這趟搬家非常簡單，也十分順利。路上用了半個小時車程，東西搬進新家連半小時都沒用了。
車停在地庫電梯口，項靕拿來早就買好的折疊推車，負二層到一層，三趟解決問題。
東西簡單分類收拾一下，吃過午飯後再仔細收納歸位，一下午時間足夠了。
慶祝喬遷之喜，晚上吃頓大餐是必須的，老爹又開了一瓶好酒。
劉豔萍的是手藝是沒得說，同樣的食材經她手烹飪後相比，項靕做飯根本就是糟踐糧食。
酒足飯飽後，閨女幫著去洗完，項靕泡了一壺茶陪老兩口看電視聊天。
老爹喝口茶，抬手揉了揉眼睛：“電視太大了，看得我有點眼暈。”
在家裏肯定沒必要顯擺，看慣了四十多寸的老電視，屏幕對角線突然加大一倍，不適應很正常。
老房子是一百四十多平米的四居，客廳麵積三十出頭。
現在客廳麵積也大了差不多一倍，怎麽都不應該反應如此大。
其實不適應的並非大屏幕，而是分辨率和色彩等級，又或者對新環境的不適應。
隻不過在心理上歸咎於屏幕變大了，找到一個並不準確，但又很標準的宣泄口。
說起這新房子，老爹老娘可得需要一段時間才能徹底適應下來。
首先可使用麵積太大，加上三個陽台，是老房子的三倍還多。
其次就是所有的東西都太新了，找不到屬於原來生活中的熟悉感。
再有就是家裏多了個人，說話做事都不方便像以前那麽自在。
所有的這些問題，都要老兩口慢慢去習慣。時間到了，就都不會再有問題。
價以千萬計的紫檀家俱且先不說，這屋裏光家用電器就幹進去小兩百萬。
一個月之內買了兩輛豪車，又住進全通陽最高檔之一的豪宅社區。
但凡是個一般的正常人，給誰不得愣登個三五七天。
而且短暫不適應的，也不隻是老兩口。
接觸這房子相對多一點的項玥，和親手操辦了一切的項靕，也有類似症狀。
隻是他倆都比較年輕，發反應沒那麽大罷了。
說到家俱，紫檀家俱的來曆，項靕也找到了合理的解釋。
還是要靠失去自由的一年多來做托詞，不過這次的“朋友”來自看守所。
一個搞金融的，在看守所時候認識。
前段時間碰上，聊起了加密貨幣。
對方說btc短期不太好做了，建議試試eth和ltc。
經過了解後，項靕高位出手持有的btc，換成了eth和ltc。
到今天為止，eth漲了兩成，ltc漲了四成。
買家具用的錢，有一半以上都來自交易btc的收益。
這個解釋，項靕可是能拿出切實證據的。
係統獎勵後兩種加密貨幣，正好是在4月8號。
他給出的漲幅，也正好是從那天到現在的真實數據。
趁這個機會，還專門拿出手機打開交易軟件，給老爹老娘看了這幾天的行情。
有了這兩次的真實案例，以後再編什麽故事，隻要別那麽反邏輯，就能很容易蒙混過關了。
新房子安頓好，父母的生活環境得到改善，閨女上學更方便，項靕也算了了一樁心願。
接下來，還有其他的，更大的心願要完成。
靠自己當然是沒戲，但是有係統的支持，起碼是希望大增。
星期一上午，項靕到公司開了門，等著兩個新員工來報到。
跳票的事情沒有發生，許佳和朱筱筱都在八點五十之前就來報到了。
兩人略帶著興奮辦理了入職，開始了她們的第一項工作，熟悉公司的所有設備設施。
項靕迴到自己的大辦公室，突然發現自己之前的擔心是不是有點多餘。
求竭科技招聘文員，可不是那種常規意義上的打雜員工，隻要做點文件收發、資料整理、耗材統計類的簡單工作。
項靕需要的，是在基礎職能之上，還能夠在工業類企業文書起草、對外交涉聯絡、精通人事業務等等各方麵有一技之長的。
現在的公司隻是起步階段，甚至都還沒到起步的時候，所以才看起來工作簡單一些。
等到自己開盲盒攢夠了技術，那時候的公司規模，怕是百八十人都遠遠不夠。
這些早期招募的員工，項靕都帶著觀察和培養的目的，幹好了將來是有很大上升空間的。
表現特別好的，也許就能成為老板助理，不那麽好的也有機會當個人事這類部門的頭頭。
就是因為各種高需求，所以才會要求文員學曆必須本科。
所以他才會在看到有法學專業畢業的人應聘時，產生強烈的錄用意願。
要不是有那麽多的想法，有足夠長遠的打算，他又何必招聘個文員都煞費心思呢。
