第198章 簡單的談判


    希望ol開服的第三天。


    唐清華就約見了那二十名技術精英。


    飛鳥遊戲願包來迴車票,將這二十人約到了西都,並且由趙卓研和唐清華,親自接見了這些人。


    “很高興見到各位!”


    唐清華站起身笑著開口:“請坐——”


    “兩位是?”


    二十人走進會議室,不由大失所望。


    本以為等待他們的,會是飛鳥的諸多高層,可眼前隻有兩個人:一個二十四五歲的美麗姑娘,一個十八九歲的學生青年,明顯對他們毫不看中。


    “你們都不做功課的嗎?”


    唐清華不由失笑,指著趙卓研介紹:“這位趙卓研女士,便是飛鳥遊戲的總經理,整個飛鳥遊戲的最高執行人……而我,暫時是飛鳥遊戲的監事。”


    “你們好——”


    趙卓研笑著伸出手,讓大家如沐春風。


    然而這群技術宅們,終究沒見過大世麵,在趙大美女的絕美容顏和氣場麵前,顯得非常的緊張和忐忑,竟沒有人敢上前與她握手。


    “哦,趙經理你好——”


    良久,為首格子衫青年站出來輕輕握了握:“我叫徐磊,我們這幫同事都是宅男,沒見過你這麽漂亮的領導,所以都害羞不好意思!”


    “大家不用拘謹,請隨意吧!”


    趙卓研輕輕呆過,免得大家太緊張。


    眾人紛紛落座,這個的會議室不算大,二十個人坐下來,頓時顯得有些擁擠。


    “諸位的來意,我們已經知曉!”


    趙卓研聲音甜美,幹脆爽利:“在座諸位都是人才,飛鳥非常希望你們能加入!請諸位放心,無論是在待遇上,還是在理念上,或者在生活中,飛鳥都會尊重你們,不會出現過分的要求。”


    “趙總您好,我想請教——”


    人群中一名身材健碩的青年開口:“倘若我們加入飛鳥,將會是什麽職務?或者說,您會怎麽樣安排我們?”


    趙卓研笑了笑,沒有立刻開口。


    唐清華看向此人:“貴姓?”


    青年微微低頭:“免貴姓袁,袁道剛。”


    唐清華記下此人:“袁大哥,你們都是參與了英雄聯盟研發的,而且二十人的團隊齊聚,是否有信心再研發一個新的遊戲?當然,我們會為你們提供,大致的遊戲框架。”


    袁道剛深吸口氣:“我們這二十人裏,我是執行策劃兼程序員,另有八人是程序員,九人是遊戲美工,還有兩名專業測試員……”


    “我們團隊熟悉遊戲研發的各個步驟,隻要有主策劃提供大致劇情,並擁有足夠的設備環境和資金,我們完全可以完成遊戲研發的全部過程。”


    “很好——”


    唐清華心中大喜:“你們對未來有什麽要求?比如薪酬、待遇、環境?”


    “你不需要免試?”


    格子衫徐磊詫異的問。


    他們接觸過超人集團,對方雖然相信他們,但還是經過仔細麵試,確認他們的能力之後,才有意向與他們簽訂合約,另外兩家遊戲公司也是如此!


    飛鳥竟然不免試,直接詢問起要求。


    “所謂用人不疑疑人不用,你們的能力我肯定相信。”


    唐清華自信微笑,曉得從容淡定。


    “我們有一些小要求——”


    袁道剛稍稍沉默,開口道:“若有緣能加入飛鳥,我希望我們依舊是一個團隊,公司可以為我們提供劇情,以及研究經費和場地……我們接受公司的領導,但不希望公司過多的幹涉遊戲。”


    “依舊是個團隊沒問題,提供場地和經費也沒問題……但是,不幹涉遊戲是不現實的。”


    趙卓研緩緩開口:“我知道研發團隊不希望別人插手遊戲,你們的觀念角度和公司的視覺有所不同。”


    “研發團隊有自己的設想是好的,但站在公司的角度卻未必,遊戲研發出來若是不賺錢,那花重金去研發是為什麽?”


    “《英雄年代》耗費了不少資金研發,但從現在來看效果並不理想,你們能說這全是盛達高層的決策錯誤,而與你們完全無關嗎?”


    這話一出,全場沉默下來!


    他們離開團隊,雖有與盛達高層理念問題,但英雄年代的運營結果也是一個原因。盛達感覺他們浪費了好的策劃和資源;他們認為是盛達隨意篡改遊戲內容。


    說到底,雙方都有責任!


    “趙總說得沒錯!”


    見場上安靜了,唐清華開口:“不過你們放心,我們高層不會胡亂參合進研發,即便我們有所要求,也會與你們協商決定,真正做決策的是你們。”


    “是我們?”


    所有人微喜,又有些疑惑。


    “飛鳥可以給你們兩種選擇——”


    唐清華開始催動大招:“第一種:你們依舊是一個獨立團隊,公司會為你們提供遊戲策劃,你們自己負責全城研發即可。研發過程中,公司會為你們提供工作場地、各種設備、生活費用等必需品,同時監督你們的研發過程。”


    “待研發完成之後,公司擁有遊戲的所有版權,並會為遊戲提供全麵運營。而你們研發團隊,將擁有遊戲10%的收益分紅,具體能有多少收益,得看你們遊戲的效果。”


    所有人聞言,頓時眼睛一亮!


    他們在盛達工作時,是按照崗位級別,實行的工資待遇。雖然程序員的收入不菲,但卻缺少努力的前進動力,再加上高層不斷亂決策,他們最終才決定離開。


    而其餘幾家遊戲公司,也都是這種簽約法,就算是超人集團,也隻是將他們的待遇提高。


    誰不希望有個光明的明天呢?


    “我願選第一個!”


    “對,我也願選第一個。”


    場中突然有兩人舉起手來。


    其實不隻兩人,連袁道剛在內的大部分人,其實心裏都很意動。


    “請問,研發期的待遇有?”


    袁道剛強行冷靜後問道。


    眾人聞言紛紛安靜,顯然這是大家都想知道的。


    “你們在盛達時,薪酬定然不錯!”


    唐清華想了想,良久才說道:“而我們這發的是保底工資,在你們沒研發出成果時,公司給與你們的生活保底待遇,所以不會太高。”


    “在第一個遊戲研發期,策劃保底6000元、程序員、美工、測試員5000元……公司每月會為團隊提供2萬元的公共資金,用於工作環境中的各種補助。”

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