第595章 宗雄表態
官場：救了女領導後，我一路飛升 作者：叁叁伍伍 投票推薦 加入書簽 留言反饋
話音落下，所有人都愣住。
特別是袁宗雄，有幾秒鍾斷片的感覺。
這樣的問題，應該問一把手才對。
夏陽就在旁邊，可牛海兵不問。
卻偏偏來問自己。
一路下來，自己跟楊鳴和吳喬智過不去，
牛海兵就一直看在眼裏，可一直沒有任何表示。
現在讓自己表態，顯然是刻意的。
此時，夏陽的心情跟袁宗雄剛好相反。
她的心裏充滿了歡愉。
牛海兵的這一招，將給自己減少很多麻煩。
如果袁宗雄當眾表態支持，對於旅遊業的開發推進。
袁宗雄就不敢再做妖，就不敢設那麽多的路障。
楊鳴和吳喬智當然就更滿心歡悅。
許市長已經用行動支持他們！
愣了片刻後，袁宗雄微微一笑。
“市長，表態應該是一把手的事吧？
我這個二把手表態，有越位搶位之嫌啊！”
不愧為袁宗雄，一句話馬上就化解了自己的境況。
夏陽把話答了過來。
“袁縣長，市長既然叫你表態，就沒有越位搶位之嫌。
說吧，我們都等著呢。”
許海兵默然地看著袁宗雄，似乎也在等著他的表態。
想混過去基本不可能！
袁宗雄思忖了片刻。
“路子走對了，縣裏當然支持！
如果路子走不對，不僅不支持，還會堅決反對！”
這種模棱兩可的迴答，表現出了袁宗雄的智商和隨機應變。
他以為就此能過，可牛海兵卻說道：
“袁縣長，你認為揚土鎮現在的路子是走對了，還是走錯了？”
袁宗雄心裏有點惱火。
如果對方不是市長，他早都噴過去。
忍著性子說道：
“現在還沒有結果，還看不出對錯！
不過，我還是堅持我的觀點，關閉造紙業是極大的錯誤！
想在一年之內，旅遊業取代造紙業，那是天方夜譚！
不過，這隻是我個人的觀點，不能代表縣裏。”
一番話下來，完全就表明了袁宗雄的態度。
牛海兵心裏明白過來，微微地點了點頭。
楊鳴敬完牛海兵，迴到位置坐下。
下個環節，就是牛海兵迴敬各位。
他端起茶杯，對夏陽說道：
“夏書記，我也以茶代酒敬你！你辛苦了！”
夏陽微笑著端起杯子，跟牛海兵碰了一下。
“不辛苦，辛苦的是最基層的同誌們。今天您也看到了。”
牛海兵點了點頭。
“是啊，我都看在了眼裏。
揚土鎮開發旅遊業的工作艱巨，責任重大。
可鎮黨委書記的位置卻空著。
吳鎮長一身兼兩職，在這樣的特殊時期，遲早被累垮。
所以，我建議盡快把黨委書記這個位置補上。
這幾年，省委一直強調領導幹部年輕化、知識化和專業化。我們應該以實際行動貫徹執行。
其次，一定要抓好幹部隊伍建設。
從這次的考察調研中，我也發現了一些不好的苗頭。
揚土鎮的領導班子出現那些不和諧的聲音和現象。
是否應該要查一查，整頓整頓？
把那些占著位子混日子、不幹事又鬧事的領導，讓他們把位置讓出來。
把能幹事、想幹事、幹成事的幹部提拔上去！”
特別是袁宗雄，有幾秒鍾斷片的感覺。
這樣的問題，應該問一把手才對。
夏陽就在旁邊，可牛海兵不問。
卻偏偏來問自己。
一路下來，自己跟楊鳴和吳喬智過不去，
牛海兵就一直看在眼裏，可一直沒有任何表示。
現在讓自己表態，顯然是刻意的。
此時，夏陽的心情跟袁宗雄剛好相反。
她的心裏充滿了歡愉。
牛海兵的這一招，將給自己減少很多麻煩。
如果袁宗雄當眾表態支持，對於旅遊業的開發推進。
袁宗雄就不敢再做妖，就不敢設那麽多的路障。
楊鳴和吳喬智當然就更滿心歡悅。
許市長已經用行動支持他們！
愣了片刻後，袁宗雄微微一笑。
“市長，表態應該是一把手的事吧？
我這個二把手表態，有越位搶位之嫌啊！”
不愧為袁宗雄，一句話馬上就化解了自己的境況。
夏陽把話答了過來。
“袁縣長，市長既然叫你表態，就沒有越位搶位之嫌。
說吧，我們都等著呢。”
許海兵默然地看著袁宗雄，似乎也在等著他的表態。
想混過去基本不可能！
袁宗雄思忖了片刻。
“路子走對了，縣裏當然支持！
如果路子走不對，不僅不支持，還會堅決反對！”
這種模棱兩可的迴答，表現出了袁宗雄的智商和隨機應變。
他以為就此能過，可牛海兵卻說道：
“袁縣長，你認為揚土鎮現在的路子是走對了，還是走錯了？”
袁宗雄心裏有點惱火。
如果對方不是市長，他早都噴過去。
忍著性子說道：
“現在還沒有結果，還看不出對錯！
不過，我還是堅持我的觀點，關閉造紙業是極大的錯誤！
想在一年之內，旅遊業取代造紙業，那是天方夜譚！
不過，這隻是我個人的觀點，不能代表縣裏。”
一番話下來，完全就表明了袁宗雄的態度。
牛海兵心裏明白過來，微微地點了點頭。
楊鳴敬完牛海兵，迴到位置坐下。
下個環節，就是牛海兵迴敬各位。
他端起茶杯，對夏陽說道：
“夏書記，我也以茶代酒敬你！你辛苦了！”
夏陽微笑著端起杯子，跟牛海兵碰了一下。
“不辛苦，辛苦的是最基層的同誌們。今天您也看到了。”
牛海兵點了點頭。
“是啊，我都看在了眼裏。
揚土鎮開發旅遊業的工作艱巨，責任重大。
可鎮黨委書記的位置卻空著。
吳鎮長一身兼兩職，在這樣的特殊時期，遲早被累垮。
所以，我建議盡快把黨委書記這個位置補上。
這幾年，省委一直強調領導幹部年輕化、知識化和專業化。我們應該以實際行動貫徹執行。
其次，一定要抓好幹部隊伍建設。
從這次的考察調研中，我也發現了一些不好的苗頭。
揚土鎮的領導班子出現那些不和諧的聲音和現象。
是否應該要查一查，整頓整頓？
把那些占著位子混日子、不幹事又鬧事的領導，讓他們把位置讓出來。
把能幹事、想幹事、幹成事的幹部提拔上去！”