第397章 年終的改革
魏長安成為法務部總監的第一份任務，便是關於何曉芸侵吞公司財產事件，他本想按照會議表決嚴格起訴，結果唐清華私下告訴他，讓經偵那邊斥責就行。
“那你在會議上那麽嚴厲幹嘛？”
魏長安不解的問。
他雖然無權參加會議，但也從趙卓研那裏，知曉昨天唐清華的行為！
“這事第一次發生，但若是不嚴厲處理，其他人必定會有僥幸心理，所以這個惡人我必須得做，甚至擼掉陳淩雲的職位，殺雞儆猴，以示嚴懲！”
“陳淩雲估計會很鬱悶，成了敬猴那隻雞，但人是他帶進公司的，還是他親小姨子，對方能偽造票據，必定仗了他的勢，所以他也不冤枉，隻是懲罰稍重了點而已。”
“倘若他心態正常，依舊能兢兢業業，那我會很快恢複他的職位，若是就此低迷或亂來，那這從今往後就將淡出高層圈。”
唐清華朝魏長安解釋說。
現在魏長安和趙卓研，正處於戀愛時間，兩人聊天討論的時間較多，說給魏長安就是說給趙卓研，免得唐清華再去解釋一遍。
“我草，彎彎拐拐真多！”
身為律師的魏長安，也不由感歎。
……
直到魏長安代表公司起訴，
何曉芸一家才將錢返還迴來。
一百二十萬隻返還了八十六萬，剩下的四十二萬需要賣了房子才行，這還是何家人看到飛鳥來真的，真要起訴何曉芸時，才心不甘情不願的退迴來。
“再給你們五天時間，五天時間內不返還剩餘款項，那何曉芸就等著坐牢吧……及時返還，我們還可以想法官表示寬大處理！”
魏長安也沒為難他們。
“是是是，我們正在賣房子！”
何曉芸哭喪著臉迴答。
此時她才感覺到後悔不已，自己月薪萬餘的工作丟了，大姐夫還被自己連累，年薪百萬的總監職位沒了，被揮霍掉的二十多萬，還是求了好久大姐才求到的。
隻是這樣下來，
何家又迴到以前的狀況！
“你怎麽會做出這些事啊！”
何母不由哀嚎起來，痛罵女兒。
“媽——”
何曉芸不說話，心中一片忐忑，不知道自己會不會有牢獄之災！
自己本就離過一次婚，若是再進去待幾年，那這輩子就算是徹底完了……哪個正常的那會看上這樣的女人？
她現在是真後悔啊！
自己怎麽會鬼迷心竅，想著去貪錢呢！
月薪上萬、坐辦公室、體麵又風光，這樣的好工作，有多少人羨慕啊！甚至前段時間，主動追求自己的帥氣男人都有好幾個……
自作孽啊！
……
農曆接近年關。
陸陸續續的，在東廣打工的人，開始朝著家裏趕！
偏偏這個時候，飛鳥開始大肆招聘，手機、電腦、網絡等方麵的軟硬件人才，隻要真正有能力，飛鳥幾乎是來者不拒，並且接連和蜀大、電子科大等大學教授達成研究合作協議。
研發，研發，研發……
這是飛鳥的重頭戲！
按照唐清華的預定，集團將拿出接近五成的利潤，全部用於科技研發方麵，爭取在2008年左右，做到生產自我研發的手機，待得安卓係統公開後，便正式進軍智能手機領域！
“唐總，研發不那邊招收的人員太多！”
唐嶽兒向他匯報信息：“根據我們的預算，預計明年初，那邊的辦公室就不夠了……此外實驗室也嚴重缺乏，需要修建新的實驗室……估計此前便宜到手的地塊，也不夠建新的實驗室。”
“西都這邊的地塊不便宜不？”
唐清華猶豫著問。
真正要長久建設，就隻能買地建房，到時候實驗室什麽的都有！
“的確不算便宜。”
唐嶽兒點點頭：“此前，去渝州查看的人迴來，那邊給出了優惠的條件，可以從渝州地區劃出合適的地塊賣給我們用以廠房建設，並且還提供大量優惠條件。”
“那盡快組織隊伍去看！”
唐清華沒有什麽猶豫：“把這事匯報給趙總。”