通陽那麽多企業招聘，別的公司文員工資最高不超過六千，北上廣的細分部門文員也沒超過一萬的。
而求竭科技的文員試用期就八千，轉正之後直接一萬起步，薪資誘惑力可以說相當大了。
另外還有公司的辦公環境，配套設施等等，項靕敢說全陽州省都沒這麽高的。
這麽好的條件，要是還有人能被別的公司打動，那多半不是傻子就是無能。
自己的各種擔心，其實跟老爹覺得電視太大一樣，都是由於不熟悉而產生的懷疑心理。
說到底還是自己太想做點什麽了，又因為不具備相應的經營知識，難免患得患失。
考慮著公司的事情，喝了兩杯茶，不知不覺間兩個小時就過去了。
起身打開門出來，兩個新員工早已經完成了熟悉，正在茶水間忙著拆分歸類呢。
第一天報到上班，也不知道兩個女孩對附近熟不熟悉，項靕想了想還是請頓飯表示歡迎吧。
用不著多高檔，就樓下附近找個本地特色的餐廳，點上五六個菜，意思到就行了。
席間自然少不了交流，基本都是圍繞著公司的情況等內容展開。
許佳的膽子比較大，在工業單位工作的經驗，也讓她對技術類的信息比較敏感。
吃了兩口菜就開始忍不住了解上了：“項總，咱們公司有對員工保密的消息嗎？”
項靕放下筷子喝了口飲料：“目前來說還沒有，你想問什麽？”
“嘿嘿！”許佳裝了個憨笑：“也不是想問什麽，就覺得加入了一個新公司，應該對多點了解。
項總，陽州的工業環境已經沒有競爭力了，你為啥還要在本地做技術代理呢？這類的業務，應該是在發展期和鼎盛期的大工業城市，才更有市場吧？”
說的還挺對，陽州的工業產業的確沒多少的競爭力，多數老企業早就進入了衰退期，這也是陽州經濟發展不上去的原因之一。
可對普通老百姓和生意人來說，這也是沒辦法的事。頂層的政策不支持，當地的官府不作為，連續錯過多趟發財列車，如今連人才都吸引不來。
項靕對這些現象當然有所不滿，但是作為一個本地土著，他還是願意首選把自己的力量奉獻在家鄉。
至少在自己沒有遭到威脅之前，他不會把手裏的技術投向陽州之外的地區。
對許佳這樣的年輕人，他也覺得自己有義務糾正一下：“正是因為陽州的發展差，所以作為一個陽州人，才更應該照顧自己的家鄉啊。
也許陽州有很多不好的地方，發展停滯，經濟衰退，看不到希望。但越是這種時候，越應該有人站出來支持、出力。
今天走一個你，明天走一個我，陽州很快就會空了。可是一個人離開了，也隻是他自己，他的根永遠都不可能帶走，家鄉就是華夏人永遠斬不斷的根。
人離鄉賤放在這個時代也許沒那麽絕對了，大致上的意思卻不會錯。你可以去京城，去申城，去羊城，但即便你落了戶口，靈魂上仍然是個客居者。
我從小就記住了一句話，‘人強不如自強，人有不如我有’。既然我今天得到了一種可能，那為什麽不讓自己的家鄉強大、富有起來？
如果失敗了，我就是一個探路者，可以用我的經曆告訴別人，如何才能正確。
如果僥幸獲得了一點點成功，我就是引路者，可以讓家鄉的人更少離開，讓外麵的人更多進來。
人活一生，不能總是為個人利益奔波，還得或多或少做一些不那麽理智和現實的事情。家鄉，就是個不錯的選題。”
提出問題的許佳可沒想到，自己的新老板竟然是一個這樣的人。
思想有些老舊，觀念帶著保守，他自己卻能以此為傲。
這個人，與時代格格不入，和主流背道而馳，言辭可能還會被某些人視作荒謬。
可不知道為什麽，她竟發現自己的內心，隱隱爆出一棵叫做“認同”的嫩芽。
相對比較文青，靈魂更容易被感動的朱筱筱，不知道什麽時候已經打開了手機的錄音鍵。
等項靕結束了感慨，帶著幾分激動道：“項總，你說的太好了，這段話我能發在朋友圈嗎？”
項靕不知道這有什麽好激動的，但也沒打算阻止：“想發就發，但不能讓人知道是我說的。”
一頓午飯，不知不覺把兩個新員工忽悠了一把。
飯後迴到公司，給她們安排的工作，效率都高出不少。
還不到四點呢，就把應聘人員名單整理好送過來了。
難怪有些人要玩命給員工灌雞湯，這東西他確有奇效啊！
接過名單，讓兩人去把需要的表格、問答卷做出來，項靕也開始在上麵進行勾選。
翻到第二頁，被一個闖入視線的熟悉名字打亂了思路。
