第108章 工廠裏的兒童樂園
如果僅僅隻是把淨利潤吃掉了，這還不會導致虧損，最多也就是沒賺而已，但偏偏還趕上了各種原材料開始漲價，這不虧損就有鬼了。
楊明說道：“廠長，現在各種材料的報價都上漲了，就連我們廠的工人工資也比去年普遍上漲八塊到十五塊不等，這種情況，我們應該是要漲價，而不是跌價啊。”
馬東城對此雖然早有準備，但也沒想到會是這樣。
馬東城說道：“工人工資普遍漲起來了，這一點我心裏是有數的，但沒想到原材料的價格這幾個月也漲，這是我沒有想到的。”
楊明迴道：“工人工資上漲不是我們一家在漲，而是普遍都在上漲，那些供應原材料的廠家也在漲，這也意味著他們的成本也在上升，成本上升，最終也就隻能上調原材料的出廠價，說來也是不能怪他們。”
“哎。”
馬東城歎息一聲，最後想了想，說道：“先看看吧，這個非常可樂勢頭太猛烈了，把我們的市場搶占了百分之三十，我們降價應對也是沒有辦法的事情，現在隻希望他撐不住倒閉，這樣我們再漲迴來就是了。
如果現在上調價格，那之前做的一切就毫無意義了。”
楊明雖然擔憂廠裏的財務狀況，但也知道廠長的無奈，如果任由非常可樂發展壯大，那麽勞山可樂這個牌子就要被他擊垮了。
馬東城在無奈的時候，王慶培也在擔憂，沒辦法，實在是這段時間非常可樂銷量下滑嚴重，導致庫存積壓太大，他這個副廠長兼生產部主任也是壓力巨大。
他找到張立行，說道：“以前我們靠小贈品的方式售賣可樂，現在這一招已經被很多廠家學了去，而且他們還降價，現在我們對他們而言毫無優勢，庫存積壓一天比一天嚴重，可得趕緊想辦法啊，實在不行，就隻能減產了。”
“那就先減產一半。”
張立行這個人也不是什麽死腦筋，是可以接受合理意見的，王慶培說庫存太多，需要減產，那就減產，這沒什麽。
不過縱然減產，王慶培也依然是滿麵愁容，張立行看他這樣，真是心裏過意不去。
說來也是奇怪，自己是老板，自己都不擔心，他王慶培卻整天愁容滿麵，不知道的人，還以為張立行是打工仔，王慶培是老板呢。
張立行於是對王慶培安撫道：“王哥你也不要著急，困難是暫時的，隻要挺過去了，那就是一片康莊大道。”
“哎，我怕就怕你挺不過去啊，這次不比以前，這次那麽多大廠降價，目的很明顯就是要搶占我們的市場，要打垮我們，我們畢竟底子薄，經不起折騰啊。”
“嗬嗬嗬，，，”
張立行不以為意，淡定說道：“王哥，你隻要記住一句話，做生意就是三步，第一，選定一個三十年內不會淘汰的行業，第二步就是做好自己的質量和管理，第三步就是將一切交給市場，不要瞎折騰，讓時間決定誰去誰留。
隻要我們做好自己手裏的事情，時間會幫我們打敗絕大多數對手，根本不用我們操心。”
下午五點，飲料廠下班的鈴聲響起，大家陸陸續續的離開，這時候一個在流水線做事的工人錢曉東找到張立行，想要說什麽，但又支支吾吾說不出來。
張立行笑著說道：“老錢，你這是幹什麽，有什麽話直說，就算說錯了也沒什麽大不了的。”
錢曉東這才壯著膽子說道：“廠長，我老婆和我離婚了，她也不要孩子，我爹娘年紀大了，沒法照顧孩子，我想能不能把孩子帶到廠裏來，我好照看她，她很乖的，不會到處亂跑影響生產。”
張立行想了想，問道：“孩子多大？男孩女孩？”
“女孩，三歲。”
張立行聽了，也是明白錢曉東的難處，錢曉東是個殘疾人，右眼失明，右腿也有些行走不方便，張立行了解過，說是小時候發高燒沒有及時治療，就成這樣了。
