孟馨和衛雨喬很快就到了，三個妞兒互相搭著手開始操持晚飯。
飯得了喝點小酒，飯後再聊聊各自的工作、學習，接著開啟鬥地主模式。
四人鬥地主可比三個人的刺激多了，而且難度也更大。
你得抓著四個王才能無敵，抓著六張一樣的才能放火箭。
常言說“雙拳難敵四手”，現在又多出一雙手，常常讓人招架不及。
當然，牌多了可打的牌型也相應地更多，比三人局也更好玩。
晚上兩輪，早上一輪，隔天去公司的路上，項靕就發自內心地感謝係統。
要不是狗係統給自己裝了兩台永不停工的印鈔機，現在都不知道通脹成什麽樣了。
招商會並沒有完全結束，其他民營企業有項目的還要繼續差不多一個星期時間。
不過求竭科技內部已經可以適當放鬆兩天，然後再接著進入下一輪忙碌。
項靕先到公司開了個會，昨天的慶功他沒參加，今天得給大家鼓鼓勁兒。
其實也不用他專門這麽做，現在公司上下哪個人不是渾身幹勁。
招商會三輪談判，七項業務拿下了兩千多億的投資，整體規模大幾千億。
這還沒算最大頭的第三聯合機械，那更是個行業巨無霸級別的投資。
就這麽一片欣欣向榮的場麵，隻要是身處其中的，誰看不到未來的光明前景。
特別是那些正在培養中的準項目代表，一個個眼睛跟白兔子似的，內部競爭都快刺刀見血了。
項靕給全公司開會，不過是露個麵讓人安心，老板並沒有因為目前的成色飄飄然。
同時也給上下人等敲敲警鍾，老板都沒飄，你們就更別飄，否則分分鍾讓你下船。
最後免不了肯定還得大方一把，全公司按職務級別劃分，每人一張王府井的購物卡。
基層員工2萬，中層管理人員4萬，高層的6萬，總監級每人10萬。
為什麽要發購物卡，可不是貪圖那幾個優惠折扣，這個叫自助者才能有人助。
如今恆潤國際金融中心已經是項靕自己的產業，有些事情就必須得考慮進去。
這塊地方越紅火熱鬧，才對他越有利，而紅火熱鬧還得靠人氣才能燒起來。
如果求竭科技年節福利都發王府井的購物卡，少說能抵得上一個點左右的銷售額。
別小看這一個點，這些購買力可都是固定的，對於一家商場來說非常難得。
這還沒算項靕旗下的恆潤、萬和這些企業，加在一起少說能給他幹兩個點。
而且隨著求竭科技的不斷壯大，比例也會越升越高，直接實現小區域範圍內的消費刺激。
不過王府井可能也會發愁，這些錢之中的一部分肯定會在未來變成房租，另外他們還得擔心租約到期有人搶生意。
但是不管怎麽說吧，肯定對恆潤金融廣場有好處就對了，其他的無需考慮太多。
福利有增加，而且額度還不小，員工們自然高興得合不攏嘴，就差喊項總萬歲了。
要說這麽發錢過不過分，還得分你從哪個角度看，反正項靕是不覺得過分。
等到第三聯合機械落戶申城，所有的款項完成支付，他是可以拿到其中兩成作為獎勵的。
你要說這部分主要是靠係統，員工基本上沒有出過太大的力，那且先放在一邊。
之後呢，公司要不要管理，各項目要不要監督推進，同樣還是要用這批人。
俗話說“皇帝不差餓兵”，民營公司就更不能了，你得有重賞才能招來勇夫。
從最早的涮肉館開始，項靕都是邊學邊幹，摸索著一路走到現在。
他心裏邊其實很羨慕那些有學識有能力的人，覺得人家要比自己強很多。
就別說尚靜、曹炳輝這批人才，十幾組項目代表和後加入的諮詢團隊成員，都是他拍馬趕不上的。
所以，既然你自己沒有一技之長，那就要下本錢籠絡好有一技之長的人。
那麽多係統技術，將來賺的錢海了去了，摳摳搜搜永遠幹不成大事。
