第250章 年底的忙碌


    “好的,我馬上去準備——”


    陳淩雲點頭之後快速離開。


    屋子內,隻剩下唐清華和趙卓研。


    “其實,除了集團公司成員,其餘沒必要給與職權股份。”


    趙卓研難得的否定了唐清華的話:“何況,你設定的這些獎勵漏洞很大:比如有的部長工作了一整年,才0.3%的獎勵;而有的部長才上任一個月,就拿到0.3%的獎勵……這樣彼此無差別,肯定會有怨言的!”


    “好像還真是啊——”


    唐清華沉吟片刻,何嚐不知道:“那就按照任期來算,比如前麵半年是副部長,那就按照副部長來算;後半年是部長,就按部長來獎勵。”


    “至於明年嘛……集團成員才有職權股份,其下各分公司成員,包括分公司總經理、副總經理、部長、副部長,都實行年終獎定額製度。”


    “比如規定部長獎勵100萬,該部門的預算完成度50%,那獎勵就隻有50萬;如果預算完成度150,那就獎勵150萬……不過正常情況下,最高獎勵規格為200%。”


    “這個不錯——”


    趙卓研點了點頭:“不過評判不隻是預算完成度,還有其他的評判標準……否則利潤最好的公司和利潤最差的公司,年終獎金都相差無幾,下麵的人又會有怨言。”


    “果真是麻煩啊——”


    唐清華再次點頭,感覺分錢也好累。


    “明年的問題,明年再說吧——”


    趙卓研想了想後說:“各方麵比較興旺的部門,其他獎勵適當提高些,各方麵比較差的部門,其他獎勵適當降低些……有收獲才能有競爭,有競爭才能更興旺。”


    “研姐教訓得是!”


    唐清華老實的點頭。


    前世的他隻是個老師,極少涉獵商業領域,現在隻是將前世所知,想方設法提前用起來而已。


    在管理方麵,還有很多缺點!


    ……


    臘月二十二,天鷹網首先舉行年會。


    年會的流程,一是優秀員工獎勵,二是全員抽獎環節。


    第一個環節,由總經理趙卓研代表總公司講話,唐清華和楊華謀等高層第一次亮相。


    天鷹網在飛鳥全力支持下,各方麵發展超級迅速,無論是網站流量,還是用戶數量,都不遜於奇點中文網,再加上ff出現之後,湧入的大量會員用戶,讓天鷹網的vip用戶暴增,已經超過奇點中文網近兩成。


    在唐清華的建議下,天鷹大量積蓄中高層作者,提升精品的網絡宣傳力度,讓天鷹在網絡上的曝光力度大漲……最近天鷹更是和百度貼吧合作,進行貼吧廣告宣傳,大大提升了瀏覽量。


    雖然還不未能完全壓倒奇點中文網,但卻都遠超其它正版網站,兩大網站的流量之合占了整個網文圈流量的七成以上,網文界已經是兩極化格局。


    天鷹的員工待遇,和飛鳥網相近,在普通人中算是極好的!


    三級員工編輯,底薪3500多,除了五險之外,每個月拿到手有4000+,年底實行的是十四薪,績效獎平均也有一萬以上,哪怕是放在金山和企鵝這些公司中,也是極好的!


    當然,現在的企鵝無論規模還是實力,都遠遠不能和十八年後相比!


    “下麵,進行抽獎環節——”


    集團高層亮相後,美女主持人發言:“此次抽獎,由王宇柯總經理親自主持,由集團高層監督和見證,抽獎流程完全有效!”


    員工們頓時歡唿起來!


    天鷹網雖然網站規模不小,但員工人數剛到百人,比後成立的飛碟網還少。


    所以,這次的員工獎金僅分到60萬。


    最終設置:


    一等獎兩名,獎金5萬;


    二等獎五名,獎金2萬:


    三等獎十名,獎金1萬,


    剩下就是5000元的大紅包和3000元的小紅包。


    也就是說——最差都是3000元!


    一二三等獎是支票,新年大紅包卻是現金——齊鼓鼓的大紅包包著百元現金,放在金屬箱子裏麵,無數員工眼睛都看直了,全是大紅票子啊!


    “唐元,抽到5000元的大紅包!”


    “齊小霞,抽到3000元的小紅包!”


    ……


    “王曉鷗,抽到了二等獎!恭喜編輯部的王曉鷗,抽到了二等獎,獎金是兩萬元!”


    “我去,小歐收起太棒了,晚上讓她請客。”


    ……


    “何麗麗,抽到了一等獎!恭喜運營部的何麗麗,抽到了一等獎,獎金是五萬塊!”


    ……


    大冬天的,眾人都忙出大汗。


    現場是王宇柯親自主持,趙卓研和唐清華幾個,卻被請過來發獎品,結果一百多份獎品發下來,差點兒沒累癱。


    員工們太激動了!


    ……


    臘月二十三。


    5177網召開年會。


    ……


    臘月二十四。


    飛碟網召開年會。


    ……


    臘月二十六。


    飛鳥遊戲部年會。


    ……


    臘月二十七。


    飛鳥技術部年會。


    ……


    臘月二十八。


    飛鳥後勤部年會。


    ……


    之所以分開來,主要是飛鳥遊戲的人太多,正式員工已有一千四百多。


    光是後勤部就有五百多人,技術部四百多人,遊戲部三百多人,推廣部正式員工兩百多人,非正式的又有兩百多人。


    整個流程下來,唐清華累得夠嗆!


    除了這邊,他又帶著集團高層,邀請相關領導聚了聚。


    雖然不願意行賄,但適當的商務宴請還是應該的,和領導們混一個臉熟,往後工作上遇到了問題,或者相關部門有需求,都可以互相協助,有利於未來的工作。


    畢竟生活在清流縣,不能完全閉門造車,平時都是趙卓研在處理這些關係,但既然領導已經注意到了飛鳥,那他再不站出來就有些驕傲了!


    總得來說,


    有了去年的經驗,


    今年的年底幹得比較順利!


    除了幾個公司,他還乘機抽空去網吧,給兩個網吧發了年終獎,不管賺多賺少都是自己的員工,不能因為網吧的收入略少,就無視人家的勞動成果。


    張雪芳的年收入是六萬多,但今年唐清華給了兩萬元的年終獎,其餘兩個經理都是一萬塊。


    陳瑞知道後,差點氣得吐血!


    他不是個傻子,現在是真後悔了,眼看年終獎就到手了,卻被自己造沒了,現在腸子都悔青了!


    年終獎還好說,關鍵是5000月薪的工作沒了,這才是最心疼的!

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