開完大會開小會，她是一點不嫌累。
坦率的說，我這個人對於開會這種東西，始終是深惡痛絕的。
倒不是說不能開會，而是不要開起來就沒完沒了。
又不是製定什麽國策和大略方針，更不是商討什麽濟世救民這類積累功德的事兒。
攏共就那麽大點兒辦公室，翻來覆去就那麽點工作流程，搞得比世界五百強還牛，一天到晚開起會來沒個完。
發號施令有癮是怎麽著？
弘一法師曾經說過：人有千麵，心有千變。
過去不太懂。
如今再迴味，還真是那麽迴事兒！
這世界，真就一人一個樣。
我反感開會，可架不住別人喜歡。
虹姐和王一飛就屬於是對開會情有獨鍾、甚至是樂在其中、樂此不疲的那一撥人。
要說聽他們開會也不是一次兩次了，感覺迴迴都是那幾句，車軲轆話來迴轉。
沒點新穎的都，聽都聽膩了。
我也感覺挺納悶兒的。
始終不明白，他們究竟是怎麽做到，把一件直截了當就可以表達清楚的事，變著法的用各種方式、舉各種例子、轉換至各類場景當中，依舊可以活學活套、運用自如、長篇大論、喋喋不休的？
“唔，咱們來簡單講兩句哈......”
得！茲一聽她說這個，那一準兒不是講兩句就能完事兒的。
至少又得半小時起步。
果不其然，隻要涉及到開會和講話這類場景，她就立馬搖身一變，化作成一個資深話癆，一開口便滔滔不絕。
關鍵是，她講話的一些內容大都邊緣化，沒有那種直奔主題、一針見血，或是讓你聽了以後，就有醍醐灌頂、如飲甘露、茅塞頓開似的重大感悟。
反倒聽了以後，變得更加迷糊、玄之又玄了。
隻見她兩腳一前一後、呈內八字站在我們麵前。
這也成了她日後的習慣性站姿。
她說：“唔，那個、今天就算是我們活動正式開啟的第一天。剛剛開會的時候，大家也都看到啦。有那麽多大神，五萬、十萬，甚至還有年度六十萬的......就是咱們的小嬌嬌嘛。就拿她來舉例子，一個入職三年多，到現在也才剛滿20歲的女孩子，都已經開上寶馬啦。我們私底下，都管她叫‘寶馬姐’。這個結果是不是我們每個人都想要的？但能夠給到你這個結果的公司，並不是隨便哪家都可以辦到的。因為咱們‘沃德家’本身，就是一個以創業作為發展前景的體係嘛。我也不止一次說過，咱們總裁創立這個體係的初心，就是為了讓一大批學曆不高、能力一般、缺乏一技之長，但卻具備拚搏、吃苦、奮鬥精神的孩子，一個又一個的去實現這樣一個創業夢想。所以我覺得吧，在場的這些小夥伴，有我們野狼本部的、也有火狼那邊的，大家能夠進入到我們這樣一家創業型公司來工作，真的是很幸運。就像我們總裁汪總說過的那句話，能夠來到咱們‘沃德家’、加入到咱們這個體係的小夥伴，不誇張的說，真的是祖墳都冒青煙了......”
聽到這兒，我不禁眉頭一皺，心說這都講的什麽屁話？
又是幸運、又是祖墳冒青煙的。
我們這票新人才來多久？撐死有來半年的不？
我看都夠嗆。
這還沒做出什麽成績來呢，都已經上升到祖墳冒青煙的程度了。
我不禁要問了，她是直接把我們給托扶到創業老板的位置上了，還是讓我們不費吹灰之力，就賺到許多大錢了是怎麽著？
屁毛沒有呢，都描述得那麽誇張了。
這要是哪天真創業當老板了，還不得晨昏三叩首、早晚一炷香的把他們丫給供起來？
操！
事實上，除了我以外，其他幾個同事的臉色也不是很好。
八成都是聽她說完這句話以後變得臉。
好似我們不是出來找工作的，而是投胎投到這兒的。
若是我們默認了這個“祖墳冒青煙”的邏輯，今後總裁要是下來微服私訪啥的，通報姓名後，我們是不是還得跪倒在地，山唿“萬歲”啊？
想想就操蛋。
可人老板的思維跟我們還是不一樣的。
虹姐或許以為我們聽進去了，甚至認為她這番“演講”挺精彩的，保不齊都可以申請吉尼斯世界紀錄了。
