第62章 過年了


    兩個月多的時間,很快過去。由於正趕上家電銷售旺季,調整後,我和楊經理大家心裏又都憋著一股勁,想幹出點成績來,心往一處想,勁往一處使,直接導致一線賣場貨賣得很好。


    楊經理負責鼓勵廠家,勇於囤貨,靠進貨量,拉低進貨價格,爭取最大進貨返利。為下步公司開設分店,引進廠家進店經營做準備。鼓勵現有廠家,擴大經營,跟進公司步伐也跟著新店進場開設品牌分櫃。搭建平台,鼓勵廠家積極參與進來。不要局限於個體經營零售商,也要勇敢擴大經營規模,提升經營實力,力爭做批發商。走薄利、廣種、多收路線。


    我負責鼓勵員工幹勁,獎勤罰懶,抓兩頭,帶中間。每周品類前兩名的員工,獎勵廠家處征集來的贈品,並作獲獎發言,介紹經驗。品類排名倒數第一名員工,上台書麵檢討發言,自我剖析銷售不好的原因,拿出解決問題的想法,字數不少於五百字。鼓勵引導大家,獎品倒是其次,關鍵是為了榮譽而戰。一時間大家奮勇爭先,誰也不想老上台被迫發言,誰不想名利雙收。多角度深挖原因,我和主任們積極參與,幫助解決。廠家原因,找廠家。個人銷售個人統計,如果是個人原因,一個月為限,實在不行,要求廠家更換臨時促銷員。正式員工更是越發珍惜自己的臉麵,改變了原來的懶散風氣,積極賣貨。敲山震虎,殺雞儆猴,效果十分明顯。違紀的人少了,積極搶銷售賣的人多了。其實很多事就是這樣,隻要你用心去做了,即使做不太好,也不會太差,勤能補拙。


    年底機關商品和財務部,年終考核數據出來了,我們家電分公司居然扭虧了。摘掉了,多年虧損的帽子。領導滿意,大家歡喜鼓舞,揚眉吐氣。家電不再是公司裏,連年出名的銷售倒數第一,店堂倒數第一的潑皮破落戶。


    二月十二日就是春節,我們積極準備,多方籌措,多措並舉,再接再厲再創佳績。我們商業人都喜歡二月過春節,這樣新年和春節的銷售能戰線拉長些,給我們更多的時間用來營銷,深度挖錢,多賣些。


    比起二零零一年一月二十四日就過春節,我和楊經理搭建的新班子,占據了天時。


    家電品類因為毛利潤低的可憐,地利一直不占。那個位置效益不好,我們就被要求去哪裏。待客流大幅度提升,人氣旺了,我們的位置再留給相鄰的其它品類擴大經營,最高時我們搬去過六樓。整棟大樓七樓是庫房區,八樓是歌舞廳。最低搬去過一樓,那是公司擴大經營規模,把臨近的旅社吞並,後擴出來的空間。


    我們當時的經營理念是:買不買都是體驗,逛一逛都是享受。我們家電品類就是逛一逛的部分,老百姓愛閑著沒事逛商場,感受中央空調的舒適涼爽愜意,看看電視演示的大片的片段,過把電影癮,聽聽音響演示裏播放的動聽樂曲。躺在按摩椅裏,舒服的按摩一會,昏昏欲睡的聽員工的解說推薦。買不買在於自己。微笑服務是我們商業員工的基本素質。潛在客戶,都是在潛移默化中培養。閑著也是閑著,介紹商品,時間會過的很快。再說萬一,萬一,要是買了尼。大件帶演示商品,向來是賣一個,是一個。

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