“剛才李院長介紹的時候,我就有疑惑,按理說這麽大的醫院,不應該出現這麽明顯的錯誤才對,會不會另有隱情。”


    “再另有隱情,也不應該讓肝膽主任去做胃腸的手術,哪怕他技術強、手術好,也不應該垮專業手術。”


    “確實不應該垮專業手術,咱一會等等,看李院長怎麽解釋吧,反正我覺得勝利醫院應該不會犯這種低級的管理問題。”


    人群中在小聲議論。


    孟思聲聽了,臉色也有點不好看。


    他沒想到,勝利醫院居然會有這種錯誤發生。


    以前去別院檢查的時候,也發生過類似的事情。


    醫院為了更好的迎檢,特意在評審當天挑選出醫院裏的精兵強將,以應對接下來的專家組。


    其實這種做法無可厚非。


    把最好的一麵展示給評審專家組,也是評審過程中的一部分。


    但如果像今天這樣,在眾目睽睽之下,故意存在隱瞞,即便手術做的再好,也會給人留下把柄。


    “李院長,大家對這件事兒都挺好奇的,能說一下原因嗎?”


    孟思聲緩緩說道。


    他跟李國勇接觸的時間並不長,但也清楚能做到院領導的位置,絕不會犯這麽低級的錯誤。


    加上有肖首席這層關係在。


    相比較眾人剛才議論的管理問題,孟思聲更願意相信這事兒另有說法。


    果然。


    在孟思聲替大家將心中的疑惑問出來時,李國勇也早已準備好了說辭。


    “孟教授,各位專家老師,你們有所不知。”


    “勝利醫院正在推行大科管理製度,這跟前段時間做的肝切手術有關……”


    當李國勇將新製度和新技術當著大家的麵,緩緩講出時,在場眾人麵麵相覷,久久不能平靜。


    好家夥。


    原本以為眼前的手術,是為了應付評審專家,不得已做的調整。


    結果呢。


    這居然是因為勝利醫院慕名而來的手術患者太多,醫院不得已調整的措施。


    大科管理,讓人滿為患的住院患者不用長時間等待床位。


    不但能讓空餘床位的科室分擔患者壓力,還能讓每個患者及時得到手術治療。


    甚至參與手術的外科醫生,也能彼此交流手術心的,為接下來的患者更好的服務。


    “李院長,你是說,現在的肝膽外科、胃腸外科以及普外科都統一納入了大科管理製,這是為了方便解決科室住院患者手術的問題。”


    “沒錯。”


    孟思聲聽後,也有些驚的合不攏嘴。


    勝利醫院的外科居然這麽強。


    強到三縣兩區的患者,慕名而來。


    強到醫院為了患者手術,不得不調整管理方案。


    甚至當李國勇分享當時一天連開22台肝切示範手術時的場景。


    所有人都被這一數字嚇到難以言喻。


    現場一片寂靜。


    大家難以置信的將目光再次投向手術台上。


    這時,那種看戲的心情蕩然無存。


    取而代之的,是無比的敬佩和尊重。


    “難怪他們有底氣敢當著眾人的麵,這麽做手術,原來這都是”


    要知道台上手術的眾人,也是完成了連他們都無法想象的手術壯舉。


    畢竟肝切示範手術本就是一向非常難以操作的手術。


    而運用微創技術,做肝切手術,還能在短時間內連做22台。


    這需要多麽嫻熟的手術技巧以及各個科室的團隊,相互配合才能完成這項不可能的任務。


    “李院長,剛才是我講話唐突了,我向您道歉。”


    剛才提出質疑的專家,在聽到李院長的解釋後,立馬發出了歉意。


    原來勝利醫院外科係統不是因為管理落後才出現這樣的事情。


    而是為了更好的服務患者,才有了眼前的一幕。


    “貴院的管理水平還真是遙遙領先,剛才大家誤會你了。”


    經過李院長的解釋,眾人這才明白李國勇的良苦用心。


    “沒事兒,剛開始實行大科管理製度的時候,院裏也有人提出過質疑,但隨著後來的運行,它的優勢顯而易見,也就逐漸被人接受了。”


    李國勇剛才麵對眾人的質疑,其實一點都不慌。


    好的製度,隻要是明事理的專家,肯定能發現其中的優點。


    “李院長,你的這套管理經驗非常有建設性,到時候一定要跟大家分享一下,也讓我們學習學習。”


    孟思聲笑著說道。


    他這次來勝利醫院,除了評審,最大的原因,還是想借此機會,跟肖首席多接觸一下。


    現在見到這套管理模式,也算是意外之喜。


    “孟教授,其實這套管理模式,不是我提出來的。”


    李國勇見他們對這套管理模式很感興趣,心裏也很高興。


    這說明勝利醫院的管理,起碼在省級專家麵前,是被認可的。


    他一想到再過一會,肖晨光就能趕迴勝利醫院,對於大科管理模式的提出者,由他在等下的評審會上分享經驗,說不定還能給專家多留下一些印象。


    “李院長,你是說這套新穎的管理模式,也是肖首席提出來的?”


