857就是蹦迪，沒到一二點散不了場，連漪算是捨命陪君子了，她對上宋苒挑釁的眼神，不急不緩地喝了口保溫杯裏的水，溫吞道：「好。」
宋苒就受不了她這不溫不火的勁，食指叩桌道：「你要是不樂意就算了。」
「我都應下了，還要怎樣？」連漪無奈，覺得她實在能無理取鬧。
宋苒：「你心不誠。」
連漪反唇相譏，「你是菩薩嗎？見你之前要先焚香才算心誠嗎？」
「露出真麵目了吧，心裏不知道怎麽編排人，臉上還笑嗬嗬的，虛偽！」宋苒再次批判她。
連漪擰上保溫杯蓋子，「把沒素質當直率，你也差不離。」
「我哪沒素質了？說別人沒素質的人恐怕自己才……」
幾乎同時，門被擰開，有人探頭道：「宋老師，主……」
倆人話匣子都一起卡住，站在門外的人將裏邊的話聽進去半截兒，一臉震驚，率先道：「對不起，宋老師，連老師，那個，你們先聊。」
聊個屁，再聊得打起來。
連漪沖人招手道：「你進來吧，我沒事了。」
她轉身往外走，身後宋苒別別扭扭地「哎」了一聲，揚聲道：「說好的事，下班一塊啊。」
那人和連漪擦肩進來，試圖緩和氣氛，道：「宋老師，下班什麽事啊？」
「噢，和連老師約好一塊去參加一場人民藝術演出。」宋苒麵不改色。
第一次聽把857說得這麽清新脫俗的，連漪嗤笑一聲。
虛偽！
作者有話說：
存稿箱日記：
8.19日，本箱箱迴來了！大家有想我嗎？（撐下巴）
第二十八章 （一更修） [vip]
連漪迴到辦公室, 想著宋苒的話，她又將那份文件仔細看了一遍。
不管是薪酬體係改革，還是把離線課程再拆分出去, 對連漪而言其實沒有太大的影響, 工資也還是一樣的工資, 甚至某種程度上還減輕了她的工作量，隻是宋苒用四個字就說明白了看到這份文件的感受——兔死狐悲。
公司這把「改革」火暫時還沒有燒到她們身上, 但再過半年，甚至再過一年呢？
誰能保證自己的職業生涯就沒有低穀期, 就不會成為那顆棄子呢？
沒有人能這樣保證。
底下員工對公司的改革頗多訾議，但也不難理解公司的做法, 歸根結底，是人力冗餘，效益不夠，明為換崗，實為裁人。
隻是這樣的改革多少讓人有些心冷。
其實在正式條文下來之前，公司裏早就有跡象了, 這幾個月少了許多的熟麵孔, 隻是溫水煮青蛙，大家私底下閑談幾句也就過去了。
連漪身為組長卻是知道頻繁的人事交接背後不是普通離職那麽簡單。
有些人是被勸退, 有些人是自己跳槽，還有些是被「冷藏」不得不另謀出路。
這些人都是在公司工作有三五年的老員工了，最後除了一筆經濟補償金，什麽都沒有了。
辭退了這些老員工, 公司拿著這一筆人力資金再去置換更低價的人力資源, 如此循環, 似乎一本萬利。
可一家公司對待老員工的態度都冷漠至此, 又何談長久？
連漪的工資在同行中已是相當可觀，似乎隻要她不出差錯就能四平八穩地一直持續下去，但連漪自己心裏清楚，她的課程之所以火爆，除了她自身的原因，離不開公司做幕後推手。
他們無限放大她身上的亮點，譬如學歷，譬如顏值，以「網紅教師」的噱頭將她推上神殿。
實力固然是支撐著她不垮台的重要原因，但也不可否認營銷的作用。
公司今日能因為她是燕湖大學的碩士就給她造勢，日後如果加進來一個博士，公司照樣還能推別人上去。
職場上永遠隻有難以替代，沒有不可替代。
昨晚，因為沈思晏的打岔，她還沒有迴覆電子郵箱裏導師發來的郵件，在一天的慎重思考與權衡後，連漪寫下了迴信：
「dear prof. wu，
on reflection， i want to tell you that i am ready to study for a phd. my ideal university is oxford or cambridge， for which i have made full preparations. thank you very much for your trust and attention to me. i will continue to work hard with your expectation……」
她將迴信上的每個字都反反覆覆讀了好幾遍才將郵件發送出去。
她鄭重其事，是因為她知道這意味著她選擇了一條必然艱難的道路，必然要開始新的人生征途。
抬起頭是理想，低頭是生活。
從浩瀚的學術理想世界迴歸現實，仍要麵對的是休息一天後堆成摞的工作。
上午忙著做教研，下午上完直播課又開小組會商討關於公司製度改革的各項事務，開完小組會接著又是部門會議，開完部門會議又批在線作業，連軸轉到下班已經七點半了。
扔在辦公室裏沒有時間看的手機，被消息轟炸了99+，除了一些群消息，便是家人發的消息。
忙亂忙亂，就是越忙越亂。
第一條便是沈思晏，他問：「今天什麽時候到家呀？」配圖是一個可可愛愛的貓貓頭表情包。
連漪淺笑一下，笑容又漸漸收斂了。
她已下定決心要出國讀博，她清楚知道這個選擇唯一會傷害到的人就是沈思晏。
