那人影道，「哦，我是醫務組的實習生。」
他轉過身來，憨憨一笑，身上白大褂有些皺巴巴的，手裏還拎了一塊說不上太幹淨的抹布。
來人有些狐疑。「既然是樓下醫務組的，跑這裏來幹什麽？這裏是熱門角色實時監控室。」
實習生道，「我也不想來啊，我本來在食堂吃飯，有人非要我來這兒擦牆，說是辭了個清潔工、一時半會兒人手不夠之類的。」
來人道，「哦，對對對，我給忘了。」頓了頓，又若無其事道，「你沒亂翻亂碰吧？」
「沒有啊，我擦牆來著。」
「別擦了，出去吧。我這邊要工作了。」
「哦。」
實習生拿著手裏的抹布又往牆上最後蹭了蹭，就這麽樣要走了。
來人卻又想起來什麽似的，對他說，「你待會把抹布放了，洗幹淨手，到總設計師會議室那邊去一趟吧。」
「啊？」
「樓上今天開季度會議，少個端茶送水的。你去幫幫忙。」
「給加班費麽？」
「加班費？怎麽還要加班費呢？你這年輕人也是公司的一員，要有集體感才行啊！多做貢獻，別老計較迴報，怪小氣的。」
「哦……」
第二十九章
銀灰的金屬牆上，有一麵巨大的屏幕，黑底紅字，錯綜複雜，如血一般猙獰——實時的公司營收圖。
——今夕往日，同一間大會議室。
牆上那營收圖的折線仍是向上的，尤其是在末端，那幾乎是飛躍。最近幾月，那往上走的折線極陡峭，勢頭是要一飛沖天，俯覽眾山之小。
真正正正的營收奇蹟。
巨大的營收圖下邊有個演講台，方方正正的，又很烏黑，台子後麵站了個褐衣男人，雖是溫文爾雅，卻有著一種足以控場的氣勢。
他麵上從容，正說著話。
他說，「會議分為兩個部分：第一是對大家本季度工作的總結，第二是對下個季度新計劃的說明。」
會議室裏餘的地方坐滿了人。挨挨擠擠，黑壓壓的，這麽多人，僅憑體溫也足夠把這大屋子烘得悶熱了。
然，雖是蟻聚了這樣多的人，空氣裏卻很是安靜，一圈又一圈的人眼睛全盯著那褐衣男人，凝神聽他說話。什麽小動作也沒有。乖得像一群被規訓得極好的小學生。
半空裏，幾個巴掌大的監視器在緩緩地飄著。
攝像頭是冷冰冰的，紅色指示燈一閃一閃。它們飄過誰身側，誰便是頸後寒毛微微立了起來，頭微微低下去，神色更加認真。
褐衣男人道，「現在進行會議第一部分，總結我們前幾月的工作。」
他拿了根細長的指示棒，在牆上血紅的營收圖上這裏那裏地點著，「新版本上線之後，雖然口碑上是毀譽參半——倫理委員會甚至專開了幾期百頁雜誌批判我們——但營收創下新的紀錄，月度收入幾乎是前一版本的三倍，這說明我們的方案是非常成功的。」
「在仿生人的假世界裏製造血的戰爭，如此一來，便在我們的真世界裏製造錢的戰爭……觀眾為心中喜歡的角色牽腸掛肚，陣營對立，誰也不想輸，花錢如流水……」
「……我們最成功的項目——最賺錢的項目——有以下這些：
1戰爭物資。隻要粉絲集資到一定數目，便給相應角色提供額外的戰爭物資。
2限期免死符。隻要粉絲集資到一定數目，便為相應角色提供為期一天到一個月的免死保護，期間，如果角色遇到飢餓、疾病、戰爭等死亡危險，我們便插手其中，把它保下來。
3a09、a05、a22、b56等十五個熱門角色的相關周邊產品，例如同款武器、同款服飾、存活期三天的複製人等。
4角色人氣榜。一個完全按照粉絲打賞數額來排定的榜單，哪個角色粉絲給的錢多，哪個角色就排在前麵，為的是個排麵。相應的，時不時要專門製定運營方案挑撥人氣相近角色的粉絲之間的矛盾，讓粉絲們為這份排麵花錢，絕不能輸給對家。
……
在此對提出這些項目方案的人提出特別表揚。」
「我們可以將創造了這一版本營收奇蹟的方案總結為四個字：挑撥情緒。觀眾有了情緒，理智就到了下風去，衝動之下總是花錢。於是我們便可以賺錢。挑撥情緒——這就是我們當代娛樂產業的第一要訣。」
褐衣男人說得不疾不緩，像是每一個字都斟酌了發聲時間，絕不多耽誤參會者一分一秒。而大家低頭做著筆記，一張張速寫屏幕上發著微微的光，照亮一張張麵無表情的臉。
褐衣男人又道，「根據歷年經驗，最有效的情緒便是仇恨。」
又被人莫名捉來會議室打雜的實習生照常是一身皺巴巴的白大褂，拎了個茶壺，頗為笨拙地穿梭在人群中給大家倒水。
走到最外層時，幾乎是步步小心謹慎，因地上全是高高低低的塑料導管。
一個個同前不久那位應秘書一般的人圍坐在這裏，雙眼呆滯，臉色蒼白，身上插滿了藥液導管，坐在輪椅上也來開會。他們的手指在屏幕上緩緩挪動，還做筆記。
季度大會，該來的，誰也不敢請假。
好不容易，第一道的水算是倒完了，實習生抹了額上的汗，走到最邊緣處，轉身朝滿室看過去。人是密密麻麻，身下的椅子卻全是雪白的，一塵不染，一圈一圈排了滿屋子。
