第433章 打雞血
重生1983，從賣小龍蝦開始 作者：熬夜的神 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一張華夏帝國的版圖，被保衛科的幾個工人抬了上來。
沒錯，就是抬了上了，這是一張巨大的地圖，是李星鋒特意找人定製的，年會接連推遲的主要原因，也是為了等這張地圖。
花了十幾分鍾，幾個保安踩著梯子把地圖掛了起來。
“同誌們，後排看不到的，可以到前排來蹲著。”
“這些紅點，你們都看到了，有沒有認出來的？”
李星鋒期待的朝著台下提問。
“李總，我知道。”舉手的是從廣州趕過來開年會的劉強，小夥子依舊黝黑，身邊跟著一群廣州區的精英，其中一個姑娘，李星鋒格外眼熟，稍加思索，就反應過來了，這不就是他那個青梅竹馬。
看來，兩人好事將近啊！
“劉強，劉經理，你來說。”
李星鋒把話筒遞給劉強。
劉強有些激動，他是後半程才加入的星海集團，隨著時間的推移，他對李星鋒，對王騰等人的崇拜越發明顯。
尤其是李星鋒，在他心裏，超越了一切。
畢竟，同樣的年紀，李星鋒已經做了很多他想都不敢想的事。
“李總，這些紅點，都是我們的門店。”
李星鋒點了點頭：“嗯，繼續？”
“嗯，這些鏈接紅點的線，應該是我們的物流配送體係。”
李星鋒再次點頭：“那這些灰點，你明白嗎？”
“是未來我們要開業的門店，那些虛線，就是未來要搭建的物流體係。”
從劉強手裏拿過話筒，李星鋒掃視全場：“掌聲！”
“好，同誌們，劉強同誌很棒啊，看來跟在王總身邊，老王沒少教你啊！”
劉強撓了撓頭：“王總把您寫的筆記本給我了，讓我多學。”
“他倒是會偷懶！”
“同誌們，劉經理說的，你們都聽到了，但是，我要告訴你們的是，這些灰點，是未來一年內，我們要開設的門店。”
“根據銷售科跑市場的同誌統計，大概全部開啟，要2000多家。”
說到這，李星鋒音量突然拔高。
要開始畫餅了啊！
“這意味著，你們今天在座的一千多人，店長要升職成區域經理。”
“副店長要升職成店長或者運營主管。”
“你們手底下的金牌銷售，也都會升職，但這還都不夠。”
“五百家門店，每個店來了兩個人。”
“我們新開五百家店，你們所有人，職位都要上一級。再開一千家，你們職位再上一級，等地圖上的所有灰點點亮，你們所有人職位還要再升一級。”
“同誌們，開心嗎？一年之內，連續升職三次，工資也會上漲三次。”
“你們現在一個月工資一百的，到時候就是三百，五百一個月。”
“但結束了嗎？”
“我告訴你們，沒有。”
“星海集團旗下，不隻是有你們服裝銷售公司，還有一個百貨銷售公司。”
“每個服裝銷售門店旁，在一年內，還會開一個超級賣場。”
“百貨公司的老總王騰，你們也都熟悉，他已經正是向集團公司遞交了文件，申請調撥一批精英，幫他管理超級賣場。”
“所以說，今天參會的同誌，還有在門店繼續堅守崗位的同誌，未來，都有很大的晉升空間。”
“我不管別的廠，一個月工資發的是多少，三十還是五十。”
“但在我這，工資五百，不是你們的上限。”
“我希望集團公司向各位發出邀請的時候，大家都能踴躍報名。”
“給大家簡單舉個例子，咱們財務總監的兩個徒弟，在籌備廣州大區和上海大區的時候，兩小姑娘，都哭著不願意去。”
“我現在問你們倆，願意迴來當小出納嘛？”
“是我肯定不願意！”
“現在兩人分別是兩個大區的財務總監，兩人的男朋友，一個是我們廣州區的倉儲部經理，一個是我們上海區的運營部經理。”
“這倆人工資加起來，一個月兩千多吧？”
說完後，李星鋒看向了王姐，王姐點頭笑道：“兩千三百塊。”
“都聽到了吧，同誌們，眼紅不眼紅？”
台下一片歡聲笑語，有說眼紅的，有說不眼紅的。
“不眼紅？我不信，說實話，我都很眼紅啊，他們四人，去了幾個月，現在分別在廣州買了房，上海買了房，還都置辦了摩托車，這次迴來，開完會，雙方父母一見麵，就結婚了，有自己的家了。”
“當然，摩托車不算，咱們集團這一年下來，能騎摩托車的不少，我看過你們得工資單，攢一年，買一輛，沒啥問題。”
“我想說的是，咱們集團，一切都透明，你什麽職位，表現出什麽能力，你就能拿到相應的錢。”
“我李星鋒敢向各位保證，你們付出多少，就能有多少的收獲。”
