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天災/被神追逐的我在末世搞基建 作者：縝白 投票推薦 加入書簽 留言反饋
小王已經完成了三次升序，不是什麽都不清楚的小白，殺序者做過什麽事情，風評如何，他十分了解，不僅害怕，而且有些排斥，所以在懷疑8142可能是殺序者組織受到庇護的新人之後，他果斷選擇了跑路。
在冷雲，積分除了用來購買道具以外，還可以讓其他人成為自己的打手。
除了店鋪區，還有懸賞區，高階的序列號有時候會在上麵接任務，從而賺取懸賞積分。
換句話說，積分也可以買到在冷雲的庇護。
既然8142直接否認了自己不是殺序者的身份，小王也改變了態度，他這會也察覺出來不對，如果真是殺序者，現在應該有大量他的同伴朝著這裏奔來了，而不是走舉報的途徑。
「孫甲肯定不是殺序者組織的人，他也是被嚇退的，雖然我不知道他是什麽人，但是最近我好像挺幾個朋友說被敲詐的事情，當時我沒怎麽在意，現在看來，他們已經幹順手了。」
每個人都可以在這裏停留三個月，這三個月的時間，每天都有無數新人在這裏刷新出來，一次就能敲詐到五十或者更多的積分，一天隻要成功兩三次，就能拿到一兩百積分。
他們沒有直接敲詐新人，就是因為新人一般隻有二十積分，爆掉一個數據塊也是需要消耗他們的能量的，幹一次就二十太少了，但如果新人身邊有一個和小王一樣做導遊的肥羊，能詐到的積分就更多了。
會來做導遊的人一般都沒有什麽人脈和實力，又比較圓滑，不願意招惹麻煩，所以很容易屈服，當時花錢消災。
要知道一般的玩家通過一個世界，也不過賺到二十積分，而孫甲和他的同伴這樣做，一天就能賺一兩百，一個月就是近六百積分，這還隻是保守估計。
「不過，你問這個做什麽？」小王不解。
按理來說，教訓完不長眼的孫甲，這位大神就該走了才對。
「等等。」
說是讓他等，但8142很快發過來一段龐大的信息。
小王接受之後看了一下，越看越心驚。
這是一份方案。
能在這麽短的時間內設計出這麽嚴謹的方案，絕對不是一個普通的新人能做出來的，怪不得開頭8142不是很想接受他的引導。
小王環顧四周，剛才爆開的信息流已經消散了，四周又恢復的了來來去去的數據交流形式，他們身邊沒有比的數據意識停留，這份方案真的是眼前這個一次升序的人做出來的？
盡管滿心疑惑，但他也知道現在不是糾結這個的時候，現在的關鍵是，這份簡直就不是方案，而是無比龐大的積分！
或者說，未來的積分！
裏麵的很多設計和他曾經的想法不謀而合，但礙於自己實力太低，無法實行，所以一直被小王置之腦後。
這份方案的內容很簡單，也很直接。
每個區的數據刷新口，每天都會產生大量的新人，數不勝數，而做這種指引的人很少，賺取的積分也很少，所以都是低級的輪迴者在個人做。
這份方案的大致內容，就是將這些零散的指引收費集合起來，由一個人統一進行管理，這個人再去招募二次升序以上的序列者充當指引者，下麵的人帶新人，合理分配區域，提高效率，他們獲得的積分報酬按照抽成來算。
一個人的隊伍最多帶六個人，每個人二十積分，也就是一百二十積分，一天帶三四次，就能有上百的積分，如果一天有近百個指引者進行工作，利潤絕對十分可觀。
而能讓那些私人指引者加入他們的原因，就是孫甲這種人的存在。
既然有孫甲做這種事情，必然很快就有人其他人也學到這種敲詐的手段，隻需要一個五次升序的人，就能碾壓新人和普通指引者，孫甲隻是要了五十積分，而且看起來欺軟怕硬，不算什麽硬骨頭，胃口也小，生怕要多了讓小王等人魚死網破，其他的敲詐者就不一定了。
如果集合成一個團體，隻需要付出一部分的積分，不僅能提高效率，避免其他人搶自己的客源，從而壓低收費標準，還能有安全保護。
保護的積分由他們管理一方來出，即當遇到威脅敲詐的時候，可以立刻通知管理者，動用積分懸賞高階的輪迴者來保護自己。
這些積分不用下層的指引者來出，但要實行這個計劃，還需要一個行動力很強的人。
小王看完之後，有些激動：「說實話，如果剛才孫甲他們把我的數據塊爆了，我就真的完了，如果我有懸賞保護的積分，那還怕什麽！」
8142：「這個方案需要一個管理者。」
小王贊同：「沒錯，我還有很多別的想法，比如我們先在8區試點，等到最後，慢慢滲透其他區，這樣收益絕對是爆炸式的，一開始可能會花出去很多積分，因為加入我們的人不會太多，而孫甲這樣的人不少，但是隨著時間的推移，他們很快就會發現，想要避開孫甲這樣噁心的人，最好的方法就是加入我們，而且還可以賺到更多的積分。」
「8142，如果你不嫌棄我，我可以協助你成為管理者，這一片我熟悉！」
8142卻道：「我不做管理者，我還要去下一個末日世界。」
