目前已知的膠囊總體上可以分為裝備和能力兩類，前者經過不懈的研究已經實現了更多類型物品的存儲，但其實突破的不過是容積的大小，而後者至今都還有能夠突破原初膠囊的上限，從這個角度來看，麵對膠囊的研究依然任重道遠。—— 達拉斯.範.迪賽爵士 膠囊生態聯合會副會長 紀元曆3073年
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內部監察組的效率很高，在阿德羅亞提交證據的第二天，他們就在巡捕的協助下把傑西和巴斯滕“護送”到了研究院，並且向院長辦公室提交了一份完整的情況說明，並核算清楚了因此而產生的經濟損失。
同時，還附上了一份兩人自加入項目組之後的行程記錄，主要包括他們進院的時間，在院內各地停留的時間，見的人，以及離開研究院的時間，結果有一個醒目的統計，兩人在進入項目組之後，分別累計失蹤47小時，和45小時，也就是說有超過4成的工作時間兩人是不在研究院的，也沒有任何外出記錄；而進入實驗室或實驗觀察室的時間則分別是2小時和3小時，也就是說實際履行職責的時間占比均不足半成。
據說威爾遜院長收到這份報告後，直接叫來了他們兩人的推薦人，並把報告丟在了對方的臉上，可惜阿德羅亞沒有看到，在從諾貝利那裏聽到這個傳聞時還遺憾了一下。
原本阿德羅亞以為這個事情的發生雖然自己也需要承擔一些失察的責任，挨頓批評後，應該是將這兩人被踢出項目組，之後重新劃撥材料繼續測試，再安排新人也是可能的。可讓他萬萬沒想到的是，最後被踢出項目組的人居然是他自己。
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在內部監察組提交報告的第二天，阿德羅亞正在跟諾貝利討論被占用材料該如何補充的問題時，突然接到了卡繆助理的通知，讓他前往第一會議室參加一個會議。
等阿德羅亞到達後才知道，這哪裏是什麽會議，分明是一個審判台。由威爾遜院長、兩位副院長、兩個研究所的所長、四個副所長和內部監察組的組長和副組長組成的“審判團”整齊的坐在一起，阿德羅亞獨自一個人坐在他們對麵，卡繆助理坐在側方負責記錄。
待到阿德羅亞就坐後，之前和他對接的監察組副組長蒙德先站出來把事情的整體情況進行了綜述，並與阿德羅亞確認無誤後，自行退迴了座位。
之後說話的是威爾遜院長，“阿德羅亞.繆，本次召喚你來對項目中出現的問題進行說明，緣於研究院內部監察規則中’因項目管理因素導致損失大於1000金幣時，需要項目負責人當麵對研究院管理層進行情況說明’的條例。本次’性能-效益聯動評估模型’第二階段測試項目目前產生的直接損失超過1075金幣，所以這是一次符合規則的例行問詢。”。
阿德羅亞點頭表示理解後，威爾遜院長接著說道 ：“根據剛才監察組蒙德副組長的陳述，我們一致認為事實清晰，證據充分，責任明確，你是否還有什麽需要補充的？”，阿德羅亞搖搖頭表示沒有，威爾遜院長對著卡繆助理點了點頭，隨後卡繆助理從文件夾中拿出幾張紙，送到了阿德羅亞麵前，同時威爾遜院長接著說道：“現在你手中的是項目正式立項後你在研究院內的行走軌跡和出入記錄，你可以先看下是否準確。”。
阿德羅亞不知道自己的這些記錄和這個事情有什麽關係，但還是認真的看了起來，這一看就發現了問題，因為從記錄中他發現自己幾乎沒有去過實驗室，請假外出的次數也有點多，日常不覺得，但都放在一起的時候，還是挺多的，比如事假累計2天，因公外出超過20小時，在第一、第二和第四實驗室的總時長僅19個小時，都似乎在證明著他似乎並沒有那麽上心。確實，因為有諾貝利盯著，加上契約膠囊那邊事情多，他的注意力確實被分走了一大半。
威爾遜院長見阿德羅亞已經看到了最後一眼，臉色也不是太好，心中不禁暗歎了一口氣，有些為可惜，也有些覺得他關鍵時刻掉鏈子，同時也不得不佩服那些老家夥，竟然讓監察部搞了一份行程記錄，表麵是把傑西和巴斯滕釘死了，實際上卻是把阿德羅亞也給埋進去，這個兌子真是漂亮啊，用兩個閑子把帥給拚掉了。
收迴思緒，威爾遜院長再次說道：“如果你對這份記錄沒有異議的話，是否能給我們解釋一下你很少出現在實驗室，和頻繁因公外出的原因。”。