80年代講奉獻，那是沒辦法，國家窮，人民窮，不奉獻，就要亂。
但李星鋒不窮，星海集團富得流油。
想要員工講奉獻，想要員工和企業齊心，真金白銀的砸下去，自然效果斐然。
錢嗎，分出去了，自然有人念你的好。
實在養不熟的，也在集團裏呆不久的。
尤其是一對比，別的廠子才幾十塊錢，星海的廠子一百多。
這成就感立馬就有了。
外麵的人一聽是星海的，那都得高看一眼。
“不扯遠了，說點關乎大家切身的。”
這就是給領導畫大餅和給員工畫大餅的區別了。
領導的可以大，但員工的，必須接地氣！
“升職加薪，你們都心裏有數了，給你們說說其他的福利。”
“等咱們百貨公司的超級賣場搭建起來後，所有員工，人手一張九折卡。”
“我知道，你們穿衣服，從秘密花園拿是五折，現在，讓你們吃飯，買零食什麽的，都九折。”
“第二，超級賣場將來會對外招工，星海集團所有員工家屬優先。”
“第三，星海建工集團，也即將對外招工，這個公司，是一直跟在我身邊的虎子當老總，未來招工，也是家屬優先。”
“第四，很重要，都聽好了。”
“星海建工，是有建房資質的，合作單位是省設計院和江州大學設計係，未來，我們會建設員工福利房。”
“我知道，現在大家很多人，都是和父母擠在一起，一家子五六口人，平時在家轉個身都費勁。”
“這個問題，咱們集團給解決，結了婚，或者沒結婚，想要出去自己住的，打報告。”
“比如江州市，咱們有五千多的員工，其中一半人都遞交了申請，那麽我們建工集團開年第一件事，就是給各位建造住宅。”
“費用嘛，老規矩，成本價的基礎上加百分之五的利潤。”
“大概是多低呢？”
“我們的建築師核算過，4000套房子的成本，在800萬。”
“一套房子的成本，就是2000。”
“但你們知道這房子多大嗎？兩室一廳，一廚一衛，七十個平米。”
“當然，還有更大的戶型，比如90平米的，比如130平米的，隻是價格稍微高一點...”
“李總，我們要房子！”李星鋒話才說了一半，立馬被一個尖叫的女聲打斷。
有人帶頭，場麵立馬不可控製。
尖叫聲此起彼伏。
這個年代，很多人擠在筒子樓裏，人均五平米都是常事。
更重要是，這年頭，想要房子，很難。
要麽家裏有幹部，撈一個幹部分房。
要麽家裏有工作了幾十年的老工人，或許才能輪到。
沒錯，就是抬了上了，這是一張巨大的地圖，是李星鋒特意找人定製的，年會接連推遲的主要原因，也是為了等這張地圖。
花了十幾分鍾，幾個保安踩著梯子把地圖掛了起來。
“同誌們，後排看不到的，可以到前排來蹲著。”
“這些紅點，你們都看到了，有沒有認出來的？”
李星鋒期待的朝著台下提問。
“李總，我知道。”舉手的是從廣州趕過來開年會的劉強，小夥子依舊黝黑，身邊跟著一群廣州區的精英，其中一個姑娘，李星鋒格外眼熟，稍加思索，就反應過來了，這不就是他那個青梅竹馬。
看來，兩人好事將近啊！
“劉強，劉經理，你來說。”
李星鋒把話筒遞給劉強。
劉強有些激動，他是後半程才加入的星海集團，隨著時間的推移，他對李星鋒，對王騰等人的崇拜越發明顯。
尤其是李星鋒，在他心裏，超越了一切。
畢竟，同樣的年紀，李星鋒已經做了很多他想都不敢想的事。
“李總，這些紅點，都是我們的門店。”
李星鋒點了點頭：“嗯，繼續？”
“嗯，這些鏈接紅點的線，應該是我們的物流配送體係。”
李星鋒再次點頭：“那這些灰點，你明白嗎？”
“是未來我們要開業的門店，那些虛線，就是未來要搭建的物流體係。”
從劉強手裏拿過話筒，李星鋒掃視全場：“掌聲！”
“好，同誌們，劉強同誌很棒啊，看來跟在王總身邊，老王沒少教你啊！”
劉強撓了撓頭：“王總把您寫的筆記本給我了，讓我多學。”
“他倒是會偷懶！”
“同誌們，劉經理說的，你們都聽到了，但是，我要告訴你們的是，這些灰點，是未來一年內，我們要開設的門店。”
“根據銷售科跑市場的同誌統計，大概全部開啟，要2000多家。”
說到這，李星鋒音量突然拔高。
要開始畫餅了啊！
“這意味著，你們今天在座的一千多人，店長要升職成區域經理。”
“副店長要升職成店長或者運營主管。”
“你們手底下的金牌銷售，也都會升職，但這還都不夠。”
“五百家門店，每個店來了兩個人。”
“我們新開五百家店，你們所有人，職位都要上一級。再開一千家，你們職位再上一級，等地圖上的所有灰點點亮，你們所有人職位還要再升一級。”
