第168章 製度改革
“隻是這砍伐靈木一事，如何解決？是雇傭散修，還是召集族人去做呢？”李慶陽淡淡的道。
一階上品靈木，還是生長了五百年的靈木，而且數量龐大，這砍伐可不是一件小事。至少要練氣中期修士出馬，練氣後期修士才能比較輕鬆的砍伐。
這是一件體力活，換作以往，李家族人必然爭搶著報名，但是現在靈物供應很是充足，卻沒有幾人想從事這類勞力而報酬少的工作。但是雇傭散修也是一筆不小的開銷，這就有了額外開銷，對於持減節家的李慶陽來說實在是不可忍受。
談及此事在場眾人麵麵相覷，他們身為李家高層不是不知道這件事，但是率先提出這件事的人必定引起族人的記恨，哪怕是築基修士也不敢掀開這個蓋子。
李慶奎掃視了一遍在場眾人，與李祥雲交流了一下眼神，隨後說道。
“既然你們都不說話，那就由我來做決定吧，從今天開始，家族不再直接發放修煉資源，而是以貢獻點的方式發放，可以憑借貢獻點兌換資源。”
“每個人能領多少貢獻點，不單單看修為，也看對家族做的貢獻。以後家族不再發放一樣的資源，根據對家族做的貢獻不同，可以分為普通、傑出、精英、核心，元老五個等階的族人。”
“傑出族人可以多領一成的貢獻點，精英族人可以多領三成，核心族人可以多領五成，元老族人可以多領一倍的貢獻點，這樣才能調動族人的積極性，多為家族做貢獻。”
“正常以發放的貢獻點作為俸祿發放是普通貢獻點，而為家族做出重大貢獻才可以得到特殊貢獻點。”
“從現在起，凡我李家修士，隻要能夠將發現的無主靈脈、礦脈，一階上品以上靈果樹和靈木、二階以上稀有靈藥、具備馴養價值妖獸幼崽、二階以上丹方、以及而階以上的前輩修士傳承等物上交家族，可以獲得相應的特殊貢獻點。”
“特殊貢獻點由族長和太上長老根據族人上交寶物的實際價值判斷給予，此特殊貢獻點隻可在直係親屬之間繼承轉讓，旁係或者普通族人僅能轉讓普通貢獻點。”
“普通貢獻點可以兌換大部分的普通修煉資源，而如百年靈珠、黃品丹藥、築基靈物需要特殊貢獻點才可以兌換。而且根據身份不同，以後兌換如靈珠這類珍惜靈物也會有數量限製，不會讓某個人大量兌換。”
“以後每個人一開始便是普通族人，如果特殊貢獻點累積到500、1000、3000、的貢獻值，可以申請晉級身份。而且兌換築基靈物必須自身要做夠一千特殊貢獻點，兌換築基丹自身要做夠三千特殊貢獻點才能允許兌換。”
“凡累積特殊貢獻點超過一萬點的修士，不論其靈根資質如何。都可消耗一萬點特殊貢獻點向家族兌換一枚築基丹，此兌換權優先等級最高，任何人不得以任何理由進行幹涉、阻擾。”
在場眾人一片震驚，雖然在李慶奎說出要改革家族的家規製度之時，與會的李家修士們便有了一些心理準備，但是聽到改革內容後，還是被震驚住了。
像李家這樣的修仙家族，少有將寶貴的築基丹交給四五靈根資質修士來服用，除非那人對家族發展至關重要，或者是為族中做過特大貢獻的修士直係親屬。
像是李繁錫、李繁華這類修士，原本是沒有機會得到築基丹的。但是這個時候李家高速發展，需要誕生新的築基修士，正好有築基丹，所以才能服用築基丹築基。
而祥字輩修士，李祥雲完全靠自身能力，無需家族幫助購買築基丹。而李祥昭、李祥岩這類三靈根修士，築基靈物還好，他們積攢一些靈石也能買到，。但是築基丹就不同了，即便家族有築基丹，也攢夠了特殊貢獻點，但是需要排隊才能兌換。
但是這個排隊時間可不能確定，少則一兩年，多則十幾年甚至幾十年也說不定。而且排隊雖然安排先來後到的順序，但是總有例外，如例如某個極具百藝天賦的族人，進階後就能成為二階百藝師，可以為家族帶來更大的貢獻。
這個時候家族自然會讓其插隊，而四五靈根修士，除非某方麵極為出色，否則會被人不停插隊，一輩子也換不到築基丹，這樣雖然對資質差的修士不公平，但是這就是小家族的悲哀。
三靈根有築基丹在手，突破的成功率至少有五成，而四五靈根最多有三成甚至更低，這樣在資源有限的情況下，隻能選擇突破築基可能性最大的修士服用築基丹。
“老族長，您說的可是真的？哪怕是四五靈根的修士，真的也可以從家族兌換築基丹？”