一旦申請成功意味著她就要遠赴他國，這不是十天半個月，而是三四年，甚至很可能繼續留在國外工作，在國外……成家立業。
宋苒就受不了她這不溫不火的勁，食指叩桌道：「你要是不樂意就算了。」
「我都應下了，還要怎樣？」連漪無奈，覺得她實在能無理取鬧。
宋苒：「你心不誠。」
連漪反唇相譏，「你是菩薩嗎？見你之前要先焚香才算心誠嗎？」
「露出真麵目了吧，心裏不知道怎麽編排人，臉上還笑嗬嗬的，虛偽！」宋苒再次批判她。
連漪擰上保溫杯蓋子，「把沒素質當直率，你也差不離。」
「我哪沒素質了？說別人沒素質的人恐怕自己才……」
幾乎同時，門被擰開，有人探頭道：「宋老師，主……」
倆人話匣子都一起卡住，站在門外的人將裏邊的話聽進去半截兒，一臉震驚，率先道：「對不起，宋老師，連老師，那個，你們先聊。」
聊個屁，再聊得打起來。
連漪沖人招手道：「你進來吧，我沒事了。」
她轉身往外走，身後宋苒別別扭扭地「哎」了一聲，揚聲道：「說好的事，下班一塊啊。」
那人和連漪擦肩進來，試圖緩和氣氛，道：「宋老師，下班什麽事啊？」
「噢，和連老師約好一塊去參加一場人民藝術演出。」宋苒麵不改色。
第一次聽把857說得這麽清新脫俗的，連漪嗤笑一聲。
虛偽！
作者有話說：
存稿箱日記：
8.19日，本箱箱迴來了！大家有想我嗎？（撐下巴）
第二十八章 （一更修） [vip]
連漪迴到辦公室, 想著宋苒的話，她又將那份文件仔細看了一遍。
不管是薪酬體係改革，還是把離線課程再拆分出去, 對連漪而言其實沒有太大的影響, 工資也還是一樣的工資, 甚至某種程度上還減輕了她的工作量，隻是宋苒用四個字就說明白了看到這份文件的感受——兔死狐悲。
公司這把「改革」火暫時還沒有燒到她們身上, 但再過半年，甚至再過一年呢？
誰能保證自己的職業生涯就沒有低穀期, 就不會成為那顆棄子呢？
沒有人能這樣保證。
底下員工對公司的改革頗多訾議，但也不難理解公司的做法, 歸根結底，是人力冗餘，效益不夠，明為換崗，實為裁人。
隻是這樣的改革多少讓人有些心冷。
其實在正式條文下來之前，公司裏早就有跡象了, 這幾個月少了許多的熟麵孔, 隻是溫水煮青蛙，大家私底下閑談幾句也就過去了。
連漪身為組長卻是知道頻繁的人事交接背後不是普通離職那麽簡單。
有些人是被勸退, 有些人是自己跳槽，還有些是被「冷藏」不得不另謀出路。
這些人都是在公司工作有三五年的老員工了，最後除了一筆經濟補償金，什麽都沒有了。
辭退了這些老員工, 公司拿著這一筆人力資金再去置換更低價的人力資源, 如此循環, 似乎一本萬利。
可一家公司對待老員工的態度都冷漠至此, 又何談長久？
連漪的工資在同行中已是相當可觀，似乎隻要她不出差錯就能四平八穩地一直持續下去，但連漪自己心裏清楚，她的課程之所以火爆，除了她自身的原因，離不開公司做幕後推手。
他們無限放大她身上的亮點，譬如學歷，譬如顏值，以「網紅教師」的噱頭將她推上神殿。
實力固然是支撐著她不垮台的重要原因，但也不可否認營銷的作用。
公司今日能因為她是燕湖大學的碩士就給她造勢，日後如果加進來一個博士，公司照樣還能推別人上去。
職場上永遠隻有難以替代，沒有不可替代。
昨晚，因為沈思晏的打岔，她還沒有迴覆電子郵箱裏導師發來的郵件，在一天的慎重思考與權衡後，連漪寫下了迴信：
「dear prof. wu，
on reflection， i want to tell you that i am ready to study for a phd. my ideal university is oxford or cambridge， for which i have made full preparations. thank you very much for your trust and attention to me. i will continue to work hard with your expectation……」
她將迴信上的每個字都反反覆覆讀了好幾遍才將郵件發送出去。
她鄭重其事，是因為她知道這意味著她選擇了一條必然艱難的道路，必然要開始新的人生征途。
抬起頭是理想，低頭是生活。
從浩瀚的學術理想世界迴歸現實，仍要麵對的是休息一天後堆成摞的工作。
上午忙著做教研，下午上完直播課又開小組會商討關於公司製度改革的各項事務，開完小組會接著又是部門會議，開完部門會議又批在線作業，連軸轉到下班已經七點半了。
扔在辦公室裏沒有時間看的手機，被消息轟炸了99+，除了一些群消息，便是家人發的消息。
忙亂忙亂，就是越忙越亂。
第一條便是沈思晏，他問：「今天什麽時候到家呀？」配圖是一個可可愛愛的貓貓頭表情包。
連漪淺笑一下，笑容又漸漸收斂了。
她已下定決心要出國讀博，她清楚知道這個選擇唯一會傷害到的人就是沈思晏。
一旦申請成功意味著她就要遠赴他國，這不是十天半個月，而是三四年，甚至很可能繼續留在國外工作，在國外……成家立業。