第787章 趕工
重生八零：空間商城做美食 作者：蕭柔 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第787章 趕工
“幹媽你太客氣了，若是你有用得到我的地方，就盡管開口，我肯定在所不辭。”尚美汐謙虛的說道。
李金梅幫她很多忙，她自然想找機會迴報李金梅，能幫上李金梅，她很榮幸。
“好，我的好女兒，如果我有需要會告訴你的。”李金梅笑著開口。
她覺得自己能認尚美汐這樣的女兒是她的榮幸，尚美汐太讓她刮目相看了，以後也肯定能有更大的作為。
如今訂單太多了，尚美汐就讓工廠那邊加緊趕工，當然了，她知道趕工是一方麵，質量方麵必須要把好關，反正不能為了趕工就放棄質量，那是她絕對不能容許的事情。
尚美汐做事一向是如此認真，不容許有任何的敷衍了事，她覺得若是對衣服敷衍了事，那麽客人就會對她的店鋪敷衍了事，到時候她的店鋪一旦名聲毀了，那就再也無法起來了。
所以，質量問題是最低要求，這點是不能改變的。
因為訂單量比較大，而且還在持續增加，廠裏人手明顯不夠，這樣訂單就要往後排，尚美汐當然不能容許這樣的事情發生。
衣服都是季節性的，若是拖延的時間太久，顧客沒了興致，那衣服就算生產出來了也無法銷售出去，顧客也會拒收的。
所以，為了盡快生產出保質保量的衣服，尚美汐就讓夏寧和葉香彩雇人，“你們再雇傭一些臨時工，可以給她們高一些工資。”
如今這個社會，高工資就有高水平的員工。
尚美汐想的是請些好的員工來，不能請到那些得過且過的員工，這樣生產的服裝質量也不會高，她想的是給員工好的待遇，這樣員工才能盡心盡力的做事，把服裝給做好。
聽了尚美汐的安排，兩人就馬上答應了，“好的。”
她們隨後就在工廠外麵張貼告示，開始招聘臨時工了，此告示一出來之後，頓時就吸引了不少人的注意力。
“尚茗服裝廠招人了，雖然是臨時工，可是這工資待遇跟正式工差不多啊！”有人看到之後吃驚的說道。
大家都知道，臨時工由於穩定性差，所以給的待遇普遍不高，但是尚美汐的工廠卻是個例外，如今給的待遇和正式工不相上下，這頓時就吸引了人們的注意力。
“我覺得這工資待遇比我以前進的工廠給的待遇還要高，我真的好想進去。”有個女生說道，她曾經在其他服裝廠做過事情，由於待遇低就辭職了，沒想到如今看到尚美汐的臨時工待遇如此高，她就迫不及待去報名了。
這個時候，有位熟悉尚茗服裝廠的人說道，“尚茗服裝廠由於待遇高，所以一直都不缺員工，非常難進去，如今這臨時工又給這樣好的待遇，估計很快就能招夠人了，尚茗服裝廠的老板可真是大好人啊！”
顯然，這個人對尚茗服裝廠也是有所了解的，覺得這可是難得的機會，若是有人要找工作，那優先考慮這個工廠。
“對了，我女兒在其他服裝廠做事，我讓她來應聘。”有個大媽激動的說道，過去女兒總是在她耳邊嘀咕，說是工廠的待遇沒有尚茗服裝廠好，如今尚茗服裝廠招人，她當然想急著告訴女兒了。
這個時候，旁邊有個大媽拉著她問道，“你女兒不是服裝廠的正式員工嗎，怎麽也要來應聘這個臨時工啊？”
顯然，這個大媽不理解的是明明都有正式工作，怎麽想到來這裏做臨時工，這不是舍本逐末了嗎？
“我女兒說這工廠的工資待遇高，她一直都想來這做事，不管以後怎樣，我想讓她自己決定。”這個大媽善解人意的說道。
顯然，她還是很慣著女兒的，畢竟在任何地方做事也不可能是長久，那不如讓女兒選擇喜歡的工廠。
一時間，來應聘的人很多。