    孟思聲愣了一下。


    前有免除門診掛號費的舉措,後有急診急救中心的建立。


    現在像大科管理這樣先進的製度,也是肖首席提出的。


    果然,肖首席能力壓群雄,當選省保健局的首席專家,是有原因的。


    “沒錯,是肖首席提出來的,具體的情況他比我更了解,等下他迴來,我讓他當著大夥的麵,在會場分享,您看這樣行麽?”


    李國勇懸著心,不安的看向孟思聲。


    對於這樣的提議,他其實是存在私心的。


    不當場分享經驗,除了要把控整體的評審時間,最主要的,他想通過會中分享,讓眾位評審團的專家,都認識一下他們醫院的首席專家。


    這可是他們勝利醫院的門麵,如果不展示在各位專家組麵前,豈不是太虧了。


    麵對李國勇心中的小九九,孟思聲顯然會錯了意。


    “李院長,這可不敢當,能讓肖首席給我傳授醫院管理上麵的經驗,我們所有專家組成員,都要感謝您呐!”


    孟思聲誠惶誠恐道。


    “額……”


    孟教授的態度,讓李國勇心中那股子詫異又濃了幾分。


    “孟教授言重了,能讓肖首席作為代表,在台上給各位遠道而來的專家分享經驗,是我們所有院職工的榮幸。”


    李國勇同樣誠惶誠恐。


    他以為是剛才展示在眾人麵前的舉措,起到了效果,也沒多想。


    隻要能讓肖晨光上台分享經驗,醫院評審必將更上一個台階。


    雙人相互謙虛的模樣,讓身後一眾專家組成員有些不知所措。


    怎麽感覺這次下來評審,一點也不像過來檢查工作的,反而有種參觀學習的感覺。


    “領導,我怎麽感覺今天來評審的專家,跟以往的都不太一樣呢。”


    嶽有成在經過剛剛被小護士當麵硬懟後,明顯安分多了。


    但眼前的一幕,始終讓他有種違和感。


    不止他。


    一同聽從管理局安排,過來參加陪審團的成員,亦是如此。


    “少說話,看著就行。”


    “專家脾氣越好,越不能掉以輕心,等一會就開分享會了,到時候看看能給勝利醫院打多少分再說。”


    管理局領導此時也拿不準眼前的各位專家。


    特別是孟思聲。


    堂堂省保健局的專家,又是營城醫院評審專家組的領隊,按理說該有的身份還是要擺的。


    “孟教授,咱們什麽時候開評審會?”


    管理局領導畢恭畢敬的湊到孟思聲身旁,想要趁機建立聯係。


    剛才還跟李院長有說有笑的孟思聲,突然皺起了眉。


    顯然對打斷他們交談的這種行為,很不滿意。


    “評審會等肖首席到了再開。”


    “等肖首席?!”


    平淡的聲音聽不出半點感情,孟思聲的迴答,出乎意料。


    碰壁的管理局領導,麵露疑惑,他站在人群前,顯然有些不知所措。


    他不明白,這個肖首席到底有什麽重要的身份,能讓帶隊的孟教授都要親自等待。


    不等詢問,孟思聲此時已經扭過頭,繼續帶隊評審。


    在跟蹤過急症手術,眾人又在麻醉手術室待了一段時間,隨後去了病房。


    下午的檢查,隨著夕陽西落,已經接近了尾聲。


    與此同時,一輛黑色轎車開進了醫院大門。


    “老板,到醫院了。”


    隨著車輛穩穩停在醫院大樓門前,坐在副駕駛室的秦勇,側身看向後座。


    肖晨光此時正倚在車窗旁,閉目養神,在聽到秦勇的提醒,這才睜開眼,看向外麵。


    “這麽晚了?”


    半黑的天,道路兩邊的街燈已微亮。


    一路的顛簸,讓人說不上來的疲憊,熟悉的辦公樓,讓人心生親切。


    沒等他下車,早已在外等待多時的辦公室主任,連忙將車門打開。


    “肖首席,您終於迴來了,評審團的專家和管理局的領導們都在會議室等你。”


    “等我?等我幹嘛?”


    冷風一吹,肖晨光的眼神清澈了幾分。


    “我也不知道啊。”


    “帶隊的孟教授講了,你不來,這評審會不能開,現在一群人正坐在會議室,大眼瞪小眼呢。”

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