第17頁
帶著萬億家產穿越貧窮假千金 作者：溯素素 投票推薦 加入書簽 留言反饋
等養父這個項目失敗之後，等到他欠下了巨額債務之後，他肯定就會來找自己，央求著自己把之前所說的那個工作機會再重新介紹給他。
那我就再等一等吧，很多時候有些事情確實是要看時機的，時間不對，養父肯定就不會意識到自己給他找的這份工作，對他來說到底有多重要。
於是安思媛還去和母親周旋了一番，幫自己的養父母把這份工作保了下來。
安思媛的所作所為，桑婧沒有放在心上。
她其實是知道安思媛調查了她的公司，因為安思媛找的那些人手腳一點都不幹淨，留下了很重的痕跡。
但是桑婧覺得無所謂，她做這件事情並沒有想要遮遮掩掩，而且其他人就算是看，也不一定能看得出什麽門道，至少她所了解的是，現在很多人都不看好他們公司。
比如如今公司新招進來的宣發部門經理，鞏芳，其實對公司也沒什麽信心，和之前那些採購，以及桑婧的助理一樣。
鞏芳是從一個大公司挖過來的營銷經理，在以前的公司頗有一番建樹，是個十分難得的人才。
這一次是購物app上架的第一次活動，至關重要，全公司都非常重視，宣發部門的壓力更是很大。
經過了這一段時間，她總算是將總活動的策劃書交給了桑婧。
「小桑總，這是總活動的策劃書，還有一些品牌和我們對接的時候，表示除了公司的活動，他們自己也有一些自己品牌的優惠活動，待這個總活動確定下來之後，各品牌各自的活動也將逐漸確定。」
桑靜拿過策劃書看了看。
其實這個活動方案還是非常不錯的，但是整體來說還是有些太過保守了。
鞏芳給她的活動方案，更多的是來源於鞏芳曾經的工作經驗，其實更適合線下。
比如：夠滿減，購物就送現金券，贈品，邀請朋友送贈品，滿額可抽獎。
於是桑婧想了想，動筆改了幾下，然後對鞏芳說：「滿減力度不夠大，滿100減3塊，滿500間20，滿1000減50，這連九折都沒有達到，可以再加大力度。當然，這種買的越多，減的越多的想法很不錯，能夠刺激消費。」
鞏芳微蹙眉頭，道：「小桑總，我們也要考慮利潤空間。」
桑婧抬頭看向她，隨即淡淡一笑，眼神柔和。
鞏芳的視線卻再次被吸引，而且那一瞬間，她好像被桑婧的氣場所影響，原本對公司和桑婧不太信任，但看到桑婧的表情，突然好想充滿了勇氣。
桑婧道：「可能你不太注意，我們和那些企業廠家談下來的價格是很低的，平時，一個貨物到達商場售賣，廠商一份利潤，代理商或許還不止一層，他們也要賺錢，最後商場還需要一個巨大的利潤空間。但是對於我們這種和工廠直接談價格的平台，這中間剩下了很多環節，所以我們的價格是很低的，隻要在5折以上，都不用擔心利潤空間。」
鞏芳此時才發現，自己憑藉著經驗做出來的方案，其實並沒有參照公司實際的採購價格，這樣的方案公司的利潤可能會非常高，卻比實體店沒太大優勢。
這也是她的忽視，太輕視這個公司，也太自信了。
「不過你的策劃案本身其實沒有太大的問題。」桑婧還是肯定了鞏芳的方案。
這讓鞏芳心裏的尷尬和難堪頓時消失了不少。
隨後桑婧繼續道：「這個下次購物用的贈券，其實可以去掉，然後贈品的話，直接和各大企業談，他們願意贈就贈，不願意就算了。」
桑婧見鞏芳立刻那出筆和本子出來記，便繼續給鞏芳出主意：「至於滿減，就由金額高低不同，設置為9折至7折這個區間，然後把更大的優惠力度可以放到拉新人這一點上。」
她點了點策劃書，「你給出的方案是邀請朋友加入app，併購物，就可送贈品。我們可以直接改成邀請朋友加入app併購物，可以在滿減基礎上再打折，最低可以給到7折，這樣我們商品雖然最低4.9折，但其實還是有一定利潤空間的。」
鞏芳雙眸一亮，「而且不一定所有人都能4.9折！」
桑婧點頭：「對，所以利潤空間會比我們做出來的最低利潤空間大很多。」
最後桑婧指著抽獎那個策劃，對鞏芳道：「這個方案也不錯，以總金額為判定標準，不同的金額可以抽選的獎品價值不同。」
她想了想，把自己的助理左薇叫了進來，對左薇和鞏芳道：「這個把抽獎界麵，我們可以放在最後的結算頁麵，給用戶一個提示，比如：『還差100元，可以抽獎以下獎品之一』，這樣也可以刺激用戶消費。」
然後她對左薇道：「待會兒你跟鞏經理了解一下這個方案，然後共同做一份文件出來，拿給技術部，讓他們先設計出來。」
左薇連忙點頭稱是。
最後桑婧對鞏芳道：「還可以再加一個註冊送紅包的活動，隻要註冊，就送10元紅包，這樣可以引進一部分中低消費用戶，就看你們有沒有本事，讓用戶消費超過10元了。」
如果說最開始，鞏芳對這家公司以及這個年紀輕輕的領導都十分不信任，和很多同事一樣，抱著走一步看一步的心態來工作，現在她整個人都是興奮的！
