薑闌拒絕：「不好意思，我沒有興趣。」
孔卻說：「我客戶對這個位子的預算放得比較寬，年薪3個mio以內都可以談。」
薑闌不為所動：「我真的沒有興趣。」她的智商和判斷力還不至於讓她為了錢而主動往坑裏跳。
孔卻轉變策略：「薑闌。這個位子的自主權很大，對上直接向這個新bu的老大匯報，操盤6個品牌，沒有難搞的總部，因為你就是總部。這樣的scope你沒有興趣？我等一下把jd發微信給你，你先看一看，我們再聊。」
掛電話後不到30秒，孔卻就發來一份pdf文檔。
薑闌並未點開這份文檔。她沒有任何必要去瀏覽一個她根本不可能納入考慮的職位jd。
這時候，petro給薑闌發來微信，問她明早8點和日韓的touch base參加嗎，他堅決要求她必須一起參加。薑闌直接關掉微信界麵。
erika的郵件她還沒迴，她不能一直這樣拖著。
坐在車上，薑闌重新讀了一遍erika的郵件，裏麵講了兩件事情。
第一件，是上次erika來上海時，薑闌提出的希望能讓中國團隊直接負責明年農曆新年係列的gg創意和傳播方案。在erika迴紐約後，薑闌做了一份完整的proposal發給她，內含十條中國local品牌的農曆新年gg優秀案例，以及中國local的創意熱店、時尚攝影師、導演和製片公司的介紹。今晚，erika最終迴復薑闌，明y係列的整體傳播方案及創意仍將由via在米蘭的fashion office掌控，她為中國爭取到一個權利：薑闌可以在米蘭做好創意方案後給出local team的反饋，但僅限一輪。
第二件，針對via中國換了新的media buy agency一事，erika需要薑闌給出合理解釋：為什麽要選擇pin這種毫無服務奢侈品牌客戶經驗的local agency？為什麽在做最終決定之前沒有向global匯報？erika提醒薑闌，via中國雖然是neal chen在掌舵，但neal和erika擁有一個共同的老闆，他們也擁有一個共同的目標，那就是要為via的全球品牌調性的高度一致性負責。erika希望薑闌明白這一點，她不能認為所有的事情隻要得到neal chen的批準就沒有問題了。erika不希望類似的情況再次發生。
薑闌在手機上迴覆郵件。打字打到一半時，她放棄了。她想把erika這封郵件轉發給陳其睿看一看，但在按下發送按鈕前，她再次放棄了。
這時候，petro的微信又進來了。他把nnod今天剛提過來的明年三月大秀擬邀明星名單截了幾張屏，用紅圈圈勾出來幾個名字，問薑闌，這幾位中國明星為什麽值得被邀請？
薑闌關掉微信，關掉郵箱。
5分鍾後，她重新打開微信，找到孔卻的對話框，點開那份jd。
又5分鍾後，薑闌關掉文檔。她對via總部的不滿，不應該成為她喪失理智隨便選擇工作機會的理由。
沒有其它地方，能夠讓薑闌擁有一個像陳其睿這樣的老闆。他強勢，冷靜，不近人情，但他公平，理性，以結果為導向，為下屬創造了一個難以輕易替代的工作環境。
陳其睿，是薑闌選擇繼續留在via的理由。
陳其睿看著坐在對麵沙發上的季夏。
季夏說：「情況就是這樣了。我兩周後就會正式離開idia，郵件晚點會發出來。via明年三月的上海大秀，你和你們總部討論一下，看看要怎麽辦。」
45歲的人了，還是和年輕的時候一樣衝動。
這是季夏的性格，陳其睿沒有感到意外。
季夏將在四個月之後正式告別idia中國，這件事情本當做得體體麵麵，但她偏偏為了這次via大秀創意數位化的決定和idia總部鬧僵了。季夏的堅持，在idia總部看來毫無堅持的必要，她總部的老闆認為她的主張和決定隻是為了她自己的榮耀，他指責季夏是在離開之前利用idia的平台和資源給她個人履歷增加閃光點。兩人吵得不可開交，關係已沒有善終的可能性。idia總部徹底撕破臉，決定收迴季夏手上所有的大客戶和大項目，季夏則破釜沉舟，寧可向公司直接賠付24個月的薪水，也要直接提前離職。
季夏要走，就要帶著她的客戶和項目一起走。她今天拜訪了數家重要客戶，via和陳其睿是她的最後一站。季夏對陳其睿講完目前的情況，要求他盡快給出答覆，via明年三月大秀這個項目是要繼續選擇idia，還是選擇她季夏。
陳其睿沉默著。
對於絕大多數idia中國的品牌客戶而言，大家之所以選擇idia，是因為idia有alicia ji。沒有alicia ji的idia中國，不是眾人認知裏的idia。
這個決定做起來，本不應該困難。但idia中國的每個品牌客戶頭上，都有它們各自的總部，via不是例外。
季夏說：「如果你沒有什麽要講的，那麽我就先走了。」
陳其睿叫住她：「季夏。」
他沒叫她alicia。季夏抬眼。
陳其睿的聲音聽不出情緒：「你做事情，什麽時候能夠少一些衝動。」
他又說：「45歲了，要辭職，要創業？辭職這樁事情，和總部鬧到這麽僵，還要自己賠24個月的薪水，就為了賭一口氣？你的這種行為，會生出多少麻煩？為求一時痛快，就要這麽衝動？值得嗎？」
季夏盯著陳其睿。
她說：「我做事情，值不值得，沖不衝動，你又有什麽立場教育我。」
陳其睿說：「我是在明確地告訴你，我不滿意你的這種做法。」
