第517章 元嬰期太上長老
神隱仙途之星辰修真錄 作者：奮鬥的玉米 投票推薦 加入書簽 留言反饋
什麽？！我們沒有聽錯吧，元嬰期大圓滿！這整個恆天大陸才幾個元嬰期大圓滿的修士啊！在場眾人估計此前都沒見過元嬰期大圓滿的修士吧。將來竟然還能有幸得到這位元嬰期大圓滿長老的親自指導，這不是在做夢吧！
尉遲墨淵的出現，讓在場的眾人都感到了一種前所未有的震撼。他們看著這位元嬰期大圓滿的強者，心中充滿了敬意和畏懼。同時，他們也對薑昊的身份和實力有了更深的認識，對天宇道的未來充滿了期待。
一時間，在場所有人的腦瓜子都嗡嗡的，呆立當場都還沒反應過來。還好在金剛和鐵手的帶領下，眾人齊齊上前給尉遲墨淵恭敬行禮。
“尉遲長老，這些就是我們天宇道的初始成員，以後就是天宇道的中堅力量了，還請您多多指教。”薑昊微笑著向尉遲墨淵介紹道。
尉遲墨淵對著薑昊微微頷首，目光掃過眾人，他的眼神中透露出一種審視的意味。他發現在場的大多數人，資質都很一般。如果這些人需要成為天宇道的中堅力量，他們的素質和潛力將直接影響到天宇道的發展。看來今後需要狠狠地練他們啊！
“諸位，我是尉遲墨淵，從今往後，我將與你們一同守護天宇道。”尉遲墨淵的聲音中帶著一種高階修士的威嚴，但同時也透露出一絲親和。
眾人紛紛向尉遲墨淵行禮，表示敬意。他們心中都明白，有這樣一位強者指導他們，這是多麽榮幸的一件事情，相信有了這位大長老坐鎮，天宇道的實力將會與日俱增。
隨後薑昊和尉遲墨淵帶領眾人來到了已經修繕好的居住區，金丹期修士住在山腰的洞府之中，築基期修士住在山下的洞府之中，將來如果還有聚氣期修士，則是住在靠近山腳的那些院子中。這裏的居住環境可是比此前好多了，眾人心中別提有多高興了。
山頂是尉遲墨淵的洞府，薑昊忙完這邊的事情，還要返迴秘密基地。因此他暫時就不住在這邊。
待眾人都安排好住處後，薑昊再次把所有人都召集過來。他告訴大家，如今成立了天宇道，就不能再像原來那樣隨心所欲了，一切都必須守規矩。
尉遲墨淵太上長老會給大家定規矩，其實也沒有那麽複雜，隻是告訴大家哪些事情不能做，做了會有什麽後果！
將來金剛與鐵手分別擔任天宇道的左右護法，來協助太上長老管理天宇道的事務。
金剛為左護法，主內部事務，負責組建宗門的任務堂與刑堂，另外還承擔宗門內的資源采集和安全巡邏等任務。
鐵手為右護法，主外部事務，負責組建宗門的情報堂與戰堂，另外還承擔宗門的外部任務以及配合宗門的所有商業合作活動。
薑昊表示，從今往後宗門內每人每個月都會領取到少量的靈石輔助修煉。想要獲取更多的資源，就必須到任務堂領取任務，為自己積累宗門貢獻點，用於換取修煉資源。
同時，薑昊承諾，將來金丹期以下弟子，不論是想要築基還是結丹，隻要手中那塊弟子身份令牌內的貢獻點，排名在宗門同境界修士中，居於半數以上者，便可免費獲得宗門提供的晉級丹藥一份！
這個承諾簡直是要把在場所有的築基期修士們都激動壞了，紛紛卯足了勁，打算等任務堂一開始派發任務，就去排隊！整個恆天大陸最好的宗門，估計也隻有那些大宗門元嬰老祖的親傳弟子才能享受這種待遇吧！哪怕是宗門核心弟子都無法享受這種待遇。
最後，薑昊警告眾人，暫時隻能在安全區域內活動，不要走出安全區域，否則就會被空間裂縫所傷，甚至是直接隕落。
此前有了胖子雲無憂的前車之鑒，眾人也是知道空間裂縫的厲害，於是紛紛點頭應是。
