“早上好，少東家！”店員周穎將自行車停靠在店門外，帶著少婦風情，嫵媚的笑道。
“別叫我少東家，怪封建的！”王啟年說著。
“那喊什麽？小老板？”周穎笑道。
“更不好了，喊我年少吧。”王啟年想了想，建議說道。
“好，年少！這是昨天向紅十字會匯款的單子！”周穎從她的包中，取出了一張銀行匯款單。
王啟年點頭，將單子收下，放進櫥窗中。
周穎就是寒假的時候，那個偷奶粉的女賊。不過，由於情有可原，王啟年非但沒有追究，還給她提供了一份工作。薪水雖然不多，每月隻有600塊，當然，現在漲了一點，漲到了650元。
當然了，正是因為周穎有前科，所以，反而讓她管財務。一方麵，她原本在廠裏麵沒下崗之前，就是會計。另一方麵，由於她有過偷奶粉的前科，所以，格外會提防，這樣用她反而比用其他人更放心。
現在呢，周穎對自己的工作很滿意，薪水也滿意。因為，小王子超市保證，員工沒有出現重大過錯，每半年時間，月薪上調50塊。
這種看得見摸得著的激勵，讓員工相當的賣力，此外，也分外用心避免犯錯。
在王啟年看來，這樣的薪水的很低的。
但這個年代的人們看來，薪水已經很不錯了。
要知道，現在一些老牌國營的商場，店員的月薪才四五百塊錢。外資的零售企業稍微大方一點，但普通店員也才800元左右。
小王子超市，目前比外資的零售企業的基層薪水要低一些。
但一年沒有犯錯，漲兩次月薪。這種薪水上漲的速度，讓員工對小王子超市未來充滿了信心和幹勁。
實際上，這種創業型的企業，更重要的是大家的朝氣和幹勁，反倒不是大家的才華和創意。隻要團隊都是肯吃苦的，選擇了一個不是太差的行業，多麽會有所成就。
目前來看，王啟年家裏麵開的小王子超市，開業已經有一年半，處於即將突破瓶頸，超出小本經營的範疇了。
店鋪經營麵積已經有140平米，員工12名，每個月資金都在快速的增長。如果這個增長速度能穩定下來，王啟年預計，十年之後，自己也能出去和人“拚爹”了。
當然了，王啟年心中在yy將來能出去拚爹，但家裏麵卻是望子成龍，希望將他培養成
遠超過父母的俊才。
雖然，王啟年準備從事文化創意行業，但家裏麵也做兩手準備，在暑期就經常培養他接手生意的能力。
比如，經常讓他在店中，對員工進行發號施令，讓他擁有少東家的威信。另外，就是王啟年的一些商業策劃，也紛紛被執行，更讓小王子超市，充滿了王啟年的痕跡。
7月20日，父親決定從房東手中買下鋪子的產權，也帶著王啟年一同去。
“真佩服你有這麽一個好兒子，tj的高考狀元，真不簡單！”這位房東客套的誇獎。
“哪裏哪裏，就是會讀書而已！我怕把他讀傻了，才帶出來鍛煉。”父親雖然這麽說，其實卻充滿了驕傲。
高考狀元這玩意，在王啟年看起來，並不是很值錢。
但在社會上還是很受關注的，家長、老師、教育機構，都是以分數衡量一個學生的能力和價值。
尤其是中學教師，班上出了一個高考狀元，足以讓其鯉魚跳龍門，待遇和地位，迅速的升級。
這也是教育工作者，**一般的重視成績好的學生，歧視成績差的學生的問題所在。學生的成績，與教師的kpi指標和未來前途，息息相關。
當然了，高考狀元畢竟和古代的狀元是兩碼事。
高考成績好，未來畢業後，工作不理想，事業無成的高考狀元，也是為數不少。
殘酷的社會競爭中，高考分數這玩意，並不是多麽重要的東西。其實，絕大多數社會更有用的技能，可能是社交的技能！