想到這兒，便繼續說道：“......其實我個人感覺，我就屬於是那個祖墳冒青煙的人。像我家的話，因為我老家是在濟寧嘛，濟寧金鄉的，跟那個很帥的男演員靳東是老鄉。但我沒他那麽好的運氣，像他的話，現在肯定是身價千萬、上億了嘛。我們家的話，就是地地道道的農民家庭。家裏有幾畝地，後麵又租了別人家的地，一年給人幾百塊錢那種。要那麽多地幹嘛呢？種大蒜。因為最近幾年，大蒜價格好像一直在漲嘛。我爸的話，就屬於是年輕的時候，去外地打工，江浙滬、北上廣這些地方應該都有去過。也沒賺到什麽錢，還要養活我們一家人。老了老了，現在開始種起大蒜來了。他最老早還喊我跟他一起種的，說種大蒜現在賺錢。我是不幹。第一、我一個女孩子，你們也看到啦，我身上沒啥肉，要說給孩子提個書包啥的還行，讓我揮鋤頭去幹地裏的農活，那我寧可出去打工。我也不是說當農民不好，隻是就眼下這個社會的發展來看，當農民基本上就不要指望自己能有啥出息了。一輩子麵朝黃土背朝天，隻能跟地裏的莊稼較勁。我不知道你們有沒有幻想過這種場景，就是一眼就能望到頭的日子。如果是我的話，我是肯定做不了的。那農民幹不了，幹什麽呢？很多人可能會說，考公。或者父母有人脈，連跑帶送禮，托關係把自己給送到國營單位，當個文員。工資不高、但穩定，也比較輕鬆。對於有這種想法的小夥伴呢，我也能理解，畢竟圖個安穩嘛，這應該是最好的選擇。可問題是，咱們父母應該沒那個本事和人脈，靠說兩句話、或者送個禮，就能把咱們安排到這些崗位裏去。退一萬步說，即便給你送進去了，也基本上止步於此了。因為大家都知道，體製內是講究資曆的，就是論資排輩嘛。崗位就那麽多，你要想更上一層樓，要麽是坐在那個位置上的人犯了什麽嚴重錯誤，什麽貪汙、受賄、包二奶啥的，要麽就是正常退休。但你要知道的是，那人人覬覦的位置隻有一個，可惦記它的人卻有很多，不隻是你。即便是靠熬時間、熬資曆，到頭來也未見得就是你上。也可能人家還沒離開那個位置呢，接班人就已經選好了。現在不很多都是這樣的嗎？人直接內定好了，也不用爭來爭去的。所以你想往上爬，幾乎是不可能的。那麽問題來啦，務農、考公，都不是大家想要的生活，可你又想逆天改命、不甘平庸，那最好的選擇是什麽呢？”
坦率的說，我這個人對於開會這種東西，始終是深惡痛絕的。
倒不是說不能開會，而是不要開起來就沒完沒了。
又不是製定什麽國策和大略方針，更不是商討什麽濟世救民這類積累功德的事兒。
攏共就那麽大點兒辦公室，翻來覆去就那麽點工作流程，搞得比世界五百強還牛，一天到晚開起會來沒個完。
發號施令有癮是怎麽著？
弘一法師曾經說過：人有千麵，心有千變。
過去不太懂。
如今再迴味，還真是那麽迴事兒！
這世界，真就一人一個樣。
我反感開會，可架不住別人喜歡。
虹姐和王一飛就屬於是對開會情有獨鍾、甚至是樂在其中、樂此不疲的那一撥人。
要說聽他們開會也不是一次兩次了，感覺迴迴都是那幾句，車軲轆話來迴轉。
沒點新穎的都，聽都聽膩了。
我也感覺挺納悶兒的。
始終不明白，他們究竟是怎麽做到，把一件直截了當就可以表達清楚的事，變著法的用各種方式、舉各種例子、轉換至各類場景當中，依舊可以活學活套、運用自如、長篇大論、喋喋不休的？
“唔，咱們來簡單講兩句哈......”
得！茲一聽她說這個，那一準兒不是講兩句就能完事兒的。
至少又得半小時起步。
果不其然，隻要涉及到開會和講話這類場景，她就立馬搖身一變，化作成一個資深話癆，一開口便滔滔不絕。
關鍵是，她講話的一些內容大都邊緣化，沒有那種直奔主題、一針見血，或是讓你聽了以後，就有醍醐灌頂、如飲甘露、茅塞頓開似的重大感悟。
反倒聽了以後，變得更加迷糊、玄之又玄了。
隻見她兩腳一前一後、呈內八字站在我們麵前。
這也成了她日後的習慣性站姿。
她說：“唔，那個、今天就算是我們活動正式開啟的第一天。剛剛開會的時候，大家也都看到啦。有那麽多大神，五萬、十萬，甚至還有年度六十萬的......就是咱們的小嬌嬌嘛。就拿她來舉例子，一個入職三年多，到現在也才剛滿20歲的女孩子，都已經開上寶馬啦。我們私底下，都管她叫‘寶馬姐’。這個結果是不是我們每個人都想要的？但能夠給到你這個結果的公司，並不是隨便哪家都可以辦到的。因為咱們‘沃德家’本身，就是一個以創業作為發展前景的體係嘛。我也不止一次說過，咱們總裁創立這個體係的初心，就是為了讓一大批學曆不高、能力一般、缺乏一技之長，但卻具備拚搏、吃苦、奮鬥精神的孩子，一個又一個的去實現這樣一個創業夢想。所以我覺得吧，在場的這些小夥伴，有我們野狼本部的、也有火狼那邊的，大家能夠進入到我們這樣一家創業型公司來工作，真的是很幸運。就像我們總裁汪總說過的那句話，能夠來到咱們‘沃德家’、加入到咱們這個體係的小夥伴，不誇張的說，真的是祖墳都冒青煙了......”