“同誌們，開心嗎？一年之內，連續升職三次，工資也會上漲三次。”
“你們現在一個月工資一百的，到時候就是三百，五百一個月。”
“但結束了嗎？”
“我告訴你們，沒有。”
“星海集團旗下，不隻是有你們服裝銷售公司，還有一個百貨銷售公司。”
“每個服裝銷售門店旁，在一年內，還會開一個超級賣場。”
“百貨公司的老總王騰，你們也都熟悉，他已經正是向集團公司遞交了文件，申請調撥一批精英，幫他管理超級賣場。”
“所以說，今天參會的同誌，還有在門店繼續堅守崗位的同誌，未來，都有很大的晉升空間。”
“我不管別的廠，一個月工資發的是多少，三十還是五十。”
“但在我這，工資五百，不是你們的上限。”
“我希望集團公司向各位發出邀請的時候，大家都能踴躍報名。”
“給大家簡單舉個例子，咱們財務總監的兩個徒弟，在籌備廣州大區和上海大區的時候，兩小姑娘，都哭著不願意去。”
“我現在問你們倆，願意迴來當小出納嘛？”
“是我肯定不願意！”
“現在兩人分別是兩個大區的財務總監，兩人的男朋友，一個是我們廣州區的倉儲部經理，一個是我們上海區的運營部經理。”
“這倆人工資加起來，一個月兩千多吧？”
說完後，李星鋒看向了王姐，王姐點頭笑道：“兩千三百塊。”
“都聽到了吧，同誌們，眼紅不眼紅？”
台下一片歡聲笑語，有說眼紅的，有說不眼紅的。
“不眼紅？我不信，說實話，我都很眼紅啊，他們四人，去了幾個月，現在分別在廣州買了房，上海買了房，還都置辦了摩托車，這次迴來，開完會，雙方父母一見麵，就結婚了，有自己的家了。”
“當然，摩托車不算，咱們集團這一年下來，能騎摩托車的不少，我看過你們得工資單，攢一年，買一輛，沒啥問題。”
“我想說的是，咱們集團，一切都透明，你什麽職位，表現出什麽能力，你就能拿到相應的錢。”
“我李星鋒敢向各位保證，你們付出多少，就能有多少的收獲。”
80年代講奉獻，那是沒辦法，國家窮，人民窮，不奉獻，就要亂。
但李星鋒不窮，星海集團富得流油。
想要員工講奉獻，想要員工和企業齊心，真金白銀的砸下去，自然效果斐然。
錢嗎，分出去了，自然有人念你的好。
實在養不熟的，也在集團裏呆不久的。
尤其是一對比，別的廠子才幾十塊錢，星海的廠子一百多。
這成就感立馬就有了。
外麵的人一聽是星海的，那都得高看一眼。
“不扯遠了，說點關乎大家切身的。”
這就是給領導畫大餅和給員工畫大餅的區別了。
領導的可以大，但員工的，必須接地氣！
“升職加薪，你們都心裏有數了，給你們說說其他的福利。”
“等咱們百貨公司的超級賣場搭建起來後，所有員工，人手一張九折卡。”
“我知道，你們穿衣服，從秘密花園拿是五折，現在，讓你們吃飯，買零食什麽的，都九折。”
“第二，超級賣場將來會對外招工，星海集團所有員工家屬優先。”
“第三，星海建工集團，也即將對外招工，這個公司，是一直跟在我身邊的虎子當老總，未來招工，也是家屬優先。”
“第四，很重要，都聽好了。”
“星海建工，是有建房資質的，合作單位是省設計院和江州大學設計係，未來，我們會建設員工福利房。”
“我知道，現在大家很多人，都是和父母擠在一起，一家子五六口人，平時在家轉個身都費勁。”
“這個問題，咱們集團給解決，結了婚，或者沒結婚，想要出去自己住的，打報告。”
“比如江州市，咱們有五千多的員工，其中一半人都遞交了申請，那麽我們建工集團開年第一件事，就是給各位建造住宅。”
“費用嘛，老規矩，成本價的基礎上加百分之五的利潤。”
“大概是多低呢？”
“我們的建築師核算過，4000套房子的成本，在800萬。”
“一套房子的成本，就是2000。”
“但你們知道這房子多大嗎？兩室一廳，一廚一衛，七十個平米。”
“當然，還有更大的戶型，比如90平米的，比如130平米的，隻是價格稍微高一點...”
“李總，我們要房子！”李星鋒話才說了一半，立馬被一個尖叫的女聲打斷。
有人帶頭，場麵立馬不可控製。
尖叫聲此起彼伏。
這個年代，很多人擠在筒子樓裏，人均五平米都是常事。
更重要是，這年頭，想要房子，很難。
要麽家裏有幹部，撈一個幹部分房。
要麽家裏有工作了幾十年的老工人，或許才能輪到。