“我暫時無法給你答複，晚點我去一趟軍需處問問，最遲明天早上之前，我給你準確答複。”袁朗說道。
軍事上的事，袁朗能對答如流。
有關地方社會上的買賣生意，還真是他的知識盲區。
好在大隊有設立專門的采辦人機構——軍需處，專門處理裝備處以外，所有對外的物資采購等工作。
“行，明天也可以。”
成龍接著把殺戮屋的一大摞設計圖，放到袁朗麵前說道：“殺戮屋是我設計的，所需一切物件國內肯定沒得賣，找廠家訂購還要重新開模太慢了。
我建議，你去找一些焊接工，還有木工過來，我親自指導他們做會更好，也更快。”
自己設計的東西。
優點是能完美符合你的需求，缺點是根本就買不到成品。
“焊接工、木工、泥瓦匠這些，倒是都不用去外麵找，工程團能搞定，向軍區申請調工程兵過來就行，隻是……”
袁朗皺著眉頭，擔憂的說道：“你親自督工純手工生產製造？會不會太麻煩？時間上來得及嗎？”
部隊就是一個小社會。
軍人們不僅會打槍打炮上陣殺敵，什麽稀奇古怪的人才都有，隻有你想不到的，就沒有找不出來的。
別說是找幾個木匠和電焊工，哪怕是古老手藝傳承人都能找到。
“時間上你盡管放心，我提前算過，絕對沒問題。”
成龍自信的拍著胸膛說道：“不管是殺戮屋的牆體還是門窗，或者是在訓練時需要用到的各種家具擺件，我們都隻需要它具備功能就好，並不需要做細致打磨。
所用的材料基本也就是角鋼、圓鋼、鐵板之類的輕鋼材，加上各種板材、木材、五金配件之類的。
隻要有熟練的師傅，足夠的人手，我把圖紙給他們，做起來很快的。
最多不超過一個月，肯定能夠完工。
隻要各規格尺寸的牆和門做好了，到時候放到場地上，歌廳、宿舍、辦公室，想要什麽場景都能輕鬆組裝。”
幸好成龍上輩子有過從零開始，全程參與打造一支特戰旅的經驗。
否則這麽多基礎性的工作，交給一個天天都在學怎麽打戰殺人的大頭兵，還真是一件折磨的事情。
“隻要你覺得沒問題就行，畢竟伱才是負責人，我隻是給你打下手的，哈哈。”
袁朗幽默的開了個小玩笑，隨即轉到第二個核心板塊問道：“人員方麵，你準備怎麽安排？
是整個三中隊全部上，還是說，先挑選一部分隊員參加，做實驗性的訓練？”
試點改革嘛。
什麽都存在不確定性。
怎麽安排參加特訓的人員，最有利於本次試點改革計劃，又不會影響到三中隊本來的運轉。
這個問題非常的關鍵，需要從多個角度去認真考量。
“有關參訓人員，我早就考慮過，已經有了頭緒，你先聽聽看可不可以。”
成龍整理了一下思路，徐徐說道：“我是從兩個方麵去考慮的。
首先我們這次隻是試點改革，主要目的不在於訓多少，而在於測試我的這套方案可不可行，是否合適進行大範圍推廣。
其次，訓練的設備和設施太有限，一切都得靠我們自己手搓，根本支撐不了一整個中隊。
除非訓練方案大規模普及後，由專門的軍工廠來進行大批量的生產，才能夠保障更多人的訓練。
基於這兩點考慮，我覺得……
試訓人員不用也不能太多，一個小隊就差不多了。”
一個中隊有三個小隊，拿出來一個小隊作試訓改革，還有兩個小隊沒有動，正好可以維持中隊正常運轉。
而一個小隊15個人，也是滿足試訓各方麵需求點，比較合適的一個數量。
“你考慮的很周到，說的也很到位，可以按你說的辦，不過……”
袁朗特意加重語氣提道：“沒有規矩不成方圓，特訓沒有獎懲機製，就沒有緊迫感和壓力，激發不了他們的潛力。
所以，我覺得試訓人數可以，就固定你說的15個，不過，試訓名單必須更靈活，不行的就退下來，換其他人上，不應該固定是哪15個人。”
