第151章 道不同不相為謀
陳兵隻是很簡單的講了一小段話，中午又在食堂裏麵吃了一份與學生同樣的簡單飯菜，就結束了對職校的考察。
直接穿過另一道小門，就來到了與職校一牆之隔的特區大學電子學院。
這個電子學院，同樣是隻用了半年多時間就搶建出來的，裏麵這一屆的學生，也全都是英豪的委培生，畢業之後獲得的是大專文憑。
這個電子學院，是隸屬於特區大學的正式學院，隻不過還沒有通過教育部門的正式驗收，因此暫時無法招收本科生，但整個電子學院，都是按照真正大學的標準在興辦。
電子學院的招生，本身也是納入了統一高考，與其他大學的大專科係，同樣進行招生，這些學生，本身也都是正常的高考生。
而且電子學院的招生範圍，已經超出了粵省，在周邊幾省都有進行招生。
80年代，能夠投入高等教育的資源很有限，每年能夠招收的大學生隻有二、三十萬人。這個時代，能夠考上大專的，生源質量其實已經不比後世的二本本科差了。
陳兵對這個電子學院，投入的資源，比上午去過的職校還要多很多。為了能夠讓這個電子學院，能夠挖來高水平的師資，陳兵不止把英豪的研發中心向學院的老師進行了開放，而且又在捐助給特區大學的1000萬人民幣之外，設立了另一個專門的研發基金。
這個研發基金，專門針對電子學院老師的研究課題，為他們的研究提供研究資金讚助，首期的到位資金就又是1000萬人民幣。
很多高校的教師是頗為清高的，有些所謂知識分子的風骨，如果隻是提高他們的個人待遇，未必能夠打動他們。但為他們的研究課題，提供資助，這個吸引力就大了。
內地財政緊張，能夠投入到大學的資金本來就少，這些有限的資金，絕大部分還要投入教學和學生擴招，能夠分配到的科研資金就更是有限的很。
許多學者、教授，手中的課題，因為缺乏科研資金的支持，已經耽誤擱置了好幾年了，現在英豪大手一揮，第一批到位的資金就有上千萬，而且還言明後續還會繼續追加，上不封頂，這吸引力可就大了。
加上英豪大手筆的投入建設了科研中心，從西方引進了大量稀有、昂貴的先進設備，已經打造出了國內最先進的科研基礎平台。
大半年來，王校長就憑借這個優勢，四處揮動小鋤頭，真的從其他高校和科研單位，挖來不少頂級的學者，並且帶來了一批青年的骨幹教師。
有了這些師資力量，剛剛成立的這個電子學院，直接就分出了計算機、通訊、微電子和電子工程四個方向，招收了300多個學生。
而且這個電子學院，還有一個相當特殊之處，就是雖然沒有招收本科生，卻直接弄出了20多個研究生。
準確的說，這些研究生不能算是電子學院的學生，他們都是那些被挖來的教授，帶過來的，在特區大學算是借讀，畢業還是要拿原本學校的畢業生，而不是特區大學的畢業證。
這是王校長與許多大學協調的結果，為此英豪給這些研究生原本的院校還花了不少的讚助費用。
陳兵到不在意這些學生畢業之後拿什麽畢業證，他更在乎的是這些學生畢業之後，能不能直接被網羅到英豪的研發部門中來。
下午的流程，與上午基本差不多，先是在電子學院的武院長陪同下，參觀了學校，與部分教師做了一次交流，在3點半的時候，又前往了一個小禮堂，做了一次報告。
陳兵這次要麵對的就不是職校的那些半大孩子了，所以講的內容也就完全不同了。
這次報告，陳兵沒有多提英豪公司，而是作為一個全球電子科技集團的領導人，大致講了一下整個全球電子科技的前沿發展方向，形式上更接近學術報告，但其實更多的是產業的內容。
台下的這些學生，都已經是具有不錯基礎教育背景的成年人了，陳兵沒有過多的打什麽雞血，隻是客觀的在對產業現狀進行描述。
