給予她們,原本就應該有的權利。


    於是,在藍星就出現了一個特別有趣的現象。


    一般的abo社會,說到性別歧視等問題,都是按a\\b\\o來劃分的,而不是按男女來劃分的。但是藍星數千年來的性別認知過於根深蒂固,即使他們深刻感受到a\\b\\o的不同之處,但由於掌握了權力的人裏麵,依然是男性占絕大多數,便心照不宣,默契地想要繼續享受以前身為男性的性別紅利。


    即使生理上有改變,心理上卻依然沉醉於以前輕而易舉就能享受到的,種種性別特權中。


    謝爾對此事毫不意外,雙手交握,整個人往後仰,靠坐在椅子上,雙腿交疊在一起:「大清洗?」


    「是的,在這些□□衝突地區,女性傷亡嚴重。」克萊爾點了點頭,有預謀的□□發生得太快,畢竟精良的武器全都在另一方手上,大部分女性還沒有反應過來就被投入監獄,反抗的大多數被當場處決。


    謝爾輕笑一聲:「光腦上自帶的防禦沒用?還是她們被人一哄,就心甘情願地連自己最後的保護都放棄了?」


    克萊爾的神情頗為一言難盡。


    「很多是被她們的家人、同事、朋友出賣,還有被用她們的孩子、家人要脅的。」


    「控製住局麵了麽?」


    「對恃中。」克萊爾斟酌著道。實際的情況是,以武力壓製來說,這事應該很快就能解決,但是基於□□方手中有大量人質,那些被投入監獄中的女性,以及這些女性的家人與孩子。


    更讓人無語的是,這些被迫害的女性,反過來為了迫害他們的人,來對抗他們的救援。


    「暴徒們在想要用他人的鮮血來為自己掃清通往權力之路的時候,那就應該有用自己的鮮血來祭奠他人之路的自覺。」謝爾站了起來,眉宇間殺意凜然:「藍星開始進化這三年來,發生過137037起衝突,99%是無法接受進化後變化。不是生理變化,而是權利變化。克萊爾,我給了你三年的時間,但是事實證明,我是對的。」


    她早就說過,藍星在某種程度上,跟幾萬年前的帝國沒什麽兩樣,想要不經過流血就自然融入聯盟,那是癡人說夢。


    過於懷柔的手段,隻會助長一些人的野望。


    克萊爾苦笑。


    「不過沒關係,讓他們繼續對恃吧,隻要不出人命,大家看著點就行。」


    謝爾在關掉通訊之前,說了這麽一句話。


    讓那些心甘情願地奉獻的聖母們去多感受一下,來自同胞的惡意吧。她們甘願被那些人迫害者踩著上位,踐踏到泥濘中,卑微如塵埃,還自我感覺良好,那是她們的事。


    但是她們若還想拉著自己同一性別的人一起共沉淪,那就對不起了。


    兩個月後,謝爾少將率領裝備完整的10艘戰艦返迴藍星。


    她返迴藍星的第一件事情,就是親率新兵平亂。


    三天內,橫跨藍星三大陸版塊,輾轉十幾個地方,殺得整個藍星原本蠢蠢欲動的人,噤若寒蟬。


    這一次,近七十億人才深刻地感受到,這位來自聯盟的少將,絕對不是什麽女權主義者,她就是徹頭徹尾的平權主義者,不論男女,無論a/b/o,一視同仁,該殺就殺,該□□就□□,該流放發配去挖礦就去去挖礦……


    所以參與□□的人,不管是直接參與,還是暗搓搓地幕後提供了一些物資支持,統統被揪了出來。


    手上沾了人命,證據足夠,統一處決。


    參與了但沒有沾上人命的,以及被迫害的但在麵對聯盟救援時反而保護迫害者與聯盟對抗的,不至於沒命,但等待著他們的,也是漫長得讓人痛哭的刑期。


    期間不是沒有人抗議。


    那些被投入監獄的大部分女性,就很不明白,為什麽她們明明是受害者,為什麽要被一同嚴厲懲罰。


    在麵對種種質疑,謝爾少將公開了所有的證據,麵無表情地道:「跪習慣了,不想站起來隻想跪著,沒有人不讓你跪。但是,你們阻擾聯盟營救平亂,庇護□□份子,證據確鑿,與同罪論處。」


    她沒說出來的一句話是,因為這些蠢貨的存在,阻擾、出賣,白白死了那麽些腦子清醒的人,她隻要一想起來,就十分心痛。


    死這麽樣的蠢貨1000個,在她心裏,也抵不過一個腦子清醒的好嗎?


    這一次平亂,歷時三天,但此後的審判處決,即使是以最快的速度,也持續了足足三個月。


    直接□□衝突的地區並不多,但中間有所牽扯的,被順藤摸瓜揪出來,幾乎遍布整個藍星90%國家。


    謝爾少將毫不手軟,順帶地將各國上層清洗了一遍。


    要命的是,她還開了一個新聞發布會,全方位無死角地diss了一下,死抱著兩種性別觀念不放的人。


    她都懶得說話,藍星原來的網際網路上就有足夠多的素材,以及如今的星網上,也有許許多多足以打臉的素材呢。


    隻要將這些id背後的關係對應起來就足夠了。


    先是放了進化之前,藍星上大部分國家關於女性生育、對家庭的貢獻被視作理所應當,不承認其價值,還有整個社會認為女性理所應當為家庭奉獻犧牲,從而導致愈演愈烈的職場性別歧視。


    上麵女性的發言無奈又憋屈,男性的發言充滿了優越感,企業hr的發言尖銳又深刻,男女平等是國家應該做的事情,企業沒有這個責任與義務,聘用女性,企業的隱形成本過高等等。


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