渝州招商局那位鍾副局長迴去後，飛鳥很快派出人前往視察，得到了很是不錯的條件，但接近年關時間，飛鳥暫時沒有決議，所以此事一直拖著。
“好的，唐總——”
唐嶽兒乖乖點頭。
……
隨著年關接近，
各部門開始忙碌過年事宜。
真正忙碌的當屬後勤方麵，無論是客服部還是交易部，過年時節都要有人值班。
好在十月過後，鑒於後勤部臃腫龐大，唐曉玲一咬牙，進行了大刀闊斧的改革。
整個後勤部分成：
客服部、交易部、物資采購部、後勤保障部——四大部門。
客服部負責各大網站的客服事宜；交易部管理飛鳥遊戲市場的交易事情，物資采購專門負責大量耗材的采購，後勤保障部負責幾大公司的後勤保障。
客服部和交易部，集中在飛鳥總部大樓，分別設立有部長和副部長職位，下麵再有主管和副主管，整個部門自動有序的運轉，已經無需她負責太多。
物資采購部，分別對接各個子公司後勤部，超過一定數額的物資采購，都需物資采購部簽批並且監督，以此確保和減少其中的諸多問題。
後勤保障部，倒沒設立部長和副部長，因為各分公司的後勤部部長，直接就是總公司後勤部副部長，主管管理食堂、水電氣、咖啡廳、車庫等後勤保障。
需要注意的是，各子公司後勤部部長，是由唐曉玲和各子公司負責人協商確定，受雙重管轄。
如此改革之後，職權分立，唐曉玲隻需要管理諸負責人即可，工作輕鬆了許多，且分工明確，更好管理了。
……
除了後勤部，
集團新還成立了秘書處。
唐嶽兒擔任秘書處總監，各子公司負責人的秘書，擔任秘書處主管。秘書處的主要作用，便是收集子公司的重要信息和資料，以方便唐清華和趙卓研對子公司的把控。
秘書處有個特點——信息由下往上收集，通知由上往下傳遞，減少高層信息泄露。
另外一個特點——子公司負責人的秘書，不但要經過負責人同意，還要通過集團秘書處審核。
魏長安成為法務部總監的第一份任務，便是關於何曉芸侵吞公司財產事件，他本想按照會議表決嚴格起訴，結果唐清華私下告訴他，讓經偵那邊斥責就行。
“那你在會議上那麽嚴厲幹嘛？”
魏長安不解的問。
他雖然無權參加會議，但也從趙卓研那裏，知曉昨天唐清華的行為！
“這事第一次發生，但若是不嚴厲處理，其他人必定會有僥幸心理，所以這個惡人我必須得做，甚至擼掉陳淩雲的職位，殺雞儆猴，以示嚴懲！”
“陳淩雲估計會很鬱悶，成了敬猴那隻雞，但人是他帶進公司的，還是他親小姨子，對方能偽造票據，必定仗了他的勢，所以他也不冤枉，隻是懲罰稍重了點而已。”
“倘若他心態正常，依舊能兢兢業業，那我會很快恢複他的職位，若是就此低迷或亂來，那這從今往後就將淡出高層圈。”
唐清華朝魏長安解釋說。
現在魏長安和趙卓研，正處於戀愛時間，兩人聊天討論的時間較多，說給魏長安就是說給趙卓研，免得唐清華再去解釋一遍。
“我草，彎彎拐拐真多！”
身為律師的魏長安，也不由感歎。
……
直到魏長安代表公司起訴，
何曉芸一家才將錢返還迴來。
一百二十萬隻返還了八十六萬，剩下的四十二萬需要賣了房子才行，這還是何家人看到飛鳥來真的，真要起訴何曉芸時，才心不甘情不願的退迴來。
“再給你們五天時間，五天時間內不返還剩餘款項，那何曉芸就等著坐牢吧……及時返還，我們還可以想法官表示寬大處理！”
魏長安也沒為難他們。
“是是是，我們正在賣房子！”
何曉芸哭喪著臉迴答。
此時她才感覺到後悔不已，自己月薪萬餘的工作丟了，大姐夫還被自己連累，年薪百萬的總監職位沒了，被揮霍掉的二十多萬，還是求了好久大姐才求到的。
隻是這樣下來，
何家又迴到以前的狀況！
“你怎麽會做出這些事啊！”
