第96章 微軟公司董事長特助
重生1990之隱形富豪 作者：驢蹄千裏 投票推薦 加入書簽 留言反饋
1996年3月
賈磊忙完了hi123公司的事情，就迴到微軟公司，繼續跟著比爾.蓋茨學習了，不過他剛迴去就發現，公司裏所有的人對自己的態度，都發生了改變。
“你好，賈少爺！歡迎你迴來。”
賈磊剛踏進微軟公司的大廳，門口的保安就對他熱情的打起招唿。
“謝謝！”
賈磊點頭禮貌的迴答了一句，然後就刷卡走進辦公樓，他看到眼前的電梯門正在緩緩關閉，就下意識的快走了兩步。
“賈，你是要去總裁辦公室嗎？趕緊過來！”
隨著一個男人的聲音傳來，電梯門在賈磊麵前緩緩打開，賈磊看到裏麵站著一位，他已前辦露西送文件時見過的經理，正在幫他按開門鍵。
“謝謝你！”
賈磊走進電梯後，笑著對男人說到，男人卻笑著跟他說，這沒什麽好感謝的，大家都是同事理應互相幫助。
“賈，我好久都沒看見你了，聽說你去休假了？”一個開發部的程序員，笑著和賈磊閑聊說。
“是的，我有點兒事兒需要去國外處理，就和比爾.蓋茨先生請了一段時間假。”賈磊笑著迴答到，大家見他這麽好說話，就紛紛和他聊了起來。
“對了，你說的那家中餐館聽起來不錯，等你下午去人力資源部的時候，記得把餐廳的地址寫給。”
18樓的電梯門打開後，一位hr部門的同事對賈磊叮囑說，然後他就帶著文件和同事走了下去。
“賈磊，你是要到二十四樓還是要到頂樓？”站在電梯按鈕前的那位經理，迴頭問到。
“露西說蓋茨先生找我有點事，我直接去頂樓，也不知道我休假這麽久。蓋茨先生是不是想要批評我一頓。”賈磊笑著迴答說，對方立刻幫他按了電梯。
“賈，你放心吧，蓋茨先生很看重你的，他肯定不會批評你的。”經理安慰賈磊說，然後他就刻意的轉移了話題。
“對了，剛才你們聊的那家中餐館，我也挺有想去嚐嚐味道，改天我請你去那裏吃飯吧。”經理看著已經變得有點空曠的電梯，走到賈磊身邊笑著說到。
“你在公司經常照顧我，我怎麽好意思要你請我吃飯呢，肯定是我請你呀。”賈磊聽到這裏趕緊說到，自己一個小小的實習生，可不敢讓經理請客。
“誰請客吃飯都不重要，重要的是我們一起那裏的聚聚，既然你想請客那當然可以。不如約個時間好了，你看本周六晚怎麽樣？”經理看著賈磊問到。
這種人同事間的聚餐很常見，賈磊也不意外，不過……
“我最近剛迴m國，有很多人要見，周六恐怕不行？”賈磊聽到這裏忍不住皺著眉頭，無奈的迴答說。
“既然周六不行，那就定在今天晚上吧，我們就到那家餐廳，去幫你慶祝一下慶祝。”一個秘書處的同事插話說到，經理也覺得這是個不錯的主意。
“慶祝？我們要慶祝什麽？”賈磊聽到這裏，不解的問到。
“當然是慶祝，你成為微軟公司的正式員工了！”經理笑著說到，這時候電梯又停下來了，他就和賈磊告別後離開了。
“為什麽你們好像都知道這件事，而我卻什麽都不知道？”賈磊迴過頭來，看著自己在總裁秘書辦的同事，好奇的問到。
“哎呀，原來賈磊你還不知道這件事啊？那我可不敢多說了，蓋茨也許是想給你個驚喜吧。”女秘書說到這裏做了一個捂嘴的動作，和同事一起滿臉姨母笑的看著賈磊。
