第65章 待遇問題


    第六十三章待遇問題


    高考培訓機構。


    蘇謹行怎麽都沒想到,自己時隔這麽多年居然還能在異國他鄉體會到前世隻在視頻裏看到的高考倒計時。


    雖說和國內的“拚搏百天”口號不一樣,但也大差不多,就是弄了個倒計時。


    整個樓層到處都懸掛著雞湯標語,目光所及皆是如此。


    韓國高考的內卷程度還是蠻嚴重的,這些標語能在一定程度上增加考生的上進心,但同樣的,這些標語也會刺激到考生,加大考生本就巨大的壓力。


    在考前跳樓輕生的考生不在少數,這些都是壓力過大,那根神經繃斷了的結果。


    蘇謹行倒是沒有太大的壓力,壓力是有的,但遠不至於這麽巨大。


    “蘇同學。”機構的老師找到了正在教室看書的蘇謹行,“過來一下。”


    蘇謹行跟著老師走了過去。


    “蘇同學,這是今年最新的留學生參與韓國高考的文件,是一個好消息。”老師笑著將一頁打印出來的a4紙遞給了蘇謹行。


    蘇謹行接了過來,看著這份剛剛下發的留學生參與高考的優惠政策以及優惠學校的名單。


    位於第一個的就是首爾大學。


    新的文件是讓留學生更好的參與到韓國高考,留學生語言過topik六級的情況下大學院可以適當放低錄取標準,這一降低和之前政策的降低錄取並不衝突。


    也就是說,可以降低兩次錄取線。


    這是在鼓勵留學生參與到韓國高考,而不是從留學途徑進入大學院。


    這種方式進入學校後是以正常韓國本土考生的身份入學,錄取標準是另一種,而入學身份卻又是另外一種。


    “你的成績在學校(機構)是名列前茅的,上周考了第四名,其實走正常的本土錄取途徑也是有機會考上首爾大學的法律係,現在新的文件下來,基本是板上釘釘了。”


    如果是其他考生,老師不會說這種有可能讓考生放鬆的話。


    即便已經穩妥了,老師也不會告訴考生說你已經穩了,而是會說再努力一把就夠了。


    但蘇謹行不一樣,他是機構裏為數不多的留學生,同時也是唯一一個還沒上大學就在大公司工作的“社會人”,一些話老師是可以和蘇謹行交底的。


    “是個好消息。”蘇謹行點了點頭,“謝謝老師。”


    “這也是你自己的努力。”老師的笑容愈發的溫和。


    對待差生,這些機構的老師雖說不會用鼻孔看人,畢竟也是花錢托人脈進來的,但要說怎麽怎麽重視,那不現實。


    而對於蘇謹行這樣的優等生,老師們向來都是有求必應,態度極佳。


    原因?


    這些優等生未來都是sky等名校的畢業生,這都是未來的中上層關係網絡,自然要給他們留下一個好印象。


    “那老師我先迴去了。”蘇謹行揚了揚手裏的文件說道。


    “嗯,去看書吧。”


    蘇謹行拿著a4紙迴到了教室裏。


    “以前沒關注過韓國高考,倒是沒想到還有這種優待。”蘇謹行看著文件裏的內容。


    這是一件好事。


    周圍的同學見到蘇謹行迴來也隻是看了一眼,就繼續埋頭學習。


    時間緊迫,上半年他們還有時間八卦一下,現在那還有時間,恨不得將睡覺的時間都用在學習上。


    從頭到尾看了一遍文件,將a4紙放到書包裏,開始了今天的學習。


    ……


    隨著《咆哮》的大火,s.m公司內部針對蘇謹行待遇的問題也是產生了一些其他的聲音。


    製作人不比藝人,待遇方麵吸血鬼的話人家直接跑路,可選擇性比起藝人強太多了,一位優秀的製作人在任何一家經紀公司都是吃得開,哪怕是演藝公司,也很樂意招一位製作人。


    原因?