聽到這兒，我不禁眉頭一皺，心說這都講的什麽屁話？
又是幸運、又是祖墳冒青煙的。
我們這票新人才來多久？撐死有來半年的不？
我看都夠嗆。
這還沒做出什麽成績來呢，都已經上升到祖墳冒青煙的程度了。
我不禁要問了，她是直接把我們給托扶到創業老板的位置上了，還是讓我們不費吹灰之力，就賺到許多大錢了是怎麽著？
屁毛沒有呢，都描述得那麽誇張了。
這要是哪天真創業當老板了，還不得晨昏三叩首、早晚一炷香的把他們丫給供起來？
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事實上，除了我以外，其他幾個同事的臉色也不是很好。
八成都是聽她說完這句話以後變得臉。
好似我們不是出來找工作的，而是投胎投到這兒的。
若是我們默認了這個“祖墳冒青煙”的邏輯，今後總裁要是下來微服私訪啥的，通報姓名後，我們是不是還得跪倒在地，山唿“萬歲”啊？
想想就操蛋。
可人老板的思維跟我們還是不一樣的。
虹姐或許以為我們聽進去了，甚至認為她這番“演講”挺精彩的，保不齊都可以申請吉尼斯世界紀錄了。
想到這兒，便繼續說道：“......其實我個人感覺，我就屬於是那個祖墳冒青煙的人。像我家的話，因為我老家是在濟寧嘛，濟寧金鄉的，跟那個很帥的男演員靳東是老鄉。但我沒他那麽好的運氣，像他的話，現在肯定是身價千萬、上億了嘛。我們家的話，就是地地道道的農民家庭。家裏有幾畝地，後麵又租了別人家的地，一年給人幾百塊錢那種。要那麽多地幹嘛呢？種大蒜。因為最近幾年，大蒜價格好像一直在漲嘛。我爸的話，就屬於是年輕的時候，去外地打工，江浙滬、北上廣這些地方應該都有去過。也沒賺到什麽錢，還要養活我們一家人。老了老了，現在開始種起大蒜來了。他最老早還喊我跟他一起種的，說種大蒜現在賺錢。我是不幹。第一、我一個女孩子，你們也看到啦，我身上沒啥肉，要說給孩子提個書包啥的還行，讓我揮鋤頭去幹地裏的農活，那我寧可出去打工。我也不是說當農民不好，隻是就眼下這個社會的發展來看，當農民基本上就不要指望自己能有啥出息了。一輩子麵朝黃土背朝天，隻能跟地裏的莊稼較勁。我不知道你們有沒有幻想過這種場景，就是一眼就能望到頭的日子。如果是我的話，我是肯定做不了的。那農民幹不了，幹什麽呢？很多人可能會說，考公。或者父母有人脈，連跑帶送禮，托關係把自己給送到國營單位，當個文員。工資不高、但穩定，也比較輕鬆。對於有這種想法的小夥伴呢，我也能理解，畢竟圖個安穩嘛，這應該是最好的選擇。可問題是，咱們父母應該沒那個本事和人脈，靠說兩句話、或者送個禮，就能把咱們安排到這些崗位裏去。退一萬步說，即便給你送進去了，也基本上止步於此了。因為大家都知道，體製內是講究資曆的，就是論資排輩嘛。崗位就那麽多，你要想更上一層樓，要麽是坐在那個位置上的人犯了什麽嚴重錯誤，什麽貪汙、受賄、包二奶啥的，要麽就是正常退休。但你要知道的是，那人人覬覦的位置隻有一個，可惦記它的人卻有很多，不隻是你。即便是靠熬時間、熬資曆，到頭來也未見得就是你上。也可能人家還沒離開那個位置呢，接班人就已經選好了。現在不很多都是這樣的嗎？人直接內定好了，也不用爭來爭去的。所以你想往上爬，幾乎是不可能的。那麽問題來啦，務農、考公，都不是大家想要的生活，可你又想逆天改命、不甘平庸，那最好的選擇是什麽呢？”