會議結束，各部門員工美滋滋地迴到自己工位上，有的已經開始琢磨購物卡怎麽花。
項靕和公司的一眾實權派留在會議室，接著討論公司後續的工作。
小範圍會議，開場還得來幾句功利的：“這段時間大家都辛苦了，我準備了幾件小禮物，待會兒散會了找傅洋領一下。
另外這幾個星期也沒怎麽休息，咱們再堅持一段時間，等申城的項目定下來，看看能不能早放幾天假，都迴去好好過個節。”
有單獨的獎勵，自然人人臉上帶笑，項靕也開始進入主題：“項目全部談妥，今年的主要工作任務就算完成了大半。
再往後一個是款項，一個是地皮。款子的事情，喬總和尚總多費心盯著，不過銀行也是為了求財，出問題的概率不大。
地皮上多少要注意點，用地審批必須認真認真再認真，哪怕半米的誤差都不能有，否則一個小算計就能讓你大返工。
總之和高台子裏的人打交道門門道道太多，完後我會找幾個專業的人過來，給大家普及一下，有經驗的就當溫故知新吧。
要說的還是明年，建設方麵必須重點關注，這個是絕對馬虎不得的。你們可能沒見過，稍微一點紕漏就是多少條人命。
規劃和審批咱們不用費太大的事，但有一點必須注意，所有手續的合法性一定要關注到位，這個社會上還是有不少壞人的……
再一個就是運輸的問題，咱們得有自己的物流基本盤。這部分等助理團隊做出計劃後，二康你負責跟進，養、護、修工作提前有個準備。
第一、二聯合機械，第一、二聯合鋼鐵，紅新化工、紅旗材料、紅花科技，這幾家都是需要專用線的，運作肯定會比較複雜。
通鋼自己建設過三條專用線，在這方麵比較有經驗，可以找他們的相關人員帶一帶。加上省府的協助，想必可以少走一些彎路。
其他的用人、用電、用材等等，都提前把計劃做好。幾千億的投資扔進來，效率必須能看得見，不能讓人家覺得咱們就會要錢。
另外還是公司的主營業務，不出意外的話，明年肯定還會有招商工作。而且以後的很長時間裏也不會斷，大家做好打持久戰的準備……”
順著記事本上羅列的條目，一氣兒說了能有十幾分鍾，項靕這才停下來喝幾口水。
捎帶也聽聽大家的反饋，有什麽問題都爭取第一時間解決或者有個了解。
又是十幾分鍾的交流，基本的疑問和建議都過了一遍，再接著的話題就沒那麽緊張了。
項靕第一個先找上了胡東娜：“樓上的裝修怎麽樣了，大概咱們什麽時候能喬遷？”
這話題確實輕鬆，胡大管家也早有準備：“因為安全問題，裝修公司人力跟不上，目前隻能先裝修59至62層。
裝修進度差不多完成了一半，加上後續的裝飾和布置，國慶之前可以保證完成設備安裝，節後就能正式搬進去。
剩下四層我建議稍微緩緩，最好等明年開春再動工。一個是到時候肯定還能便宜，再一個也能檢驗一下這個布局的實用性。
我不是反對您啊，就覺得空間利用率太低了。如果實踐得出結果，還有改進的餘地，咱為啥不給自己省著點呢。”
項靕對這個大管家是真滿意，工作認真負責，交給她的事總能圓滿解決。
而且非常的敬業，絕不會因為你是老板，就無原則地順著你的意思。
拿新裝修的辦公場地舉例，項靕已經拍了板的方案，她覺得不合適就會硬扛。
隻要被她抓住機會，哪怕是讓項靕不高興，也要堅持走在追求正確的道路上。
當然胡東娜絕對不會亂來，而且她是有技巧的，項靕每一次都沒法真生氣。
好比這次，她就能做到後續工程會更便宜，不耽誤事還給你省了錢，有啥氣好生的。
“行，那就照你說的辦。”項靕也知道自己拗不過她，反正時間跨度足夠，由著她來唄：“中秋福利呢，安排好了嗎？”