阿德羅亞想到諾貝利當初說，監察部給傑西和巴斯滕搞了行程記錄事情時，自己還說對方死定了，結果現在自己死在了同樣的事情上，頓時覺得有點臉被抽腫了的感覺，但還是稍微組織了下語言後答道：“很少出現在實驗室是因為基於工作分工，傑西和巴斯滕是一對一的項目推進，諾貝利負責一對三的協調推進和逐日記錄，我負責定點核查，我的主要職責並不是在實驗室中盯守測試過程。至於因公外出是因為我在聯絡評審院和營銷公司，希望可以獲得更多的曆史數據，我可以分別提供對接的聯絡人，也可以去查詢他們的訪客記錄。至於事假，這個確實是我的個人問題，對此我深表歉意。”。
威爾遜院長聽完後看向蒙德，他立刻站起來說道：“阿德羅亞的外出記錄和評審院與營銷公司的訪客記錄是一一對應的。”，說完便坐了迴去。
“這個項目的核心過程就是數據記錄的準確性，作為項目負責人，關注核心過程，保障核心數據質量是基本常識，也是必須保障質量的工作，更是最主要的職責，你的解釋隻能說明你對於項目負責人的使命一無所知。”，說話的是符文材料所的所長，也就是那位占用了第四實驗室材料的人。
阿德羅亞看了一眼對方，確認是敵人，那就懟就是了，“我認為您的理解能力可能出了問題，我說的是’我的主要職責並不是在實驗室中盯守測試過程’，我說的哪個字讓您誤會我對項目負責人的使命一無所知了？按您的意思，我得盯守每一個測試過程？那這個項目有我一個人就夠了啊，哪裏還用得著分工？這人總不能，什麽活都不幹就白得好處吧？”，說完也不端坐了，直接一下靠在椅背上，翹起了二郎腿，反正今天這事就是來找麻煩的，客氣示弱什麽的都沒用，幹就完了，萬一拚出活路了呢。
“強詞奪理！目無尊長！不懂規矩！”，符文材料所得所長被阿德羅亞一頓搶白氣得暴走，但阿德羅亞並不準備放過他，繼續說道：“先不說別的，我這項目還有一條線在您管轄的第四實驗室推動，那邊目前是沒問題的，但是呢，他們的材料都被您拿走了。那您能不能告訴我，為什麽出了問題的部分，你一個銅板的材料都沒碰，沒出問題的，您是一個銅板的材料都沒給剩啊，您是不是之前就知道什麽了？而且，這次參與測試的可都是咱們符文材料所得人哦，這過程出了問題，首先不是您的人有問題，您的監管不力嗎？根據研究院規則，研究院接受各所各實驗室，與項目的雙重管理，雙重核查，您說項目管理過程沒有盡職，那所裏和實驗室裏就盡職了麽？在做的所有人都有資格來說我這個項目負責人有過失，唯獨符文材料所得沒資格，你們是共犯！”。
阿德羅亞火力全開，他想明白了，就算自己掛了，也要拉上幾個墊背的，同等過失同等處置，不同等就往上鬧。無助可憐衰，我媳婦都有叁，who怕who！
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內部監察組的效率很高，在阿德羅亞提交證據的第二天，他們就在巡捕的協助下把傑西和巴斯滕“護送”到了研究院，並且向院長辦公室提交了一份完整的情況說明，並核算清楚了因此而產生的經濟損失。
同時，還附上了一份兩人自加入項目組之後的行程記錄，主要包括他們進院的時間，在院內各地停留的時間，見的人，以及離開研究院的時間，結果有一個醒目的統計，兩人在進入項目組之後，分別累計失蹤47小時，和45小時，也就是說有超過4成的工作時間兩人是不在研究院的，也沒有任何外出記錄；而進入實驗室或實驗觀察室的時間則分別是2小時和3小時，也就是說實際履行職責的時間占比均不足半成。
據說威爾遜院長收到這份報告後，直接叫來了他們兩人的推薦人，並把報告丟在了對方的臉上，可惜阿德羅亞沒有看到，在從諾貝利那裏聽到這個傳聞時還遺憾了一下。
原本阿德羅亞以為這個事情的發生雖然自己也需要承擔一些失察的責任，挨頓批評後，應該是將這兩人被踢出項目組，之後重新劃撥材料繼續測試，再安排新人也是可能的。可讓他萬萬沒想到的是，最後被踢出項目組的人居然是他自己。
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在內部監察組提交報告的第二天，阿德羅亞正在跟諾貝利討論被占用材料該如何補充的問題時，突然接到了卡繆助理的通知，讓他前往第一會議室參加一個會議。