遣散眾人後，薑昊留下了尉遲墨淵、金剛和鐵手三人。幾人跟隨薑昊來到了迎賓閣的一個議事廳內。
薑昊首先告訴金剛和鐵手二人，太上長老有著豐富的宗門事務管理經驗，接下來將會由他來草擬宗規和相關細則，並指導二人實施。二人務必要好好配合太上長老的安排。
隨後便開始向幾人介紹他接下來的計劃。
隻見薑昊取出了一個乾坤袋交給金剛：“這裏麵有一億靈石和各類修煉資源，作為前期的宗門資源供你調配。總不能開設了任務堂，卻沒有合適的資源提供給弟子們兌換吧。”
一億靈石！金剛嚇了一跳，他這輩子從未見過這麽多的靈石，如今就擺在他麵前。其實他還沒有將神識探入乾坤袋中查看，其他的那些資源，價值遠遠超過這一億靈石。
薑昊看到金剛吃驚的樣子，微微一笑繼續說道：“將來，每個月給聚氣期弟子發放五百靈石，築基期弟子一千靈石，金丹期弟子五千靈石，元嬰期太上長老按需支取，不限額度······”
接下來薑昊又給金剛安排了幾個任務。他要求任務堂開張後，發布幾條主要的任務：
其一、所有的弟子招募新成員進入宗門，按照修為境界不同給予不同的貢獻點。但所有新進之人，都必須在商鋪那邊的據點考察一段時間，通過考察之後方可發放弟子令牌，首次進入天宇道的弟子，都必須在那座問心閣中查清背景。明天起，除了你們幾人，所有人都必須過一遍。問心閣的使用方法，太上長老會教你們。
其二、組織所有人參與宗門內的清理和修繕工作，也可獲得相應的貢獻點。
其三、收集各類精魂或陰靈之氣，可以獲得相應的貢獻點。這些東西收到之後全部交給太上長老處置。
其四、宗門各處都需要值守和巡查之人，可安排專人，亦可通過任務形式發布。
當說出第三個任務後，薑昊能感覺到尉遲墨淵向他投來了感激的目光。
金剛聽完薑昊所言，有些欲言又止的動作。薑昊察覺到了，便問他有什麽疑問。
尉遲墨淵的出現，讓在場的眾人都感到了一種前所未有的震撼。他們看著這位元嬰期大圓滿的強者，心中充滿了敬意和畏懼。同時，他們也對薑昊的身份和實力有了更深的認識，對天宇道的未來充滿了期待。
一時間，在場所有人的腦瓜子都嗡嗡的，呆立當場都還沒反應過來。還好在金剛和鐵手的帶領下，眾人齊齊上前給尉遲墨淵恭敬行禮。
“尉遲長老，這些就是我們天宇道的初始成員，以後就是天宇道的中堅力量了，還請您多多指教。”薑昊微笑著向尉遲墨淵介紹道。
尉遲墨淵對著薑昊微微頷首，目光掃過眾人，他的眼神中透露出一種審視的意味。他發現在場的大多數人，資質都很一般。如果這些人需要成為天宇道的中堅力量，他們的素質和潛力將直接影響到天宇道的發展。看來今後需要狠狠地練他們啊！
“諸位，我是尉遲墨淵，從今往後，我將與你們一同守護天宇道。”尉遲墨淵的聲音中帶著一種高階修士的威嚴，但同時也透露出一絲親和。
眾人紛紛向尉遲墨淵行禮，表示敬意。他們心中都明白，有這樣一位強者指導他們，這是多麽榮幸的一件事情，相信有了這位大長老坐鎮，天宇道的實力將會與日俱增。
隨後薑昊和尉遲墨淵帶領眾人來到了已經修繕好的居住區，金丹期修士住在山腰的洞府之中，築基期修士住在山下的洞府之中，將來如果還有聚氣期修士，則是住在靠近山腳的那些院子中。這裏的居住環境可是比此前好多了，眾人心中別提有多高興了。
山頂是尉遲墨淵的洞府，薑昊忙完這邊的事情，還要返迴秘密基地。因此他暫時就不住在這邊。