陳兵自然是希望把下麵這些未來的人才，盡量招收到英豪的體係之內，但也不會去強求，現在英豪可以說已經是全球知名的電子科技企業，在內地也是最好的，已經不需要用打雞血的方式來拉攏這些人了。
以英豪的科研條件和待遇水平，已經足以對這些學生產生足夠的吸引了，這些學生還要在學校讀三年的書，等他們畢業的時候，外資企業在大多數人認知中的地位，絕對已經不在國營單位之下了。
這次陳兵做報告的時間，總共就一個小時左右，他自己主講了四十分鍾，剩下的時間就留下給這些學生進行提問。
這些學生雖然依然還有些青澀，但其實已經開始對社會有了認知，對英豪的名聲也已經是如雷貫耳。這可不止是因為，這些學生是委培生的原因。
幾年的努力，英豪的品牌，其實在內地已經有很大的知名度和認可度。這些學生，使用的電腦、打字機等都是英豪生產的。
尤其是最新引進的286電腦，更是號稱世界上最先進的個人電腦，其上的windows係統操作，也同樣是英豪的出品，同樣號稱是世界上最先進的。
自從英豪開始在內地銷售計算機產品，就已經事實上壟斷了這個市場。原本曆史上的這個時期，內地的計算機擁有量並不大，而且大部分都是，各種雜七雜八的海外品牌，形成的八國聯軍。
英豪的出現，使得內地的電腦普及速度，比原本的曆史大大的提速了，也直接就將那些雜七雜八的海外電腦牌子，全部擠出了市場。
這兩年來，內地隻要用到個人電腦的地方，采購的都是英豪的產品，而隻要與個人電腦打過交道的人，就不會有人不知道英豪這個品牌。
現在下麵做的學生，很多在考入電子學院之前，就聽說過英豪的品牌，來到學校之後，更是從老師的口中，知道英豪公司，能夠成為全球知名的電子科技企業，意味著什麽。
隨著改開的深化，這些學生獲得的信息也越來越多，其中大部分信息，都是海外比國內如何如何先進和發達，尤其是在電子領域，進口產品，已經成了高檔貨的代名詞。
英豪是注冊在香江，本來嚴格說起來，也應該算成是港資企業，不過陳兵在內地的宣傳上，一直有意的在淡化這個色彩，使得很多人都以為英豪是一個內地的自有品牌。
這到不是陳兵想要去學習良心企業，打什麽民族品牌的旗號，隻是陳兵不願意繼續推動，“洋品牌比本土品牌就要好”的那種片麵認知。
這些學生來報道讀書一個多月了，作為英豪的委培生，英豪公司是如何從創立到發展的故事，已經在這些學生中廣為流傳。
陳兵英豪的總經理，推動英豪與內地、與特區大學深入合作的推手，又是內地人，更加容易獲得身份認同，自然被作為了故事的主角。
這種口口相傳的流傳方式，難免有加油添醋之處，使得陳兵的故事，更是充滿了傳奇色彩。
即使這戲學生還不知道陳兵是英豪真正的擁有者，但僅僅是一個留學生，用三年的時間，就成了全球知名科技公司的掌門人，這已經足以讓這些學生極為歎服。
可以說陳兵現在在這些青澀學生中的聲望，已經不低於曆史上90年代初期的老蓋，被很多學生不知不覺中，就當成了崇拜的對象。
其實今年陳兵的年紀，也不過是二十三歲，比這些學生隻大個五六歲，而且陳兵除了是英豪的總經理之外，還有一個身份，就是中大的在讀研究生。這個身份其實與電子學院那二十多個研究生是一樣的。
從很多角度講，陳兵這個在讀研究生的身份，才是陳兵的第一身份，至於英豪的總經理這種社會頭銜，反而在校園的象牙塔裏，更容易被當成是次要的附加頭銜。
再加上陳兵長了一張人畜無害的小胖臉，在前麵的報告中，也沒有流露出什麽上位者的霸氣，很是容易就讓這些青澀的學生，直接把陳兵當作了優秀的學長，而不是未來的上級領導。
