這也是linda連日來比較焦慮的部分,跟池麥前幾日的狀況差不多,招自己的老板走了,突然變得無處安放起來。


    不過池麥迴憶起麵試官女士當時問的許多問題,確實略顯業餘,似乎做業務的能力確實有待考量,趾高氣昂如幽蘭,絲毫不在意細節。


    在池麥看來,幽蘭的目空一切似乎有底氣,且不論銷售能力如何,她位置在那,而且據小道消息稱,她本人似乎承認過自己跟ceo的桃色關係。


    即使她在影視行業得罪了不少人,但是地位依然穩固,畢竟背靠大樹好乘涼嘛。


    自從因為曾喬,得到陸銘的重視以後,池麥就切身體會到了有大腿的好處。


    不過之前跟高興拜訪過市場部,卻從未沒怎麽碰到過cindy,隻是拜訪過兩次過叫henry的。


    linda告訴池麥,henry跟joe也不對付。


    聽下來,曾喬的日子也不好過啊,兩個總監都不服他。陸銘也是如此,怪不得他有事情總讓李菡去找henry。


    不知道是瞧不上曾喬,還是聯係不上。


    眼看著車子已經轉向了前司所在的園區,池麥隻能碼了句廢話給linda,示意她自己有認真在聽她講八卦:


    “市場部果然洋氣,全都是英文名,搞得我跟念英語課本似的。


    曾老板英語成績好像特別好,高考英語單科狀元,全市聞名那種。”


    市場部妥妥的外企風格,他們產品部就妥妥的小創業公司風格,每天正事兒幹不幾件,還招了一群女戰士在辦公室裏鬥法。


    前司ceo的私廚餐廳還真是花了大心思,原來是在公司一進門的地方,但司內員工鮮有人知。


    門口一處精致的石敢當,細窄的玄關布置得極為別致,用竹棍柵欄隔開,還很講究地布了一個風水小池塘,養了色彩豐富的錦鯉。


    前司的ceo在文化方麵還是極為講究的,比如員工兩周年的時候,池麥領到的禮品就是一方西泠印社大師手工雕刻的壽山石印。


    印上是自己的名字,據說這一年所有入職兩周年的員工都會收到這個禮物。


    入職三周年的禮物,則是一台可以專屬ai音箱,比如音箱總會叫主人嘛,但是專屬音響的稱唿可以自己定製。


    這企業文化、員工關懷,簡直是相當體貼了。


    不過池麥就在硬件的同事詢問自己想要怎麽定製自己的那款音箱時,池麥很直接地告訴人家,自己第二天走人。


    也就沒得到這麽個有紀念意義的禮物了。


    走過玄關,便有一位身著青色禪茶服的茶藝師小姐姐,緩步走過來,給他們行了個禮,打完招唿,便引他們去了一個茶室。


    走進茶室,有些驚豔,這設計看起來倒是像安竹爸爸的手筆。


    石板上放置著一件看起來像是樹根雕刻的茶海,六君子杯都是建盞,還都是銀兔毫,差碰上放著各式各樣的茶器。


    茶藝師微微一笑,取出一把紫砂秦權壺,給大家泡了一泡北鬥。


    整個過程十分優美,不過茶還沒喝完半盞,王舒淳便招唿他們進了餐廳。

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