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待到阿德羅亞就坐後，之前和他對接的監察組副組長蒙德先站出來把事情的整體情況進行了綜述，並與阿德羅亞確認無誤後，自行退迴了座位。
之後說話的是威爾遜院長，“阿德羅亞.繆，本次召喚你來對項目中出現的問題進行說明，緣於研究院內部監察規則中’因項目管理因素導致損失大於1000金幣時，需要項目負責人當麵對研究院管理層進行情況說明’的條例。本次’性能-效益聯動評估模型’第二階段測試項目目前產生的直接損失超過1075金幣，所以這是一次符合規則的例行問詢。”。
阿德羅亞點頭表示理解後，威爾遜院長接著說道 ：“根據剛才監察組蒙德副組長的陳述，我們一致認為事實清晰，證據充分，責任明確，你是否還有什麽需要補充的？”，阿德羅亞搖搖頭表示沒有，威爾遜院長對著卡繆助理點了點頭，隨後卡繆助理從文件夾中拿出幾張紙，送到了阿德羅亞麵前，同時威爾遜院長接著說道：“現在你手中的是項目正式立項後你在研究院內的行走軌跡和出入記錄，你可以先看下是否準確。”。
阿德羅亞不知道自己的這些記錄和這個事情有什麽關係，但還是認真的看了起來，這一看就發現了問題，因為從記錄中他發現自己幾乎沒有去過實驗室，請假外出的次數也有點多，日常不覺得，但都放在一起的時候，還是挺多的，比如事假累計2天，因公外出超過20小時，在第一、第二和第四實驗室的總時長僅19個小時，都似乎在證明著他似乎並沒有那麽上心。確實，因為有諾貝利盯著，加上契約膠囊那邊事情多，他的注意力確實被分走了一大半。
威爾遜院長見阿德羅亞已經看到了最後一眼，臉色也不是太好，心中不禁暗歎了一口氣，有些為可惜，也有些覺得他關鍵時刻掉鏈子，同時也不得不佩服那些老家夥，竟然讓監察部搞了一份行程記錄，表麵是把傑西和巴斯滕釘死了，實際上卻是把阿德羅亞也給埋進去，這個兌子真是漂亮啊，用兩個閑子把帥給拚掉了。
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威爾遜院長聽完後看向蒙德，他立刻站起來說道：“阿德羅亞的外出記錄和評審院與營銷公司的訪客記錄是一一對應的。”，說完便坐了迴去。
“這個項目的核心過程就是數據記錄的準確性，作為項目負責人，關注核心過程，保障核心數據質量是基本常識，也是必須保障質量的工作，更是最主要的職責，你的解釋隻能說明你對於項目負責人的使命一無所知。”，說話的是符文材料所的所長，也就是那位占用了第四實驗室材料的人。
阿德羅亞看了一眼對方，確認是敵人，那就懟就是了，“我認為您的理解能力可能出了問題，我說的是’我的主要職責並不是在實驗室中盯守測試過程’，我說的哪個字讓您誤會我對項目負責人的使命一無所知了？按您的意思，我得盯守每一個測試過程？那這個項目有我一個人就夠了啊，哪裏還用得著分工？這人總不能，什麽活都不幹就白得好處吧？”，說完也不端坐了，直接一下靠在椅背上，翹起了二郎腿，反正今天這事就是來找麻煩的，客氣示弱什麽的都沒用，幹就完了，萬一拚出活路了呢。
“強詞奪理！目無尊長！不懂規矩！”，符文材料所得所長被阿德羅亞一頓搶白氣得暴走，但阿德羅亞並不準備放過他，繼續說道：“先不說別的，我這項目還有一條線在您管轄的第四實驗室推動，那邊目前是沒問題的，但是呢，他們的材料都被您拿走了。那您能不能告訴我，為什麽出了問題的部分，你一個銅板的材料都沒碰，沒出問題的，您是一個銅板的材料都沒給剩啊，您是不是之前就知道什麽了？而且，這次參與測試的可都是咱們符文材料所得人哦，這過程出了問題，首先不是您的人有問題，您的監管不力嗎？根據研究院規則，研究院接受各所各實驗室，與項目的雙重管理，雙重核查，您說項目管理過程沒有盡職，那所裏和實驗室裏就盡職了麽？在做的所有人都有資格來說我這個項目負責人有過失，唯獨符文材料所得沒資格，你們是共犯！”。
阿德羅亞火力全開，他想明白了，就算自己掛了，也要拉上幾個墊背的，同等過失同等處置，不同等就往上鬧。無助可憐衰，我媳婦都有叁，who怕who！