    寫ost啊。


    一開始還能用蘇謹行是新人的借口卡一卡合同,但現在,他們不能再這樣無視下去了。


    這種事情不需要召開理事會,但相關的部門領導卻是需要集中開會。


    s.m公司,演藝部第一會議室。


    俞永鎮這位製作部名義上的一把手,實質上的甩手掌櫃坐在閔希珍的右手邊,左手邊坐著的是製作部的上位部門,s.m真正的核心演藝部部長李成洙。


    演藝部的副部長、製作部的副部長依次坐在李成洙和俞永鎮的左右側。


    閔希珍是s.m的藝術總監,s.m並未設立副總監,有副總監,但大都是部門負責人兼任,而藝術副總監並沒有人擔任,按照其他部門的習慣,李成洙應該是兼任藝術副總監的,但金英敏方強烈反對,也就沒有真正就職。


    算是閔希珍,一共七人。


    “都說說吧,關於蘇製作人的合約修改問題。”閔希珍神色淡然,拉開了本次會議的起始點。


    底下的六人心思各異,誰不知道蘇謹行是伱閔希珍培養的接班人,這種合約待遇問題你自己估計都已經想好了。


    “沒有人有想法嗎?”閔希珍環視一圈,問道。


    李成洙知道不能再這樣沉默下去了,於是開口了。


    “我認為蘇製作人的能力極為優秀,加入公司短短一年時間就已經創作出了二十餘首歌曲,雖然隻發布了兩首歌曲,但每一首經過市場檢驗,都是符合熱門金曲的標準。”


    李成洙說到這裏頓了頓。


    “我提議,給蘇製作人金牌製作人的合約。”


    此言一出,除了閔希珍,其他五人都是眼角直抽。


    你丫是真敢說啊。


    公司金牌製作人合約的製作人一共就四個,其中最年輕的kenzie姐也三十多,來到公司好多年了。


    一個剛剛加入公司一年的製作人,哪怕天賦再驚人,直接給金牌製作人合約也太離譜了。


    “反對。”俞永鎮看了一眼閔希珍,說道。


    “蘇製作人資曆尚淺,現在給他金牌製作人的合約很難服眾,這無異於將他放在火架上烤。”


    我可沒說不同意,隻是為了蘇謹行考慮,先不給你這麽好的優待,免得成為眾矢之的。


    “可以給金牌製作人次一級的合約,這樣有《咆哮》在先,公司的製作人們也不會說什麽。”製作部副部長提議道,跟著自家甩手掌櫃輸出觀點。


    “蘇製作人提供到曲庫的歌曲非常之多,每一首都堪稱精品,金牌製作人次一級的合約是否過於少了?”演藝部副部長也是跟著說道。


    “蘇製作人還年輕,可以留上一些上升空間。”


    “年輕怎麽了?有能力者才要上去。”


    兩邊你一言我一語的爭論著,好似全都在真心幫蘇謹行爭取利益一樣。


    閔希珍靜靜地看著,也沒有插話。


    她的確想好了蘇謹行的合約問題,這段時間已經有不少公司暗戳戳的聯係了蘇謹行,想要把蘇謹行給拉到自己公司。


    其中就屬big hit的方時赫跳的最歡,像jyp和yg還是cube之流都是開出了頂級次一次的製作人合約,而方時赫這個家夥直接許諾蘇謹行,來到big hit就給製作部長,首席製作人的位置。


    這待遇別說蘇謹行了,閔希珍聽了都很心動。


    不過還好是big hit這家半死不活的公司,這待遇換成任何一家中型經紀公司都讓人難以拒絕。


    這些公司追求蘇謹行的熱切也是讓公司內部警醒。


    蘇謹行現在簽的還是新人約,這玩意兒違約金雖然高,但比起蘇謹行創造的價值不值一提,萬一蘇謹行被哪家公司說動了,這點違約金根本攔不住他跳槽。


    是以金英敏才在公司高層會議上讓閔希珍盡快落實更換蘇謹行製作人合約的事情。


    他們雖然天天在公司內部打生打死,但那是自家事,公司的寶貝製作人可不能被拐跑咯。


    “好了。”閔希珍敲了敲桌麵。


    原本吵的麵紅脖子粗的雙方瞬間停止,神情淡然,好似剛才吵架的不是他們一樣。


    一個個的,都能去青龍電影節拿青龍影帝。


    閔希珍心裏吐槽著。


    “蘇製作人的合約,我認為可以按照金牌製作人次一級的七三分成,大家怎麽看?”