“我不明白，成為正式員工算什麽驚喜，這有什麽不能說。”賈磊看著麵前互相推搡，一起笑著看著自己打眼色的同事們，有點無語的說到。
“反正，比爾.蓋茨在微軟做什麽都是對的，我覺得他沒事先告訴你，肯定是有原因的。”兩個同事說完，電梯剛好停下，她們就笑著搶在賈磊前麵出去了。
賈磊搖著頭，跟著她們身後向比爾.蓋茨先生的總裁辦公室走去，當他路過董事長門外秘書處的時候，自己的那群同事，好多都停下了手裏的工作，和他打起了招唿。
賈磊臉上掛起熱情開朗的微笑，和眾人一一做了互動，然後就敲了露西辦公室的門。
“請進”
露西一邊處理著手裏的文件，一邊頭也不抬的說到。
“露西，我迴來啦，這是我從y國給你帶的一套茶具，你看喜歡嗎？”賈磊說著就把一個禮盒遞了過去，露西笑著表示了感謝。
“還是賈你體貼人，去y也沒忘記給我帶禮物，謝謝你。”露西笑著對賈磊說到。
作為蓋茨先生的首席秘書，露西經常收到類似的禮物，像這種小而精致的禮物，同事之間贈送不算受賄。
“對了露西，你知道蓋茨先生找我有什麽事嗎？”賈磊笑著問到，他想提前打聽一下，比爾.蓋茨找自己的原因。
“具體是什麽事兒我也不知道，但我能肯定它是好事，所以你不用這麽緊張。”露西看著賈磊，指點他說到。
“緊張？我哪裏緊張了？”賈磊摸了摸自己的臉，不解的問到。
自己從進門臉上就一直帶著笑容！
“你的笑容雖然燦爛，但不真實！”露西迴答到。
賈磊可能是被這一路上的詭異體貼，弄的有點嚇毛了，所以才會跟著他的那群同事，一起緊張。
“唿~~！”
“我就說我一直覺得哪裏有點不對，原來是我的感覺不對啊。這都怨你們，從我進門起，所有人都對我十分的熱情，弄的我渾身都不得勁。
然後我就把自己弄得特別緊張，搞得自己像個木偶一樣的僵硬！”賈磊聽了露西的迴答後，長了一口氣，如釋重負的迴答說。
賈磊什麽大場麵沒見過，原本不應該這麽緊張的……但是，
無論是誰，休長假迴來一路上見到的領導同事，都對自己無比熱情，都會有點受寵若驚的。
“蓋茨先生，賈磊已經迴來了，請問您什麽時候方便見他？”露西給總裁辦公室打去了電話，恭敬的問到。
“你說賈磊迴來了嗎！反正我現在也沒什麽事兒，等把這頭這份文件批完就能見他，五分鍾以後你帶他過來吧。”比爾.蓋茨停下筆，抬手看了一下手腕上的表，然後對著電話迴答說。
“好的，蓋茨先生！”露西迴答說，然後她就掛了電話。
賈磊和露西在她辦公室裏，又分享了一下自己在y國的見聞，和一些美食什麽的，五分鍾一到，兩人就一塊去了比爾.蓋茨的辦公室。
“進來吧！”比爾.蓋茨對著門外喊到，賈磊和露西一塊走了進入。
“稍等一下，我馬上就好！”比爾，蓋茨說著就快速的翻看著手裏的文件，然後簽字。
“賈磊，我聽說你最近在y國舉行了一次，成功慈善晚宴，恭喜你！”比爾.蓋茨看著賈磊笑著說到，然後他就站起來活動了一下身子。
“是的！我隻是沒想到你日理萬機，也會記得這種事。”賈磊點頭迴答說，這件事在上流社會也不是什麽大事
“嗬嗬……，你的這次慈善宴會據說辦得相當成功，有好多王室貴族和社會名流都去了，我當然知道了。可惜，你沒有給我也送一份邀請函。”比爾.蓋茨有點遺憾的說到。
