畢竟在高端市場內,黛雪公司的冰肌膏,就是大品牌的代名詞。


    而且黛雪公司在高端市場本就處於壟斷的地位,雅秋公司要往裏擠,光憑產品質量肯定不行。


    名聲肯定是要打出去的。


    酒就算再香,也怕巷子太深。


    所以必須想辦法,打開迴春膏的知名度,提升產品的品牌力。


    陳凡聞言搖了搖頭道:“對於產品運營這方麵,我不太擅長,還是專業的事交給專業的人做吧。”


    “那就召開高層會議吧,看看下麵的人有沒有什麽太好的想法。”楊晚秋聞言點了點頭道。


    十分鍾後。


    會議室內,各部門主管級別以上的領導全都當場。


    楊晚秋示意秘書將公司目前的困境,以及這次會議的主題說了一遍,讓下麵的人給意見。


    一時間,整個會議室內討論聲此起彼伏。


    半天過後,見眾人還沒討論出個所以然來,楊晚秋轉頭看向不遠處的一人說道:“徐總,你專門負責運營和銷售這塊,先起頭給個建議吧。”


    他問的這人,自然就是上次的那位鴿派副總,徐業。


    徐業聞言,幾乎下意識就說道:“目前我們公司在高端市場最主要的問題就是,沒有知名度,所以我覺得,咱們公司要先打出知名度。”


    “或者說,我們可以與壟斷著高端市場的黛雪公司合作,以外包的形式,將迴春膏這款產品轉移到黛雪公司名下,我們生產,他們銷售。”


    “畢竟在銷售渠道方麵,他們的無論是經驗方麵,還是流程方麵都非常成熟。”


    啪!


    聽到這裏,楊晚秋直接忍不住一拍桌子:“你說讓我們與黛雪公司合作,把迴春膏交給他們?”


    “沒錯,如今最好的方法就是如此,大不了,我們可以多給黛雪公司一點利潤,以我們這塊產品的功效來說,黛雪公司沒有拒絕的理由。”


    徐業一副理所當然的表情,點頭道。


    “此舉不可行,徐總,你重新換一個建議吧。”楊晚秋直接否決了他的提議。


    開玩笑,雅秋公司怎麽可能會與黛雪公司搞合作?


    這豈不是讓雅秋公司,直接變成了黛雪公司的子公司?


    到時候迴春膏一旦經他們發售,那麽雅秋公司的死穴就被捏住了,從今往後,雅秋公司想賺多少,還得看黛雪公司的臉色。


    就算沒有和林雪的那層矛盾在,楊晚秋也不可能同意這個建議。


    “不行的話那就沒辦法了,我覺得沒有什麽辦法能比這個更簡單,更高效了。”徐業搖了搖頭道。


    這時,一旁的陳凡眉頭已經深深皺下去了。


    他當然認識這位鴿派副總,上次與黛雪公司的價格戰,這家夥就一直三番五次唱反調。


    這也就算了,關鍵是此人骨頭太軟了,動不動就要與別人合作妥協,把利益讓出去,長此以往下去,公司總有一天得垮掉。


    “堂堂一個副總,管理著整個公司的運營和銷售部門,竟會如此的無能,連一個實質性的建議都提不出來。”


    陳凡冷聲開口道:“徐總,介於你的能力,我們公司恐怕容不下你這尊大佛,你還是另謀高就吧。”


    一番話,讓在場的所有管理層,紛紛愣住。


    這會開著開著,怎麽就把人給開除了,而且還是副總級別的高層!


    徐業的麵色,也是猛然一變:“陳總,我為公司做出過貢獻的,你不能開除我!”


    “你有什麽貢獻,難道就是每天坐在辦公室裏喝喝茶,開會的時候隨便說兩句,就是貢獻了?”


    陳凡冷冷說道。


    對於這位副總,他早就有意見了,不過之前想著公司剛剛成立,最初來的這些人對公司有功,才默不作聲,給對方一次機會。


    但令陳凡沒想到的是,對方實在太過無能了。


    公司大大小小的事,實際上一直都是楊晚秋在處理,對方管理的運營和銷售部門,表現一直都很差。


    若非產品過硬,現在的雅秋公司還在不在都是一迴事。


    “你要開除我,那好,我把部門員工全部叫走,看公司還怎麽運營下去!”徐業滿臉的憤怒,直接威脅道。


    一聽此話,一群高層都有些慌了。


    要是讓徐業把運營和銷售部門的骨幹給帶走了,那麽公司絕對會遭受巨大的損失。


    “陳總,徐總確實對公司有貢獻,而且運營部門離開他,確實是很大的損失啊。”


    “沒錯,徐總的能力我們暫且不說,但運營和銷售部門的骨幹,可都是和徐總打成了一片,有感情的。”


    這些高層紛紛勸說。


    就連楊晚秋,也隱隱暗示陳凡,現在正是用人之際。


    然而,陳凡根本不理會,直接讓秘書把運營和銷售部門的所有員工叫到了會議室內。


    這些員工的臉上都有些懵,顯然不知道發生了什麽事情。


    陳凡沒有說廢話,直接道:“我現在決定開除徐業,你們有誰想跟著他走的,現場領薪水走人。”


    “願意留下的,工資全部漲一倍,而且,若你們誰能提出關於迴春膏營銷方麵的具體建議,還有大額獎金。”


    一番話說完,所有員工都愣了愣。


    敢情是自己的上司被開除了。


    不過對於陳凡開出的待遇,眾人說不心動那是不可能的。


    “我願意留下!”一名約莫三十來歲的中年男子率先說道。


    他現在正背負著高額房貸,本來生活就很難,現在待遇提高,自然願意留下來。


    隨著他的表態,餘下二十幾人紛紛也跟著表示:“我們願意留下。”


    聽見他們的話。


    徐業的麵色頓時變得難堪無比,他冷哼一聲:“沒想到,你們這些人會如此見利忘義,如果沒有我,你們還有現在的工作嗎?”


    然而,卻沒有人搭理他。


    “好了,徐業,你現在已經被開除了,一會兒財務那邊會給你結薪水,請你現在,立刻,馬上離開這裏!”陳凡直接冷聲道。


    他怎會看不出來,這些骨幹員工真正留下的原因,漲工資隻是占了很小一部分。


    而最重要的原因,是因為這些員工,都對這個徐業有怨氣!


    他們雖然沒有說,但陳凡能從他們的表情上看得出來。


    徐業平時仗著自己的職位,在公司橫行霸道,經常欺負普通員工。


    那些普通員工,都是敢怒不敢言罷了。

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