提問環節一開始，下麵的學生就提問非常的踴躍，各種各樣的問題都被提了出來。
這些學生畢竟是剛剛進入大學，問出的問題雖然千奇百怪，但其實大多都沒什麽深度，反而有很多問題，顯得頗為八卦。
陳兵也有意與這些學生拉近距離，迴答問題時也不再一板一眼，而是經常以一些輕鬆的方式來迴答，甚至會有意的說兩個段子，引得下麵的學生笑聲頻頻，氣氛更加活躍。
直到一個旁聽的研究生站起來提問，原本輕鬆活躍的氣氛，驟然之間就有了改變。
“您好，英豪現在已經是國際知名的電子科技企業了，您剛剛演講中也提到了前幾個月，您剛剛去參加了燈塔國的國際電子展。
我的很多同學，在過去幾年裏都陸續去了國外留學，在他們的來信中，一直在稱讚國外的科研水平多麽先進，生活多麽美好，我從他們的信中已經感覺出，他們想要留在國外的打算，甚至一直在動員我也出去。
我想請問一下，我們國內的科研水平，與國外真的有那麽大嗎？是不是真的隻有留在國外，才能發揮我們的長處，實現人生的價值？”
這段問話一出，整個會場的氣氛直接就完全不同了，不少學生直接嘩然了起來，而坐在邊上不少老師，臉色也明顯難看了起來。
陳兵聽到這個問題，心中先是翻了一個白眼，這哥們的情商實在太低了。這是能夠放在這種場合問的問題嗎？
這種問題私下問問也就算了，在這種公共場合提出來，隻是這個提問角度，就會讓很多的人感到不適。
好在陳兵的靈魂是一個六十多歲的老年人，對於這種突發的狀況絲毫不慌。
“你的很多同學都已經陸續出國了，你應該是在讀研究生吧？之前是在哪個學校？”
“五道口職業技術學校。”
陳兵點點頭，“你的同學出國之後，還經常和你通信，還勸你也出去，應該是一個和你關係不錯的女同學吧？”
那位研究生臉上一下紅了起來，有點期期艾艾的迴答到“哦，是的”。
他的扭捏引來了不少同學們的笑聲，原本有些凝滯的氣氛，也在這陣笑聲中，為之一鬆。
陳兵是有意在緩和氣氛，這才擺了一下手，示意這位研究生先坐下，然後才開始正經的迴答問題。
“說到國內與國外科研水平的差距，我可以很確定的告訴各位同學，這個差距真的很巨大。
而且以燈塔為首的西方，已經在科技上形成了很強大的先發優勢，在基礎科研、產業發展上，都已經形成了明顯的領先。
現在內地才開始進行全麵的追趕，有很多基礎的東西需要先補上，未來十年之內，這種差距不但不會快速縮小，反而會繼續擴大。
這是客觀的事實，不需要特意的掩蓋隱瞞。”
陳兵略微停頓了一下，等待下麵的驚唿聲平靜下去，才繼續說道：
“也正是有這種客觀的差距存在，內地才會派遣大量的留學生出國，為的就是向西方學習更先進的科學技術。
我自己也是這批留學生中的一員，雖然我去的不是燈塔，而是香江。
這些留學生到了國外，能夠更直接的感受到國外的科技先進程度，這種差距就會有更明晰清楚的映入眼瞼，很多人甚至在這種巨大差距的麵前，喪失了追趕的信心，因此有了很多別樣的想法，這也是難以避免的。
至於你問的‘是不是真的隻有留在國外，才能發揮我們的長處，實現人生的價值？''就要看你自己怎麽定位‘人生價值’了。
國外的發達國家，經濟水平比內地現在確實高出很多，各種物質產品更加豐富，工資水平也比內地高出很多，這個都是客觀的事實。
工資水平高意味著什麽哪？意味著同樣的勞動，在發達國家，可以獲得更高的工資迴報。
如果你的目標是把自己的勞動力，賣出更高的價格，以便獲取更高的工資，享受更豐富的物質產品，每天能喝牛奶、吃麵包、切牛排，那麽毫無疑問，留在海外更容易實現這些目標。