“我的這次聚會去的都是，石油和證券、期貨方麵的相關人士，所以我才沒有邀請你的。”賈磊略帶歉意的對比爾.蓋茨說到，他沒想到蓋茨先生也想去。
“做慈善這種事，是人人都願意去的，無論我們這種人身處什麽行業，都願意去參加類似的“高規格”慈善活動。你不能單純從行長相關邀請客人，那樣會得罪人的！”比爾.蓋茨意味深長的對賈磊說到，他打算履行一下自己老師的責任。
教導一下賈磊一些人情世故！
“露西，你告訴賈磊，我每個月會收到多少張邀請函，都是從哪裏寄來的。”比爾.蓋茨走到賈磊對麵，然後對露西吩咐說。
“您每個月都要收到幾百份邀請函，這些邀請函大部分是，行業內的聚會，商務晚宴，慈善宴會和你資助過的各種慈善機構的邀請。
以及一部份名流政要，婚喪嫁娶的私人邀請，還有一些有關部門和大學，給你發來的演講邀請。
除此之外，你還會受到全世界各種媒體的訪問邀請，和國外各種公司，機構的邀請。”露西根本不用去看記事本，就把這些邀請函的來曆說的一清二楚。
“賈磊，你知道嗎？雖然這些邀請函，大部分時候再露西那裏就會被刷掉，但是這些機構和宴會，每年都依然會給我送邀請函。
賈磊你要記住，有些時候這種邀請函你可以不去，但你舉辦任何活動，都一定要給你關係比較密切的人，送一份邀請函。這是禮節！”比爾.蓋茨認真的對賈磊說到。
“賈磊你這件事情，如果換成微軟公司董事會的其他成員，舉辦宴會不邀請我比去參加，那就會被媒體認為我們兩人關係不合，大肆炒作一番的，甚至會影響微軟公司的股價。你懂嗎？”比爾.蓋茨看著賈磊，認真的說到。
“我懂了！我下次辦活動時，一定會小心安排邀請名單，絕不再犯這種錯誤的。”賈磊趕緊受教的點頭迴答說，他這次真的辦錯了。
“你這樣做，才是我的好學生。”比爾.蓋茨聽了賈磊的迴答，滿意的點點頭。
“我的出身一般，所以對這些事不太了解，多虧有您肯提醒和教導我。”賈磊感激的對比爾.蓋茨說到，他就缺少這種上流社會實踐教育。
“既然你是我的學生，這些就都是我應該做的。”比爾.蓋茨迴答說，然後他就拿起掛在一邊的西服穿上。
“你跟我走吧，我要給你看一樣東西。”比爾.蓋茨迴頭對賈磊說到，露西趕緊幫他們打開房門。
賈磊跟著比爾.蓋茨一路離開了總裁辦公室，又穿過了開放式的總裁秘書處，最後走到了史蒂夫·鮑爾默辦公室的隔壁。
“這間新裝修的辦公室。是我送給你的禮物。喜歡嗎？”比爾.蓋茨指著一間辦公室問到。
“蓋茨先生……您確定？這間辦公室真的是送給我的嗎？”賈磊看著門牌上的董事長特別助理的名牌，驚訝的問到。
要知道在許多人看來，擔任ceo是企業最高的職位，相較而言，董事長特助似乎要低一些。
但事實上，在微軟公司董事長特助這個職位，所承擔的職責與ceo幾乎同等重要，而微軟公司現任ceo以前就是比爾.蓋茨的董事長特別助理。
“是的，這就是給你的！賈磊你不要懷疑，你值得這個位子。”比爾蓋茨認真的看著賈磊的眼睛說道，他說這句話時沒有任何猶豫。
“賈磊你要知道，在m國在任何一家公司裏，董事長特助度是董事會重要的高級職位之一，他們的職責往往比ceo要更加廣泛。
雖然在在不同的企業中，董事長特助的職責可能會有所不同，但他們的重要性卻是相同。