喬玫，名字和年齡都對得上，會不會是同一個人呢？
車停在地庫電梯口，項靕拿來早就買好的折疊推車，負二層到一層，三趟解決問題。
東西簡單分類收拾一下，吃過午飯後再仔細收納歸位，一下午時間足夠了。
慶祝喬遷之喜，晚上吃頓大餐是必須的，老爹又開了一瓶好酒。
劉豔萍的是手藝是沒得說，同樣的食材經她手烹飪後相比，項靕做飯根本就是糟踐糧食。
酒足飯飽後，閨女幫著去洗完，項靕泡了一壺茶陪老兩口看電視聊天。
老爹喝口茶，抬手揉了揉眼睛：“電視太大了，看得我有點眼暈。”
在家裏肯定沒必要顯擺，看慣了四十多寸的老電視，屏幕對角線突然加大一倍，不適應很正常。
老房子是一百四十多平米的四居，客廳麵積三十出頭。
現在客廳麵積也大了差不多一倍，怎麽都不應該反應如此大。
其實不適應的並非大屏幕，而是分辨率和色彩等級，又或者對新環境的不適應。
隻不過在心理上歸咎於屏幕變大了，找到一個並不準確，但又很標準的宣泄口。
說起這新房子，老爹老娘可得需要一段時間才能徹底適應下來。
首先可使用麵積太大，加上三個陽台，是老房子的三倍還多。
其次就是所有的東西都太新了，找不到屬於原來生活中的熟悉感。
再有就是家裏多了個人，說話做事都不方便像以前那麽自在。
所有的這些問題，都要老兩口慢慢去習慣。時間到了，就都不會再有問題。
價以千萬計的紫檀家俱且先不說，這屋裏光家用電器就幹進去小兩百萬。
一個月之內買了兩輛豪車，又住進全通陽最高檔之一的豪宅社區。
但凡是個一般的正常人，給誰不得愣登個三五七天。
而且短暫不適應的，也不隻是老兩口。
接觸這房子相對多一點的項玥，和親手操辦了一切的項靕，也有類似症狀。
隻是他倆都比較年輕，發反應沒那麽大罷了。
說到家俱，紫檀家俱的來曆，項靕也找到了合理的解釋。
還是要靠失去自由的一年多來做托詞，不過這次的“朋友”來自看守所。
一個搞金融的，在看守所時候認識。
前段時間碰上，聊起了加密貨幣。
對方說btc短期不太好做了，建議試試eth和ltc。
經過了解後，項靕高位出手持有的btc，換成了eth和ltc。
到今天為止，eth漲了兩成，ltc漲了四成。
買家具用的錢，有一半以上都來自交易btc的收益。
這個解釋，項靕可是能拿出切實證據的。
係統獎勵後兩種加密貨幣，正好是在4月8號。
他給出的漲幅，也正好是從那天到現在的真實數據。
趁這個機會，還專門拿出手機打開交易軟件，給老爹老娘看了這幾天的行情。
有了這兩次的真實案例，以後再編什麽故事，隻要別那麽反邏輯，就能很容易蒙混過關了。
新房子安頓好，父母的生活環境得到改善，閨女上學更方便，項靕也算了了一樁心願。
接下來，還有其他的，更大的心願要完成。
靠自己當然是沒戲，但是有係統的支持，起碼是希望大增。
星期一上午，項靕到公司開了門，等著兩個新員工來報到。
跳票的事情沒有發生，許佳和朱筱筱都在八點五十之前就來報到了。
兩人略帶著興奮辦理了入職，開始了她們的第一項工作，熟悉公司的所有設備設施。
項靕迴到自己的大辦公室，突然發現自己之前的擔心是不是有點多餘。
求竭科技招聘文員，可不是那種常規意義上的打雜員工，隻要做點文件收發、資料整理、耗材統計類的簡單工作。
項靕需要的，是在基礎職能之上，還能夠在工業類企業文書起草、對外交涉聯絡、精通人事業務等等各方麵有一技之長的。
現在的公司隻是起步階段，甚至都還沒到起步的時候，所以才看起來工作簡單一些。
等到自己開盲盒攢夠了技術，那時候的公司規模，怕是百八十人都遠遠不夠。
這些早期招募的員工，項靕都帶著觀察和培養的目的，幹好了將來是有很大上升空間的。
表現特別好的，也許就能成為老板助理，不那麽好的也有機會當個人事這類部門的頭頭。
就是因為各種高需求，所以才會要求文員學曆必須本科。
所以他才會在看到有法學專業畢業的人應聘時，產生強烈的錄用意願。
要不是有那麽多的想法，有足夠長遠的打算，他又何必招聘個文員都煞費心思呢。
通陽那麽多企業招聘，別的公司文員工資最高不超過六千，北上廣的細分部門文員也沒超過一萬的。
