第147章 以後的發展問題
而後牟旗中又倒滿酒走到張立行的麵前，對張立行說道：“老弟，這迴你是大功臣，沒有你，這生意做到一半就要黃，老哥敬你一碗，謝謝你仗義出手，幫了老哥一把。”
張立行笑嘻嘻的把酒碗端起來，說道：“老哥說的哪裏話，都是兄弟，我們好兄弟，講義氣。”
“好，說的好。”
牟旗中很激動，叫了一聲好，高興道：“好一個好兄弟，講義氣，為了我們的兄弟之情，幹了這一碗。”
兩人一飲而盡。
眾人散了後，張立行和牟旗中也在房間裏麵分錢。
張立行先是拿出了賬本，這賬本上都是寫了各項支出和收入，每一筆都是清清楚楚，也是和牟旗中在這幾個月共同記錄的，彼此都是心裏清楚。
牟旗中看了一遍，最後點頭確認。
然後就是分那九十一萬三千元的現金了，這些錢全部都是純利，在之前他們兩人就各自拿迴了本錢。
辦照之前說定的，這九十一萬三千元兩人應當平分，張立行便開始你一捆我一捆的分著錢。
當兩人都分到四十萬的時候，剩下的十一萬三千元牟旗中不分了，直接說道：“老弟，剩下的不分了，都算你的。”
張立行問道：“老哥這是為什麽？”
牟旗中說道：“這幾個月最難搞定的運輸都是你一個人做的，而且也沒報過賬，我雖然不知道你走的是什麽關係，但你往裏麵一定貼了不少錢，你的付出老哥我是心裏有數的，這剩下的錢我哪裏好意思再要。”
張立行擺擺手，說道：“老哥能知道我的不容易，我心裏就已經很欣慰了，至於分錢，我們還是按照以前的約定來。
約定就是約定，既然已經約定了，那就要一切按照約定來辦，如果事後再翻誰的功勞大，誰的功勞小，再以功勞大小來重新分賬，那生意遲早要黃，情義也遲早要散，老哥就不用說那麽多了，一切到在心裏。”
牟旗中看張立行如此仗義，真是一諾千金，不由得也是感慨，說道：“老弟，你真是人物啊，老哥佩服。”
之後張立行繼續分錢，將那剩下的十一萬三千元也是平分。
一大推的錢放在各自的麵前，牟旗中激動不已，以前他賺的兩萬元還隻能算是啟動資金，這現在的45萬才算是他人生中的第一桶金，心情如何可想而知。
而張立行早就賺到了人生中的第一桶金，現在45萬最多隻能算是錦上添花而已。
不過到底也是45萬，張立行也是很高興，畢竟這幾個月沒白忙。
兩人都是滿意，隨即兩人也是聊起了以後的打算，張立行問道：“老哥之前說打算做bb機？真的假的？”
牟旗中點頭道：“當然是真的，隻是我沒有辦廠的經驗，心裏有些拿不準。”
說到這裏，牟旗中向張立行請教起來，他道：“老弟你已經是廠長了，廠子還辦的那麽大，你教教我該先從哪裏入手？”
張立行苦笑著搖頭，說道：“現在私人辦廠雖然可以辦，但限製條件還是太多，就比如說廠房和工人，這兩個是硬傷。
在豫江私人還不能買賣房屋，土地就更不要想了，所以現在我還是租人家的倉庫，這終究不是長久之計。
不過尚海深鎮廣舟這些大城市都已經放開了這方麵的限製，你如果要辦廠子，最好還是把地方選在這些大城市，先買一塊地來辦廠，即便以後廠子賺不到錢，地也能賺錢。
還有就是工人的問題，現在私人不能雇傭超過8個人，超過了就是犯錯誤，這個比較難搞，畢竟廠子要做大，八個人根本不夠用，說句難聽的，大廠子光是經理也不止八個人。”
牟旗中點點頭，感慨道：“現在我們剛起步，一切都在摸索，不過我相信這都是暫時的，以後會越來越寬鬆。”
“不錯，老哥這句話說的很對，以後的營商環境一定會越來越寬鬆，這是大勢所趨，所以經商是這二十年最好的選擇，比打工種地強一萬倍。”