而在微軟公司裏，這個職位一般來說就是我的助手和接班人，通常都是由董事會屬意的下一任ceo人選來擔任。”比爾.蓋茨對賈磊解釋了董事長特助的重要性，以及職責。
“可是，微軟公司董事會，屬意的ceo人選不是史蒂夫·鮑爾默嗎？”賈磊扭頭看了一眼隔壁辦公室，有點懷疑的問到。
“哈哈！你說的對，微軟公司下一任ceo人選，的確是史蒂夫·鮑爾默。而你在我心中，隻是微軟公司未來某一任的ceo人選。
你年紀還小，還需要接受我幾年的教育，才能獨當一麵。等你過上十幾年後以能，就能積累到足夠的商場經驗，那時候你就可以勝任，微軟公司的ceo了。
而十幾年後，史蒂夫·鮑爾默也剛好老了，需要退休了。”史蒂夫·鮑爾默大笑著迴答了賈磊的疑問，他的語氣裏充滿了對自己安排的滿意情緒。
“嗯……！我懂了！這就是大家經常說的職場梯隊建設吧？”賈磊聽了比爾.蓋茨的話，恍然大悟的說到。
“梯隊建設是什麽意思？”比爾.蓋茨聽到賈磊嘴裏冒出的陌生詞匯，不解的問到。
“如果說把企業比喻成一個家族，那麽家族的長者，在培養繼承成人的時候，就會帶著自己的兒子，跟在自己身邊學習實踐，成為自己的繼任者。
並同一時間，培養兒子的兒子去接受教育，學習相關知識，來成為兒子退休後的第三個接班人。按照高低順序，逐一培養繼任者。”賈磊打了一個生動的比喻，來給比爾.蓋茨解釋這個30年後的流行詞。
“噢……，是這樣的！不過你說的，這個更像那些，貴族世家的教育傳承方式。不過，我們這些大公司，也是用類似的方式來培ceo的。”比爾.蓋茨恍然大悟的說到。
“不過我還是不明白，蓋茨先生你為什麽突然會這麽看重我了？甚至還想讓我成為微軟公司的ceo？”賈磊有點疑惑的問到，這是他重生後從未想過的職業方向。
“因為我看到，你小小年紀就在y國舉行了那麽重要的活動，並擁有足夠的人脈，將各國的精英和勢力，都妥善的組合到一起，完成了一次，如此大規模的國際交易。
前途不可限量！
我當然要替微軟公司，先下手為強，把你拉到微軟公司來，總不能讓你去別的公司吧。”比爾.蓋茨笑著對賈磊說到。
給賈磊這個董事長特助的位置，是通過了微軟董事會全體董事，一致讚同的。
“您放心！我是微軟公司的股東，既使我將來沒當成微軟公司的ceo，也不會與你和微軟公司為敵的。”賈磊認真和比爾蓋茨保證說到。
“這一點我當然放心了，我總不會給自己教出一個敵人來。以你的能力，未來創建的公司，有可能比微軟成就還高。”比爾.蓋茨拍拍賈磊的肩膀，讚揚賈磊說到。
也就是從這一天起，賈磊跟著比爾.蓋茨學到的東西就變了，不再是以前做實習生時，接觸的類似秘書的工作，而是和史蒂夫·鮑爾默一樣的工作。
賈磊總結了一下自己的工作範圍
他現在要處理的工作包括：
協助董事長比爾.蓋茨處理微軟公司事務，對上下級的工作進行管理和協調。
製定和執行公司戰略，協助ceo推進企業的營銷和業務拓展。
參與微軟公司高層決策，對即將實施的戰略方案提出意見和建議。
負責有效的人力資源管理，包括聘用、培訓和員工福利。
與微軟公司高管進行溝通，記錄會議紀要和重要細節，向董事會和比爾.蓋茨先生匯報。
但與史蒂夫·鮑爾默不同的是，賈磊不必負責微軟公司日常運營和財務管理等細節工作。
