2005年8月,在芒果台的超級女聲剛剛落幕時,娛樂圈又出了個地震級的消息!


    行業洗牌!


    新入場的橙天娛樂公司,以非常野蠻的方式入場!


    國內的娛樂行業,前所未有的一種入場方式,通過挖空一家業內知名的影視巨頭旗下大多數的藝人的方式,來宣傳自己強勢入場!


    慘被挖角的的華誼兄弟公司!


    華誼兄弟公司的經紀部門的金牌經紀人王京花,率領華誼旗下的30多名藝人和導演,集體跳槽橙天娛樂。


    而王京花之所以有這麽大的,因為,在90年代她已經是國內知名的娛樂經紀人。到2000年,華誼兄弟公司高薪請她入夥,負責組建華誼兄弟經紀公司。靠著王京花的手段,華誼兄弟的經濟部門,逐漸發展旗下有幾十名明星陣容。


    論明星陣容而言,華誼兄弟公司不亞於小夥伴!


    不過,由於明星經紀公司長期掌握了王京花手中,捧的藝人都是她的嫡係。所以,王京花跳槽之後,就出現了華誼兄弟公司旗下的藝人,至少給帶走了八成。


    對於王京花的背叛,以及媒體紛紛看衰華誼。


    與此同時,業內紛紛熱議。


    ≧“橙天娛樂什麽背景?”


    “伍克波是誰啊,這麽牛逼!”


    “聽說,伍克波在日本娛樂圈混,人脈廣闊。一堆的日本娛樂圈大佬,都是他的朋友。”


    “靠,日本娛樂圈的買辦?”


    “華誼太慘了!”


    很多人以為,華誼一下子走了幾十個明星,可能一蹶不振!


    華誼老板王中軍在接受媒體訪問時候有點氣憤的表示:“華誼離開誰。都沒有問題,除非是走了!”


    這一方麵,說明了王中軍真的動了肝火,另外一方麵,也顯示出他的鬥誌。


    華誼,可不是靠著王京花發展起來的。


    事實上。華誼發展主要還是王中軍的能力!


    早年華誼僅僅是一家廣告公司。但90年代末,傳統的廣告行業競爭太過於激烈,隨便一個小縣城就有幾百家廣告公司,一線城市的廣告公司更是數以萬計。所以,華誼也開始轉型,嚐試投資電視劇和電影,最終,真正讓華誼站穩腳步的是拉攏了馮小剛。


    馮小剛都沒走,可見華誼真正的中流砥柱。還是留在華誼的。而現在的馮小剛,正在製作《夜宴》!


    影視行業,真正想要擁有競爭力,並不純粹是靠著旗下的藝人規模,而是靠著作品的。某種意義上講,旗下有一流的導演、編劇的公司,競爭力比旗下有大量明星的公司更強。


    在業內很多人看衰華誼兄弟公司的時候,王啟年也代表小夥伴公司出來表態:“近期業內某公司不講道義。對華誼公司進行大規模的挖角!作為華誼的股東,小夥伴公司對惡意挖角的某公司表示憤慨。一個兩個的挖。也許大家可以一笑了之,這麽大規模的挖,吃相也太難看了!如果,大家都挖來挖去,誰敢用心培養藝人,行業豈不是亂了套?作為華誼公司的合作夥伴。我在這裏表個態。小夥伴公司今後三年以內,不跟某公司進行任何程度的合作……”


    王啟年的聲明,其實並不僅僅是為了支持華誼。更重要的是,王啟年希望業內的競爭,不要這麽惡性。


    挖角你一個個的挖。連鍋端的挖走了,今後那個公司敢培養藝人?即使,培養的話,今後合同也會越來越苛刻,約束條款也會越來越多吧!


    這就是惡性競爭帶來的後果!


    失去了信任之後,生態環境肯定就會越來越惡劣。


    比如,遇到華誼被挖角之後,小夥伴公司也開始紮牢籬笆,旗下的藝人和重要的職員,紛紛開始換上一份,期限更長,約束條款比以前更多的合約。


    為什麽?


    就是為了避免被挖牆腳啊!


    小夥伴公司培養的藝人也不容易,公司給其不菲的待遇不提,每年大量的資源去捧,投入也是非常巨大的。


    有的藝人還在成長期,公司投入還未獲得巨額迴報的情況下,就被別的公司摘桃子挖走了,這對培養藝人的公司是非常不公平的!


    當然了,很多藝人之所以被挖走,要麽是感覺到留下來難以出頭,要麽就是想要獲得更高的利益。


    其他,都是虛的!


    為此,小夥伴公司除了在合同上更多約束之外,對於留在公司體係內部的藝人,也給了更多寬鬆和自由。


    比如,想要出頭,覺得有人壓著你?那麽,公司給你機會,讓你自己成立工作室,自己當老板,自己決定投資方向,這樣,就沒有人壓著你了吧?


