以前池麥跟中台打交道,都是走crm下單。


    在更早的那一家公司,她就知道了crm,但是那主要是服務銷售和項目經理,方便項目的管控和執行的。


    到了前司,crm就開始應用於很多方麵。


    比如她想找產品給開發個h5,走個智慧係統,把標簽和文字按照格式輸入一個申請,並且按照上線日,連上項目單號,總有個產品同學來接單。


    有追求效率的同事甚至會在工作聊天軟件上直接找到她,或者索性到她工位上來找她溝通需求。


    而到了這裏,卻變成了發郵件,還不是郵件上討論是否可行。


    發個郵件隻能說是申請到一個入場的門票,還得等每周四下午四點半,由項目經理組織一場需求討論會,會上大家發表意見。


    這個會就有意思了,它並沒要求當場出結果。


    這也就造成了邢通的質疑人生,他開了快十次需求討論會了,每次都不了了之,以至於到現在產品的功能還在討論,遲遲未進入開發。


    剛開始,高興也不急,但是後來陸銘拍桌子了,高興也開始催促邢通。


    驕傲如邢通,隻是獨自飲下了項目討論會的委屈,直到高興催促,才道出實情。


    可是高興也並不如邢通希望的那樣,陪著他去參加需求會,為他舌戰娘子軍團,漸漸地也就寒了心。


    而且趁自己宇宙廠的背景還新鮮熱乎著,邢通就開始偷偷找起了下家。


    其實他還是挺搶手的,畢竟宇宙廠總部三年產品經理的曆練是加分項,又是男性,口才也不錯,所以很快就拿到兩個不錯的offer。


    邢通也是個很有職業理想的人,竟然放棄更高薪的一家獨角獸,選擇去久負盛名的電商大廠了。


    畢竟,是男的,到哪裏都好找工作。


    池麥也發現,近幾年,職場上的男女比例驚人,婦女不止能頂半邊天,簡直是多半個天吧。


    女銷售也比男的多,it中台也漸漸地是陰盛陽衰。


    雖然職場對女性不友好,但卻沒有妨礙女士們前赴後繼地往坑裏跳啊,當然池麥也算一個。


    總之很多體麵的工作,女性居多,有的時候多出來的幾位男士...取向也不太明確。


    所以直男都去幹啥了呢?


    因此,邢通這種工友真的是難能可貴了,他雖然普信,但是是直男啊,又擅長口若懸河,真的是麵試官和hr心目中的天菜。


    池麥還挺羨慕邢通的,畢竟他遠離了這裏那些愛無理取鬧的女戰士們。


    高興問池麥有沒有什麽辦法能挽留一下邢通。池麥裝作很認真地想了想,最後還是搖搖頭,就算是給出了她的結論。


    這家公司很明顯是:錢,到位了,但是邢通的心是委屈極了,而且現在人家還手握offer,何至於跟這群不懂裝懂的人瞎鬧呢?


    高興也認命似的點點頭,他又何嚐不知道呢?


    他哪能不曉得,那群女戰士對於產品的專業程度是無法跟邢通同頻的。


    她們隻會嘲笑邢通喜歡用互聯網專業詞匯裝叉,但實際上她們也不知道他在說什麽,而且她們也不會懂,甚至不想懂。


    反正這裏的人都不懂,大家抱團踢走外來者就好了,何必要花時間學那些?

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