第64章 外語得學啊!
娛樂：求求你了，別再演渣男了 作者：提提就是我 投票推薦 加入書簽 留言反饋
邱飛知道，接下來這兩位的麵試才是決定自己是否能留在天娛最後的一步。
宣傳部的經理在公司是負責所有新藝人的包裝，推廣，公關工作的，在公司有著不小的話語權。
隻要再經過她的認可，那邱飛的下一個環節就是人事經理的簽約了步驟了。
關林仔細的打量著邱飛，形象上與現在的演藝圈最吸引流量的小鮮肉區別很大。
對於公司而言，流量才是王道，有流量才能讓公司藝人獲得關注，這樣公司才能在藝人身上賺到錢。
但是看著邱飛的形象與小鮮肉天差地別，所以黃經理心裏有了個想法：“現在娛樂圈的競爭是十分激烈的，不僅僅是個人競爭激烈，經紀公司也是競爭激烈，咱們公司也不例外，最近公司也沒有招人，主要是新藝人太多。”
她先是一頓分析當下的局勢，分析公司的情況，和行業目前的現狀，這是在側麵告訴邱飛新人很多，也不知道是出於什麽目的。
邱飛沒有說話，心裏不斷思考對方的意思，難道是壓價？
“當下出圈最快的方式就是去韓國鍍金，通過偶像練習生一類出道，但是你的形象不太符合這種形式，我認為你的形象比較適合走特型演員的角色。”
這個問題突然把邱飛問了懵，隻出演特型演員的角色？
“您舉個例子，例如？”
“特型演員，是指固定某一類型的演員，比如皇帝專業戶。”
關林這麽想其實完全出於公司的考慮，培養這樣一個特型演員，投入相對而言特別少，而且基本上也不用宣傳，公司也能從中得到最大的利益。
而且就算特型演員培養失敗了，對於公司而言，僅僅是損失一點點錢，並且可以隨時跟演員解約，絕對不會是虧本買賣。
但是唯一不合適的就是對演員本身，因為特型演員戲路窄，片酬少，而且資源特別少。
瞬間邱飛腦海中出現兩個代表性人物。
一人是皇帝專業戶唐國強老師，他飾演的角色基本上都是皇帝，壟斷了上下五千年的皇帝演員，由於演技精湛，外形出色從而打開了戲路，但是他這樣特例很少。
還有個lsp專業戶，侯天來老師，最經典的場麵就是學外語！！！
頓時邱飛的腦海中蹦出了這一經典的名場麵，外語得學啊。
侯天來老師由於這造型實在太過於深入人心，已經嚴重的影響到了他的個人生活了，當然，他的戲路極其的窄，隻有lsp這種戲份適合他。
邱飛可不想成為這樣的特型演員。
堅決不能！
太特麽丟人了！
“對不起，我認為不能局限於特型演員。”
邱飛聽完之後，絲毫沒有猶豫的就拒絕了的提議。
自己二世為人，為的不就是出人頭地嗎？
走特型演員，那不是還沒開始就是輸了嗎？
他明白自己的拒絕，很有可能會讓對方不舒服，但是他寧肯接著去自己單幹，去跑龍套，也不會接受這樣的安排。
關林本以為，邱飛會很高興的接受提議，沒想到他居然拒絕的這麽果斷。
被拒絕後的關林還有些不習慣，臉上有點掛不住，語氣有些不耐煩的說道：“還是年輕人啊，聽人勸阻吃飽飯!”
可能是看在許知柔的麵子，她沒說的那麽明顯。
邱飛又不傻，這種事重生之前他就知道了，況且自己站在上帝角度，還不知道特型演員的出路嗎？
比如，那些天天在羊視飾演開國元帥的演員戲路太窄了，已經在觀眾心中刻下烙印了，根本演不了其他的角色了。
這別說出名了，掙錢都夠嗆！
“謝謝關經理，我還是想趁著年輕多嚐試嚐試，如果哪天被南牆撞的頭破血流，希望您不要笑話我。”
邱飛也明白對方什麽意思，知道自己的剛才的話過於衝了，好歹要給人一個麵子，於是客套的服軟了一下。
關林聽到這話也算臉上好點了：“年輕人，都這樣。”
一旁的人事經理李卓，也見差不多了就詢問道：“關經理，王月老師給的是3.5分評分，您看您這邊怎麽打算？”
“嗯，既然老師給了分數，那演技合格，那就走流程吧！”
隨後幾人全部當場。
人事經理率先開口說了起來。
“首先經過王老師的考核，認為這小弟弟的演技還是很棒的，不是科班出身，業務能力甚至比科班不弱，況且這個年齡放在這裏，可以說是前途無量啊。”
“關經理也根據她的經驗做出了判斷，可以考慮特型演員，當然也可以全麵發展，這個根據具體情況來定，這都好說。”
“其次呢，知柔作為推薦人，想必也是十分肯定邱飛的演技，人品咱們就不多說了，都知根知底呢。”
“所以呢，人事這邊經過討論也同意這次的簽約。”
李卓作為人事經理，公司的新人簽約都要通過她，隻要她通過了，基本上高層就會點頭同意了。
而且她的說話那是滴水不漏，哪方麵都說的恰到好處。
其實她根本不在乎邱飛的這次簽約，就算這個藝人不能給公司帶來效益，這鍋也輪不到她背，這情況一看就是有後台的，也算賣給許知柔一個人情。
所以她簡單總結了幾句，就給出了自己的意見。
職場被她玩的明明白白。
公司中層點頭同意之後，這事情就好辦多了，合同很快就被人事部擬定好送了過來。