一般情況下，混跡社會和職場，社交能力傑出的人，往往比以前學習能力好的人，更容易取得成功。
雖然，王啟年僅是旁觀，但看著父親談判時談笑風生，一會兒拉家常，一會兒談感情，過一會又談金融危機，經濟要崩潰什麽的。還有，香港迴歸，遇金融危機後，房價暴跌之類的。
顯然，這段時間，父親的社交能力，已經今非昔比了。
房東也是沒什麽見識，被忽悠的連連讓步，隻求快點脫手賣掉鋪子。因為，這鋪子來的便宜，房東五年前拆遷時候，優惠價從開發商手中買下的，每平米成本才不到2000塊。這幾年出租，靠著租金收迴了一半。
所以，即使按照市場價打折賣，也是賺錢的。
市場價，也就是參考周圍的房價，這三套門店，大約值85萬左右。
但最終，父親卻是出資67萬元，將總麵積140多平米的三間鋪子買下了。唯一的要求就是，一手交錢一手交貨。房東也是急於脫手，異常不看好未來的房價。
見證了這一幕，王啟年不由的感覺到振奮——真便宜啊！
雖然，一下子抽空了大量的現金，而且，還找銀行借了35萬元的貸款，以房產作為抵押，年息8%!
但考慮到，十年之後，天津商鋪的價格，至少是現在的十倍以上。並且，租金也是水漲船高的。
現在買下鋪子的錢，可能在十多年之後，僅相當於一年的租金！
所以，買下鋪子的產權，絕對比繼續租，更經濟劃算！
當然了，目前的小王子超市，也正按照王啟年建議的規模擴張發展。先租鋪子經營，等穩定下來，再買下商鋪。
順序漸進的擴張，不追求所謂的“跑馬圈地”，但追求一步一個腳印，資產穩步的增長。
因為，零售行業長期來看，往往是一場馬拉鬆。比的並不是短期的爆發力，而是長期的韌性和可持續奔跑的體力。
……
ps：第一更，感謝試煉武關慷慨打賞。
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“那喊什麽？小老板？”周穎笑道。
“更不好了，喊我年少吧。”王啟年想了想，建議說道。
“好，年少！這是昨天向紅十字會匯款的單子！”周穎從她的包中，取出了一張銀行匯款單。
王啟年點頭，將單子收下，放進櫥窗中。
周穎就是寒假的時候，那個偷奶粉的女賊。不過，由於情有可原，王啟年非但沒有追究，還給她提供了一份工作。薪水雖然不多，每月隻有600塊，當然，現在漲了一點，漲到了650元。
當然了，正是因為周穎有前科，所以，反而讓她管財務。一方麵，她原本在廠裏麵沒下崗之前，就是會計。另一方麵，由於她有過偷奶粉的前科，所以，格外會提防，這樣用她反而比用其他人更放心。
現在呢，周穎對自己的工作很滿意，薪水也滿意。因為，小王子超市保證，員工沒有出現重大過錯，每半年時間，月薪上調50塊。
這種看得見摸得著的激勵，讓員工相當的賣力，此外，也分外用心避免犯錯。
在王啟年看來，這樣的薪水的很低的。
但這個年代的人們看來，薪水已經很不錯了。
要知道，現在一些老牌國營的商場，店員的月薪才四五百塊錢。外資的零售企業稍微大方一點，但普通店員也才800元左右。
小王子超市，目前比外資的零售企業的基層薪水要低一些。
但一年沒有犯錯，漲兩次月薪。這種薪水上漲的速度，讓員工對小王子超市未來充滿了信心和幹勁。
實際上，這種創業型的企業，更重要的是大家的朝氣和幹勁，反倒不是大家的才華和創意。隻要團隊都是肯吃苦的，選擇了一個不是太差的行業，多麽會有所成就。
目前來看，王啟年家裏麵開的小王子超市，開業已經有一年半，處於即將突破瓶頸，超出小本經營的範疇了。