等夏寧和葉香彩去麵試這些人的時候，她們到是震驚了，她們隻是打算招聘二十多個有縫紉經驗的臨時工，沒想到應聘者多達上百人了，她們沒想到工廠如此的受歡迎。
為了盡快應聘結束，兩人就提高了應聘要求，讓工人至少在服裝行業有3年以上的工作經驗，這樣一來，就又刷下去一批人。
當人數差不多在四十多人的時候，她們就開始麵試了。
這個時候，兩人發現了一件奇怪的事情，那就是應聘者裏不少是其他服裝廠的正式員工，沒想到她們居然到這裏來應聘臨時工，這讓兩人非常的不解，這是怎麽迴事呢？
“你們為什麽不繼續在其他工作做事，而要到我們工廠來呢？”兩人問道。
這個時候，有個應聘者就老實迴答，“因為我們很喜歡尚茗服裝廠，你們工廠對員工是非常體貼入微，不但給員工高工資，逢年過節還有禮物，而且也組織不少活動，讓員工身心都非常健康，我們願意到這裏做事。”
聽了應聘者的話，兩人臉上帶了笑容，對方說的都是真心話，她們工作是很注重員工的精神世界，這都是尚美汐要求的，尚美汐曾經說過，員工的精神世界也需要重視，畢竟人不是機器，那是有感情的生物，大家在工作之餘要多照顧員工的情緒。
所以，基本上到尚茗服裝廠的人都沒有離職的，因為這裏大家上班和下班都很開心，上班的時候員工一團和氣，都努力做事，從不懈怠，下班之後大家還能一起參加文娛活動，有健身運動跑步等活動，可以說，她們在這裏很開心，自然不願意離開。
這個時候應聘者繼續說道，“我們想的是把活兒給幹好，或許有機會留在尚茗服裝廠成為正式工人。”
她們清楚工廠不好進，也隻能通過這個辦法曲線達到目的，無論是否成功，她們也願意試一試。
兩人讓這些求職者的毅力打動了，最後就選了二十多人，讓這些人學習工作內容，接著就盡快上任，畢竟訂單太多，她們可不能浪費時間，招聘的臨時工都是很有經驗的人，她們上手很快，這樣夏寧和葉香彩很安心。
“幹媽你太客氣了，若是你有用得到我的地方，就盡管開口，我肯定在所不辭。”尚美汐謙虛的說道。
李金梅幫她很多忙，她自然想找機會迴報李金梅，能幫上李金梅，她很榮幸。
“好，我的好女兒，如果我有需要會告訴你的。”李金梅笑著開口。
她覺得自己能認尚美汐這樣的女兒是她的榮幸，尚美汐太讓她刮目相看了，以後也肯定能有更大的作為。
如今訂單太多了，尚美汐就讓工廠那邊加緊趕工，當然了，她知道趕工是一方麵，質量方麵必須要把好關，反正不能為了趕工就放棄質量，那是她絕對不能容許的事情。
尚美汐做事一向是如此認真，不容許有任何的敷衍了事，她覺得若是對衣服敷衍了事，那麽客人就會對她的店鋪敷衍了事，到時候她的店鋪一旦名聲毀了，那就再也無法起來了。
所以，質量問題是最低要求，這點是不能改變的。
因為訂單量比較大，而且還在持續增加，廠裏人手明顯不夠，這樣訂單就要往後排，尚美汐當然不能容許這樣的事情發生。
衣服都是季節性的，若是拖延的時間太久，顧客沒了興致，那衣服就算生產出來了也無法銷售出去，顧客也會拒收的。
所以，為了盡快生產出保質保量的衣服，尚美汐就讓夏寧和葉香彩雇人，“你們再雇傭一些臨時工，可以給她們高一些工資。”
如今這個社會，高工資就有高水平的員工。
尚美汐想的是請些好的員工來，不能請到那些得過且過的員工，這樣生產的服裝質量也不會高，她想的是給員工好的待遇，這樣員工才能盡心盡力的做事，把服裝給做好。
聽了尚美汐的安排，兩人就馬上答應了，“好的。”
她們隨後就在工廠外麵張貼告示，開始招聘臨時工了，此告示一出來之後，頓時就吸引了不少人的注意力。