可能是這個原因吧，導致他有些自卑，性格也有些軟弱，而據說他的老婆比較勢利眼，當初嫁給他，也是因為他家裏出的彩禮高。
然而因為錢而結合的婚姻終究是難以長久的，即便這年頭離婚的人很少很少，但依然擋不住他老婆要離開。
張立行想了想，說道：“廠裏有孩子的人不少，他們來廠裏做事，家裏也很難照顧到，這樣，我明天請人收拾一個房間出來，再添置一些玩具，有孩子的都可以帶過來，你也一樣。”
“謝謝廠長，謝謝廠長。”
錢曉東很高興，不停的給張立行道謝，眼睛裏麵甚至有淚花在閃動。
錢曉東隻是渴望三分，張立行卻給了他十二分，這叫人怎能不感動？
說到做到，第二天張立行就請了一個木工師傅，讓他在車間的角落隔出一個三四十平麵的小房間，要有門有窗，外麵能看到裏麵，裏麵也能看到外麵，方便父母和孩子隨時都能相互看到。
而且張立行還讓木工師傅打造幾個玩具，像蹺蹺板，木馬，轉轉椅，讓孩子可以玩耍。
工人們得知張立行是要方便大家照顧孩子，特地打造的，一個個都是很高興，不停的說張立行好話，隻把張立行說的天上有，地上無。
木工師傅的辦事效率那是非常的快速，這才短短三天時間，就全部搞好了，雖然前後花了張立行一百多塊錢，還占了一間房間，但看到錢曉東和孩子彼此歡笑的樣子，張立行也感到值了。
而很多家裏有小孩不方便照顧的工人，他們也將孩子帶到廠裏來，七八個孩子有了玩伴，有說有笑，又能隨時看到爸爸媽媽，他們別提多高興了，每天來工廠的積極性比爸爸媽媽還要高，都吵著來，爸爸媽媽要遲到，孩子還不答應呢。
當然，孩子們在玩的時候，難免有磕磕碰碰，但好在工人們都是同事，又都是小孩子之間的玩鬧，誰也不會生氣，相反，大家彼此還有更多的共同話題，感覺同事之間都親密了很多。
如果僅僅隻是把淨利潤吃掉了，這還不會導致虧損，最多也就是沒賺而已，但偏偏還趕上了各種原材料開始漲價，這不虧損就有鬼了。
楊明說道：“廠長，現在各種材料的報價都上漲了，就連我們廠的工人工資也比去年普遍上漲八塊到十五塊不等，這種情況，我們應該是要漲價，而不是跌價啊。”
馬東城對此雖然早有準備，但也沒想到會是這樣。
馬東城說道：“工人工資普遍漲起來了，這一點我心裏是有數的，但沒想到原材料的價格這幾個月也漲，這是我沒有想到的。”
楊明迴道：“工人工資上漲不是我們一家在漲，而是普遍都在上漲，那些供應原材料的廠家也在漲，這也意味著他們的成本也在上升，成本上升，最終也就隻能上調原材料的出廠價，說來也是不能怪他們。”
“哎。”
馬東城歎息一聲，最後想了想，說道：“先看看吧，這個非常可樂勢頭太猛烈了，把我們的市場搶占了百分之三十，我們降價應對也是沒有辦法的事情，現在隻希望他撐不住倒閉，這樣我們再漲迴來就是了。
如果現在上調價格，那之前做的一切就毫無意義了。”
楊明雖然擔憂廠裏的財務狀況，但也知道廠長的無奈，如果任由非常可樂發展壯大，那麽勞山可樂這個牌子就要被他擊垮了。
馬東城在無奈的時候，王慶培也在擔憂，沒辦法，實在是這段時間非常可樂銷量下滑嚴重，導致庫存積壓太大，他這個副廠長兼生產部主任也是壓力巨大。
他找到張立行，說道：“以前我們靠小贈品的方式售賣可樂，現在這一招已經被很多廠家學了去，而且他們還降價，現在我們對他們而言毫無優勢，庫存積壓一天比一天嚴重，可得趕緊想辦法啊，實在不行，就隻能減產了。”
“那就先減產一半。”
張立行這個人也不是什麽死腦筋，是可以接受合理意見的，王慶培說庫存太多，需要減產，那就減產，這沒什麽。
