宋時淼點了點頭,對於雲飄萬裏的放權很高興。遇到一個明事理的領導,在領導底下幹事也會更舒服。現在她有了指揮權,這事就好辦了,看她等會兒帶著雲英團大殺四方!


    指揮權解決的十分順利,宋時淼又提出了分配權利。


    “關於團隊分配問題,我加入你們團隊,我同等享受其他團員該有的團隊商店購買權利。”


    像雲勝一之前的霸王條約,直接剔除外聘人員的購買資格其實十分不合理。隻是人家合同白紙黑字寫好,宋時淼看在兩百萬星鑽的麵子上,也是自願跳坑裏了。她完全把自己當做編外人員去執行這次任務,畢竟她隻拿錢,不拿團隊在本次戰役獲得的任何獎勵。


    宋時淼因此也將自己和雲開廣勝團隊的界限劃分地明顯,雲開廣勝是死是活,顯然不關她的事。


    但是現在加入雲英團的情況有所不同,她即將成為雲英團的總指揮,她的話事權力很高,雲英團接下來的走向皆掌握在她的手裏。


    開啟c級團隊商店,或是開啟a級商店皆在宋時淼的一念之差中。


    宋時淼可不是大善人,給團隊開a級或者s級商店,卻不拿商店一物。她可以不買,但不能沒有購買資格。


    她從不喜歡給人打白工。


    “當然,我的購買排序後於團長,團長擁有第一購買順位,接下來的商店購買順序則憑借團隊貢獻積分來排序,憑積分說話。這點你有什麽異議嗎?”


    雲飄萬裏給指揮權給的爽快,但在商店購買權利這裏卻出現了幾分遲疑。


    團隊商店的資源其實就是整個團隊的收益。商店物品都默認為是團隊資產。


    一般團隊內部都有嚴格指標來把控商店物品的交易,團員不是有錢有積分就可購買高級道具的,團員之間還有貢獻等級,在職時長等考核,達到一定標準之後才可有購買某些等級道具的資格。


    這是市麵上團隊的通用管理製度,目的也是為了防小人,防一些不勞而獲,想隨機加入團隊竊取團隊高級道具的人。


    關於購買資格還真有點難到雲飄萬裏了。


    但大佬來給自家團隊當總指揮,為隊伍苦心經營,到頭來撈不著一點好使的道具,那未免太苛待大佬了。


    要她自己是大佬也不願意帶這樣的團隊走向勝利。


    雲英團的團規是加入雲英團半年後,通過團隊考核確認留職才可開放團隊商店購買資格。


    但規矩是死,人是活的。


    雲桂英不是什麽死板的人,她願意為沒荔枝沒酒開啟綠色通道,屆時她這個特殊綠色通道的由來也會和團隊解釋,畢竟商店裏的貨物不隻屬於團長,也屬於團隊大夥的資源。


    隻是擁有商店購買權可以,雲桂英還是得和大佬談一下限製。


    “我可以給你開啟團隊商店購買權,但是每次商店購物,你最多隻可購買三件道具,其中金色道具每次隻可購買一件。團隊商店是團隊的集體資產,希望你能理解我的條件。”


    沒荔枝沒酒的戰力很高,雲飄萬裏不用想即可知道,除去團長之外,沒荔枝沒酒極大概率貢獻排名全隊第一,即是第二位商店購買人。


    “沒問題。”


    有購買資格就行,宋時淼原本以為自己隻能限購一件,現在是限購三件,條件比她所想的還要好多了。


    談判很順利,雙方簽字,協議生效。


    宋時淼的陣營標誌發生變化,加入到雲英團中,陣營標誌旁邊還有一個總指揮的職位。


    宋時淼理了理衣服,讓眾召喚兵們聽令,開啟瘋狂獵殺模式,所有傷害技能疊加到最強模式。


    小的們,先把麵前這隻精英怪擊斃!


    給雲英團的未來下手們長長威風,提升一下氣勢!


    “狂轟亂炸!巨盾突襲!”


    兄弟們開幹了!

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