但如果你的目標，已經超出了這種單純的物質享受，你最好就要多想想了。
對於海外華人來講，有一種東西一直存在，叫‘玻璃天花板’。什麽意思哪？是說在海外的職場上，華人能夠做到的職位，擁有的權限是有上限的，一旦達到這個上限，就不會再允許你繼續提升了。
這個上限是無形的，沒有任何的書麵記載和明文規定，但卻已經成為了一條普遍的潛在規則，所以才叫做‘玻璃天花板’。
對於很多普通人來說，這個玻璃天花板很高，很多打工的人，可能一輩子都碰觸不到這個玻璃天花板，也就感知不到它的存在
而這個玻璃天花板也足夠高，即使沒有碰觸玻璃天花板，也足夠讓普通人變成所謂的‘中產階級’，能夠享受到很富足的物質生活了。
但對於真正有能力、有誌向的人才來說，這種玻璃天花板，就會對你的事業形成巨大的約束。
我的導師，趙平教授，年輕時就是在燈塔讀的博士，然後在燈塔著名的ampex公司工作了多年，但他最多隻能做到一個高級的職業經理人，就無法繼續向上提升了，他就受到了這個天花板的極大限製。
也正是因此，他才迴到了香江，領著我們幾個學生共同創立了英豪，用三年的時間，走到了現在的程度。
同學們，你們現在能來讀大學，已經超過了你們大多數的同齡人，已經是同齡人中比較優秀的一個群體，未來一定會有很多人，能夠獲得出國留學、工作的機會。
對於這位同學的迷茫，你們也不必多驚訝，真有留在國外的機會，你們也許會與這位同學一樣的迷茫。
對於這個同學的問題，我無法給出直接的答案，因為要迴答這個問題，需要你們先自己明確自己的人生目標，明確自己想要實現什麽樣的人生價值。
這些都是很主觀的判斷，需要的是你們自己來作出選擇，沒有人可以替你們作出選擇、給出答案。
我能夠告訴你們的是，我對未來發展趨向的判斷，希望這些判斷能夠幫上你們的忙。
現在內地與先進國家的科技、經濟差距是明顯存在的，未來十年這些差距甚至可能會繼續加大，但我相信，隨著內地各方麵基礎的建立，十年之後，內地就會加速開展追趕，這種差距會逐漸縮小。大概三、四十年之後，這種差距就會被明顯的得到彌補。
拉長到社會、曆史的宏觀視角，三四十年，不算長。但對於一個微觀個體的人來說，三、四十年就絕對不短了，這就是一個人的大半生。
未來這幾十年，如果用經濟統計指標來衡量，會呈現這樣一種對比態勢：西方的絕對數值會比較高，而內地的增長速度會比較快。
絕對值高，代表著在西方，哪怕你做的是普通的工作，能夠獲得的工資也會高一些；增長快，代表著你們如果有更大的雄心壯誌，在內地會獲得更多的實現機會。
我本人在香江留學，並且擔任了英豪的總經理。但我們在特區建立了很多的工廠，就是看好內地未來的高速發展機遇。
我們在內地，投入巨資，建立了最先進的研發中心，並極力資助大學教育和科研，就是希望與更多有雄心壯誌的人才一起，借助內地高速發展的機遇，共同去開辟一片更廣闊的天地。
我們英豪，竭誠歡迎各種有雄心壯誌的人才加入我們，來共同的努力。謝謝大家。”
80年代開始，就有許多內地人感覺外麵的月亮更圓，千方百計的要去海外。陳兵前世之所以離婚，也是因為前妻就是這個群體中的一員。
陳兵不是那種鍵盤俠，不會用偏激的言論，去攻擊這個群體，但陳兵對這個群體也不可能有什麽好感。
所謂道不同不相為謀，陳兵沒有興趣去評價這些人的選擇，他要的是團結那些誌同道合的人，來一起做事。
感謝書友kk客、悲傷的山、文質、還沒發現、看書度日的月票支持。
感謝書友們的推薦票鼓勵。