袁朗還是老練的呀。
他提的這個建議有關人的本性，確實是一個不可忽視的重點。
隊員們都會認真努力的去訓練，這一點是毋庸置疑的，能進a大隊的戰士，沒有人會偷懶。
可在沒有競爭關係的情況下，隊員們就不會有任何壓力。
他們會努力，但不會拚命。
而要想達到訓練的最好效果，隻是努力肯定是不行的，必須要拚命，激發身體的潛能天賦才行。
“這確實是個問題，有足夠的壓力，才會有足夠的動力，得給他們增壓。”成龍對這個問題深有同感。
教官們總是在各種特訓中，絞盡腦汁想盡辦法折磨學員。
不是他們虐待的癖好。
而是為了激發學員們的潛能。
成龍如今成了試點改革的特訓教官，他從學員變成了教官，角度也要發生變化，要想辦法去折磨試訓的學員。
“要不還是用積分製？分扣完下來，換其他人上。”袁朗說道。
“不是很適合。”
成龍撇了撇嘴，搖頭說道：“老隊員都在減分，新補上來的隊員是滿分，如此反複下去，新人被淘汰的概率會大幅度降低，老的隊員會被全部淘汰。
我們測試的是特訓方案的可行性，需要大部分人都能參加全程培訓，這樣才能夠看得出效果。
老人訓一半，到後麵沒分被淘汰，新上來的前麵沒訓，後半程肯定跟不上。
如此一來，老的走了，新的又不行，就完全偏離了我們組織這次特戰培訓，所想要達到的目的。”
“那怎麽辦？”
聽成龍這麽一分析下來，袁朗也覺得不行了，一時之間有點黔驢技窮了。
“別急，這個問題我同樣考慮過。”成龍笑道。
“這個問題你也考慮過？我說，難道就沒有你欠考慮的問題嗎？我真想扒開你的腦袋看看，你腦袋是什麽結構的。”
每一個問題成龍都有應對方案，袁朗屬實被搞得沒脾氣了。
“也沒什麽，就是智商高了點，天生自帶的，沒辦法。”
成龍幽默的裝了一下，隨即正色正經的說道：“我想了一個不錯的機製，我把它叫做前三後三。”
“前三後三？什麽意思？”
袁朗完全聽不懂。
這是配合成龍搞特戰訓練改革以來，袁朗不知道第多少次聽不懂，成龍說出來的各種奇奇怪怪的詞。
“其實很好理解。”
成龍詳細解釋道：“就是每次訓練，都給每名學員打分，一周總結一次，前三名貼榮譽牆上，後三名貼恥辱牆上，每兩周進行一次末位淘汰。
兩周內進入後三名次數最多者淘汰，如果有幾個人並列倒數第一，那麽由全體成員不記名投票淘汰。
進入過前三名的享有特權，他的一票等於兩票。
成績好的上榮譽牆有特權，成績差的末位淘汰，在榮譽和壓迫的雙重刺激下，隊員們肯定會為了能夠留下來，而拚盡全力想方設法提高訓練成績。
因為三個月訓練下來，最多隻會淘汰6名隊員，還能留下9名老隊員，依舊足夠組成標準cqb小隊。
在特訓結束後，和其他中隊老a們來一場對抗演習，來驗收我的訓練方案，究竟能有多大的成效。
這樣一來，技能給隊員們上壓力，同時又不會影響到試點改革。”
其實成龍還挺期待最後的對抗，盡管現在試點特訓連八字都還沒一撇。
可隻要想到經自己親手培養，用最前沿的技術帶出來的“新特種兵”，能夠在對抗中把老a們幹得屁滾尿流。
成龍就覺得很興奮！
比自己親自上陣把老a們幹翻，還要激動一百倍。
“你呀你……”
袁朗手指隔空點著成龍，笑罵道：“看起來像個傻大個，實際上就是個老狐狸，鬼點子是真多。
早知道這樣，當初特訓隊的時候，就應該把你拉出來做教官。
不用被你天天踢場子，我也能省心，不用每天都絞盡腦汁，想著怎麽折磨你們這幫南瓜，把我的頭都快想禿了。”
成龍表現的越優秀，袁朗心裏越開心。
在成龍麵前也越來越隨意了。