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他轉過身來，憨憨一笑，身上白大褂有些皺巴巴的，手裏還拎了一塊說不上太幹淨的抹布。
來人有些狐疑。「既然是樓下醫務組的，跑這裏來幹什麽？這裏是熱門角色實時監控室。」
實習生道，「我也不想來啊，我本來在食堂吃飯，有人非要我來這兒擦牆，說是辭了個清潔工、一時半會兒人手不夠之類的。」
來人道，「哦，對對對，我給忘了。」頓了頓，又若無其事道，「你沒亂翻亂碰吧？」
「沒有啊，我擦牆來著。」
「別擦了，出去吧。我這邊要工作了。」
「哦。」
實習生拿著手裏的抹布又往牆上最後蹭了蹭，就這麽樣要走了。
來人卻又想起來什麽似的，對他說，「你待會把抹布放了，洗幹淨手，到總設計師會議室那邊去一趟吧。」
「啊？」
「樓上今天開季度會議，少個端茶送水的。你去幫幫忙。」
「給加班費麽？」
「加班費？怎麽還要加班費呢？你這年輕人也是公司的一員，要有集體感才行啊！多做貢獻，別老計較迴報，怪小氣的。」
「哦……」
第二十九章
銀灰的金屬牆上，有一麵巨大的屏幕，黑底紅字，錯綜複雜，如血一般猙獰——實時的公司營收圖。
——今夕往日，同一間大會議室。
牆上那營收圖的折線仍是向上的，尤其是在末端，那幾乎是飛躍。最近幾月，那往上走的折線極陡峭，勢頭是要一飛沖天，俯覽眾山之小。
真正正正的營收奇蹟。
巨大的營收圖下邊有個演講台，方方正正的，又很烏黑，台子後麵站了個褐衣男人，雖是溫文爾雅，卻有著一種足以控場的氣勢。
他麵上從容，正說著話。
他說，「會議分為兩個部分：第一是對大家本季度工作的總結，第二是對下個季度新計劃的說明。」
會議室裏餘的地方坐滿了人。挨挨擠擠，黑壓壓的，這麽多人，僅憑體溫也足夠把這大屋子烘得悶熱了。
然，雖是蟻聚了這樣多的人，空氣裏卻很是安靜，一圈又一圈的人眼睛全盯著那褐衣男人，凝神聽他說話。什麽小動作也沒有。乖得像一群被規訓得極好的小學生。
半空裏，幾個巴掌大的監視器在緩緩地飄著。
攝像頭是冷冰冰的，紅色指示燈一閃一閃。它們飄過誰身側，誰便是頸後寒毛微微立了起來，頭微微低下去，神色更加認真。
褐衣男人道，「現在進行會議第一部分，總結我們前幾月的工作。」
他拿了根細長的指示棒，在牆上血紅的營收圖上這裏那裏地點著，「新版本上線之後，雖然口碑上是毀譽參半——倫理委員會甚至專開了幾期百頁雜誌批判我們——但營收創下新的紀錄，月度收入幾乎是前一版本的三倍，這說明我們的方案是非常成功的。」
「在仿生人的假世界裏製造血的戰爭，如此一來，便在我們的真世界裏製造錢的戰爭……觀眾為心中喜歡的角色牽腸掛肚，陣營對立，誰也不想輸，花錢如流水……」
「……我們最成功的項目——最賺錢的項目——有以下這些：
1戰爭物資。隻要粉絲集資到一定數目，便給相應角色提供額外的戰爭物資。
2限期免死符。隻要粉絲集資到一定數目，便為相應角色提供為期一天到一個月的免死保護，期間，如果角色遇到飢餓、疾病、戰爭等死亡危險，我們便插手其中，把它保下來。
3a09、a05、a22、b56等十五個熱門角色的相關周邊產品，例如同款武器、同款服飾、存活期三天的複製人等。
4角色人氣榜。一個完全按照粉絲打賞數額來排定的榜單，哪個角色粉絲給的錢多，哪個角色就排在前麵，為的是個排麵。相應的，時不時要專門製定運營方案挑撥人氣相近角色的粉絲之間的矛盾，讓粉絲們為這份排麵花錢，絕不能輸給對家。
……
在此對提出這些項目方案的人提出特別表揚。」
「我們可以將創造了這一版本營收奇蹟的方案總結為四個字：挑撥情緒。觀眾有了情緒，理智就到了下風去，衝動之下總是花錢。於是我們便可以賺錢。挑撥情緒——這就是我們當代娛樂產業的第一要訣。」
褐衣男人說得不疾不緩，像是每一個字都斟酌了發聲時間，絕不多耽誤參會者一分一秒。而大家低頭做著筆記，一張張速寫屏幕上發著微微的光，照亮一張張麵無表情的臉。
褐衣男人又道，「根據歷年經驗，最有效的情緒便是仇恨。」
又被人莫名捉來會議室打雜的實習生照常是一身皺巴巴的白大褂，拎了個茶壺，頗為笨拙地穿梭在人群中給大家倒水。
走到最外層時，幾乎是步步小心謹慎，因地上全是高高低低的塑料導管。
一個個同前不久那位應秘書一般的人圍坐在這裏，雙眼呆滯，臉色蒼白，身上插滿了藥液導管，坐在輪椅上也來開會。他們的手指在屏幕上緩緩挪動，還做筆記。
季度大會，該來的，誰也不敢請假。
好不容易，第一道的水算是倒完了，實習生抹了額上的汗，走到最邊緣處，轉身朝滿室看過去。人是密密麻麻，身下的椅子卻全是雪白的，一塵不染，一圈一圈排了滿屋子。
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