“知柔姐，這個簽約級別，您看定哪個檔次？”關林嚐試問了起來。
宣傳部的經理在公司是負責所有新藝人的包裝，推廣，公關工作的，在公司有著不小的話語權。
隻要再經過她的認可，那邱飛的下一個環節就是人事經理的簽約了步驟了。
關林仔細的打量著邱飛，形象上與現在的演藝圈最吸引流量的小鮮肉區別很大。
對於公司而言，流量才是王道，有流量才能讓公司藝人獲得關注，這樣公司才能在藝人身上賺到錢。
但是看著邱飛的形象與小鮮肉天差地別，所以黃經理心裏有了個想法：“現在娛樂圈的競爭是十分激烈的，不僅僅是個人競爭激烈，經紀公司也是競爭激烈，咱們公司也不例外，最近公司也沒有招人，主要是新藝人太多。”
她先是一頓分析當下的局勢，分析公司的情況，和行業目前的現狀，這是在側麵告訴邱飛新人很多，也不知道是出於什麽目的。
邱飛沒有說話，心裏不斷思考對方的意思，難道是壓價？
“當下出圈最快的方式就是去韓國鍍金，通過偶像練習生一類出道，但是你的形象不太符合這種形式，我認為你的形象比較適合走特型演員的角色。”
這個問題突然把邱飛問了懵，隻出演特型演員的角色？
“您舉個例子，例如？”
“特型演員，是指固定某一類型的演員，比如皇帝專業戶。”
關林這麽想其實完全出於公司的考慮，培養這樣一個特型演員，投入相對而言特別少，而且基本上也不用宣傳，公司也能從中得到最大的利益。
而且就算特型演員培養失敗了，對於公司而言，僅僅是損失一點點錢，並且可以隨時跟演員解約，絕對不會是虧本買賣。
但是唯一不合適的就是對演員本身，因為特型演員戲路窄，片酬少，而且資源特別少。
瞬間邱飛腦海中出現兩個代表性人物。
一人是皇帝專業戶唐國強老師，他飾演的角色基本上都是皇帝，壟斷了上下五千年的皇帝演員，由於演技精湛，外形出色從而打開了戲路，但是他這樣特例很少。
還有個lsp專業戶，侯天來老師，最經典的場麵就是學外語！！！
頓時邱飛的腦海中蹦出了這一經典的名場麵，外語得學啊。
侯天來老師由於這造型實在太過於深入人心，已經嚴重的影響到了他的個人生活了，當然，他的戲路極其的窄，隻有lsp這種戲份適合他。
邱飛可不想成為這樣的特型演員。
堅決不能！
太特麽丟人了！
“對不起，我認為不能局限於特型演員。”
邱飛聽完之後，絲毫沒有猶豫的就拒絕了的提議。
自己二世為人，為的不就是出人頭地嗎？
走特型演員，那不是還沒開始就是輸了嗎？
他明白自己的拒絕，很有可能會讓對方不舒服，但是他寧肯接著去自己單幹，去跑龍套，也不會接受這樣的安排。
關林本以為，邱飛會很高興的接受提議，沒想到他居然拒絕的這麽果斷。
被拒絕後的關林還有些不習慣，臉上有點掛不住，語氣有些不耐煩的說道：“還是年輕人啊，聽人勸阻吃飽飯!”
可能是看在許知柔的麵子，她沒說的那麽明顯。
邱飛又不傻，這種事重生之前他就知道了，況且自己站在上帝角度，還不知道特型演員的出路嗎？
比如，那些天天在羊視飾演開國元帥的演員戲路太窄了，已經在觀眾心中刻下烙印了，根本演不了其他的角色了。
這別說出名了，掙錢都夠嗆！
“謝謝關經理，我還是想趁著年輕多嚐試嚐試，如果哪天被南牆撞的頭破血流，希望您不要笑話我。”
邱飛也明白對方什麽意思，知道自己的剛才的話過於衝了，好歹要給人一個麵子，於是客套的服軟了一下。
關林聽到這話也算臉上好點了：“年輕人，都這樣。”
一旁的人事經理李卓，也見差不多了就詢問道：“關經理，王月老師給的是3.5分評分，您看您這邊怎麽打算？”
“嗯，既然老師給了分數，那演技合格，那就走流程吧！”
隨後幾人全部當場。
人事經理率先開口說了起來。
“首先經過王老師的考核，認為這小弟弟的演技還是很棒的，不是科班出身，業務能力甚至比科班不弱，況且這個年齡放在這裏，可以說是前途無量啊。”
“關經理也根據她的經驗做出了判斷，可以考慮特型演員，當然也可以全麵發展，這個根據具體情況來定，這都好說。”
“其次呢，知柔作為推薦人，想必也是十分肯定邱飛的演技，人品咱們就不多說了，都知根知底呢。”
“所以呢，人事這邊經過討論也同意這次的簽約。”
李卓作為人事經理，公司的新人簽約都要通過她，隻要她通過了，基本上高層就會點頭同意了。
而且她的說話那是滴水不漏，哪方麵都說的恰到好處。
其實她根本不在乎邱飛的這次簽約，就算這個藝人不能給公司帶來效益，這鍋也輪不到她背，這情況一看就是有後台的，也算賣給許知柔一個人情。
所以她簡單總結了幾句，就給出了自己的意見。
職場被她玩的明明白白。
公司中層點頭同意之後，這事情就好辦多了，合同很快就被人事部擬定好送了過來。
“知柔姐，這個簽約級別，您看定哪個檔次？”關林嚐試問了起來。