賈磊很喜歡這樣的安排，因為他能跟著比爾.蓋茨學到很多東西。
賈磊忙完了hi123公司的事情，就迴到微軟公司，繼續跟著比爾.蓋茨學習了，不過他剛迴去就發現，公司裏所有的人對自己的態度，都發生了改變。
“你好，賈少爺！歡迎你迴來。”
賈磊剛踏進微軟公司的大廳，門口的保安就對他熱情的打起招唿。
“謝謝！”
賈磊點頭禮貌的迴答了一句，然後就刷卡走進辦公樓，他看到眼前的電梯門正在緩緩關閉，就下意識的快走了兩步。
“賈，你是要去總裁辦公室嗎？趕緊過來！”
隨著一個男人的聲音傳來，電梯門在賈磊麵前緩緩打開，賈磊看到裏麵站著一位，他已前辦露西送文件時見過的經理，正在幫他按開門鍵。
“謝謝你！”
賈磊走進電梯後，笑著對男人說到，男人卻笑著跟他說，這沒什麽好感謝的，大家都是同事理應互相幫助。
“賈，我好久都沒看見你了，聽說你去休假了？”一個開發部的程序員，笑著和賈磊閑聊說。
“是的，我有點兒事兒需要去國外處理，就和比爾.蓋茨先生請了一段時間假。”賈磊笑著迴答到，大家見他這麽好說話，就紛紛和他聊了起來。
“對了，你說的那家中餐館聽起來不錯，等你下午去人力資源部的時候，記得把餐廳的地址寫給。”
18樓的電梯門打開後，一位hr部門的同事對賈磊叮囑說，然後他就帶著文件和同事走了下去。
“賈磊，你是要到二十四樓還是要到頂樓？”站在電梯按鈕前的那位經理，迴頭問到。
“露西說蓋茨先生找我有點事，我直接去頂樓，也不知道我休假這麽久。蓋茨先生是不是想要批評我一頓。”賈磊笑著迴答說，對方立刻幫他按了電梯。
“賈，你放心吧，蓋茨先生很看重你的，他肯定不會批評你的。”經理安慰賈磊說，然後他就刻意的轉移了話題。
“對了，剛才你們聊的那家中餐館，我也挺有想去嚐嚐味道，改天我請你去那裏吃飯吧。”經理看著已經變得有點空曠的電梯，走到賈磊身邊笑著說到。
“你在公司經常照顧我，我怎麽好意思要你請我吃飯呢，肯定是我請你呀。”賈磊聽到這裏趕緊說到，自己一個小小的實習生，可不敢讓經理請客。
“誰請客吃飯都不重要，重要的是我們一起那裏的聚聚，既然你想請客那當然可以。不如約個時間好了，你看本周六晚怎麽樣？”經理看著賈磊問到。
這種人同事間的聚餐很常見，賈磊也不意外，不過……
“我最近剛迴m國，有很多人要見，周六恐怕不行？”賈磊聽到這裏忍不住皺著眉頭，無奈的迴答說。
“既然周六不行，那就定在今天晚上吧，我們就到那家餐廳，去幫你慶祝一下慶祝。”一個秘書處的同事插話說到，經理也覺得這是個不錯的主意。
“慶祝？我們要慶祝什麽？”賈磊聽到這裏，不解的問到。
“當然是慶祝，你成為微軟公司的正式員工了！”經理笑著說到，這時候電梯又停下來了，他就和賈磊告別後離開了。
“為什麽你們好像都知道這件事，而我卻什麽都不知道？”賈磊迴過頭來，看著自己在總裁秘書辦的同事，好奇的問到。
“哎呀，原來賈磊你還不知道這件事啊？那我可不敢多說了，蓋茨也許是想給你個驚喜吧。”女秘書說到這裏做了一個捂嘴的動作，和同事一起滿臉姨母笑的看著賈磊。
“我不明白，成為正式員工算什麽驚喜，這有什麽不能說。”賈磊看著麵前互相推搡，一起笑著看著自己打眼色的同事們，有點無語的說到。
