第190章 達信科技有限公司!
神豪：揮霍九萬億的超爽日常！ 作者：散落的星辰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“性格很外向，但是並不張揚，做事沉穩，創新力十足，想法也是天馬行空！”
“最關鍵的就是他所組建的團隊往往能把他的想法給實現出來。”
“你說的這個人這麽厲害的啊！”
袁宇不敢置信地問道。
沈威猛點了點頭。
“對啊！”
“不然你以為我為什麽會這麽快就趕緊投錢。”
“我可是經過了團隊一起深思熟慮認真考察過的。”
韓錦佑聽到沈威猛這句話後哈哈一笑。
“老沈我是真的看出來你認真考察過了。”
“這筆投資我支持你。”
沈威猛聽到後一臉得意的看向坐在韓錦佑身邊的袁宇。
袁宇哈哈一笑道：“老板都發話了，我肯定也是羨慕你的。”
“迴頭下一輪投資記得喊上我啊！”
“行的。”
沈威猛迴應道。
“我覺得啊，你們倆的投資策略其實可以重疊，也可以交叉。”
韓錦佑突然開口道。
“什麽意思呢。”
“我的意思就是說你們倆要各自打造出自己的企業特色來。”
“也要打造出自己的投資風格來。”
“千萬不要一會兒投資個這種企業，一會兒投資個那種企業。”
沈威猛和袁宇紛紛點點頭。
袁宇說道：“老板說的這個對。”
“其實就是這樣的。”
“現在華夏各類投資公司和各類創投基金以及資本投資公司其實非常多。”
“但是真正有實力，能夠投對人，投對公司，投對業務的其實還是少數。”
“而其中真正的佼佼者和領先者。”
袁宇說到這裏的時候特別停頓了一下。
隨即他繼續說道：“而那些企業。”
“無一例外都是像老板說的那樣，有自己的投資特色。”
“有自己的投資原則。”
“也有自己的投資策略。”
“唯有此，才能更好的在華夏投資界立足。”
坐在副駕位置的沈威猛補充道：“袁董這話說的沒錯。”
“那你們長寧投資公司打算走哪條路呢？”
袁宇思索了一番後迴應道：“這個問題我們內部之前就有在討論過。”
“那最後我們達成一致。”
“我們長寧投資真正想投的。”
“除了基本的那些要盈利啊，要賺錢啊以外。”
“還是支持世界範圍內的科技創新。”
“正所謂科研改變世界嘛。”
袁宇說到這句話的時候哈哈一笑。
隨即他繼續說道：“那些真正有科研能力，那些真正能夠實現創新，那些真正能夠改變世界的技術和企業。”
“我們肯定是會優先投入的。”
“哪怕這個周期會比較漫長。”
袁宇說完這句話還特別看了韓錦佑一眼。
他的這個投資策略此前並沒和韓錦佑匯報過。
當然。
長寧投資基金雖然也獲得了韓錦佑的100億創立資金支持。
但是韓錦佑並沒有也不會管那麽細。
他既然通過超級神豪係統召來了袁宇。
他自然對袁宇是十分信任的。
所以韓錦佑從來都沒有讓袁宇給自己匯報工作。
更沒有管過長寧投資公司任何一件事。
就是全權交給袁宇來管理。
所以長寧投資公司雖然成立的時間並不長。
但是公司發展的速度卻一點兒都不慢。
袁宇不僅很好的搭建了一支戰鬥力十足的專業投資團隊。
而且還通過一些專項基金的方式讓韓錦佑給他提供的百億資金定期獲得收益。
當然。
正如袁宇所說。
他在對科技創新類企業的投資是一點兒都不會猶豫。
所以除了投資萬化水泥廠以外。
袁宇的長寧投資公司還在一個多月的時間裏出手12次。
投資10家企業。
投資金額從五百萬到1個億不等。
其中兩家企業更是在一個月時間裏獲得了長寧投資公司兩次追加投資。
這些企業中大多數都是科技型公司。
