城管,沒錯,就是城管,腳踩小販,馬踏四方的城管,這是楊元釗想到的唯一的辦法,哪怕是後世,城管是人人喊打的對象的,這樣一個隊伍,卻是一個城市管理必不可少的事情。或許某些時候,因為方式方法的問題,造成了一些激烈的社會衝突和矛盾,可是一些複雜的城市問題,還真的少不了他們。


    說實話,過去的一年多時間之中,楊元釗一門心思都放在了擴張工業上麵,事實上,這些方麵他也一直做的非常好,一個個的工廠的建立,包頭擁有了一隻強大的工人隊伍,產值和利潤逐步的攀升,讓包頭從一個邊貿的小鎮,變成了一個龐大的城市,這種高速的發展,本應該很早就出現問題,但是包頭是一個全工業化的城市,嚴格的紀律和工人的服從,讓這個問題逐步的爆發出來,特別是超過一半的工人,並沒有全部在包頭,包墾公司,鋼鐵廠,還有築路公司的工人,他們幾乎占據了包頭全部工人的一半以上,這些人是長期在外工作,日常居住在這裏的較少,可是臨近年末,除了鐵路工程隊之外,大部分的工程隊都迴到了包頭,特別是今年的房地產項目,讓眾多的工人買到房子,所以迴到老家或者鄉村過年的人少了起來,還有一些外地的工人,也沒有選擇迴鄉,而是就地過年,這就造成了城市的居民暴漲,保守估計,今年春節期間,在包頭城內的人員,比去年多了三倍還多。


    三倍。楊元釗想明白了一切,歎息一聲,這應該是他的原因,其實也不能怪他,後世的他。不過是一個普通車隊工程師,不是什麽政府官員或者管理者,發展工業也是依靠著一體機,根本沒有想過,一個城市的擴張,會出現這麽多的問題。至於楊悅和劉澍他們,就更不會想過了,一個從幾萬人的人口,短短2年之內,城市規模和人口都擴張了十幾倍的城市。會出現這麽多的問題。好在距離過年,還有十幾天的時間,在事情徹底的變壞之前,還有機會。


    “城管,我們需要建立城管大隊!”幾乎毫不猶豫的,楊元釗就把這個名字說出來,而心中,也準備建立這個部門。


    “城管。這是什麽?”劉澍一臉茫然,他從來沒有聽過這個名字,很陌生的樣子。


    楊元釗當然知道。城管即便在後世,也才出現多長時間,他耐心的對劉澍解釋道:“確切的說是城市的管理,說白了,就是針對一個城市在發展的過程之中,出現的諸多方麵的問題。諸如市容管理,市場檢查。衛生檢查和清理,秩序的維護。一定程度之下,還可以承擔一些治安管理的事情。”


    楊元釗所說的城管,確實應該是城管和執法力量的結合體,這個時代,在中國已經出現了所謂的警察,但是總體而言,是沿用晚晴的這種捕快的製度,大而鬆的管理,這樣的管理對於封建社會都已經落伍了,更何況是這裏,沿海的租界已經出現了巡捕房,而城管,卻是一個新的東西。


    楊元釗一條一條的,耐心的跟劉澍解釋清楚,劉澍發現,任何的問題,落到了楊元釗的手中,就仿佛不是問題了,他跟手下忙的腳不沾地,更多是被動的來解決問題,一個超過90萬的龐大城市,隻是依靠劉澍和一些助手,還有各個股東支援的幾十號人,根本就管理不起來,必須要成立一個專業的組織。


    而楊元釗所說的這個城管,似乎非常的合適,按照他所說的,可以把包頭的城區,分成12個不同的部分,分別建立12個大隊,每個大隊人員在150個到180個不等,這樣差不多會有接近2000的人員,他們會接收半軍事化管理的訓練,配備一些專門的,比如警棍,盾牌,口哨,摩托車和三輪摩托車之類,針對相應的問題,進行有針對性的管理。


    劉澍聽了楊元釗詳細的講述,忍不住潘安叫絕,他感覺一團亂麻,甚至是有些棘手的問題,楊元釗三下五下就解決了,問清楚城管的主要功效之後,劉澍興衝衝的而去了。


    很快的,經過了一個星期的籌備,從各個股東的家丁隊伍中,還有一些部隊因為傷殘退伍或者工人之中的積極分子,招收了一批人員,2000個人的包頭城管隊,正式上任了,他們的職責就是規範的交通和衛生情況,幾個月以來,包頭的麵積擴大了,商會主要做的就是寬敞的馬路,可於一些市場和賣賣點沒有做很強的規範,城管就開始從這個方麵入手,首先規範了攤位,在固定地點才可以擺攤,至於全區範圍內,第一步,當然是衛生了。