這是隻有發自內心的認可，把對方當成了真正的朋友，徹底放開了防備，才會有的一種表現。
“這怎麽能叫鬼點子，這叫智慧，聰明的結晶，沒辦法，就是這麽優秀。”
“哈哈哈！”
成龍有板有眼的正式裝逼，配合他說出來的這一段話，有著很強烈的衝突，聽起來格外的喜感。
袁朗又被逗笑了，拍板說道：“行，那就按你說的辦。
明天我讓齊桓集合三中隊，要哪些人你自己去挑，不用給我報告，挑好了寫個名單放在那。
等我從軍需處辦完事迴來，我把名單上交到大隊長那裏去。”
說完袁朗抬起手腕看了下時間，起身拿起水杯喝了口水說道：“先這樣吧，我得趕緊去準備你需要的東西了。
接下來你會很忙，可現在我比忙，我不僅得去軍需處，在去之前，還得先和大隊長對接一下。”
袁朗先去軍需處也沒用的，一次性要采購那麽多東西，軍需處長根本不敢動。
肯定得先去一趟大隊部，拿到大隊長鐵路的批條才行。
而且，製造殺戮屋所需的人手，還有經費之類的，都得大隊長去往上報，且肯定越早報越好。
因為還需要審批！
最好是能夠特事特辦走直通！
“現在就要去嗎？我的培訓課程已經排好了，明天就開始訓練，你不看看？”成龍問道。
“沒時間看了，你安排就行，你才是特訓的主負責人，這些事情的話，就不用跟我匯報了。”
袁朗說完從衣帽架上拿起帽子，邊往外走邊說道：“我走了，晚上可能不迴來，你小子別太想我。”
“……”
成龍直接無語！
渾身的雞皮疙瘩都惡心出來了！
袁朗這個人的性格實在太妖了，總是會做出一些奇奇怪怪的舉止行為，真的讓人很難準確的抓住。
眼瞅著袁朗都火急火燎的走了，成龍也不想一個人待在辦公室。
收拾了一下桌上的資料，也離開迴到了宿舍。
明天是試點改革特訓的開訓日，作為特訓的第一堂課，成龍不能任何馬虎，必須好好準備下。
軍事上的事，袁朗能對答如流。
有關地方社會上的買賣生意，還真是他的知識盲區。
好在大隊有設立專門的采辦人機構——軍需處，專門處理裝備處以外，所有對外的物資采購等工作。
“行，明天也可以。”
成龍接著把殺戮屋的一大摞設計圖，放到袁朗麵前說道：“殺戮屋是我設計的，所需一切物件國內肯定沒得賣，找廠家訂購還要重新開模太慢了。
我建議，你去找一些焊接工，還有木工過來，我親自指導他們做會更好，也更快。”
自己設計的東西。
優點是能完美符合你的需求，缺點是根本就買不到成品。
“焊接工、木工、泥瓦匠這些，倒是都不用去外麵找，工程團能搞定，向軍區申請調工程兵過來就行，隻是……”
袁朗皺著眉頭，擔憂的說道：“你親自督工純手工生產製造？會不會太麻煩？時間上來得及嗎？”
部隊就是一個小社會。
軍人們不僅會打槍打炮上陣殺敵，什麽稀奇古怪的人才都有，隻有你想不到的，就沒有找不出來的。
別說是找幾個木匠和電焊工，哪怕是古老手藝傳承人都能找到。
“時間上你盡管放心，我提前算過，絕對沒問題。”
成龍自信的拍著胸膛說道：“不管是殺戮屋的牆體還是門窗，或者是在訓練時需要用到的各種家具擺件，我們都隻需要它具備功能就好，並不需要做細致打磨。
所用的材料基本也就是角鋼、圓鋼、鐵板之類的輕鋼材，加上各種板材、木材、五金配件之類的。
隻要有熟練的師傅，足夠的人手，我把圖紙給他們，做起來很快的。
最多不超過一個月，肯定能夠完工。
隻要各規格尺寸的牆和門做好了，到時候放到場地上，歌廳、宿舍、辦公室，想要什麽場景都能輕鬆組裝。”
幸好成龍上輩子有過從零開始，全程參與打造一支特戰旅的經驗。