“尚茗服裝廠招人了，雖然是臨時工，可是這工資待遇跟正式工差不多啊！”有人看到之後吃驚的說道。
大家都知道，臨時工由於穩定性差，所以給的待遇普遍不高，但是尚美汐的工廠卻是個例外，如今給的待遇和正式工不相上下，這頓時就吸引了人們的注意力。
“我覺得這工資待遇比我以前進的工廠給的待遇還要高，我真的好想進去。”有個女生說道，她曾經在其他服裝廠做過事情，由於待遇低就辭職了，沒想到如今看到尚美汐的臨時工待遇如此高，她就迫不及待去報名了。
這個時候，有位熟悉尚茗服裝廠的人說道，“尚茗服裝廠由於待遇高，所以一直都不缺員工，非常難進去，如今這臨時工又給這樣好的待遇，估計很快就能招夠人了，尚茗服裝廠的老板可真是大好人啊！”
顯然，這個人對尚茗服裝廠也是有所了解的，覺得這可是難得的機會，若是有人要找工作，那優先考慮這個工廠。
“對了，我女兒在其他服裝廠做事，我讓她來應聘。”有個大媽激動的說道，過去女兒總是在她耳邊嘀咕，說是工廠的待遇沒有尚茗服裝廠好，如今尚茗服裝廠招人，她當然想急著告訴女兒了。
這個時候，旁邊有個大媽拉著她問道，“你女兒不是服裝廠的正式員工嗎，怎麽也要來應聘這個臨時工啊？”
顯然，這個大媽不理解的是明明都有正式工作，怎麽想到來這裏做臨時工，這不是舍本逐末了嗎？
“我女兒說這工廠的工資待遇高，她一直都想來這做事，不管以後怎樣，我想讓她自己決定。”這個大媽善解人意的說道。
顯然，她還是很慣著女兒的，畢竟在任何地方做事也不可能是長久，那不如讓女兒選擇喜歡的工廠。
一時間，來應聘的人很多。
等夏寧和葉香彩去麵試這些人的時候，她們到是震驚了，她們隻是打算招聘二十多個有縫紉經驗的臨時工，沒想到應聘者多達上百人了，她們沒想到工廠如此的受歡迎。
為了盡快應聘結束，兩人就提高了應聘要求，讓工人至少在服裝行業有3年以上的工作經驗，這樣一來，就又刷下去一批人。
當人數差不多在四十多人的時候，她們就開始麵試了。
這個時候，兩人發現了一件奇怪的事情，那就是應聘者裏不少是其他服裝廠的正式員工，沒想到她們居然到這裏來應聘臨時工，這讓兩人非常的不解，這是怎麽迴事呢？
“你們為什麽不繼續在其他工作做事，而要到我們工廠來呢？”兩人問道。
這個時候，有個應聘者就老實迴答，“因為我們很喜歡尚茗服裝廠，你們工廠對員工是非常體貼入微，不但給員工高工資，逢年過節還有禮物，而且也組織不少活動，讓員工身心都非常健康，我們願意到這裏做事。”
聽了應聘者的話，兩人臉上帶了笑容，對方說的都是真心話，她們工作是很注重員工的精神世界，這都是尚美汐要求的，尚美汐曾經說過，員工的精神世界也需要重視，畢竟人不是機器，那是有感情的生物，大家在工作之餘要多照顧員工的情緒。
所以，基本上到尚茗服裝廠的人都沒有離職的，因為這裏大家上班和下班都很開心，上班的時候員工一團和氣，都努力做事，從不懈怠，下班之後大家還能一起參加文娛活動，有健身運動跑步等活動，可以說，她們在這裏很開心，自然不願意離開。
這個時候應聘者繼續說道，“我們想的是把活兒給幹好，或許有機會留在尚茗服裝廠成為正式工人。”
她們清楚工廠不好進，也隻能通過這個辦法曲線達到目的，無論是否成功，她們也願意試一試。
兩人讓這些求職者的毅力打動了，最後就選了二十多人，讓這些人學習工作內容，接著就盡快上任，畢竟訂單太多，她們可不能浪費時間，招聘的臨時工都是很有經驗的人，她們上手很快，這樣夏寧和葉香彩很安心。