陳兵隻是很簡單的講了一小段話，中午又在食堂裏麵吃了一份與學生同樣的簡單飯菜，就結束了對職校的考察。
直接穿過另一道小門，就來到了與職校一牆之隔的特區大學電子學院。
這個電子學院，同樣是隻用了半年多時間就搶建出來的，裏麵這一屆的學生，也全都是英豪的委培生，畢業之後獲得的是大專文憑。
這個電子學院，是隸屬於特區大學的正式學院，隻不過還沒有通過教育部門的正式驗收，因此暫時無法招收本科生，但整個電子學院，都是按照真正大學的標準在興辦。
電子學院的招生，本身也是納入了統一高考，與其他大學的大專科係，同樣進行招生，這些學生，本身也都是正常的高考生。
而且電子學院的招生範圍，已經超出了粵省，在周邊幾省都有進行招生。
80年代，能夠投入高等教育的資源很有限，每年能夠招收的大學生隻有二、三十萬人。這個時代，能夠考上大專的，生源質量其實已經不比後世的二本本科差了。
陳兵對這個電子學院，投入的資源，比上午去過的職校還要多很多。為了能夠讓這個電子學院，能夠挖來高水平的師資，陳兵不止把英豪的研發中心向學院的老師進行了開放，而且又在捐助給特區大學的1000萬人民幣之外，設立了另一個專門的研發基金。
這個研發基金，專門針對電子學院老師的研究課題，為他們的研究提供研究資金讚助，首期的到位資金就又是1000萬人民幣。
很多高校的教師是頗為清高的，有些所謂知識分子的風骨，如果隻是提高他們的個人待遇，未必能夠打動他們。但為他們的研究課題，提供資助，這個吸引力就大了。
內地財政緊張，能夠投入到大學的資金本來就少，這些有限的資金，絕大部分還要投入教學和學生擴招，能夠分配到的科研資金就更是有限的很。
許多學者、教授，手中的課題，因為缺乏科研資金的支持，已經耽誤擱置了好幾年了，現在英豪大手一揮，第一批到位的資金就有上千萬，而且還言明後續還會繼續追加，上不封頂，這吸引力可就大了。
加上英豪大手筆的投入建設了科研中心，從西方引進了大量稀有、昂貴的先進設備，已經打造出了國內最先進的科研基礎平台。
大半年來，王校長就憑借這個優勢，四處揮動小鋤頭，真的從其他高校和科研單位，挖來不少頂級的學者，並且帶來了一批青年的骨幹教師。
有了這些師資力量，剛剛成立的這個電子學院，直接就分出了計算機、通訊、微電子和電子工程四個方向，招收了300多個學生。
而且這個電子學院，還有一個相當特殊之處，就是雖然沒有招收本科生，卻直接弄出了20多個研究生。
準確的說，這些研究生不能算是電子學院的學生，他們都是那些被挖來的教授，帶過來的，在特區大學算是借讀，畢業還是要拿原本學校的畢業生，而不是特區大學的畢業證。
這是王校長與許多大學協調的結果，為此英豪給這些研究生原本的院校還花了不少的讚助費用。
陳兵到不在意這些學生畢業之後拿什麽畢業證，他更在乎的是這些學生畢業之後，能不能直接被網羅到英豪的研發部門中來。
下午的流程，與上午基本差不多，先是在電子學院的武院長陪同下，參觀了學校，與部分教師做了一次交流，在3點半的時候，又前往了一個小禮堂，做了一次報告。
陳兵這次要麵對的就不是職校的那些半大孩子了，所以講的內容也就完全不同了。
這次報告，陳兵沒有多提英豪公司，而是作為一個全球電子科技集團的領導人，大致講了一下整個全球電子科技的前沿發展方向，形式上更接近學術報告，但其實更多的是產業的內容。
台下的這些學生，都已經是具有不錯基礎教育背景的成年人了，陳兵沒有過多的打什麽雞血，隻是客觀的在對產業現狀進行描述。