孔卻說：「我客戶對這個位子的預算放得比較寬，年薪3個mio以內都可以談。」
薑闌不為所動：「我真的沒有興趣。」她的智商和判斷力還不至於讓她為了錢而主動往坑裏跳。
孔卻轉變策略：「薑闌。這個位子的自主權很大，對上直接向這個新bu的老大匯報，操盤6個品牌，沒有難搞的總部，因為你就是總部。這樣的scope你沒有興趣？我等一下把jd發微信給你，你先看一看，我們再聊。」
掛電話後不到30秒，孔卻就發來一份pdf文檔。
薑闌並未點開這份文檔。她沒有任何必要去瀏覽一個她根本不可能納入考慮的職位jd。
這時候，petro給薑闌發來微信，問她明早8點和日韓的touch base參加嗎，他堅決要求她必須一起參加。薑闌直接關掉微信界麵。
erika的郵件她還沒迴，她不能一直這樣拖著。
坐在車上，薑闌重新讀了一遍erika的郵件，裏麵講了兩件事情。
第一件，是上次erika來上海時，薑闌提出的希望能讓中國團隊直接負責明年農曆新年係列的gg創意和傳播方案。在erika迴紐約後，薑闌做了一份完整的proposal發給她，內含十條中國local品牌的農曆新年gg優秀案例，以及中國local的創意熱店、時尚攝影師、導演和製片公司的介紹。今晚，erika最終迴復薑闌，明y係列的整體傳播方案及創意仍將由via在米蘭的fashion office掌控，她為中國爭取到一個權利：薑闌可以在米蘭做好創意方案後給出local team的反饋，但僅限一輪。
第二件，針對via中國換了新的media buy agency一事，erika需要薑闌給出合理解釋：為什麽要選擇pin這種毫無服務奢侈品牌客戶經驗的local agency？為什麽在做最終決定之前沒有向global匯報？erika提醒薑闌，via中國雖然是neal chen在掌舵，但neal和erika擁有一個共同的老闆，他們也擁有一個共同的目標，那就是要為via的全球品牌調性的高度一致性負責。erika希望薑闌明白這一點，她不能認為所有的事情隻要得到neal chen的批準就沒有問題了。erika不希望類似的情況再次發生。
薑闌在手機上迴覆郵件。打字打到一半時，她放棄了。她想把erika這封郵件轉發給陳其睿看一看，但在按下發送按鈕前，她再次放棄了。
這時候，petro的微信又進來了。他把nnod今天剛提過來的明年三月大秀擬邀明星名單截了幾張屏，用紅圈圈勾出來幾個名字，問薑闌，這幾位中國明星為什麽值得被邀請？
薑闌關掉微信，關掉郵箱。
5分鍾後，她重新打開微信，找到孔卻的對話框，點開那份jd。
又5分鍾後，薑闌關掉文檔。她對via總部的不滿，不應該成為她喪失理智隨便選擇工作機會的理由。
沒有其它地方，能夠讓薑闌擁有一個像陳其睿這樣的老闆。他強勢，冷靜，不近人情，但他公平，理性，以結果為導向，為下屬創造了一個難以輕易替代的工作環境。
陳其睿，是薑闌選擇繼續留在via的理由。
陳其睿看著坐在對麵沙發上的季夏。
季夏說：「情況就是這樣了。我兩周後就會正式離開idia，郵件晚點會發出來。via明年三月的上海大秀，你和你們總部討論一下，看看要怎麽辦。」
45歲的人了，還是和年輕的時候一樣衝動。
這是季夏的性格，陳其睿沒有感到意外。
季夏將在四個月之後正式告別idia中國，這件事情本當做得體體麵麵，但她偏偏為了這次via大秀創意數位化的決定和idia總部鬧僵了。季夏的堅持，在idia總部看來毫無堅持的必要，她總部的老闆認為她的主張和決定隻是為了她自己的榮耀，他指責季夏是在離開之前利用idia的平台和資源給她個人履歷增加閃光點。兩人吵得不可開交，關係已沒有善終的可能性。idia總部徹底撕破臉，決定收迴季夏手上所有的大客戶和大項目，季夏則破釜沉舟，寧可向公司直接賠付24個月的薪水，也要直接提前離職。
季夏要走，就要帶著她的客戶和項目一起走。她今天拜訪了數家重要客戶，via和陳其睿是她的最後一站。季夏對陳其睿講完目前的情況，要求他盡快給出答覆，via明年三月大秀這個項目是要繼續選擇idia，還是選擇她季夏。
陳其睿沉默著。
對於絕大多數idia中國的品牌客戶而言，大家之所以選擇idia，是因為idia有alicia ji。沒有alicia ji的idia中國，不是眾人認知裏的idia。
這個決定做起來，本不應該困難。但idia中國的每個品牌客戶頭上，都有它們各自的總部，via不是例外。
季夏說：「如果你沒有什麽要講的，那麽我就先走了。」
陳其睿叫住她：「季夏。」
他沒叫她alicia。季夏抬眼。
陳其睿的聲音聽不出情緒：「你做事情，什麽時候能夠少一些衝動。」
他又說：「45歲了，要辭職，要創業？辭職這樁事情，和總部鬧到這麽僵，還要自己賠24個月的薪水，就為了賭一口氣？你的這種行為，會生出多少麻煩？為求一時痛快，就要這麽衝動？值得嗎？」
季夏盯著陳其睿。
她說：「我做事情，值不值得，沖不衝動，你又有什麽立場教育我。」
陳其睿說：「我是在明確地告訴你，我不滿意你的這種做法。」