何母不由哀嚎起來，痛罵女兒。
“媽——”
何曉芸不說話，心中一片忐忑，不知道自己會不會有牢獄之災！
自己本就離過一次婚，若是再進去待幾年，那這輩子就算是徹底完了……哪個正常的那會看上這樣的女人？
她現在是真後悔啊！
自己怎麽會鬼迷心竅，想著去貪錢呢！
月薪上萬、坐辦公室、體麵又風光，這樣的好工作，有多少人羨慕啊！甚至前段時間，主動追求自己的帥氣男人都有好幾個……
自作孽啊！
……
農曆接近年關。
陸陸續續的，在東廣打工的人，開始朝著家裏趕！
偏偏這個時候，飛鳥開始大肆招聘，手機、電腦、網絡等方麵的軟硬件人才，隻要真正有能力，飛鳥幾乎是來者不拒，並且接連和蜀大、電子科大等大學教授達成研究合作協議。
研發，研發，研發……
這是飛鳥的重頭戲！
按照唐清華的預定，集團將拿出接近五成的利潤，全部用於科技研發方麵，爭取在2008年左右，做到生產自我研發的手機，待得安卓係統公開後，便正式進軍智能手機領域！
“唐總，研發不那邊招收的人員太多！”
唐嶽兒向他匯報信息：“根據我們的預算，預計明年初，那邊的辦公室就不夠了……此外實驗室也嚴重缺乏，需要修建新的實驗室……估計此前便宜到手的地塊，也不夠建新的實驗室。”
“西都這邊的地塊不便宜不？”
唐清華猶豫著問。
真正要長久建設，就隻能買地建房，到時候實驗室什麽的都有！
“的確不算便宜。”
唐嶽兒點點頭：“此前，去渝州查看的人迴來，那邊給出了優惠的條件，可以從渝州地區劃出合適的地塊賣給我們用以廠房建設，並且還提供大量優惠條件。”
“那盡快組織隊伍去看！”
唐清華沒有什麽猶豫：“把這事匯報給趙總。”
渝州招商局那位鍾副局長迴去後，飛鳥很快派出人前往視察，得到了很是不錯的條件，但接近年關時間，飛鳥暫時沒有決議，所以此事一直拖著。
“好的，唐總——”
唐嶽兒乖乖點頭。
……
隨著年關接近，
各部門開始忙碌過年事宜。
真正忙碌的當屬後勤方麵，無論是客服部還是交易部，過年時節都要有人值班。
好在十月過後，鑒於後勤部臃腫龐大，唐曉玲一咬牙，進行了大刀闊斧的改革。
整個後勤部分成：
客服部、交易部、物資采購部、後勤保障部——四大部門。
客服部負責各大網站的客服事宜；交易部管理飛鳥遊戲市場的交易事情，物資采購專門負責大量耗材的采購，後勤保障部負責幾大公司的後勤保障。
客服部和交易部，集中在飛鳥總部大樓，分別設立有部長和副部長職位，下麵再有主管和副主管，整個部門自動有序的運轉，已經無需她負責太多。
物資采購部，分別對接各個子公司後勤部，超過一定數額的物資采購，都需物資采購部簽批並且監督，以此確保和減少其中的諸多問題。
後勤保障部，倒沒設立部長和副部長，因為各分公司的後勤部部長，直接就是總公司後勤部副部長，主管管理食堂、水電氣、咖啡廳、車庫等後勤保障。
需要注意的是，各子公司後勤部部長，是由唐曉玲和各子公司負責人協商確定，受雙重管轄。
如此改革之後，職權分立，唐曉玲隻需要管理諸負責人即可，工作輕鬆了許多，且分工明確，更好管理了。
……
除了後勤部，
集團新還成立了秘書處。
唐嶽兒擔任秘書處總監，各子公司負責人的秘書，擔任秘書處主管。秘書處的主要作用，便是收集子公司的重要信息和資料，以方便唐清華和趙卓研對子公司的把控。
秘書處有個特點——信息由下往上收集，通知由上往下傳遞，減少高層信息泄露。
另外一個特點——子公司負責人的秘書，不但要經過負責人同意，還要通過集團秘書處審核。