以前的工作中，每次做活動最怕的就是領導說：「預算不夠，你這個活動力度太大了，再降一點。」
</br>
那我就再等一等吧，很多時候有些事情確實是要看時機的，時間不對，養父肯定就不會意識到自己給他找的這份工作，對他來說到底有多重要。
於是安思媛還去和母親周旋了一番，幫自己的養父母把這份工作保了下來。
安思媛的所作所為，桑婧沒有放在心上。
她其實是知道安思媛調查了她的公司，因為安思媛找的那些人手腳一點都不幹淨，留下了很重的痕跡。
但是桑婧覺得無所謂，她做這件事情並沒有想要遮遮掩掩，而且其他人就算是看，也不一定能看得出什麽門道，至少她所了解的是，現在很多人都不看好他們公司。
比如如今公司新招進來的宣發部門經理，鞏芳，其實對公司也沒什麽信心，和之前那些採購，以及桑婧的助理一樣。
鞏芳是從一個大公司挖過來的營銷經理，在以前的公司頗有一番建樹，是個十分難得的人才。
這一次是購物app上架的第一次活動，至關重要，全公司都非常重視，宣發部門的壓力更是很大。
經過了這一段時間，她總算是將總活動的策劃書交給了桑婧。
「小桑總，這是總活動的策劃書，還有一些品牌和我們對接的時候，表示除了公司的活動，他們自己也有一些自己品牌的優惠活動，待這個總活動確定下來之後，各品牌各自的活動也將逐漸確定。」
桑靜拿過策劃書看了看。
其實這個活動方案還是非常不錯的，但是整體來說還是有些太過保守了。
鞏芳給她的活動方案，更多的是來源於鞏芳曾經的工作經驗，其實更適合線下。
比如：夠滿減，購物就送現金券，贈品，邀請朋友送贈品，滿額可抽獎。
於是桑婧想了想，動筆改了幾下，然後對鞏芳說：「滿減力度不夠大，滿100減3塊，滿500間20，滿1000減50，這連九折都沒有達到，可以再加大力度。當然，這種買的越多，減的越多的想法很不錯，能夠刺激消費。」
鞏芳微蹙眉頭，道：「小桑總，我們也要考慮利潤空間。」
桑婧抬頭看向她，隨即淡淡一笑，眼神柔和。
鞏芳的視線卻再次被吸引，而且那一瞬間，她好像被桑婧的氣場所影響，原本對公司和桑婧不太信任，但看到桑婧的表情，突然好想充滿了勇氣。
桑婧道：「可能你不太注意，我們和那些企業廠家談下來的價格是很低的，平時，一個貨物到達商場售賣，廠商一份利潤，代理商或許還不止一層，他們也要賺錢，最後商場還需要一個巨大的利潤空間。但是對於我們這種和工廠直接談價格的平台，這中間剩下了很多環節，所以我們的價格是很低的，隻要在5折以上，都不用擔心利潤空間。」
鞏芳此時才發現，自己憑藉著經驗做出來的方案，其實並沒有參照公司實際的採購價格，這樣的方案公司的利潤可能會非常高，卻比實體店沒太大優勢。
這也是她的忽視，太輕視這個公司，也太自信了。
「不過你的策劃案本身其實沒有太大的問題。」桑婧還是肯定了鞏芳的方案。
這讓鞏芳心裏的尷尬和難堪頓時消失了不少。
隨後桑婧繼續道：「這個下次購物用的贈券，其實可以去掉，然後贈品的話，直接和各大企業談，他們願意贈就贈，不願意就算了。」
桑婧見鞏芳立刻那出筆和本子出來記，便繼續給鞏芳出主意：「至於滿減，就由金額高低不同，設置為9折至7折這個區間，然後把更大的優惠力度可以放到拉新人這一點上。」
她點了點策劃書，「你給出的方案是邀請朋友加入app，併購物，就可送贈品。我們可以直接改成邀請朋友加入app併購物，可以在滿減基礎上再打折，最低可以給到7折，這樣我們商品雖然最低4.9折，但其實還是有一定利潤空間的。」
鞏芳雙眸一亮，「而且不一定所有人都能4.9折！」
桑婧點頭：「對，所以利潤空間會比我們做出來的最低利潤空間大很多。」
最後桑婧指著抽獎那個策劃，對鞏芳道：「這個方案也不錯，以總金額為判定標準，不同的金額可以抽選的獎品價值不同。」
她想了想，把自己的助理左薇叫了進來，對左薇和鞏芳道：「這個把抽獎界麵，我們可以放在最後的結算頁麵，給用戶一個提示，比如：『還差100元，可以抽獎以下獎品之一』，這樣也可以刺激用戶消費。」
然後她對左薇道：「待會兒你跟鞏經理了解一下這個方案，然後共同做一份文件出來，拿給技術部，讓他們先設計出來。」
左薇連忙點頭稱是。
最後桑婧對鞏芳道：「還可以再加一個註冊送紅包的活動，隻要註冊，就送10元紅包，這樣可以引進一部分中低消費用戶，就看你們有沒有本事，讓用戶消費超過10元了。」
如果說最開始，鞏芳對這家公司以及這個年紀輕輕的領導都十分不信任，和很多同事一樣，抱著走一步看一步的心態來工作，現在她整個人都是興奮的！
以前的工作中，每次做活動最怕的就是領導說：「預算不夠，你這個活動力度太大了，再降一點。」
</br>