小勝老板一局，胡東娜很開心地暗暗翹了下嘴角：“都聯係好了，月餅、水果、肉類、水產、糧油、蔬菜、煙酒茶全備。
現在有個問題是發的時候比較麻煩，您定的標準太高，公司大廳堆滿都有富裕。而且上樓也不現實，麻煩還影響不好。
不行到時候還是租一個臨時倉庫吧，就像上次那樣，東西按人頭分好，製定一個時間讓大家去領，隨領隨走。”
這個倒是項靕忽略了，上次發肉和土特產都是租了庫房，這次壓根就沒考慮。
胡東娜說的影響不好，是針對恆潤的員工，而且這個擔心肯定會變成現實。
大家給同一個老板幹活，憑啥自己就連別人的零頭都夠不上，完全不公平嘛。
明白的人能想通，從事的崗位不一樣，獲得的報酬自然會有差別。
可有些人就是會鑽牛角尖，也許還會有人故意挑事，難免鬧出什麽小風波來。
一個人再是聰明也不能麵麵俱到，有人幫著查缺補漏是真的好。
更別說項靕大把的心思都用在了女人身上，小事上各種想不到隻會比別人多。
手在桌子上輕輕拍兩下：“好主意，這個建議很有價值。我要是獎勵你一條項鏈，你家冉俊波不會跟我幹仗吧？”
有了年齡和閱曆的女人，還在外麵社會上打拚事業，這點玩笑根本就叫無傷大雅。
項靕都敢當著喬玫的麵瞎說，胡東娜就更不在乎了：“那您最好獎勵個貴點的，帶鑽石桃心那種。
我迴去就跟他說，外麵有個又帥又有錢的大老板追我，也讓他知道知道，惹我不爽了隨手就能抓著下家。”
共事有段時間了，在座的都知道胡東娜什麽性格，聞言一陣哄笑。
項靕也被胡東娜逗得可以，笑過之後就迴歸正題，說起後續的人事招聘工作。
再接著還有資料管理、財務等等，近期的和下一步的工作都關心關心。
開完會已經過去一個多鍾頭，項靕就不在公司耗著了，下樓轉移到酒店去。
四個洋模特眼見就要返迴申城，再到通陽怎麽也得個把星期，臨行之前總要開一局。
男人愛美女，女人也愛帥哥，有錢還強壯的帥哥更是求之不得。
加之跟著項靕還有那麽多好處，四個妞兒的牌興簡直要把客房引燃。
連正在休探親假的卡梅拉都沒缺席，本來還隻是敲敲邊鼓，後麵直接就用上了盤外招。
項靕第一迴鬥五人地主，沒忍住誘惑連著來了兩局，從賭桌下來就眼看要十二點。
抓緊時間洗漱了招唿保鏢出門，好容易才在十二點半到達約定的餐廳。
今天教師節，雖然係統不給過，可他還是要有點表示的，不然咋給人家當男人。
禮物也沒啥特別的，而且相當庸俗，一隻黑色的蜥蜴皮鉑金包。
惹得閨女都在旁邊忍不住吐槽：“爸，你有沒有發現，自從有錢之後，你的審美越來越偏向惡俗風格了。
鑽石、愛馬仕、勞斯萊斯這些真的太沒創意了，最恐怖的是你竟然直接送金條，我實在無法想象那是什麽場麵。”
“悄悄吃你的飯”，項靕抬手在閨女腦門敲了一下：“少跟網上那些亂七八糟的學，到手工作坊買個幾百塊的銀鐲子就是俏皮？
我告訴你，這個世界最硬的道理就是實用，沒有什麽是比實用還更真實的。你可給我長點心吧，真發愁到大學會吃虧。
這麽給你講啊，咱們不能看不起，更不能鄙視那些價格不高的禮物。但你要記住一點，鼓吹廉價的人不一定安著好心。
一個人不富裕的時候，選擇廉價很正常，這種無奈說明他理智並且克製。可有錢了還選擇廉價，你就得考慮是不是離他遠一點。
李跑跑常年帶一塊電視表，可實際上他卻是百達翡麗最大的藏家之一。還有顯擺二十塊布鞋的，可他絕不會一雙鞋穿三年五年。
除非極個別情況，否則廉價必定是站在品質的對立麵。有能力購買品質，卻依然選擇同類易耗品，有時候反而是一種浪費。