李繁榮激動問道，他是四靈根修士，怎麽可能競爭的過三靈根的族人，原本隻想兌換築基靈物嚐試築基，但是這成功率實在感人。
但是現在不一樣了，隻要攢夠一萬特殊貢獻點就能直接兌換築基丹。他之前與李祥雲一起發現地下世界，攢了一筆貢獻點還沒有用完。
按照李慶奎所說無疑是特殊貢獻點，現在已經是練氣十層的修為了，再咬牙堅持一下攢夠一萬特殊貢獻點也是有可能的。
“不錯，隻要你們誰能攢夠一萬特殊貢獻點，無論如何，我也能為你們尋來一枚築基丹！”
這句話透露著濃濃的自信，沒有人會懷疑李慶奎做不到，在場四十餘人都是練氣圓滿修為，距離築基也不遠了，聽到李慶奎的話皆摩拳擦掌準備大幹一場，自然沒有人反對。
李慶奎留意到眾人神情，滿意地點了點頭，繼續說道。
“當然以上說的是練氣期族人考核，如果進階到築基期需要有新的標準，特殊貢獻點要翻十倍，至於其它的細節，以後再慢慢完善，目前就按照這個框架實施吧。”
家族製度改革不是一件小事，這涉及到家族利益的分配，牽扯著在場的每一個人。但是在場的都是家族精英，這些變動雖然對有他們影響，但不是很大，所以他們是支持的。
這套政策是李祥雲提出的，與李慶奎還有李慶陽商議過，也與其他幾位築基修士通過氣，李慶奎正是想以自己的威望，強勢推動改革。
這次改革主要針對的是普通族人，之前李家的賺取靈石的機會很多，自然一窩蜂幹工作輕鬆但是靈石很多的工作，很多族人得到靈石後就第一時間購買靈珠提升修為。
而雜物閣出售的靈珠價值遠超市價，甚至有個別族人對外銷售，換取差價，好在被李慶輝及時發現，嚴懲了這些族人，後麵才稍有所好轉。
而因為大量的兌換，庫存的靈珠已經售賣了大半部分，這可是月貝湖月貝一族一千年的積累，如此下去定然不行，很多族人的修為都是煉化靈物生拉硬拽上來的，造成了嚴重的資源浪費。
如今家族發展迅速，但弊端重重，大家俸祿發的一樣，幹多幹少一個樣。很多人族人坐吃等死，以低廉的價格換到了本不屬於他的靈物，這樣對積極做事的族人是莫大的傷害，因此家族改革勢在必行。
“隻是這砍伐靈木一事，如何解決？是雇傭散修，還是召集族人去做呢？”李慶陽淡淡的道。
一階上品靈木，還是生長了五百年的靈木，而且數量龐大，這砍伐可不是一件小事。至少要練氣中期修士出馬，練氣後期修士才能比較輕鬆的砍伐。
這是一件體力活，換作以往，李家族人必然爭搶著報名，但是現在靈物供應很是充足，卻沒有幾人想從事這類勞力而報酬少的工作。但是雇傭散修也是一筆不小的開銷，這就有了額外開銷，對於持減節家的李慶陽來說實在是不可忍受。
談及此事在場眾人麵麵相覷，他們身為李家高層不是不知道這件事，但是率先提出這件事的人必定引起族人的記恨，哪怕是築基修士也不敢掀開這個蓋子。
李慶奎掃視了一遍在場眾人，與李祥雲交流了一下眼神，隨後說道。
“既然你們都不說話，那就由我來做決定吧，從今天開始，家族不再直接發放修煉資源，而是以貢獻點的方式發放，可以憑借貢獻點兌換資源。”
“每個人能領多少貢獻點，不單單看修為，也看對家族做的貢獻。以後家族不再發放一樣的資源，根據對家族做的貢獻不同，可以分為普通、傑出、精英、核心，元老五個等階的族人。”
“傑出族人可以多領一成的貢獻點，精英族人可以多領三成，核心族人可以多領五成，元老族人可以多領一倍的貢獻點，這樣才能調動族人的積極性，多為家族做貢獻。”
“正常以發放的貢獻點作為俸祿發放是普通貢獻點，而為家族做出重大貢獻才可以得到特殊貢獻點。”
“從現在起，凡我李家修士，隻要能夠將發現的無主靈脈、礦脈，一階上品以上靈果樹和靈木、二階以上稀有靈藥、具備馴養價值妖獸幼崽、二階以上丹方、以及而階以上的前輩修士傳承等物上交家族，可以獲得相應的特殊貢獻點。”
“特殊貢獻點由族長和太上長老根據族人上交寶物的實際價值判斷給予，此特殊貢獻點隻可在直係親屬之間繼承轉讓，旁係或者普通族人僅能轉讓普通貢獻點。”
“普通貢獻點可以兌換大部分的普通修煉資源，而如百年靈珠、黃品丹藥、築基靈物需要特殊貢獻點才可以兌換。而且根據身份不同，以後兌換如靈珠這類珍惜靈物也會有數量限製，不會讓某個人大量兌換。”