否則這麽多基礎性的工作，交給一個天天都在學怎麽打戰殺人的大頭兵，還真是一件折磨的事情。
“隻要你覺得沒問題就行，畢竟伱才是負責人，我隻是給你打下手的，哈哈。”
袁朗幽默的開了個小玩笑，隨即轉到第二個核心板塊問道：“人員方麵，你準備怎麽安排？
是整個三中隊全部上，還是說，先挑選一部分隊員參加，做實驗性的訓練？”
試點改革嘛。
什麽都存在不確定性。
怎麽安排參加特訓的人員，最有利於本次試點改革計劃，又不會影響到三中隊本來的運轉。
這個問題非常的關鍵，需要從多個角度去認真考量。
“有關參訓人員，我早就考慮過，已經有了頭緒，你先聽聽看可不可以。”
成龍整理了一下思路，徐徐說道：“我是從兩個方麵去考慮的。
首先我們這次隻是試點改革，主要目的不在於訓多少，而在於測試我的這套方案可不可行，是否合適進行大範圍推廣。
其次，訓練的設備和設施太有限，一切都得靠我們自己手搓，根本支撐不了一整個中隊。
除非訓練方案大規模普及後，由專門的軍工廠來進行大批量的生產，才能夠保障更多人的訓練。
基於這兩點考慮，我覺得……
試訓人員不用也不能太多，一個小隊就差不多了。”
一個中隊有三個小隊，拿出來一個小隊作試訓改革，還有兩個小隊沒有動，正好可以維持中隊正常運轉。
而一個小隊15個人，也是滿足試訓各方麵需求點，比較合適的一個數量。
“你考慮的很周到，說的也很到位，可以按你說的辦，不過……”
袁朗特意加重語氣提道：“沒有規矩不成方圓，特訓沒有獎懲機製，就沒有緊迫感和壓力，激發不了他們的潛力。
所以，我覺得試訓人數可以，就固定你說的15個，不過，試訓名單必須更靈活，不行的就退下來，換其他人上，不應該固定是哪15個人。”
袁朗還是老練的呀。
他提的這個建議有關人的本性，確實是一個不可忽視的重點。
隊員們都會認真努力的去訓練，這一點是毋庸置疑的，能進a大隊的戰士，沒有人會偷懶。
可在沒有競爭關係的情況下，隊員們就不會有任何壓力。
他們會努力，但不會拚命。
而要想達到訓練的最好效果，隻是努力肯定是不行的，必須要拚命，激發身體的潛能天賦才行。
“這確實是個問題，有足夠的壓力，才會有足夠的動力，得給他們增壓。”成龍對這個問題深有同感。
教官們總是在各種特訓中，絞盡腦汁想盡辦法折磨學員。
不是他們虐待的癖好。
而是為了激發學員們的潛能。
成龍如今成了試點改革的特訓教官，他從學員變成了教官，角度也要發生變化，要想辦法去折磨試訓的學員。
“要不還是用積分製？分扣完下來，換其他人上。”袁朗說道。
“不是很適合。”
成龍撇了撇嘴，搖頭說道：“老隊員都在減分，新補上來的隊員是滿分，如此反複下去，新人被淘汰的概率會大幅度降低，老的隊員會被全部淘汰。
我們測試的是特訓方案的可行性，需要大部分人都能參加全程培訓，這樣才能夠看得出效果。
老人訓一半，到後麵沒分被淘汰，新上來的前麵沒訓，後半程肯定跟不上。
如此一來，老的走了，新的又不行，就完全偏離了我們組織這次特戰培訓，所想要達到的目的。”
“那怎麽辦？”
聽成龍這麽一分析下來，袁朗也覺得不行了，一時之間有點黔驢技窮了。
“別急，這個問題我同樣考慮過。”成龍笑道。
“這個問題你也考慮過？我說，難道就沒有你欠考慮的問題嗎？我真想扒開你的腦袋看看，你腦袋是什麽結構的。”
每一個問題成龍都有應對方案，袁朗屬實被搞得沒脾氣了。
“也沒什麽，就是智商高了點，天生自帶的，沒辦法。”