那些今天買十塊錢手串，明天買五塊錢吊墜的，你見過有幾個人能永遠保留？他不得已才那麽做，和節儉完全沒關係，更談不到審美。
一個夏天購買十件低價的快銷品牌，和購買兩件價格略高但可以穿好幾年的衣服相比，前者才是製造浪費的那個。
鉑金包確實非常貴，很少有人用得起。我們換成五百塊的皮包，相較於五十塊的皮包，你來說說看，誰更容易造成浪費？
我們華夏人，從古到今都沒有把富裕作為一種恥辱，反而世世代代都在追求富裕。真正罪過的，是那些灌輸錯誤財富觀念的，不壞好心的人。
有點說遠了，咱們還是迴到你這個‘禮物有沒有創意’的觀點上。項玥同學，你明顯是接受了一些假冒的小資產階級論調。
這麽些年以來，偽小資產階級害了太多的人。最有特點的一個，手工香皂比流水線產品好，可你知道它裏邊的成分都調不勻嗎。
還有什麽手工織布比機器織的布更柔軟、更舒服，爺爺小時候穿過手織布，你可以迴去問問爺爺，那是一種什麽體驗。
說來說去還是一條，你要有正確分辨是非的能力，那些不適合自己的言論，就從本能上去排斥它。
拜金肯定不對，但吝嗇同樣可恥。編造各種虛假概念和故事，利用人們的節儉心理賺錢，更是罪大惡極。
舉個直觀的例子，那些趟街的是真不想吃龍蝦、住豪宅嗎？他們都是沒辦法隻能流浪，做夢的時候哪個不盼著吃燒雞。
你可以試試，從明天開始讓萍姐天天給你吃創意窩頭，能堅持……”
項靕為了遮掩自己因為女人太多沒時間下細功夫，正長篇大論說著呢，就看到閨女和蔣溪都笑得打顛兒。
反應一會才注意到自己的右手，筷子上剛好夾著一塊燒雞，和剛才的言論完美搭配。
“很好笑嗎，你們知不知道……，算了，愛咋咋地。”項靕試圖進行威脅，卻想到自己多少有點虧心，還是受著吧。
飯得了喝點小酒，飯後再聊聊各自的工作、學習，接著開啟鬥地主模式。
四人鬥地主可比三個人的刺激多了，而且難度也更大。
你得抓著四個王才能無敵，抓著六張一樣的才能放火箭。
常言說“雙拳難敵四手”，現在又多出一雙手，常常讓人招架不及。
當然，牌多了可打的牌型也相應地更多，比三人局也更好玩。
晚上兩輪，早上一輪，隔天去公司的路上，項靕就發自內心地感謝係統。
要不是狗係統給自己裝了兩台永不停工的印鈔機，現在都不知道通脹成什麽樣了。
招商會並沒有完全結束，其他民營企業有項目的還要繼續差不多一個星期時間。
不過求竭科技內部已經可以適當放鬆兩天，然後再接著進入下一輪忙碌。
項靕先到公司開了個會，昨天的慶功他沒參加，今天得給大家鼓鼓勁兒。
其實也不用他專門這麽做，現在公司上下哪個人不是渾身幹勁。
招商會三輪談判，七項業務拿下了兩千多億的投資，整體規模大幾千億。
這還沒算最大頭的第三聯合機械，那更是個行業巨無霸級別的投資。
就這麽一片欣欣向榮的場麵，隻要是身處其中的，誰看不到未來的光明前景。
特別是那些正在培養中的準項目代表，一個個眼睛跟白兔子似的，內部競爭都快刺刀見血了。
項靕給全公司開會，不過是露個麵讓人安心，老板並沒有因為目前的成色飄飄然。
同時也給上下人等敲敲警鍾，老板都沒飄，你們就更別飄，否則分分鍾讓你下船。
最後免不了肯定還得大方一把，全公司按職務級別劃分，每人一張王府井的購物卡。
基層員工2萬，中層管理人員4萬，高層的6萬，總監級每人10萬。
為什麽要發購物卡，可不是貪圖那幾個優惠折扣，這個叫自助者才能有人助。
如今恆潤國際金融中心已經是項靕自己的產業，有些事情就必須得考慮進去。
