第320章 替補目標，選秀內幕
最強羅斯：經驗加滿，抗造頂級 作者：籃球世家 投票推薦 加入書簽 留言反饋
各個位置上麵的球員各司其職，團結合作。
當其中一個位置上的球員出現意外情況的時候，立馬有相同屬性的球員能夠替換上場，實現無縫銜接。
主教練，或者說教練團隊需要做的，一方麵是在儀器安全運行的範圍之內，將進攻和防守調整到最合理的狀態。
這裏麵，涉及一個攻防平衡的問題，麵對不同的球隊，球隊需要在攻防兩端進行細微的調整。
麵對防守強的球隊，需要在進攻端多輸出一點功率。
麵對進攻強的球隊，則需要在防守端多輸出一點功率。
另一方麵，教練組需要不斷培養替補席的球員，將他們打磨成為球隊需要的狀態，以便隨時進行適配。
因為公牛隊在高順位新秀裏麵，已經選擇了庫裏，再選中其他新秀的概率不大。
因為公牛隊手中沒有那麽多的籌碼。
而非高順位新秀裏麵，天賦比較高的，也就是朱霍樂迪、傑夫蒂格、達倫科裏森和泰勞森。
但問題是這幾名球員清一色的為控衛球員，公牛隊在擁有羅斯、洛瑞，並且即將擁有庫裏的情況之下，控衛真的是足夠用了。
故而首發陣容裏麵，羅斯與幾人分析來分析去，可能還是南加利福尼亞大學的泰吉布森最契合現在公牛隊的需求。
反觀在預測順位偏低的新秀群體裏麵，羅斯看好的新秀，有阿肯色大學的貝弗利和北卡羅來納大學的鋒衛搖擺人丹尼格林。
貝弗利也是控衛，但是偏向於防守型控衛，非常適合作為球隊的儲備，擔任第三控衛的角色。
丹尼格林就不用說了，聯盟未來最好的3d球員之一。
這兩人共同的特點，就是防守天賦出色，且不吃球權，擅長無球出手。
無論是與羅斯搭檔，還是未來與庫裏搭檔，都不會出現兼容性問題。
羅斯的意思，就是通過交易換來兩支次輪簽，簽約目標，就是這兩個小家夥了。
德納格羅有些不甘心，相比於這兩位小個子球員，他更想儲備鋒線一些鋒線上麵的新秀，以應對新賽季，來自騎士隊的挑戰。
畢竟，本賽季再次衝冠失利的詹姆斯嗓門吼得非常大。
全聯盟都知道騎士隊今年夏天會再次進行補強，以滿足詹姆斯衝擊總冠軍的需求。
作為東部對手，公牛隊自然要做好擊敗詹姆斯的準備。
否則的話，如果連詹姆斯都無法擊敗的話，還如何衝擊總冠軍呢？
“那就在聯盟之中翻翻老將球員吧！今年的這些新秀球員就算了。丹尼格林，就是最好的鋒線球員。對付詹姆斯可能差點意思，但是作為塞弗羅薩和魯爾鄧的替補球員綽綽有餘……”
“嗨，夥計們，明尼蘇達那邊有迴複了！他們願意交易6號簽，就是籌碼要的比較高，他們想要三支首輪簽，並且，至少有一支是前14順位的。”
帕克森拿著電話從小廳過來，他順利結束了與其他三支球隊總經理的首輪溝通，並拿到了初步報價。
與羅斯預料的一樣，國王隊和勇士隊的態度都比較猶豫，森林狼隊的態度則非常開放。
因為他們手握三支首輪簽，最高的那支第5順位簽，他們確定是要自己使用的，接下來那支第6順位簽，隻要籌碼合適，未必不能交換。
不過，一開口，森林狼隊先將籌碼拉到最大。三支首輪簽不說，還要保證一支前14順位樂透簽。
“他們不是對本感興趣嗎？用本換他的第6順位幹不幹？”
羅斯第一個想到的，就是拿本戈登去換。
如果本戈登能夠單換庫裏，不管他未來的職業生涯是否能夠取得更大的成果，反正，記載進入聯盟史冊，應該是妥妥的事情了。
“我已經提過了！”帕克森搖搖頭道。
“聽語氣，他們對本戈登還是感興趣的，但是單換第6順位簽，他們不幹。”