“以後每個人一開始便是普通族人，如果特殊貢獻點累積到500、1000、3000、的貢獻值，可以申請晉級身份。而且兌換築基靈物必須自身要做夠一千特殊貢獻點，兌換築基丹自身要做夠三千特殊貢獻點才能允許兌換。”
“凡累積特殊貢獻點超過一萬點的修士，不論其靈根資質如何。都可消耗一萬點特殊貢獻點向家族兌換一枚築基丹，此兌換權優先等級最高，任何人不得以任何理由進行幹涉、阻擾。”
在場眾人一片震驚，雖然在李慶奎說出要改革家族的家規製度之時，與會的李家修士們便有了一些心理準備，但是聽到改革內容後，還是被震驚住了。
像李家這樣的修仙家族，少有將寶貴的築基丹交給四五靈根資質修士來服用，除非那人對家族發展至關重要，或者是為族中做過特大貢獻的修士直係親屬。
像是李繁錫、李繁華這類修士，原本是沒有機會得到築基丹的。但是這個時候李家高速發展，需要誕生新的築基修士，正好有築基丹，所以才能服用築基丹築基。
而祥字輩修士，李祥雲完全靠自身能力，無需家族幫助購買築基丹。而李祥昭、李祥岩這類三靈根修士，築基靈物還好，他們積攢一些靈石也能買到，。但是築基丹就不同了，即便家族有築基丹，也攢夠了特殊貢獻點，但是需要排隊才能兌換。
但是這個排隊時間可不能確定，少則一兩年，多則十幾年甚至幾十年也說不定。而且排隊雖然安排先來後到的順序，但是總有例外，如例如某個極具百藝天賦的族人，進階後就能成為二階百藝師，可以為家族帶來更大的貢獻。
這個時候家族自然會讓其插隊，而四五靈根修士，除非某方麵極為出色，否則會被人不停插隊，一輩子也換不到築基丹，這樣雖然對資質差的修士不公平，但是這就是小家族的悲哀。
三靈根有築基丹在手，突破的成功率至少有五成，而四五靈根最多有三成甚至更低，這樣在資源有限的情況下，隻能選擇突破築基可能性最大的修士服用築基丹。
“老族長，您說的可是真的？哪怕是四五靈根的修士，真的也可以從家族兌換築基丹？”
李繁榮激動問道，他是四靈根修士，怎麽可能競爭的過三靈根的族人，原本隻想兌換築基靈物嚐試築基，但是這成功率實在感人。
但是現在不一樣了，隻要攢夠一萬特殊貢獻點就能直接兌換築基丹。他之前與李祥雲一起發現地下世界，攢了一筆貢獻點還沒有用完。
按照李慶奎所說無疑是特殊貢獻點，現在已經是練氣十層的修為了，再咬牙堅持一下攢夠一萬特殊貢獻點也是有可能的。
“不錯，隻要你們誰能攢夠一萬特殊貢獻點，無論如何，我也能為你們尋來一枚築基丹！”
這句話透露著濃濃的自信，沒有人會懷疑李慶奎做不到，在場四十餘人都是練氣圓滿修為，距離築基也不遠了，聽到李慶奎的話皆摩拳擦掌準備大幹一場，自然沒有人反對。
李慶奎留意到眾人神情，滿意地點了點頭，繼續說道。
“當然以上說的是練氣期族人考核，如果進階到築基期需要有新的標準，特殊貢獻點要翻十倍，至於其它的細節，以後再慢慢完善，目前就按照這個框架實施吧。”
家族製度改革不是一件小事，這涉及到家族利益的分配，牽扯著在場的每一個人。但是在場的都是家族精英，這些變動雖然對有他們影響，但不是很大，所以他們是支持的。
這套政策是李祥雲提出的，與李慶奎還有李慶陽商議過，也與其他幾位築基修士通過氣，李慶奎正是想以自己的威望，強勢推動改革。
這次改革主要針對的是普通族人，之前李家的賺取靈石的機會很多，自然一窩蜂幹工作輕鬆但是靈石很多的工作，很多族人得到靈石後就第一時間購買靈珠提升修為。
而雜物閣出售的靈珠價值遠超市價，甚至有個別族人對外銷售，換取差價，好在被李慶輝及時發現，嚴懲了這些族人，後麵才稍有所好轉。
而因為大量的兌換，庫存的靈珠已經售賣了大半部分，這可是月貝湖月貝一族一千年的積累，如此下去定然不行，很多族人的修為都是煉化靈物生拉硬拽上來的，造成了嚴重的資源浪費。
如今家族發展迅速，但弊端重重，大家俸祿發的一樣，幹多幹少一個樣。很多人族人坐吃等死，以低廉的價格換到了本不屬於他的靈物，這樣對積極做事的族人是莫大的傷害，因此家族改革勢在必行。