這塊地方越紅火熱鬧，才對他越有利，而紅火熱鬧還得靠人氣才能燒起來。
如果求竭科技年節福利都發王府井的購物卡，少說能抵得上一個點左右的銷售額。
別小看這一個點，這些購買力可都是固定的，對於一家商場來說非常難得。
這還沒算項靕旗下的恆潤、萬和這些企業，加在一起少說能給他幹兩個點。
而且隨著求竭科技的不斷壯大，比例也會越升越高，直接實現小區域範圍內的消費刺激。
不過王府井可能也會發愁，這些錢之中的一部分肯定會在未來變成房租，另外他們還得擔心租約到期有人搶生意。
但是不管怎麽說吧，肯定對恆潤金融廣場有好處就對了，其他的無需考慮太多。
福利有增加，而且額度還不小，員工們自然高興得合不攏嘴，就差喊項總萬歲了。
要說這麽發錢過不過分，還得分你從哪個角度看，反正項靕是不覺得過分。
等到第三聯合機械落戶申城，所有的款項完成支付，他是可以拿到其中兩成作為獎勵的。
你要說這部分主要是靠係統，員工基本上沒有出過太大的力，那且先放在一邊。
之後呢，公司要不要管理，各項目要不要監督推進，同樣還是要用這批人。
俗話說“皇帝不差餓兵”，民營公司就更不能了，你得有重賞才能招來勇夫。
從最早的涮肉館開始，項靕都是邊學邊幹，摸索著一路走到現在。
他心裏邊其實很羨慕那些有學識有能力的人，覺得人家要比自己強很多。
就別說尚靜、曹炳輝這批人才，十幾組項目代表和後加入的諮詢團隊成員，都是他拍馬趕不上的。
所以，既然你自己沒有一技之長，那就要下本錢籠絡好有一技之長的人。
那麽多係統技術，將來賺的錢海了去了，摳摳搜搜永遠幹不成大事。
會議結束，各部門員工美滋滋地迴到自己工位上，有的已經開始琢磨購物卡怎麽花。
項靕和公司的一眾實權派留在會議室，接著討論公司後續的工作。
小範圍會議，開場還得來幾句功利的：“這段時間大家都辛苦了，我準備了幾件小禮物，待會兒散會了找傅洋領一下。
另外這幾個星期也沒怎麽休息，咱們再堅持一段時間，等申城的項目定下來，看看能不能早放幾天假，都迴去好好過個節。”
有單獨的獎勵，自然人人臉上帶笑，項靕也開始進入主題：“項目全部談妥，今年的主要工作任務就算完成了大半。
再往後一個是款項，一個是地皮。款子的事情，喬總和尚總多費心盯著，不過銀行也是為了求財，出問題的概率不大。
地皮上多少要注意點，用地審批必須認真認真再認真，哪怕半米的誤差都不能有，否則一個小算計就能讓你大返工。
總之和高台子裏的人打交道門門道道太多，完後我會找幾個專業的人過來，給大家普及一下，有經驗的就當溫故知新吧。
要說的還是明年，建設方麵必須重點關注，這個是絕對馬虎不得的。你們可能沒見過，稍微一點紕漏就是多少條人命。
規劃和審批咱們不用費太大的事，但有一點必須注意，所有手續的合法性一定要關注到位，這個社會上還是有不少壞人的……
再一個就是運輸的問題，咱們得有自己的物流基本盤。這部分等助理團隊做出計劃後，二康你負責跟進，養、護、修工作提前有個準備。
第一、二聯合機械，第一、二聯合鋼鐵，紅新化工、紅旗材料、紅花科技，這幾家都是需要專用線的，運作肯定會比較複雜。
通鋼自己建設過三條專用線，在這方麵比較有經驗，可以找他們的相關人員帶一帶。加上省府的協助，想必可以少走一些彎路。
其他的用人、用電、用材等等，都提前把計劃做好。幾千億的投資扔進來，效率必須能看得見，不能讓人家覺得咱們就會要錢。