陳兵自然是希望把下麵這些未來的人才，盡量招收到英豪的體係之內，但也不會去強求，現在英豪可以說已經是全球知名的電子科技企業，在內地也是最好的，已經不需要用打雞血的方式來拉攏這些人了。
以英豪的科研條件和待遇水平，已經足以對這些學生產生足夠的吸引了，這些學生還要在學校讀三年的書，等他們畢業的時候，外資企業在大多數人認知中的地位，絕對已經不在國營單位之下了。
這次陳兵做報告的時間，總共就一個小時左右，他自己主講了四十分鍾，剩下的時間就留下給這些學生進行提問。
這些學生雖然依然還有些青澀，但其實已經開始對社會有了認知，對英豪的名聲也已經是如雷貫耳。這可不止是因為，這些學生是委培生的原因。
幾年的努力，英豪的品牌，其實在內地已經有很大的知名度和認可度。這些學生，使用的電腦、打字機等都是英豪生產的。
尤其是最新引進的286電腦，更是號稱世界上最先進的個人電腦，其上的windows係統操作，也同樣是英豪的出品，同樣號稱是世界上最先進的。
自從英豪開始在內地銷售計算機產品，就已經事實上壟斷了這個市場。原本曆史上的這個時期，內地的計算機擁有量並不大，而且大部分都是，各種雜七雜八的海外品牌，形成的八國聯軍。
英豪的出現，使得內地的電腦普及速度，比原本的曆史大大的提速了，也直接就將那些雜七雜八的海外電腦牌子，全部擠出了市場。
這兩年來，內地隻要用到個人電腦的地方，采購的都是英豪的產品，而隻要與個人電腦打過交道的人，就不會有人不知道英豪這個品牌。
現在下麵做的學生，很多在考入電子學院之前，就聽說過英豪的品牌，來到學校之後，更是從老師的口中，知道英豪公司，能夠成為全球知名的電子科技企業，意味著什麽。
隨著改開的深化，這些學生獲得的信息也越來越多，其中大部分信息，都是海外比國內如何如何先進和發達，尤其是在電子領域，進口產品，已經成了高檔貨的代名詞。
英豪是注冊在香江，本來嚴格說起來，也應該算成是港資企業，不過陳兵在內地的宣傳上，一直有意的在淡化這個色彩，使得很多人都以為英豪是一個內地的自有品牌。
這到不是陳兵想要去學習良心企業，打什麽民族品牌的旗號，隻是陳兵不願意繼續推動，“洋品牌比本土品牌就要好”的那種片麵認知。
這些學生來報道讀書一個多月了，作為英豪的委培生，英豪公司是如何從創立到發展的故事，已經在這些學生中廣為流傳。
陳兵英豪的總經理，推動英豪與內地、與特區大學深入合作的推手，又是內地人，更加容易獲得身份認同，自然被作為了故事的主角。
這種口口相傳的流傳方式，難免有加油添醋之處，使得陳兵的故事，更是充滿了傳奇色彩。
即使這戲學生還不知道陳兵是英豪真正的擁有者，但僅僅是一個留學生，用三年的時間，就成了全球知名科技公司的掌門人，這已經足以讓這些學生極為歎服。
可以說陳兵現在在這些青澀學生中的聲望，已經不低於曆史上90年代初期的老蓋，被很多學生不知不覺中，就當成了崇拜的對象。
其實今年陳兵的年紀，也不過是二十三歲，比這些學生隻大個五六歲，而且陳兵除了是英豪的總經理之外，還有一個身份，就是中大的在讀研究生。這個身份其實與電子學院那二十多個研究生是一樣的。
從很多角度講，陳兵這個在讀研究生的身份，才是陳兵的第一身份，至於英豪的總經理這種社會頭銜，反而在校園的象牙塔裏，更容易被當成是次要的附加頭銜。
再加上陳兵長了一張人畜無害的小胖臉，在前麵的報告中，也沒有流露出什麽上位者的霸氣，很是容易就讓這些青澀的學生，直接把陳兵當作了優秀的學長，而不是未來的上級領導。