“那他們想怎麽換本？”
“邁克米勒！大衛卡恩想用邁克米勒來換本！一換一！”
“邁克米勒？”羅斯一愣，“那個白人鋒衛搖擺人？”
帕克森點點頭，德納格羅從一堆材料裏麵抽出森林狼隊的資料，再從森林狼隊隊的資料裏麵，抽出屬於邁克米勒的那一份材料。邁克米勒的材料不多，就薄薄幾頁紙。
德納格羅挑重點的說：“身材高大的白人射手，身高6英尺8英寸，可以勝任分衛和小前鋒兩個位置，手感柔和，無球三分精準，會傳球，橫移速度偏慢，防守糟糕……”
“除了比本身材高大一點之外，他的優缺點貌似與本基本重合。”德納格羅總結陳詞道。
“用一個攻防瘦弱的側翼去換另一個攻強守弱的後衛，森林狼隊此番交易的目的是什麽？”老庫裏提出了自己的疑問。
“優化配置！”羅斯抽出森林狼隊的陣容名單，隨意點了幾個球員的名字。
“凱文樂福、萊恩戈麥斯、克雷格史密斯、科裏布魯爾、邁克米勒……森林狼隊囤積了太多鋒線球員，人滿為患。而他們的後衛線上麵，隻有一個蘭迪弗耶。
即便是邁克米勒與本戈登的球風特點相似，他們也希望能夠促成這一項交易，進一步優化陣容，也可以讓替補的鋒線球員，能夠得到更多的出場機會。”
“有一點我不明白，森林狼隊如果想要後衛的話，為什麽不在今年的選秀大會上麵挑呢？我看今年的選秀名單，一抓一大把的後衛球員。”帕克森也提出了自己的疑問。
“好問題！”羅斯當即給自家總經理點了一個讚。
“今年的選秀大會，確實有很多不錯的小個子球員，森林狼隊如果想要找幾個有潛力的後衛，完全不是問題。但是，大衛卡恩貌似已經有了心儀的對象。”
“誰？”帕克森當即來了濃厚的興趣。
要知道，總經理圈子裏麵的較量，主要就是摸清楚對手想要什麽，然後根據對手的需求提供解決方案，達成自己的目的。
當其中一個位置上的球員出現意外情況的時候，立馬有相同屬性的球員能夠替換上場，實現無縫銜接。
主教練，或者說教練團隊需要做的，一方麵是在儀器安全運行的範圍之內，將進攻和防守調整到最合理的狀態。
這裏麵，涉及一個攻防平衡的問題，麵對不同的球隊，球隊需要在攻防兩端進行細微的調整。
麵對防守強的球隊，需要在進攻端多輸出一點功率。
麵對進攻強的球隊，則需要在防守端多輸出一點功率。
另一方麵，教練組需要不斷培養替補席的球員，將他們打磨成為球隊需要的狀態，以便隨時進行適配。
因為公牛隊在高順位新秀裏麵，已經選擇了庫裏，再選中其他新秀的概率不大。
因為公牛隊手中沒有那麽多的籌碼。
而非高順位新秀裏麵，天賦比較高的，也就是朱霍樂迪、傑夫蒂格、達倫科裏森和泰勞森。
但問題是這幾名球員清一色的為控衛球員，公牛隊在擁有羅斯、洛瑞，並且即將擁有庫裏的情況之下，控衛真的是足夠用了。
故而首發陣容裏麵，羅斯與幾人分析來分析去，可能還是南加利福尼亞大學的泰吉布森最契合現在公牛隊的需求。
反觀在預測順位偏低的新秀群體裏麵，羅斯看好的新秀，有阿肯色大學的貝弗利和北卡羅來納大學的鋒衛搖擺人丹尼格林。
貝弗利也是控衛，但是偏向於防守型控衛，非常適合作為球隊的儲備，擔任第三控衛的角色。
丹尼格林就不用說了，聯盟未來最好的3d球員之一。
這兩人共同的特點，就是防守天賦出色，且不吃球權，擅長無球出手。
無論是與羅斯搭檔，還是未來與庫裏搭檔，都不會出現兼容性問題。
羅斯的意思，就是通過交易換來兩支次輪簽，簽約目標，就是這兩個小家夥了。