店鋪經營麵積已經有140平米，員工12名，每個月資金都在快速的增長。如果這個增長速度能穩定下來，王啟年預計，十年之後，自己也能出去和人“拚爹”了。
當然了，王啟年心中在yy將來能出去拚爹，但家裏麵卻是望子成龍，希望將他培養成
遠超過父母的俊才。
雖然，王啟年準備從事文化創意行業，但家裏麵也做兩手準備，在暑期就經常培養他接手生意的能力。
比如，經常讓他在店中，對員工進行發號施令，讓他擁有少東家的威信。另外，就是王啟年的一些商業策劃，也紛紛被執行，更讓小王子超市，充滿了王啟年的痕跡。
7月20日，父親決定從房東手中買下鋪子的產權，也帶著王啟年一同去。
“真佩服你有這麽一個好兒子，tj的高考狀元，真不簡單！”這位房東客套的誇獎。
“哪裏哪裏，就是會讀書而已！我怕把他讀傻了，才帶出來鍛煉。”父親雖然這麽說，其實卻充滿了驕傲。
高考狀元這玩意，在王啟年看起來，並不是很值錢。
但在社會上還是很受關注的，家長、老師、教育機構，都是以分數衡量一個學生的能力和價值。
尤其是中學教師，班上出了一個高考狀元，足以讓其鯉魚跳龍門，待遇和地位，迅速的升級。
這也是教育工作者，**一般的重視成績好的學生，歧視成績差的學生的問題所在。學生的成績，與教師的kpi指標和未來前途，息息相關。
當然了，高考狀元畢竟和古代的狀元是兩碼事。
高考成績好，未來畢業後，工作不理想，事業無成的高考狀元，也是為數不少。
殘酷的社會競爭中，高考分數這玩意，並不是多麽重要的東西。其實，絕大多數社會更有用的技能，可能是社交的技能！
一般情況下，混跡社會和職場，社交能力傑出的人，往往比以前學習能力好的人，更容易取得成功。
雖然，王啟年僅是旁觀，但看著父親談判時談笑風生，一會兒拉家常，一會兒談感情，過一會又談金融危機，經濟要崩潰什麽的。還有，香港迴歸，遇金融危機後，房價暴跌之類的。
顯然，這段時間，父親的社交能力，已經今非昔比了。
房東也是沒什麽見識，被忽悠的連連讓步，隻求快點脫手賣掉鋪子。因為，這鋪子來的便宜，房東五年前拆遷時候，優惠價從開發商手中買下的，每平米成本才不到2000塊。這幾年出租，靠著租金收迴了一半。
所以，即使按照市場價打折賣，也是賺錢的。
市場價，也就是參考周圍的房價，這三套門店，大約值85萬左右。
但最終，父親卻是出資67萬元，將總麵積140多平米的三間鋪子買下了。唯一的要求就是，一手交錢一手交貨。房東也是急於脫手，異常不看好未來的房價。
見證了這一幕，王啟年不由的感覺到振奮——真便宜啊！
雖然，一下子抽空了大量的現金，而且，還找銀行借了35萬元的貸款，以房產作為抵押，年息8%!
但考慮到，十年之後，天津商鋪的價格，至少是現在的十倍以上。並且，租金也是水漲船高的。
現在買下鋪子的錢，可能在十多年之後，僅相當於一年的租金！
所以，買下鋪子的產權，絕對比繼續租，更經濟劃算！
當然了，目前的小王子超市，也正按照王啟年建議的規模擴張發展。先租鋪子經營，等穩定下來，再買下商鋪。
順序漸進的擴張，不追求所謂的“跑馬圈地”，但追求一步一個腳印，資產穩步的增長。
因為，零售行業長期來看，往往是一場馬拉鬆。比的並不是短期的爆發力，而是長期的韌性和可持續奔跑的體力。
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