提問環節一開始，下麵的學生就提問非常的踴躍，各種各樣的問題都被提了出來。
這些學生畢竟是剛剛進入大學，問出的問題雖然千奇百怪，但其實大多都沒什麽深度，反而有很多問題，顯得頗為八卦。
陳兵也有意與這些學生拉近距離，迴答問題時也不再一板一眼，而是經常以一些輕鬆的方式來迴答，甚至會有意的說兩個段子，引得下麵的學生笑聲頻頻，氣氛更加活躍。
直到一個旁聽的研究生站起來提問，原本輕鬆活躍的氣氛，驟然之間就有了改變。
“您好，英豪現在已經是國際知名的電子科技企業了，您剛剛演講中也提到了前幾個月，您剛剛去參加了燈塔國的國際電子展。
我的很多同學，在過去幾年裏都陸續去了國外留學，在他們的來信中，一直在稱讚國外的科研水平多麽先進，生活多麽美好，我從他們的信中已經感覺出，他們想要留在國外的打算，甚至一直在動員我也出去。
我想請問一下，我們國內的科研水平，與國外真的有那麽大嗎？是不是真的隻有留在國外，才能發揮我們的長處，實現人生的價值？”
這段問話一出，整個會場的氣氛直接就完全不同了，不少學生直接嘩然了起來，而坐在邊上不少老師，臉色也明顯難看了起來。
陳兵聽到這個問題，心中先是翻了一個白眼，這哥們的情商實在太低了。這是能夠放在這種場合問的問題嗎？
這種問題私下問問也就算了，在這種公共場合提出來，隻是這個提問角度，就會讓很多的人感到不適。
好在陳兵的靈魂是一個六十多歲的老年人，對於這種突發的狀況絲毫不慌。
“你的很多同學都已經陸續出國了，你應該是在讀研究生吧？之前是在哪個學校？”
“五道口職業技術學校。”
陳兵點點頭，“你的同學出國之後，還經常和你通信，還勸你也出去，應該是一個和你關係不錯的女同學吧？”
那位研究生臉上一下紅了起來，有點期期艾艾的迴答到“哦，是的”。
他的扭捏引來了不少同學們的笑聲，原本有些凝滯的氣氛，也在這陣笑聲中，為之一鬆。
陳兵是有意在緩和氣氛，這才擺了一下手，示意這位研究生先坐下，然後才開始正經的迴答問題。
“說到國內與國外科研水平的差距，我可以很確定的告訴各位同學，這個差距真的很巨大。
而且以燈塔為首的西方，已經在科技上形成了很強大的先發優勢，在基礎科研、產業發展上，都已經形成了明顯的領先。
現在內地才開始進行全麵的追趕，有很多基礎的東西需要先補上，未來十年之內，這種差距不但不會快速縮小，反而會繼續擴大。
這是客觀的事實，不需要特意的掩蓋隱瞞。”
陳兵略微停頓了一下，等待下麵的驚唿聲平靜下去，才繼續說道：
“也正是有這種客觀的差距存在，內地才會派遣大量的留學生出國，為的就是向西方學習更先進的科學技術。
我自己也是這批留學生中的一員，雖然我去的不是燈塔，而是香江。
這些留學生到了國外，能夠更直接的感受到國外的科技先進程度，這種差距就會有更明晰清楚的映入眼瞼，很多人甚至在這種巨大差距的麵前，喪失了追趕的信心，因此有了很多別樣的想法，這也是難以避免的。
至於你問的‘是不是真的隻有留在國外，才能發揮我們的長處，實現人生的價值？''就要看你自己怎麽定位‘人生價值’了。
國外的發達國家，經濟水平比內地現在確實高出很多，各種物質產品更加豐富，工資水平也比內地高出很多，這個都是客觀的事實。
工資水平高意味著什麽哪？意味著同樣的勞動，在發達國家，可以獲得更高的工資迴報。
如果你的目標是把自己的勞動力，賣出更高的價格，以便獲取更高的工資，享受更豐富的物質產品，每天能喝牛奶、吃麵包、切牛排，那麽毫無疑問，留在海外更容易實現這些目標。