    想要更多的利益?小夥伴公司提供機會,能不能獲得更多利益,得自己去爭取。有能力創造效益和人,會獲得更多利益。


    內部在調整,而對外小夥伴公司旗幟鮮明的支持華誼兄弟公司!


    隨著王啟年的表態之後,業內無數觀望人士,紛紛吐槽,這純粹是神仙打架啊!


    當然了,趁著華誼的動蕩,小夥伴公司再度提出對華誼增資,小夥伴公司再度投資5000萬元資金,獲得華誼10%的股權。加上此前以5000萬元買入20%的股權。小夥伴公司已經擁有華誼30%的股權。


    “小年子,你這是趁火打劫啊!”王中軍笑道。


    “軍哥,我這也是幫你啊!”王啟年笑道,“我小夥伴公司入股,華誼害怕軍心不穩嗎?”


    “是啊!”華誼老板王中軍感慨。


    業內最牛逼的公司,並不是華誼,而是小夥伴公司!


    不說其他的,光是小夥伴公司的院線規模,就足以羨慕死很多的同行。但羨慕貴羨慕,大多數公司的老板,可沒有那麽多錢和魄力,去學習小夥伴公司的經營模式。


    嗯,也有一家非常有爭議的公司星美。不過,星美備受爭議,因為,曾經是天上人家的老板,之後,又殺入娛樂圈,開始搞娛樂。


    而星美進入娛樂圈,則是音樂、影視、旅遊全麵鋪張。光是影視光麵,就是電影、電視劇和院線齊頭並進。


    現在的星美院線,規模就不亞於小夥伴院線!


    但光是戰略角度來看,星美確實非常牛逼,院線規模不亞於小夥伴。不過,星美老板常年呆在海外,幾乎很少歸國。


    正是因此,現在很牛逼的星美,在未來不會有多大的發展。


    不說小夥伴公司,未來的華誼,就足以完爆星美!


    當然,王啟年跟華誼老板王中軍表示,小夥伴的股權不要稀釋,不要贖迴!這些年,華誼先後引進了華納等等風投,但王中軍兄弟的股權不減反增,原因何在?在於,華誼上市之前,采取了一個機製——迴購!


    簡單說,就是公司賺了錢之後,再以比當初出資成本高一些的價格,迴購其他股東的股權。比如,某某公司前年投資了1000萬元給華誼,過了兩年後,華誼賺了錢後,提出1300萬元贖迴股權,如果同意的話,可以拿到1300萬元,之後,股權被華誼贖迴了。


    如果不同意,華誼則是引進更多股東,稀釋不退出的股東的股權。接著,靠著迴購其他願意退出的股東的股權,華誼不斷的引進戰略投資者,與此同時,不斷的又投資者賺了一筆錢退出。這樣,華誼的股權,一直被王中軍兄弟掌控。控股權從最初的50%多,不減反增,漸漸的增到了快有70%!


    簡單說,華誼把股權變成了一種變相的貸款。借了別的股東的錢,然後連本帶利還掉,之後,別的股東退出,華誼再重新引進股東。


    這是華誼上市之前的資本擴張方式!


    對於不想要控製華誼的股東而言,這種投資之後,很快被高價贖迴的模式,其實是雙贏。但小夥伴公司旨在長遠,不想要這麽快退出。即使要退出,也要等華誼上市之後!因為,現在退出,賺的太少了!


    雙方達成一致後,很快共同對外宣布這個消息。


    一下子,業內紛紛震動——小夥伴公司居然先後投資了1億元在華誼兄弟公司身上,僅獲得華誼30%股權。


    而按照小夥伴公司最近投資5000萬元購買華誼10%股權計算,意味著華誼的估值為5億元!


    挖角王京花的橙天娛樂公司,在幾個月之前,僅有千萬元資本。在成功挖角之後,獲得日本的風險投資投入上億元資本。未來一年多以內,日本方麵會陸續對橙天娛樂投資4億元人民幣的資本,支撐橙天娛樂的燒錢和擴張。


    但畢竟現在的橙天娛樂的生意還未開張,而為了挖角,自然是付出了巨大的成本,資金方麵顯得非常緊張,需要等待日本方麵的下一步投資,才會有大動作。


    華誼兄弟公司,原本就有《夜宴》這個已經在投資的項目,隨著小夥伴公司對其增資支持,其可以啟動更多的項目。本質上,留在華誼沒有走的藝人,反而開始有無窮的機會。比如,如果一大批的明星大腕沒有走的話,王寶強這個靠著《天下無賊》裏麵傻根角色崛起的人物,可能還要繼續坐幾年冷板凳。


    但隨著大批的藝人出走之後,王寶強可能是最受益的一個藝人,很快他將成長為華誼的一哥!(未完待續。。)

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