“那老弟你是怎麽解決工人不能超過八個的問題？”
張立行迴道：“當時我們廠發展太快，工人嚴重不足，但又不能再雇傭工人，所以我就和一些殘疾人建立互助合作的關係，將一些崗位以承包的形式交給他們，用合作關係取代了雇傭關係，不過這也算是有些投機取巧，一旦真的有人較真，也是一件麻煩事。
不過好在豫江那邊的官員很開明，見我解決了一大批殘疾人的就業問題，對我也就持支持態度，這才讓我的廠子發展到今天。”
說完，張立行叮囑道：“老哥你如果是要辦廠，這方麵的問題要多注意，八個人的規定這兩三年都難取消，你要提前有應對之策。”
牟旗中聽到這裏，不禁是眉頭皺了皺，麵露苦澀。
張立行能夠在工人這方麵得到照顧，說白了那是豫江官員對殘疾人士的照顧，不是對張立行的照顧，要不然，張立行根本不可能這麽順利。
什麽合作關係，誰也不是傻子，你糊弄誰呢？
問題恰恰是難在這裏，飲料廠技術含量不高，殘疾人士隻要肯幹，把他們調到合適的崗位，那完全是可以勝任的，當然，效率可能要慢一點，但這無所謂，多請幾個人不就完了。
但製造bb機那是高科技行業，那不是單純的體力勞動，那是要研發的，研發電器這不是一般人能幹的。
而且生產的環節也很精密，裏麵的元器件都很小，就說那bb機的電路板，指甲蓋大小的地方十幾個電容電阻，生產難度很高的，對學曆，對技術的要求比傳統行業高多了。
這樣的行業，注定了對工人的總體要求是很高的，殘疾人士雖然很努力，但他們如果沒有學曆，沒有技術，再加上身體上又有一些不方便，那麽即便牟旗中與他們合作，他們能夠勝任的崗位也是很有限，那些不能勝任的崗位怎麽辦？
而如果不能解決工人的問題，那這個行業壓根就沒有進入的必要。
而後牟旗中又倒滿酒走到張立行的麵前，對張立行說道：“老弟，這迴你是大功臣，沒有你，這生意做到一半就要黃，老哥敬你一碗，謝謝你仗義出手，幫了老哥一把。”
張立行笑嘻嘻的把酒碗端起來，說道：“老哥說的哪裏話，都是兄弟，我們好兄弟，講義氣。”
“好，說的好。”
牟旗中很激動，叫了一聲好，高興道：“好一個好兄弟，講義氣，為了我們的兄弟之情，幹了這一碗。”
兩人一飲而盡。
眾人散了後，張立行和牟旗中也在房間裏麵分錢。
張立行先是拿出了賬本，這賬本上都是寫了各項支出和收入，每一筆都是清清楚楚，也是和牟旗中在這幾個月共同記錄的，彼此都是心裏清楚。
牟旗中看了一遍，最後點頭確認。
然後就是分那九十一萬三千元的現金了，這些錢全部都是純利，在之前他們兩人就各自拿迴了本錢。
辦照之前說定的，這九十一萬三千元兩人應當平分，張立行便開始你一捆我一捆的分著錢。
當兩人都分到四十萬的時候，剩下的十一萬三千元牟旗中不分了，直接說道：“老弟，剩下的不分了，都算你的。”
張立行問道：“老哥這是為什麽？”
牟旗中說道：“這幾個月最難搞定的運輸都是你一個人做的，而且也沒報過賬，我雖然不知道你走的是什麽關係，但你往裏麵一定貼了不少錢，你的付出老哥我是心裏有數的，這剩下的錢我哪裏好意思再要。”
張立行擺擺手，說道：“老哥能知道我的不容易，我心裏就已經很欣慰了，至於分錢，我們還是按照以前的約定來。
約定就是約定，既然已經約定了，那就要一切按照約定來辦，如果事後再翻誰的功勞大，誰的功勞小，再以功勞大小來重新分賬，那生意遲早要黃，情義也遲早要散，老哥就不用說那麽多了，一切到在心裏。”