但如果你的目標，已經超出了這種單純的物質享受，你最好就要多想想了。
對於海外華人來講，有一種東西一直存在，叫‘玻璃天花板’。什麽意思哪？是說在海外的職場上，華人能夠做到的職位，擁有的權限是有上限的，一旦達到這個上限，就不會再允許你繼續提升了。
這個上限是無形的，沒有任何的書麵記載和明文規定，但卻已經成為了一條普遍的潛在規則，所以才叫做‘玻璃天花板’。
對於很多普通人來說，這個玻璃天花板很高，很多打工的人，可能一輩子都碰觸不到這個玻璃天花板，也就感知不到它的存在
而這個玻璃天花板也足夠高，即使沒有碰觸玻璃天花板，也足夠讓普通人變成所謂的‘中產階級’，能夠享受到很富足的物質生活了。
但對於真正有能力、有誌向的人才來說，這種玻璃天花板，就會對你的事業形成巨大的約束。
我的導師，趙平教授，年輕時就是在燈塔讀的博士，然後在燈塔著名的ampex公司工作了多年，但他最多隻能做到一個高級的職業經理人，就無法繼續向上提升了，他就受到了這個天花板的極大限製。
也正是因此，他才迴到了香江，領著我們幾個學生共同創立了英豪，用三年的時間，走到了現在的程度。
同學們，你們現在能來讀大學，已經超過了你們大多數的同齡人，已經是同齡人中比較優秀的一個群體，未來一定會有很多人，能夠獲得出國留學、工作的機會。
對於這位同學的迷茫，你們也不必多驚訝，真有留在國外的機會，你們也許會與這位同學一樣的迷茫。
對於這個同學的問題，我無法給出直接的答案，因為要迴答這個問題，需要你們先自己明確自己的人生目標，明確自己想要實現什麽樣的人生價值。
這些都是很主觀的判斷，需要的是你們自己來作出選擇，沒有人可以替你們作出選擇、給出答案。
我能夠告訴你們的是，我對未來發展趨向的判斷，希望這些判斷能夠幫上你們的忙。
現在內地與先進國家的科技、經濟差距是明顯存在的，未來十年這些差距甚至可能會繼續加大，但我相信，隨著內地各方麵基礎的建立，十年之後，內地就會加速開展追趕，這種差距會逐漸縮小。大概三、四十年之後，這種差距就會被明顯的得到彌補。
拉長到社會、曆史的宏觀視角，三四十年，不算長。但對於一個微觀個體的人來說，三、四十年就絕對不短了，這就是一個人的大半生。
未來這幾十年，如果用經濟統計指標來衡量，會呈現這樣一種對比態勢：西方的絕對數值會比較高，而內地的增長速度會比較快。
絕對值高，代表著在西方，哪怕你做的是普通的工作，能夠獲得的工資也會高一些；增長快，代表著你們如果有更大的雄心壯誌，在內地會獲得更多的實現機會。
我本人在香江留學，並且擔任了英豪的總經理。但我們在特區建立了很多的工廠，就是看好內地未來的高速發展機遇。
我們在內地，投入巨資，建立了最先進的研發中心，並極力資助大學教育和科研，就是希望與更多有雄心壯誌的人才一起，借助內地高速發展的機遇，共同去開辟一片更廣闊的天地。
我們英豪，竭誠歡迎各種有雄心壯誌的人才加入我們，來共同的努力。謝謝大家。”
80年代開始，就有許多內地人感覺外麵的月亮更圓，千方百計的要去海外。陳兵前世之所以離婚，也是因為前妻就是這個群體中的一員。
陳兵不是那種鍵盤俠，不會用偏激的言論，去攻擊這個群體，但陳兵對這個群體也不可能有什麽好感。
所謂道不同不相為謀，陳兵沒有興趣去評價這些人的選擇，他要的是團結那些誌同道合的人，來一起做事。
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