瞧瞧，一聽就是王者發言，別人都恨不得永遠住在冷雲，大神迫不及待就要去下個世界了。
「那是你的朋友嗎？」
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在冷雲，積分除了用來購買道具以外，還可以讓其他人成為自己的打手。
除了店鋪區，還有懸賞區，高階的序列號有時候會在上麵接任務，從而賺取懸賞積分。
換句話說，積分也可以買到在冷雲的庇護。
既然8142直接否認了自己不是殺序者的身份，小王也改變了態度，他這會也察覺出來不對，如果真是殺序者，現在應該有大量他的同伴朝著這裏奔來了，而不是走舉報的途徑。
「孫甲肯定不是殺序者組織的人，他也是被嚇退的，雖然我不知道他是什麽人，但是最近我好像挺幾個朋友說被敲詐的事情，當時我沒怎麽在意，現在看來，他們已經幹順手了。」
每個人都可以在這裏停留三個月，這三個月的時間，每天都有無數新人在這裏刷新出來，一次就能敲詐到五十或者更多的積分，一天隻要成功兩三次，就能拿到一兩百積分。
他們沒有直接敲詐新人，就是因為新人一般隻有二十積分，爆掉一個數據塊也是需要消耗他們的能量的，幹一次就二十太少了，但如果新人身邊有一個和小王一樣做導遊的肥羊，能詐到的積分就更多了。
會來做導遊的人一般都沒有什麽人脈和實力，又比較圓滑，不願意招惹麻煩，所以很容易屈服，當時花錢消災。
要知道一般的玩家通過一個世界，也不過賺到二十積分，而孫甲和他的同伴這樣做，一天就能賺一兩百，一個月就是近六百積分，這還隻是保守估計。
「不過，你問這個做什麽？」小王不解。
按理來說，教訓完不長眼的孫甲，這位大神就該走了才對。
「等等。」
說是讓他等，但8142很快發過來一段龐大的信息。
小王接受之後看了一下，越看越心驚。
這是一份方案。
能在這麽短的時間內設計出這麽嚴謹的方案，絕對不是一個普通的新人能做出來的，怪不得開頭8142不是很想接受他的引導。
小王環顧四周，剛才爆開的信息流已經消散了，四周又恢復的了來來去去的數據交流形式，他們身邊沒有比的數據意識停留，這份方案真的是眼前這個一次升序的人做出來的？
盡管滿心疑惑，但他也知道現在不是糾結這個的時候，現在的關鍵是，這份簡直就不是方案，而是無比龐大的積分！
或者說，未來的積分！
裏麵的很多設計和他曾經的想法不謀而合，但礙於自己實力太低，無法實行，所以一直被小王置之腦後。
這份方案的內容很簡單，也很直接。
每個區的數據刷新口，每天都會產生大量的新人，數不勝數，而做這種指引的人很少，賺取的積分也很少，所以都是低級的輪迴者在個人做。
這份方案的大致內容，就是將這些零散的指引收費集合起來，由一個人統一進行管理，這個人再去招募二次升序以上的序列者充當指引者，下麵的人帶新人，合理分配區域，提高效率，他們獲得的積分報酬按照抽成來算。
一個人的隊伍最多帶六個人，每個人二十積分，也就是一百二十積分，一天帶三四次，就能有上百的積分，如果一天有近百個指引者進行工作，利潤絕對十分可觀。
而能讓那些私人指引者加入他們的原因，就是孫甲這種人的存在。
既然有孫甲做這種事情，必然很快就有人其他人也學到這種敲詐的手段，隻需要一個五次升序的人，就能碾壓新人和普通指引者，孫甲隻是要了五十積分，而且看起來欺軟怕硬，不算什麽硬骨頭，胃口也小，生怕要多了讓小王等人魚死網破，其他的敲詐者就不一定了。
如果集合成一個團體，隻需要付出一部分的積分，不僅能提高效率，避免其他人搶自己的客源，從而壓低收費標準，還能有安全保護。
保護的積分由他們管理一方來出，即當遇到威脅敲詐的時候，可以立刻通知管理者，動用積分懸賞高階的輪迴者來保護自己。
這些積分不用下層的指引者來出，但要實行這個計劃，還需要一個行動力很強的人。
小王看完之後，有些激動：「說實話，如果剛才孫甲他們把我的數據塊爆了，我就真的完了，如果我有懸賞保護的積分，那還怕什麽！」
8142：「這個方案需要一個管理者。」
小王贊同：「沒錯，我還有很多別的想法，比如我們先在8區試點，等到最後，慢慢滲透其他區，這樣收益絕對是爆炸式的，一開始可能會花出去很多積分，因為加入我們的人不會太多，而孫甲這樣的人不少，但是隨著時間的推移，他們很快就會發現，想要避開孫甲這樣噁心的人，最好的方法就是加入我們，而且還可以賺到更多的積分。」
「8142，如果你不嫌棄我，我可以協助你成為管理者，這一片我熟悉！」
8142卻道：「我不做管理者，我還要去下一個末日世界。」
瞧瞧，一聽就是王者發言，別人都恨不得永遠住在冷雲，大神迫不及待就要去下個世界了。
「那是你的朋友嗎？」
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