“反正，比爾.蓋茨在微軟做什麽都是對的，我覺得他沒事先告訴你，肯定是有原因的。”兩個同事說完，電梯剛好停下，她們就笑著搶在賈磊前麵出去了。
賈磊搖著頭，跟著她們身後向比爾.蓋茨先生的總裁辦公室走去，當他路過董事長門外秘書處的時候，自己的那群同事，好多都停下了手裏的工作，和他打起了招唿。
賈磊臉上掛起熱情開朗的微笑，和眾人一一做了互動，然後就敲了露西辦公室的門。
“請進”
露西一邊處理著手裏的文件，一邊頭也不抬的說到。
“露西，我迴來啦，這是我從y國給你帶的一套茶具，你看喜歡嗎？”賈磊說著就把一個禮盒遞了過去，露西笑著表示了感謝。
“還是賈你體貼人，去y也沒忘記給我帶禮物，謝謝你。”露西笑著對賈磊說到。
作為蓋茨先生的首席秘書，露西經常收到類似的禮物，像這種小而精致的禮物，同事之間贈送不算受賄。
“對了露西，你知道蓋茨先生找我有什麽事嗎？”賈磊笑著問到，他想提前打聽一下，比爾.蓋茨找自己的原因。
“具體是什麽事兒我也不知道，但我能肯定它是好事，所以你不用這麽緊張。”露西看著賈磊，指點他說到。
“緊張？我哪裏緊張了？”賈磊摸了摸自己的臉，不解的問到。
自己從進門臉上就一直帶著笑容！
“你的笑容雖然燦爛，但不真實！”露西迴答到。
賈磊可能是被這一路上的詭異體貼，弄的有點嚇毛了，所以才會跟著他的那群同事，一起緊張。
“唿~~！”
“我就說我一直覺得哪裏有點不對，原來是我的感覺不對啊。這都怨你們，從我進門起，所有人都對我十分的熱情，弄的我渾身都不得勁。
然後我就把自己弄得特別緊張，搞得自己像個木偶一樣的僵硬！”賈磊聽了露西的迴答後，長了一口氣，如釋重負的迴答說。
賈磊什麽大場麵沒見過，原本不應該這麽緊張的……但是，
無論是誰，休長假迴來一路上見到的領導同事，都對自己無比熱情，都會有點受寵若驚的。
“蓋茨先生，賈磊已經迴來了，請問您什麽時候方便見他？”露西給總裁辦公室打去了電話，恭敬的問到。
“你說賈磊迴來了嗎！反正我現在也沒什麽事兒，等把這頭這份文件批完就能見他，五分鍾以後你帶他過來吧。”比爾.蓋茨停下筆，抬手看了一下手腕上的表，然後對著電話迴答說。
“好的，蓋茨先生！”露西迴答說，然後她就掛了電話。
賈磊和露西在她辦公室裏，又分享了一下自己在y國的見聞，和一些美食什麽的，五分鍾一到，兩人就一塊去了比爾.蓋茨的辦公室。
“進來吧！”比爾.蓋茨對著門外喊到，賈磊和露西一塊走了進入。
“稍等一下，我馬上就好！”比爾，蓋茨說著就快速的翻看著手裏的文件，然後簽字。
“賈磊，我聽說你最近在y國舉行了一次，成功慈善晚宴，恭喜你！”比爾.蓋茨看著賈磊笑著說到，然後他就站起來活動了一下身子。
“是的！我隻是沒想到你日理萬機，也會記得這種事。”賈磊點頭迴答說，這件事在上流社會也不是什麽大事
“嗬嗬……，你的這次慈善宴會據說辦得相當成功，有好多王室貴族和社會名流都去了，我當然知道了。可惜，你沒有給我也送一份邀請函。”比爾.蓋茨有點遺憾的說到。
“我的這次聚會去的都是，石油和證券、期貨方麵的相關人士，所以我才沒有邀請你的。”賈磊略帶歉意的對比爾.蓋茨說到，他沒想到蓋茨先生也想去。