德納格羅有些不甘心，相比於這兩位小個子球員，他更想儲備鋒線一些鋒線上麵的新秀，以應對新賽季，來自騎士隊的挑戰。
畢竟，本賽季再次衝冠失利的詹姆斯嗓門吼得非常大。
全聯盟都知道騎士隊今年夏天會再次進行補強，以滿足詹姆斯衝擊總冠軍的需求。
作為東部對手，公牛隊自然要做好擊敗詹姆斯的準備。
否則的話，如果連詹姆斯都無法擊敗的話，還如何衝擊總冠軍呢？
“那就在聯盟之中翻翻老將球員吧！今年的這些新秀球員就算了。丹尼格林，就是最好的鋒線球員。對付詹姆斯可能差點意思，但是作為塞弗羅薩和魯爾鄧的替補球員綽綽有餘……”
“嗨，夥計們，明尼蘇達那邊有迴複了！他們願意交易6號簽，就是籌碼要的比較高，他們想要三支首輪簽，並且，至少有一支是前14順位的。”
帕克森拿著電話從小廳過來，他順利結束了與其他三支球隊總經理的首輪溝通，並拿到了初步報價。
與羅斯預料的一樣，國王隊和勇士隊的態度都比較猶豫，森林狼隊的態度則非常開放。
因為他們手握三支首輪簽，最高的那支第5順位簽，他們確定是要自己使用的，接下來那支第6順位簽，隻要籌碼合適，未必不能交換。
不過，一開口，森林狼隊先將籌碼拉到最大。三支首輪簽不說，還要保證一支前14順位樂透簽。
“他們不是對本感興趣嗎？用本換他的第6順位幹不幹？”
羅斯第一個想到的，就是拿本戈登去換。
如果本戈登能夠單換庫裏，不管他未來的職業生涯是否能夠取得更大的成果，反正，記載進入聯盟史冊，應該是妥妥的事情了。
“我已經提過了！”帕克森搖搖頭道。
“聽語氣，他們對本戈登還是感興趣的，但是單換第6順位簽，他們不幹。”
“那他們想怎麽換本？”
“邁克米勒！大衛卡恩想用邁克米勒來換本！一換一！”
“邁克米勒？”羅斯一愣，“那個白人鋒衛搖擺人？”
帕克森點點頭，德納格羅從一堆材料裏麵抽出森林狼隊的資料，再從森林狼隊隊的資料裏麵，抽出屬於邁克米勒的那一份材料。邁克米勒的材料不多，就薄薄幾頁紙。
德納格羅挑重點的說：“身材高大的白人射手，身高6英尺8英寸，可以勝任分衛和小前鋒兩個位置，手感柔和，無球三分精準，會傳球，橫移速度偏慢，防守糟糕……”
“除了比本身材高大一點之外，他的優缺點貌似與本基本重合。”德納格羅總結陳詞道。
“用一個攻防瘦弱的側翼去換另一個攻強守弱的後衛，森林狼隊此番交易的目的是什麽？”老庫裏提出了自己的疑問。
“優化配置！”羅斯抽出森林狼隊的陣容名單，隨意點了幾個球員的名字。
“凱文樂福、萊恩戈麥斯、克雷格史密斯、科裏布魯爾、邁克米勒……森林狼隊囤積了太多鋒線球員，人滿為患。而他們的後衛線上麵，隻有一個蘭迪弗耶。
即便是邁克米勒與本戈登的球風特點相似，他們也希望能夠促成這一項交易，進一步優化陣容，也可以讓替補的鋒線球員，能夠得到更多的出場機會。”
“有一點我不明白，森林狼隊如果想要後衛的話，為什麽不在今年的選秀大會上麵挑呢？我看今年的選秀名單，一抓一大把的後衛球員。”帕克森也提出了自己的疑問。
“好問題！”羅斯當即給自家總經理點了一個讚。
“今年的選秀大會，確實有很多不錯的小個子球員，森林狼隊如果想要找幾個有潛力的後衛，完全不是問題。但是，大衛卡恩貌似已經有了心儀的對象。”
“誰？”帕克森當即來了濃厚的興趣。
要知道，總經理圈子裏麵的較量，主要就是摸清楚對手想要什麽，然後根據對手的需求提供解決方案，達成自己的目的。