另外還是公司的主營業務，不出意外的話，明年肯定還會有招商工作。而且以後的很長時間裏也不會斷，大家做好打持久戰的準備……”
順著記事本上羅列的條目，一氣兒說了能有十幾分鍾，項靕這才停下來喝幾口水。
捎帶也聽聽大家的反饋，有什麽問題都爭取第一時間解決或者有個了解。
又是十幾分鍾的交流，基本的疑問和建議都過了一遍，再接著的話題就沒那麽緊張了。
項靕第一個先找上了胡東娜：“樓上的裝修怎麽樣了，大概咱們什麽時候能喬遷？”
這話題確實輕鬆，胡大管家也早有準備：“因為安全問題，裝修公司人力跟不上，目前隻能先裝修59至62層。
裝修進度差不多完成了一半，加上後續的裝飾和布置，國慶之前可以保證完成設備安裝，節後就能正式搬進去。
剩下四層我建議稍微緩緩，最好等明年開春再動工。一個是到時候肯定還能便宜，再一個也能檢驗一下這個布局的實用性。
我不是反對您啊，就覺得空間利用率太低了。如果實踐得出結果，還有改進的餘地，咱為啥不給自己省著點呢。”
項靕對這個大管家是真滿意，工作認真負責，交給她的事總能圓滿解決。
而且非常的敬業，絕不會因為你是老板，就無原則地順著你的意思。
拿新裝修的辦公場地舉例，項靕已經拍了板的方案，她覺得不合適就會硬扛。
隻要被她抓住機會，哪怕是讓項靕不高興，也要堅持走在追求正確的道路上。
當然胡東娜絕對不會亂來，而且她是有技巧的，項靕每一次都沒法真生氣。
好比這次，她就能做到後續工程會更便宜，不耽誤事還給你省了錢，有啥氣好生的。
“行，那就照你說的辦。”項靕也知道自己拗不過她，反正時間跨度足夠，由著她來唄：“中秋福利呢，安排好了嗎？”
小勝老板一局，胡東娜很開心地暗暗翹了下嘴角：“都聯係好了，月餅、水果、肉類、水產、糧油、蔬菜、煙酒茶全備。
現在有個問題是發的時候比較麻煩，您定的標準太高，公司大廳堆滿都有富裕。而且上樓也不現實，麻煩還影響不好。
不行到時候還是租一個臨時倉庫吧，就像上次那樣，東西按人頭分好，製定一個時間讓大家去領，隨領隨走。”
這個倒是項靕忽略了，上次發肉和土特產都是租了庫房，這次壓根就沒考慮。
胡東娜說的影響不好，是針對恆潤的員工，而且這個擔心肯定會變成現實。
大家給同一個老板幹活，憑啥自己就連別人的零頭都夠不上，完全不公平嘛。
明白的人能想通，從事的崗位不一樣，獲得的報酬自然會有差別。
可有些人就是會鑽牛角尖，也許還會有人故意挑事，難免鬧出什麽小風波來。
一個人再是聰明也不能麵麵俱到，有人幫著查缺補漏是真的好。
更別說項靕大把的心思都用在了女人身上，小事上各種想不到隻會比別人多。
手在桌子上輕輕拍兩下：“好主意，這個建議很有價值。我要是獎勵你一條項鏈，你家冉俊波不會跟我幹仗吧？”
有了年齡和閱曆的女人，還在外麵社會上打拚事業，這點玩笑根本就叫無傷大雅。
項靕都敢當著喬玫的麵瞎說，胡東娜就更不在乎了：“那您最好獎勵個貴點的，帶鑽石桃心那種。
我迴去就跟他說，外麵有個又帥又有錢的大老板追我，也讓他知道知道，惹我不爽了隨手就能抓著下家。”
共事有段時間了，在座的都知道胡東娜什麽性格，聞言一陣哄笑。
項靕也被胡東娜逗得可以，笑過之後就迴歸正題，說起後續的人事招聘工作。
再接著還有資料管理、財務等等，近期的和下一步的工作都關心關心。
開完會已經過去一個多鍾頭，項靕就不在公司耗著了，下樓轉移到酒店去。