而兩家獲得了長寧投資公司追加了第二筆投資的科技公司都是業內翹楚。
一家叫做達信科技有限公司。
另一家叫做希翼移動出行有限公司。
其中達信科技有限公司做的是針對華夏各城市中產業園區等載體做的智能管理平台。
達信科技有限公司創始人、董事長韋達也是科技行業的創業新貴了。
韋達從小家境優渥。
他的父親韋通就是華夏國內電子通信領域的教授。
韋達的母親慧巧雲也是國內科技領域知名企業光慧科技創始人、董事長。
所以這樣的家庭背景讓韋達能夠含著金湯匙出生。
而且他從小就聰明，簡直是神童一般。
早在22年前。
當時才14歲的韋達就進入到了華夏科技大學少年班。
隻不過他並沒有學自己父親所在的電子通信專業。
而是計算機專業。
22歲的時候。
韋達就已經是華夏科技大學計算機博士了。
他又去美國加州大學讀了一個博士。
從加州大學畢業後。
韋達先是在美國矽穀一家科技公司入職。
結果兩年後就有人喊他一起創業了。
於是26歲的韋達便開始了自己的創業之路。
雖然他天賦異稟，雖然他是技術大牛，雖然他家境優渥。
但是創業從來都不是一件輕鬆的事情。
創業更不是誰去做都能輕易就獲得成功的事情。
創業這條路向來都是九死一生。
真正能夠活下來而且還發展得好的永遠都是少數派。
由於錯誤的預判了市場的需求前景。
也高估了自己產品的匹配度。
結果韋達的第一次創業就這麽以失敗告終了。
在創業失敗的第二年。
29歲的韋達繼續在矽穀開始了自己的第二次創業。
這一次他創辦了一個社交平台產品。
由於第一次的失利給了韋達很慘烈的教訓。
所以這一次他找合夥人的時候格外看中對方的商務能力。
解決了這個問題後。
韋達則繼續鑽研產品。
第二次創業花費了三年時間。
後來被一家矽穀的大公司出資3500萬美元收購了。
與此同時。
韋達把公司賣了以後便決定好好休息一段時間。
他的身體也需要在持續的創業後休息下。
否則就算是鐵人也未必扛得住。
“最關鍵的就是他所組建的團隊往往能把他的想法給實現出來。”
“你說的這個人這麽厲害的啊！”
袁宇不敢置信地問道。
沈威猛點了點頭。
“對啊！”
“不然你以為我為什麽會這麽快就趕緊投錢。”
“我可是經過了團隊一起深思熟慮認真考察過的。”
韓錦佑聽到沈威猛這句話後哈哈一笑。
“老沈我是真的看出來你認真考察過了。”
“這筆投資我支持你。”
沈威猛聽到後一臉得意的看向坐在韓錦佑身邊的袁宇。
袁宇哈哈一笑道：“老板都發話了，我肯定也是羨慕你的。”
“迴頭下一輪投資記得喊上我啊！”
“行的。”
沈威猛迴應道。
“我覺得啊，你們倆的投資策略其實可以重疊，也可以交叉。”
韓錦佑突然開口道。
“什麽意思呢。”
“我的意思就是說你們倆要各自打造出自己的企業特色來。”
“也要打造出自己的投資風格來。”
“千萬不要一會兒投資個這種企業，一會兒投資個那種企業。”
沈威猛和袁宇紛紛點點頭。
袁宇說道：“老板說的這個對。”
“其實就是這樣的。”
“現在華夏各類投資公司和各類創投基金以及資本投資公司其實非常多。”
“但是真正有實力，能夠投對人，投對公司，投對業務的其實還是少數。”
“而其中真正的佼佼者和領先者。”
袁宇說到這裏的時候特別停頓了一下。
隨即他繼續說道：“而那些企業。”
“無一例外都是像老板說的那樣，有自己的投資特色。”
“有自己的投資原則。”
“也有自己的投資策略。”
“唯有此，才能更好的在華夏投資界立足。”
坐在副駕位置的沈威猛補充道：“袁董這話說的沒錯。”
“那你們長寧投資公司打算走哪條路呢？”