“做慈善這種事，是人人都願意去的，無論我們這種人身處什麽行業，都願意去參加類似的“高規格”慈善活動。你不能單純從行長相關邀請客人，那樣會得罪人的！”比爾.蓋茨意味深長的對賈磊說到，他打算履行一下自己老師的責任。
教導一下賈磊一些人情世故！
“露西，你告訴賈磊，我每個月會收到多少張邀請函，都是從哪裏寄來的。”比爾.蓋茨走到賈磊對麵，然後對露西吩咐說。
“您每個月都要收到幾百份邀請函，這些邀請函大部分是，行業內的聚會，商務晚宴，慈善宴會和你資助過的各種慈善機構的邀請。
以及一部份名流政要，婚喪嫁娶的私人邀請，還有一些有關部門和大學，給你發來的演講邀請。
除此之外，你還會受到全世界各種媒體的訪問邀請，和國外各種公司，機構的邀請。”露西根本不用去看記事本，就把這些邀請函的來曆說的一清二楚。
“賈磊，你知道嗎？雖然這些邀請函，大部分時候再露西那裏就會被刷掉，但是這些機構和宴會，每年都依然會給我送邀請函。
賈磊你要記住，有些時候這種邀請函你可以不去，但你舉辦任何活動，都一定要給你關係比較密切的人，送一份邀請函。這是禮節！”比爾.蓋茨認真的對賈磊說到。
“賈磊你這件事情，如果換成微軟公司董事會的其他成員，舉辦宴會不邀請我比去參加，那就會被媒體認為我們兩人關係不合，大肆炒作一番的，甚至會影響微軟公司的股價。你懂嗎？”比爾.蓋茨看著賈磊，認真的說到。
“我懂了！我下次辦活動時，一定會小心安排邀請名單，絕不再犯這種錯誤的。”賈磊趕緊受教的點頭迴答說，他這次真的辦錯了。
“你這樣做，才是我的好學生。”比爾.蓋茨聽了賈磊的迴答，滿意的點點頭。
“我的出身一般，所以對這些事不太了解，多虧有您肯提醒和教導我。”賈磊感激的對比爾.蓋茨說到，他就缺少這種上流社會實踐教育。
“既然你是我的學生，這些就都是我應該做的。”比爾.蓋茨迴答說，然後他就拿起掛在一邊的西服穿上。
“你跟我走吧，我要給你看一樣東西。”比爾.蓋茨迴頭對賈磊說到，露西趕緊幫他們打開房門。
賈磊跟著比爾.蓋茨一路離開了總裁辦公室，又穿過了開放式的總裁秘書處，最後走到了史蒂夫·鮑爾默辦公室的隔壁。
“這間新裝修的辦公室。是我送給你的禮物。喜歡嗎？”比爾.蓋茨指著一間辦公室問到。
“蓋茨先生……您確定？這間辦公室真的是送給我的嗎？”賈磊看著門牌上的董事長特別助理的名牌，驚訝的問到。
要知道在許多人看來，擔任ceo是企業最高的職位，相較而言，董事長特助似乎要低一些。
但事實上，在微軟公司董事長特助這個職位，所承擔的職責與ceo幾乎同等重要，而微軟公司現任ceo以前就是比爾.蓋茨的董事長特別助理。
“是的，這就是給你的！賈磊你不要懷疑，你值得這個位子。”比爾蓋茨認真的看著賈磊的眼睛說道，他說這句話時沒有任何猶豫。
“賈磊你要知道，在m國在任何一家公司裏，董事長特助度是董事會重要的高級職位之一，他們的職責往往比ceo要更加廣泛。
雖然在在不同的企業中，董事長特助的職責可能會有所不同，但他們的重要性卻是相同。
而在微軟公司裏，這個職位一般來說就是我的助手和接班人，通常都是由董事會屬意的下一任ceo人選來擔任。”比爾.蓋茨對賈磊解釋了董事長特助的重要性，以及職責。
