曆最老的食品經理被調去別店當保潔主管。
兩個月後最敢於對付頂嘴，勇於據理力爭的非食經理被調往別店，投奔老領導，勉強保住位置。
又三個月後，最老實肯幹，聽話的生鮮經理也沒能幸免，被背井離鄉調到外阜負責開新店。美其名曰，高升了。