四個洋模特眼見就要返迴申城，再到通陽怎麽也得個把星期，臨行之前總要開一局。
男人愛美女，女人也愛帥哥，有錢還強壯的帥哥更是求之不得。
加之跟著項靕還有那麽多好處，四個妞兒的牌興簡直要把客房引燃。
連正在休探親假的卡梅拉都沒缺席，本來還隻是敲敲邊鼓，後麵直接就用上了盤外招。
項靕第一迴鬥五人地主，沒忍住誘惑連著來了兩局，從賭桌下來就眼看要十二點。
抓緊時間洗漱了招唿保鏢出門，好容易才在十二點半到達約定的餐廳。
今天教師節，雖然係統不給過，可他還是要有點表示的，不然咋給人家當男人。
禮物也沒啥特別的，而且相當庸俗，一隻黑色的蜥蜴皮鉑金包。
惹得閨女都在旁邊忍不住吐槽：“爸，你有沒有發現，自從有錢之後，你的審美越來越偏向惡俗風格了。
鑽石、愛馬仕、勞斯萊斯這些真的太沒創意了，最恐怖的是你竟然直接送金條，我實在無法想象那是什麽場麵。”
“悄悄吃你的飯”，項靕抬手在閨女腦門敲了一下：“少跟網上那些亂七八糟的學，到手工作坊買個幾百塊的銀鐲子就是俏皮？
我告訴你，這個世界最硬的道理就是實用，沒有什麽是比實用還更真實的。你可給我長點心吧，真發愁到大學會吃虧。
這麽給你講啊，咱們不能看不起，更不能鄙視那些價格不高的禮物。但你要記住一點，鼓吹廉價的人不一定安著好心。
一個人不富裕的時候，選擇廉價很正常，這種無奈說明他理智並且克製。可有錢了還選擇廉價，你就得考慮是不是離他遠一點。
李跑跑常年帶一塊電視表，可實際上他卻是百達翡麗最大的藏家之一。還有顯擺二十塊布鞋的，可他絕不會一雙鞋穿三年五年。
除非極個別情況，否則廉價必定是站在品質的對立麵。有能力購買品質，卻依然選擇同類易耗品，有時候反而是一種浪費。
那些今天買十塊錢手串，明天買五塊錢吊墜的，你見過有幾個人能永遠保留？他不得已才那麽做，和節儉完全沒關係，更談不到審美。
一個夏天購買十件低價的快銷品牌，和購買兩件價格略高但可以穿好幾年的衣服相比，前者才是製造浪費的那個。
鉑金包確實非常貴，很少有人用得起。我們換成五百塊的皮包，相較於五十塊的皮包，你來說說看，誰更容易造成浪費？
我們華夏人，從古到今都沒有把富裕作為一種恥辱，反而世世代代都在追求富裕。真正罪過的，是那些灌輸錯誤財富觀念的，不壞好心的人。
有點說遠了，咱們還是迴到你這個‘禮物有沒有創意’的觀點上。項玥同學，你明顯是接受了一些假冒的小資產階級論調。
這麽些年以來，偽小資產階級害了太多的人。最有特點的一個，手工香皂比流水線產品好，可你知道它裏邊的成分都調不勻嗎。
還有什麽手工織布比機器織的布更柔軟、更舒服，爺爺小時候穿過手織布，你可以迴去問問爺爺，那是一種什麽體驗。
說來說去還是一條，你要有正確分辨是非的能力，那些不適合自己的言論，就從本能上去排斥它。
拜金肯定不對，但吝嗇同樣可恥。編造各種虛假概念和故事，利用人們的節儉心理賺錢，更是罪大惡極。
舉個直觀的例子，那些趟街的是真不想吃龍蝦、住豪宅嗎？他們都是沒辦法隻能流浪，做夢的時候哪個不盼著吃燒雞。
你可以試試，從明天開始讓萍姐天天給你吃創意窩頭，能堅持……”
項靕為了遮掩自己因為女人太多沒時間下細功夫，正長篇大論說著呢，就看到閨女和蔣溪都笑得打顛兒。
反應一會才注意到自己的右手，筷子上剛好夾著一塊燒雞，和剛才的言論完美搭配。
“很好笑嗎，你們知不知道……，算了，愛咋咋地。”項靕試圖進行威脅，卻想到自己多少有點虧心，還是受著吧。