而求竭科技的文員試用期就八千，轉正之後直接一萬起步，薪資誘惑力可以說相當大了。
另外還有公司的辦公環境，配套設施等等，項靕敢說全陽州省都沒這麽高的。
這麽好的條件，要是還有人能被別的公司打動，那多半不是傻子就是無能。
自己的各種擔心，其實跟老爹覺得電視太大一樣，都是由於不熟悉而產生的懷疑心理。
說到底還是自己太想做點什麽了，又因為不具備相應的經營知識，難免患得患失。
考慮著公司的事情，喝了兩杯茶，不知不覺間兩個小時就過去了。
起身打開門出來，兩個新員工早已經完成了熟悉，正在茶水間忙著拆分歸類呢。
第一天報到上班，也不知道兩個女孩對附近熟不熟悉，項靕想了想還是請頓飯表示歡迎吧。
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席間自然少不了交流，基本都是圍繞著公司的情況等內容展開。
許佳的膽子比較大，在工業單位工作的經驗，也讓她對技術類的信息比較敏感。
吃了兩口菜就開始忍不住了解上了：“項總，咱們公司有對員工保密的消息嗎？”
項靕放下筷子喝了口飲料：“目前來說還沒有，你想問什麽？”
“嘿嘿！”許佳裝了個憨笑：“也不是想問什麽，就覺得加入了一個新公司，應該對多點了解。
項總，陽州的工業環境已經沒有競爭力了，你為啥還要在本地做技術代理呢？這類的業務，應該是在發展期和鼎盛期的大工業城市，才更有市場吧？”
說的還挺對，陽州的工業產業的確沒多少的競爭力，多數老企業早就進入了衰退期，這也是陽州經濟發展不上去的原因之一。
可對普通老百姓和生意人來說，這也是沒辦法的事。頂層的政策不支持，當地的官府不作為，連續錯過多趟發財列車，如今連人才都吸引不來。
項靕對這些現象當然有所不滿，但是作為一個本地土著，他還是願意首選把自己的力量奉獻在家鄉。
至少在自己沒有遭到威脅之前，他不會把手裏的技術投向陽州之外的地區。
對許佳這樣的年輕人，他也覺得自己有義務糾正一下：“正是因為陽州的發展差，所以作為一個陽州人，才更應該照顧自己的家鄉啊。
也許陽州有很多不好的地方，發展停滯，經濟衰退，看不到希望。但越是這種時候，越應該有人站出來支持、出力。
今天走一個你，明天走一個我，陽州很快就會空了。可是一個人離開了，也隻是他自己，他的根永遠都不可能帶走，家鄉就是華夏人永遠斬不斷的根。
人離鄉賤放在這個時代也許沒那麽絕對了，大致上的意思卻不會錯。你可以去京城，去申城，去羊城，但即便你落了戶口，靈魂上仍然是個客居者。
我從小就記住了一句話，‘人強不如自強，人有不如我有’。既然我今天得到了一種可能，那為什麽不讓自己的家鄉強大、富有起來？
如果失敗了，我就是一個探路者，可以用我的經曆告訴別人，如何才能正確。
如果僥幸獲得了一點點成功，我就是引路者，可以讓家鄉的人更少離開，讓外麵的人更多進來。
人活一生，不能總是為個人利益奔波，還得或多或少做一些不那麽理智和現實的事情。家鄉，就是個不錯的選題。”
提出問題的許佳可沒想到，自己的新老板竟然是一個這樣的人。
思想有些老舊，觀念帶著保守，他自己卻能以此為傲。
這個人，與時代格格不入，和主流背道而馳，言辭可能還會被某些人視作荒謬。
可不知道為什麽，她竟發現自己的內心，隱隱爆出一棵叫做“認同”的嫩芽。
相對比較文青，靈魂更容易被感動的朱筱筱，不知道什麽時候已經打開了手機的錄音鍵。
等項靕結束了感慨，帶著幾分激動道：“項總，你說的太好了，這段話我能發在朋友圈嗎？”
項靕不知道這有什麽好激動的，但也沒打算阻止：“想發就發，但不能讓人知道是我說的。”
一頓午飯，不知不覺把兩個新員工忽悠了一把。
飯後迴到公司，給她們安排的工作，效率都高出不少。
還不到四點呢，就把應聘人員名單整理好送過來了。
難怪有些人要玩命給員工灌雞湯，這東西他確有奇效啊！
接過名單，讓兩人去把需要的表格、問答卷做出來，項靕也開始在上麵進行勾選。
翻到第二頁，被一個闖入視線的熟悉名字打亂了思路。
喬玫，名字和年齡都對得上，會不會是同一個人呢？