成龍幽默的裝了一下，隨即正色正經的說道：“我想了一個不錯的機製，我把它叫做前三後三。”
“前三後三？什麽意思？”
袁朗完全聽不懂。
這是配合成龍搞特戰訓練改革以來，袁朗不知道第多少次聽不懂，成龍說出來的各種奇奇怪怪的詞。
“其實很好理解。”
成龍詳細解釋道：“就是每次訓練，都給每名學員打分，一周總結一次，前三名貼榮譽牆上，後三名貼恥辱牆上，每兩周進行一次末位淘汰。
兩周內進入後三名次數最多者淘汰，如果有幾個人並列倒數第一，那麽由全體成員不記名投票淘汰。
進入過前三名的享有特權，他的一票等於兩票。
成績好的上榮譽牆有特權，成績差的末位淘汰，在榮譽和壓迫的雙重刺激下，隊員們肯定會為了能夠留下來，而拚盡全力想方設法提高訓練成績。
因為三個月訓練下來，最多隻會淘汰6名隊員，還能留下9名老隊員，依舊足夠組成標準cqb小隊。
在特訓結束後，和其他中隊老a們來一場對抗演習，來驗收我的訓練方案，究竟能有多大的成效。
這樣一來，技能給隊員們上壓力，同時又不會影響到試點改革。”
其實成龍還挺期待最後的對抗，盡管現在試點特訓連八字都還沒一撇。
可隻要想到經自己親手培養，用最前沿的技術帶出來的“新特種兵”，能夠在對抗中把老a們幹得屁滾尿流。
成龍就覺得很興奮！
比自己親自上陣把老a們幹翻，還要激動一百倍。
“你呀你……”
袁朗手指隔空點著成龍，笑罵道：“看起來像個傻大個，實際上就是個老狐狸，鬼點子是真多。
早知道這樣，當初特訓隊的時候，就應該把你拉出來做教官。
不用被你天天踢場子，我也能省心，不用每天都絞盡腦汁，想著怎麽折磨你們這幫南瓜，把我的頭都快想禿了。”
成龍表現的越優秀，袁朗心裏越開心。
在成龍麵前也越來越隨意了。
這是隻有發自內心的認可，把對方當成了真正的朋友，徹底放開了防備，才會有的一種表現。
“這怎麽能叫鬼點子，這叫智慧，聰明的結晶，沒辦法，就是這麽優秀。”
“哈哈哈！”
成龍有板有眼的正式裝逼，配合他說出來的這一段話，有著很強烈的衝突，聽起來格外的喜感。
袁朗又被逗笑了，拍板說道：“行，那就按你說的辦。
明天我讓齊桓集合三中隊，要哪些人你自己去挑，不用給我報告，挑好了寫個名單放在那。
等我從軍需處辦完事迴來，我把名單上交到大隊長那裏去。”
說完袁朗抬起手腕看了下時間，起身拿起水杯喝了口水說道：“先這樣吧，我得趕緊去準備你需要的東西了。
接下來你會很忙，可現在我比忙，我不僅得去軍需處，在去之前，還得先和大隊長對接一下。”
袁朗先去軍需處也沒用的，一次性要采購那麽多東西，軍需處長根本不敢動。
肯定得先去一趟大隊部，拿到大隊長鐵路的批條才行。
而且，製造殺戮屋所需的人手，還有經費之類的，都得大隊長去往上報，且肯定越早報越好。
因為還需要審批！
最好是能夠特事特辦走直通！
“現在就要去嗎？我的培訓課程已經排好了，明天就開始訓練，你不看看？”成龍問道。
“沒時間看了，你安排就行，你才是特訓的主負責人，這些事情的話，就不用跟我匯報了。”
袁朗說完從衣帽架上拿起帽子，邊往外走邊說道：“我走了，晚上可能不迴來，你小子別太想我。”
“……”
成龍直接無語！
渾身的雞皮疙瘩都惡心出來了！
袁朗這個人的性格實在太妖了，總是會做出一些奇奇怪怪的舉止行為，真的讓人很難準確的抓住。
眼瞅著袁朗都火急火燎的走了，成龍也不想一個人待在辦公室。
收拾了一下桌上的資料，也離開迴到了宿舍。
明天是試點改革特訓的開訓日，作為特訓的第一堂課，成龍不能任何馬虎，必須好好準備下。