《黃帝內經·素問·舉痛論》雲:“百病生於氣也。怒則氣上,喜則氣緩,悲則氣消,恐則氣下,思則氣結,驚則氣亂。”


    中醫認為七情,即喜、怒、憂、思、悲、恐、驚七種情誌變化。


    《素問·陰陽應象大論》:“有人五髒,化五氣,以生喜怒悲憂恐,怒傷肝,喜傷心,思傷脾,憂傷肺,恐傷腎。喜怒傷氣,暴怒傷陰,暴喜傷陽。”


    “我觀這位兄弟,形神消瘦,這是哀思過度的表現,恐怕近期家中發生了重大變故導致心情不暢,肝氣鬱結久久不能得到舒展,這種情況用藥亦可,不用藥亦可,就看你自己是否能從中走出來了,時間是一劑治傷靈藥!


    人死不能複生,隻有好好活著才是對他最大的安慰!棄你不顧的人,那是不懂得珍惜你,你們是彼此生命中的過客,放下忘卻才是最好的選擇。”


    白駒前麵說的彭棟都忽略了,因為隻要把中醫基礎知識學好的人,都懂得辯證治療,但是最後一句話,讓彭棟眼前一亮。


    雖然是拿宋賀的傷疤來測試白駒的水準,對宋賀有些殘忍,隻有這樣才真實。


    望聞問切,隻用了一個望診就知道宋賀家裏有重大變故,但是還能準確說出都有那些變故,猜出一個正常,但是能準確說出兩個,那就說明白駒的水準真高,有四五層樓那麽高。


    而此時宋賀撓撓頭沒吭聲,自己覺得自己放下了,看開了,實際上自己怎麽可能放下,每天晚上看著自己女兒的照片,都默默的流淚。


    此時被白駒點破,宋賀才明白過來,自己一直都沒走出來,都沒放下,都是在自己欺騙自己,自己可愛的女兒沒了,自己不是鐵石心腸的人,怎麽能這麽快忘記?


    確定一個男人有沒有本事,隻要試一點就知道了。


    這麽高水平的人卻因為沒有證隻能選擇窩在家裏,怎麽不令人唏噓!


    “大哥,你開個條件,你就是我們需要的人才,你放心,我們研發的是中成藥,老祖宗流傳下來的經典漢方被別人申請了全球專利,如果我們再不做點什麽真就晚了,所以我們老板才決定我們也要研製出自己中成藥,而不是一味的受製於人。”


    當我們還在討論中醫是否科學,是否合法時,是否廢除時,周邊的鄰居一個忙著申遺,一個忙著收購中藥企業。


    對岸的對頭忙著大力發展針灸,發展中醫館。


    這說明了什麽?


    難道我們有些人比人家更聰明,比人家看的更長遠?還是比人家更無知?


    難道若幹年以後,當我們的子孫後代想要學習中醫的時候,隻能去周邊的鄰居或者對頭那裏學習?


    真要那樣的話,我們的健康隨時隨地都要被人卡脖子了,如果生病了連活下去都成了一種奢望,某些人終歸要成為曆史的罪人。


    就像現在的芯片一樣,當初我們也是世界領先的,結果被有些人說造不如買,放棄了大好的機會,這才多少年,很多領域都被別人製裁。


    難道不應該反思嗎?


    這個時候白駒問道:“你們老板真是這樣想的嘛?”


    因為一直以來白駒都在想自己能做點什麽保護好這些經典方劑,可惜自己勢單力薄,不僅沒錢,還沒人。


    自己的生計都成問題了。


    “那還能有假?我這是奉了老板的命令專程出來尋賢訪能的,我們不看頭銜,隻看能力,把事情做好,選人才不拘一格。”


    “好,這個活我接了!但是我有一個條件。”


    “大哥,有什麽條件盡管提!在我力所能及的範圍內,一定給你辦好!”彭棟一口答應下來,不怕你提條件,就怕你不提。


    “把我的徒弟帶上!”


    “沒問題!這個我都就能做主,還有嘛?”


    “沒了,這孩子才十六歲,是一個好苗子,如果留他一個人在這裏或者出去打工,這孩子就廢了!”


    “完全沒問題!如果他還想上學,我負責聯係學校,所有的費用公司包了,畢業後安排工作。如果他想過跟著你繼續學習,就按照公司的正式員工待遇,每月工資獎金績效等等,一個不缺!你看咋樣?”


    “好!好!好!”白駒興奮的連說的三個好字,雙手攥在一起,激動的也不處理藥材了。


    “其實我覺得您可以把膽子再放大一點,如果公司的業績特別好,到時候你建一個養老院,可以把整個村的老人都遷過去,雇人好好照顧他們,這樣他們不用在這裏受苦了,你也還了當年的恩情,一舉兩得,多好呀!”


    對於這種真性情的人,就得抓住他的軟肋,給他畫餅,讓他對生活充滿了希望,然後努力去工作來完成自己願望。


    “對,對,我怎麽就沒想到還能這麽做呢?”白駒越說越興奮。


    “你這是思維固化了,對外麵失去了信心,就再也沒想過走出去。隻要咱們成功了,這一切都不是問題。”


    “好!我一定盡我所能來幫助公司做大做強!”


    “好!以後您就是這個研發團隊的負責人了,工作計劃,招聘計劃,公司不幹涉,如果你認識的還有這方麵的人才也可以推薦過來,對於人才咱們是多多益善!”


    管理中一定要放權,用人不疑,給他足夠的自主權,最大限度的發揮自己的能動性。


    就像那些賣保險的,剛入職的時候,為了轉正就得有業績,出成績就得有客戶,沒有客戶怎麽辦?那就騷擾親戚朋友唄!


    如果想晉升主管,經理人,那手底下就得有人,沒有人就自己想辦法招人,不論是精英還是歪瓜裂棗一律充數,自主性很大。


    這個時候一個穿著破破爛爛的少年過來了,身上的衣服帶補丁,腳上的手工布鞋露著腳指頭,小臉很瘦,個子也不高,但是人很幹淨,很精神,端著一個竹筐子,裏麵放著兩個黑黑的雜麵饃饃。


    “師父,這是俺娘剛蒸好的饃饃,算著你該從山上下來了,就讓我給你送過來了,你趁熱吃吧!


    師父,這是你的朋友嘛?我再迴去拿兩個饃饃給你朋友吃吧?”


    少年不認生,笑著跟彭棟和宋賀打個招唿。


    “康巴,饃饃先不著急,我問你一個事,這兩位是我的朋友他們要請我去上班,你願不願意跟我一起走?”


    “師父,去哪裏?去大城市嘛?”康巴聽說要走,眼睛裏頓時有光了,但是瞬間又黯淡下來了。


    “放心不下你娘?”

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