    “我沒意見。”


    “沒有意見。”


    “沒有意見。”


    六人紛紛表示自己沒有意見,他們就等著閔希珍發話呢。


    本來給蘇謹行什麽待遇就和他們沒半毛錢關係,他們也沒興趣管,閔希珍說什麽就是什麽咯。


    “合約年製上,我提議繼續兩年。”閔希珍再次說道。


    一眾人又是一堆沒意見。


    還就突出一個混。


    “我記得,蘇製作人有一個學生吧?”製作部副部長看了一眼俞永鎮,突然說道。


    “是那個叫做全昭妍的女孩?”李成洙有些印象,蘇謹行收了個學生,然後整天跑到練習室去跟著上課。


    表情管理課、演技培訓、聲樂、舞蹈一項不落,就離譜。


    “按照公司的製度,金牌製作人的助理也是有製作人合約的。”


    閔希珍皺了皺眉,她的確沒想到全昭妍這一點。


    全昭妍能當製作人嗎?


    能,閔希珍相信蘇謹行的眼光,這小子到現在做的事情,不算還沒有出結果的,基本上都得到了完美的答案。


    但不是現在。


    現在的全昭妍寫的歌……呃,她寫過嗎?


    反正閔希珍沒看到過。


    而且閔希珍總感覺蘇謹行收全昭妍做學生,有別的用意。


    據她所知,名義上蘇謹行和全昭妍是師生關係,但基本上課程都是公司老師上的,全昭妍天天去練習室蹭課,這就很離譜。


    全昭妍像練習生多過像製作人助理。


    這樣的一個孩子,給她製作人合約?


    搞笑呢。


    “全昭妍這孩子天分很好。”俞永鎮突然開口,吸引了其他人的目光。


    “這孩子在創作課上寫的歌曲我有看過,是一個繼承了她老師天分的孩子。”


    在俞永鎮看來,全昭妍才是正常的製作人好苗子。她老師那種無師自通的天才是沒辦法用常理來解釋的,蘇謹行寫的那些歌,要說水平多高那也不見得,但他強就強在對市場的把握程度。


    這些歌你隻是聽一遍就有一種感覺,放到市場裏必然大爆的感覺。


    這就很離譜了。


    每次看到蘇謹行那張年輕的過分的臉龐,俞永鎮都會感覺自己老了。


    “俞部長很看好全昭妍?”閔希珍詫異的問道。


    聽俞永鎮話裏的意思……


    心裏一動。


    俞永鎮想找一個人繼承自己的衣缽,這件事情在公司不算是新聞了。


    最開始蘇謹行冒頭的時候,俞永鎮就想收他做學生。但蘇謹行崛起的太快了,快到現在已經幾乎可以和俞永鎮平起平坐了,俞永鎮也就沒了這方麵的想法。


    真教不了。


    但全昭妍的出現,似乎又讓他動了心思?


    俞永鎮聽出來了閔希珍話裏的意思,但當他想到每次找李秀滿時對方親近卻帶著敷衍的態度,俞永鎮便是一陣心灰意冷。


    權與利,真的會改變一個人。


    “我老了,我想要一個繼承人。”俞永鎮看向閔希珍,“全昭妍,我要全昭妍。”


    此言一出,在座的一眾人,包括閔希珍在內都是一驚。


    俞永鎮明知道全昭妍是蘇謹行的學生,而蘇謹行又是鐵血閔派,他這位李秀滿的左膀右臂是要……?


    閔希珍驚愕過後就是開心與……幸災樂禍。


    “這件事情俞部長可以和蘇製作人商議,我想蘇製作人忙於高考,應該不會拒絕。”閔希珍微笑著說道。


    李成洙看了看俞永鎮,又看了看閔希珍。


    自家叔叔,貌似要失去一大助力了。


    為什麽有點幸災樂禍呢?


    俞永鎮麵無表情的點了點頭。


    他老了,也厭倦了這裏的勾心鬥角,他這一身本事想要找一個繼承人。李秀滿不給他找,也不允許他找,那就讓他去見鬼吧。


    什麽派係之爭,什麽這那的,通通見鬼去吧。


    “關於蘇製作人的新合約大家都沒有意見吧?”閔希珍心情很不錯,語調也是高亢了一些。


    六人紛紛表示無意義。


    “那本次會議就到這裏吧。”閔希珍笑嗬嗬的宣布會議結束,起身離開了會議室。


    俞永鎮麵無表情的站了起來,看了一眼李成洙,也是離開了。


    [看我幹嘛,我也很高興啊。]


    李成洙心裏嘀咕著,也是離開了會議室。


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