    衛生是最好入手也是最容易入手的,包頭的12個城管隊,拿著楊元釗給的大喇叭,開始在包頭市區各個主要街道,開展宣傳,號召開展全民衛生行動,從最根源上麵杜絕髒亂差的形象,對於一些違反暫時也沒有采取一些強製性的措施,畢竟說服教育為主,真正屢教不改的,才會動用強製手段。


    包頭大部分的居民,都是老實巴交的農民,轉成工人還沒有多久,很珍惜這個工作,城管隊目前的手頓隻是用到了通知工廠,酌情的進行降檔和扣工資,就直接在根源上麵解決問題,哪怕不懂事的老娘們,他們也會在丈夫催促之下,按照規定而來。


    之前是沒有規定,大家都沒有遵守的這個自覺,現在,2000人的隊伍,輪番的上街,從宣講到說服教育,各個工廠之中,也通過組織,對工人進行了集中的宣講和學習,這個時代的工人,還是非常老實的,強製和自覺雙管齊下,短短的3天時間,整個包頭的衛生情況,迅速得到了扭轉,以往在街道上麵,隨處堆放的垃圾不見了,街道也變得整潔了起來,包頭也真正的有了一個城市麵目了,就算是外來的商人也嘖嘖稱奇,要知道,別說是老舊的城市,就算是租界,也不會這麽幹淨的,最多是主街道,有固定的打掃的。


    接下來,進一步深化,在城管隊經過了係統的調查之後,在全部包頭的範圍之中,成立了240個垃圾清理點,建設了500個公共廁所,一些進城的牲口,也會被專門收糞袋包起來,這樣,最本源的東西解決了,剩下的,就剩下民居了,特別是老城區的民居。


    對於民居,一定程度上,是之前楊元釗漏掉了,現在並不晚,包頭的大部分的市民,是工人,他們受到了老板和工廠的雙重領導,楊元釗在城管隊的基礎上麵,繼續的推行了戶口製度,一定程度上,把他們管理起來了。


    照相機,數碼的,曾經被從21世紀帶來的,成為了製作證件和戶口的根源,彩色照片和打印機,製作出類似於第一代身份證的身份證件,很多手續必須的,也是領取每月定額糧食的必須品,包頭戶口的人員,每月可以領到15斤白麵,還有5斤油,這個數量不多,可是大部分的工人,都是三四個,甚至是四五個的孩子,這對於困難和貧窮的家庭而言,不亞於一個從天上掉下來的餡餅,本來,沒有想要把老家的老婆孩子接來的,迅速決定,把老婆孩子都給接過來。


    結果就造成了,從臘月開始,包頭這邊的人口暴漲,從90萬人左右,增加道了112萬人,這個數量還在不停的上升,其中絕大多數都是從老家接來的家屬和親人,特別是那些,前幾批,在包頭獲得商品住房的,他們用自己的實際情況說服了家人和親友,包頭未來勞動力可以選擇人員和區域,越來越多。


    千頭萬緒,又是衛生,又是戶籍,卻促進了流動人口向固定人口的轉變,這是凝結一個城市凝聚力的關鍵,在已經辦理戶籍的區域,開始了深入的個人衛生大檢查,雖然每家每戶的事情,是家事,但是包頭把戶籍,把獎勵跟這個鏈接到一起,個人衛生的情況,跟戶籍直接的掛鉤,連續三次檢測不通過,會降低一等,這一等,就代表著5斤的白麵和1斤的油,連續三個月,12次不達標之後,必然會去掉戶籍,不但沒有在包頭的居住權,購買商品住房的權利,甚至連工作都會丟掉。


    剛開始的一個星期,包頭這邊,沒有多少人注意到這一點,在他們看來,你管理工廠,管理外麵的街道衛生,已經夠了,自己家,該怎麽樣就怎麽樣,可是當第二個星期,他們街道了社區的通知,他們被降等的時候,他們才知道了問題的嚴重性,要知道,很多家庭而言,都有7口以上的人,一人減少5斤,就是35斤白麵和7斤油,這代表著什麽,代表著一筆足以讓人震驚的財富,要知道,這些發放的白麵,如果想要換取雜糧的話,一個月15斤,基本上,可以管一個人的飽了。這些人這才注意到了,開始嚴格的執行社區的規定,衛生情況,頓時得到了好轉,包頭麵目開始越來越好,城市管理也越發的容易了起來,越發的擁有了大城市的氣象。(未完待續)

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