牟旗中看張立行如此仗義，真是一諾千金，不由得也是感慨，說道：“老弟，你真是人物啊，老哥佩服。”
之後張立行繼續分錢，將那剩下的十一萬三千元也是平分。
一大推的錢放在各自的麵前，牟旗中激動不已，以前他賺的兩萬元還隻能算是啟動資金，這現在的45萬才算是他人生中的第一桶金，心情如何可想而知。
而張立行早就賺到了人生中的第一桶金，現在45萬最多隻能算是錦上添花而已。
不過到底也是45萬，張立行也是很高興，畢竟這幾個月沒白忙。
兩人都是滿意，隨即兩人也是聊起了以後的打算，張立行問道：“老哥之前說打算做bb機？真的假的？”
牟旗中點頭道：“當然是真的，隻是我沒有辦廠的經驗，心裏有些拿不準。”
說到這裏，牟旗中向張立行請教起來，他道：“老弟你已經是廠長了，廠子還辦的那麽大，你教教我該先從哪裏入手？”
張立行苦笑著搖頭，說道：“現在私人辦廠雖然可以辦，但限製條件還是太多，就比如說廠房和工人，這兩個是硬傷。
在豫江私人還不能買賣房屋，土地就更不要想了，所以現在我還是租人家的倉庫，這終究不是長久之計。
不過尚海深鎮廣舟這些大城市都已經放開了這方麵的限製，你如果要辦廠子，最好還是把地方選在這些大城市，先買一塊地來辦廠，即便以後廠子賺不到錢，地也能賺錢。
還有就是工人的問題，現在私人不能雇傭超過8個人，超過了就是犯錯誤，這個比較難搞，畢竟廠子要做大，八個人根本不夠用，說句難聽的，大廠子光是經理也不止八個人。”
牟旗中點點頭，感慨道：“現在我們剛起步，一切都在摸索，不過我相信這都是暫時的，以後會越來越寬鬆。”
“不錯，老哥這句話說的很對，以後的營商環境一定會越來越寬鬆，這是大勢所趨，所以經商是這二十年最好的選擇，比打工種地強一萬倍。”
“那老弟你是怎麽解決工人不能超過八個的問題？”
張立行迴道：“當時我們廠發展太快，工人嚴重不足，但又不能再雇傭工人，所以我就和一些殘疾人建立互助合作的關係，將一些崗位以承包的形式交給他們，用合作關係取代了雇傭關係，不過這也算是有些投機取巧，一旦真的有人較真，也是一件麻煩事。
不過好在豫江那邊的官員很開明，見我解決了一大批殘疾人的就業問題，對我也就持支持態度，這才讓我的廠子發展到今天。”
說完，張立行叮囑道：“老哥你如果是要辦廠，這方麵的問題要多注意，八個人的規定這兩三年都難取消，你要提前有應對之策。”
牟旗中聽到這裏，不禁是眉頭皺了皺，麵露苦澀。
張立行能夠在工人這方麵得到照顧，說白了那是豫江官員對殘疾人士的照顧，不是對張立行的照顧，要不然，張立行根本不可能這麽順利。
什麽合作關係，誰也不是傻子，你糊弄誰呢？
問題恰恰是難在這裏，飲料廠技術含量不高，殘疾人士隻要肯幹，把他們調到合適的崗位，那完全是可以勝任的，當然，效率可能要慢一點，但這無所謂，多請幾個人不就完了。
但製造bb機那是高科技行業，那不是單純的體力勞動，那是要研發的，研發電器這不是一般人能幹的。
而且生產的環節也很精密，裏麵的元器件都很小，就說那bb機的電路板，指甲蓋大小的地方十幾個電容電阻，生產難度很高的，對學曆，對技術的要求比傳統行業高多了。
這樣的行業，注定了對工人的總體要求是很高的，殘疾人士雖然很努力，但他們如果沒有學曆，沒有技術，再加上身體上又有一些不方便，那麽即便牟旗中與他們合作，他們能夠勝任的崗位也是很有限，那些不能勝任的崗位怎麽辦？
而如果不能解決工人的問題，那這個行業壓根就沒有進入的必要。