待眾人都安排好住處後，薑昊再次把所有人都召集過來。他告訴大家，如今成立了天宇道，就不能再像原來那樣隨心所欲了，一切都必須守規矩。
尉遲墨淵太上長老會給大家定規矩，其實也沒有那麽複雜，隻是告訴大家哪些事情不能做，做了會有什麽後果！
將來金剛與鐵手分別擔任天宇道的左右護法，來協助太上長老管理天宇道的事務。
金剛為左護法，主內部事務，負責組建宗門的任務堂與刑堂，另外還承擔宗門內的資源采集和安全巡邏等任務。
鐵手為右護法，主外部事務，負責組建宗門的情報堂與戰堂，另外還承擔宗門的外部任務以及配合宗門的所有商業合作活動。
薑昊表示，從今往後宗門內每人每個月都會領取到少量的靈石輔助修煉。想要獲取更多的資源，就必須到任務堂領取任務，為自己積累宗門貢獻點，用於換取修煉資源。
同時，薑昊承諾，將來金丹期以下弟子，不論是想要築基還是結丹，隻要手中那塊弟子身份令牌內的貢獻點，排名在宗門同境界修士中，居於半數以上者，便可免費獲得宗門提供的晉級丹藥一份！
這個承諾簡直是要把在場所有的築基期修士們都激動壞了，紛紛卯足了勁，打算等任務堂一開始派發任務，就去排隊！整個恆天大陸最好的宗門，估計也隻有那些大宗門元嬰老祖的親傳弟子才能享受這種待遇吧！哪怕是宗門核心弟子都無法享受這種待遇。
最後，薑昊警告眾人，暫時隻能在安全區域內活動，不要走出安全區域，否則就會被空間裂縫所傷，甚至是直接隕落。
此前有了胖子雲無憂的前車之鑒，眾人也是知道空間裂縫的厲害，於是紛紛點頭應是。
遣散眾人後，薑昊留下了尉遲墨淵、金剛和鐵手三人。幾人跟隨薑昊來到了迎賓閣的一個議事廳內。
薑昊首先告訴金剛和鐵手二人，太上長老有著豐富的宗門事務管理經驗，接下來將會由他來草擬宗規和相關細則，並指導二人實施。二人務必要好好配合太上長老的安排。
隨後便開始向幾人介紹他接下來的計劃。
隻見薑昊取出了一個乾坤袋交給金剛：“這裏麵有一億靈石和各類修煉資源，作為前期的宗門資源供你調配。總不能開設了任務堂，卻沒有合適的資源提供給弟子們兌換吧。”
一億靈石！金剛嚇了一跳，他這輩子從未見過這麽多的靈石，如今就擺在他麵前。其實他還沒有將神識探入乾坤袋中查看，其他的那些資源，價值遠遠超過這一億靈石。
薑昊看到金剛吃驚的樣子，微微一笑繼續說道：“將來，每個月給聚氣期弟子發放五百靈石，築基期弟子一千靈石，金丹期弟子五千靈石，元嬰期太上長老按需支取，不限額度······”
接下來薑昊又給金剛安排了幾個任務。他要求任務堂開張後，發布幾條主要的任務：
其一、所有的弟子招募新成員進入宗門，按照修為境界不同給予不同的貢獻點。但所有新進之人，都必須在商鋪那邊的據點考察一段時間，通過考察之後方可發放弟子令牌，首次進入天宇道的弟子，都必須在那座問心閣中查清背景。明天起，除了你們幾人，所有人都必須過一遍。問心閣的使用方法，太上長老會教你們。
其二、組織所有人參與宗門內的清理和修繕工作，也可獲得相應的貢獻點。
其三、收集各類精魂或陰靈之氣，可以獲得相應的貢獻點。這些東西收到之後全部交給太上長老處置。
其四、宗門各處都需要值守和巡查之人，可安排專人，亦可通過任務形式發布。
當說出第三個任務後，薑昊能感覺到尉遲墨淵向他投來了感激的目光。
金剛聽完薑昊所言，有些欲言又止的動作。薑昊察覺到了，便問他有什麽疑問。