“可是，微軟公司董事會，屬意的ceo人選不是史蒂夫·鮑爾默嗎？”賈磊扭頭看了一眼隔壁辦公室，有點懷疑的問到。
“哈哈！你說的對，微軟公司下一任ceo人選，的確是史蒂夫·鮑爾默。而你在我心中，隻是微軟公司未來某一任的ceo人選。
你年紀還小，還需要接受我幾年的教育，才能獨當一麵。等你過上十幾年後以能，就能積累到足夠的商場經驗，那時候你就可以勝任，微軟公司的ceo了。
而十幾年後，史蒂夫·鮑爾默也剛好老了，需要退休了。”史蒂夫·鮑爾默大笑著迴答了賈磊的疑問，他的語氣裏充滿了對自己安排的滿意情緒。
“嗯……！我懂了！這就是大家經常說的職場梯隊建設吧？”賈磊聽了比爾.蓋茨的話，恍然大悟的說到。
“梯隊建設是什麽意思？”比爾.蓋茨聽到賈磊嘴裏冒出的陌生詞匯，不解的問到。
“如果說把企業比喻成一個家族，那麽家族的長者，在培養繼承成人的時候，就會帶著自己的兒子，跟在自己身邊學習實踐，成為自己的繼任者。
並同一時間，培養兒子的兒子去接受教育，學習相關知識，來成為兒子退休後的第三個接班人。按照高低順序，逐一培養繼任者。”賈磊打了一個生動的比喻，來給比爾.蓋茨解釋這個30年後的流行詞。
“噢……，是這樣的！不過你說的，這個更像那些，貴族世家的教育傳承方式。不過，我們這些大公司，也是用類似的方式來培ceo的。”比爾.蓋茨恍然大悟的說到。
“不過我還是不明白，蓋茨先生你為什麽突然會這麽看重我了？甚至還想讓我成為微軟公司的ceo？”賈磊有點疑惑的問到，這是他重生後從未想過的職業方向。
“因為我看到，你小小年紀就在y國舉行了那麽重要的活動，並擁有足夠的人脈，將各國的精英和勢力，都妥善的組合到一起，完成了一次，如此大規模的國際交易。
前途不可限量！
我當然要替微軟公司，先下手為強，把你拉到微軟公司來，總不能讓你去別的公司吧。”比爾.蓋茨笑著對賈磊說到。
給賈磊這個董事長特助的位置，是通過了微軟董事會全體董事，一致讚同的。
“您放心！我是微軟公司的股東，既使我將來沒當成微軟公司的ceo，也不會與你和微軟公司為敵的。”賈磊認真和比爾蓋茨保證說到。
“這一點我當然放心了，我總不會給自己教出一個敵人來。以你的能力，未來創建的公司，有可能比微軟成就還高。”比爾.蓋茨拍拍賈磊的肩膀，讚揚賈磊說到。
也就是從這一天起，賈磊跟著比爾.蓋茨學到的東西就變了，不再是以前做實習生時，接觸的類似秘書的工作，而是和史蒂夫·鮑爾默一樣的工作。
賈磊總結了一下自己的工作範圍
他現在要處理的工作包括：
協助董事長比爾.蓋茨處理微軟公司事務，對上下級的工作進行管理和協調。
製定和執行公司戰略，協助ceo推進企業的營銷和業務拓展。
參與微軟公司高層決策，對即將實施的戰略方案提出意見和建議。
負責有效的人力資源管理，包括聘用、培訓和員工福利。
與微軟公司高管進行溝通，記錄會議紀要和重要細節，向董事會和比爾.蓋茨先生匯報。
但與史蒂夫·鮑爾默不同的是，賈磊不必負責微軟公司日常運營和財務管理等細節工作。
賈磊很喜歡這樣的安排，因為他能跟著比爾.蓋茨學到很多東西。