不過縱然減產，王慶培也依然是滿麵愁容，張立行看他這樣，真是心裏過意不去。
說來也是奇怪，自己是老板，自己都不擔心，他王慶培卻整天愁容滿麵，不知道的人，還以為張立行是打工仔，王慶培是老板呢。
張立行於是對王慶培安撫道：“王哥你也不要著急，困難是暫時的，隻要挺過去了，那就是一片康莊大道。”
“哎，我怕就怕你挺不過去啊，這次不比以前，這次那麽多大廠降價，目的很明顯就是要搶占我們的市場，要打垮我們，我們畢竟底子薄，經不起折騰啊。”
“嗬嗬嗬，，，”
張立行不以為意，淡定說道：“王哥，你隻要記住一句話，做生意就是三步，第一，選定一個三十年內不會淘汰的行業，第二步就是做好自己的質量和管理，第三步就是將一切交給市場，不要瞎折騰，讓時間決定誰去誰留。
隻要我們做好自己手裏的事情，時間會幫我們打敗絕大多數對手，根本不用我們操心。”
下午五點，飲料廠下班的鈴聲響起，大家陸陸續續的離開，這時候一個在流水線做事的工人錢曉東找到張立行，想要說什麽，但又支支吾吾說不出來。
張立行笑著說道：“老錢，你這是幹什麽，有什麽話直說，就算說錯了也沒什麽大不了的。”
錢曉東這才壯著膽子說道：“廠長，我老婆和我離婚了，她也不要孩子，我爹娘年紀大了，沒法照顧孩子，我想能不能把孩子帶到廠裏來，我好照看她，她很乖的，不會到處亂跑影響生產。”
張立行想了想，問道：“孩子多大？男孩女孩？”
“女孩，三歲。”
張立行聽了，也是明白錢曉東的難處，錢曉東是個殘疾人，右眼失明，右腿也有些行走不方便，張立行了解過，說是小時候發高燒沒有及時治療，就成這樣了。
可能是這個原因吧，導致他有些自卑，性格也有些軟弱，而據說他的老婆比較勢利眼，當初嫁給他，也是因為他家裏出的彩禮高。
然而因為錢而結合的婚姻終究是難以長久的，即便這年頭離婚的人很少很少，但依然擋不住他老婆要離開。
張立行想了想，說道：“廠裏有孩子的人不少，他們來廠裏做事，家裏也很難照顧到，這樣，我明天請人收拾一個房間出來，再添置一些玩具，有孩子的都可以帶過來，你也一樣。”
“謝謝廠長，謝謝廠長。”
錢曉東很高興，不停的給張立行道謝，眼睛裏麵甚至有淚花在閃動。
錢曉東隻是渴望三分，張立行卻給了他十二分，這叫人怎能不感動？
說到做到，第二天張立行就請了一個木工師傅，讓他在車間的角落隔出一個三四十平麵的小房間，要有門有窗，外麵能看到裏麵，裏麵也能看到外麵，方便父母和孩子隨時都能相互看到。
而且張立行還讓木工師傅打造幾個玩具，像蹺蹺板，木馬，轉轉椅，讓孩子可以玩耍。
工人們得知張立行是要方便大家照顧孩子，特地打造的，一個個都是很高興，不停的說張立行好話，隻把張立行說的天上有，地上無。
木工師傅的辦事效率那是非常的快速，這才短短三天時間，就全部搞好了，雖然前後花了張立行一百多塊錢，還占了一間房間，但看到錢曉東和孩子彼此歡笑的樣子，張立行也感到值了。
而很多家裏有小孩不方便照顧的工人，他們也將孩子帶到廠裏來，七八個孩子有了玩伴，有說有笑，又能隨時看到爸爸媽媽，他們別提多高興了，每天來工廠的積極性比爸爸媽媽還要高，都吵著來，爸爸媽媽要遲到，孩子還不答應呢。
當然，孩子們在玩的時候，難免有磕磕碰碰，但好在工人們都是同事，又都是小孩子之間的玩鬧，誰也不會生氣，相反，大家彼此還有更多的共同話題，感覺同事之間都親密了很多。