袁宇思索了一番後迴應道：“這個問題我們內部之前就有在討論過。”
“那最後我們達成一致。”
“我們長寧投資真正想投的。”
“除了基本的那些要盈利啊，要賺錢啊以外。”
“還是支持世界範圍內的科技創新。”
“正所謂科研改變世界嘛。”
袁宇說到這句話的時候哈哈一笑。
隨即他繼續說道：“那些真正有科研能力，那些真正能夠實現創新，那些真正能夠改變世界的技術和企業。”
“我們肯定是會優先投入的。”
“哪怕這個周期會比較漫長。”
袁宇說完這句話還特別看了韓錦佑一眼。
他的這個投資策略此前並沒和韓錦佑匯報過。
當然。
長寧投資基金雖然也獲得了韓錦佑的100億創立資金支持。
但是韓錦佑並沒有也不會管那麽細。
他既然通過超級神豪係統召來了袁宇。
他自然對袁宇是十分信任的。
所以韓錦佑從來都沒有讓袁宇給自己匯報工作。
更沒有管過長寧投資公司任何一件事。
就是全權交給袁宇來管理。
所以長寧投資公司雖然成立的時間並不長。
但是公司發展的速度卻一點兒都不慢。
袁宇不僅很好的搭建了一支戰鬥力十足的專業投資團隊。
而且還通過一些專項基金的方式讓韓錦佑給他提供的百億資金定期獲得收益。
當然。
正如袁宇所說。
他在對科技創新類企業的投資是一點兒都不會猶豫。
所以除了投資萬化水泥廠以外。
袁宇的長寧投資公司還在一個多月的時間裏出手12次。
投資10家企業。
投資金額從五百萬到1個億不等。
其中兩家企業更是在一個月時間裏獲得了長寧投資公司兩次追加投資。
這些企業中大多數都是科技型公司。
而兩家獲得了長寧投資公司追加了第二筆投資的科技公司都是業內翹楚。
一家叫做達信科技有限公司。
另一家叫做希翼移動出行有限公司。
其中達信科技有限公司做的是針對華夏各城市中產業園區等載體做的智能管理平台。
達信科技有限公司創始人、董事長韋達也是科技行業的創業新貴了。
韋達從小家境優渥。
他的父親韋通就是華夏國內電子通信領域的教授。
韋達的母親慧巧雲也是國內科技領域知名企業光慧科技創始人、董事長。
所以這樣的家庭背景讓韋達能夠含著金湯匙出生。
而且他從小就聰明，簡直是神童一般。
早在22年前。
當時才14歲的韋達就進入到了華夏科技大學少年班。
隻不過他並沒有學自己父親所在的電子通信專業。
而是計算機專業。
22歲的時候。
韋達就已經是華夏科技大學計算機博士了。
他又去美國加州大學讀了一個博士。
從加州大學畢業後。
韋達先是在美國矽穀一家科技公司入職。
結果兩年後就有人喊他一起創業了。
於是26歲的韋達便開始了自己的創業之路。
雖然他天賦異稟，雖然他是技術大牛，雖然他家境優渥。
但是創業從來都不是一件輕鬆的事情。
創業更不是誰去做都能輕易就獲得成功的事情。
創業這條路向來都是九死一生。
真正能夠活下來而且還發展得好的永遠都是少數派。
由於錯誤的預判了市場的需求前景。
也高估了自己產品的匹配度。
結果韋達的第一次創業就這麽以失敗告終了。
在創業失敗的第二年。
29歲的韋達繼續在矽穀開始了自己的第二次創業。
這一次他創辦了一個社交平台產品。
由於第一次的失利給了韋達很慘烈的教訓。
所以這一次他找合夥人的時候格外看中對方的商務能力。
解決了這個問題後。
韋達則繼續鑽研產品。
第二次創業花費了三年時間。
後來被一家矽穀的大公司出資3500萬美元收購了。
與此同時。
韋達把公司賣了以後便決定好好休息一段時間。
他的身體也需要在持續的創業後休息下。
否則就算是鐵人也未必扛得住。