2000年1月10日,周一這天,王陽親自送趙若男上了飛機,為了杜絕經紀人徇私舞弊,中飽私囊,他特地組建了一個明星經紀人工作室,特別是財務這一塊,將有hao123的工作人員負責審核。


    兩人戀戀不舍,依依惜別,直到趙若男登機,王陽都一副舍不得的表情。


    就在趙若男的背影消失地瞬間,王陽轉身對趙宇說:“你以後還是不要找婆娘了,一個人過起好撇脫哦!做大事的人,千萬不能被感情所牽絆,女人隻會影響我們賺錢的速度,你看嘛,又費錢,還費時間......”


    還沉浸在戀人之間美好情感之中的趙宇,猛地盯著王陽的臉,真誠兩個字從王陽的眼睛散發出來,他說的好像是真的一樣。


    若不是這幾天他跟著當司機,目睹了王陽的所作所為,他都信了!


    “嗯。”悶哼一聲,趙宇無力吐槽,畢竟王陽是他老板。


    不過幾分鍾過去了,王陽還是不挪腳,趙宇疑惑道:“王總,你要等到飛機起飛嗎?”


    “不是,潘萍萍剛從外地迴來,差不多就是這個時候下飛機。”


    王陽話音剛落,潘萍萍就從人群中走了出來,她穿著職業西裝,舉手投足之間隱隱有了女強人的氣場,不過看見王陽的瞬間,就蹦蹦跳跳地跑了過來,滿眼的欣喜,一頭紮進了王陽的懷抱。


    趙宇:???


    好一個無縫銜接,這時間卡的真準!


    難怪王陽能做大事,對時間的管理讓他歎為觀止,一點都不浪費啊!


    車上,王陽對潘萍萍說:“就別那麽忙了,錢是賺不完的,你看你都瘦了,趕路一定累了吧,我來給你捏捏腿。”


    “車上有人呢!”潘萍萍聲若蚊蠅地說道。


    正人君子王陽挺直了腰杆:“就捏捏腿而已,這都是好朋友應該做的!”


    一扭頭:“趙哥,你說對吧?”


    趙宇:“王總,您說什麽?我剛才在認真開車,什麽都沒聽見。”


    他已經是一個成熟的司機了,要學會欺騙自己。


    ......


    又到年關,達淵仲那幫人接二連三找上王陽,一個多月前,中美雙方就中國加入wto達成協議,新聞媒體大肆報道,甚至用上了“東方風來滿眼春”這樣的標題,也預示著對外貿易,經濟的進一步騰飛。


    最直觀的變化,就是電子廠的外貿訂單變多了,電子產品更新迭代很快,所以對生產時效要求很高,國外沒有過年的習俗,這導致了不少工廠,過年期間會出現用工荒。


    根據去年的經曆,王陽是要求提前放假,讓工人迴家過年的,如今宏光規模大了好幾倍,作為一個龐大的電子代工廠,流水線停止運作一天,損失都是巨大的。


    達淵仲這迴選擇了曲線傳達,他讓各廠給工人們發了調查問卷,其中有26%的工人表示無論過年漲不漲工資,都願意留下來,37%的工人表示隻要漲工資,他們就留下來,剩下的工人還是希望迴家過年的。對於這種情況,王陽心裏也清楚,一確實工廠需要趕訂單,二不少工人把掙錢放在首位,寧願犧牲迴家過年的機會。加上現在春節返鄉潮,一到了過年連票都難買,更別提一路的花銷了,這些他們寧願把錢寄迴家,留在廠裏多掙點錢。


    如今宏光電子廠的規模,確實也不適合徹底停工,既然工人們願意,那王陽也就同意了,除了給這些留廠的工人提高春節期間的待遇,還給他們安排年假,等到春節過了,根據各自需求自行安排休息。


    王陽所做的一切也並非沒有收獲,對於勞動密集型產業,政府都是大力支持的,加上一個良好的口碑,使得宏光電子廠成了莞城的龍頭企業。


    提高工人待遇,縮減工作時長,對比其他電子廠,宏光電子廠絕對是業界良心,是打工人的首選。進而在廠工人都很珍惜這份工作,就連打架鬥毆,小偷小摸這些行為,都幾乎杜絕了,畢竟就連賭博都會被開除,留下來的工人也更具企業凝聚力。


    宏光科技集團旗下還有洪光物流和陽宇安保。


    洪光物流自從劉波他們三個禍害離開後,也進入了飛速發展期,隨著宏光電子廠、大力飲料、天貓超市的規模擴大,他們的運輸量也逐漸增加,加之其他社會企業的訂單,整個物流行業在這一年都很火紅。


    王陽也下達過指令,逐漸增加快遞業務,在大宗物流的基礎上,承接小件包裹業務。不過郵寄物品的需求日益增加,他知道快遞行業的發展,越往後去,寄件量將呈幾何地增長。


    目前網購和電商的發展還處於探索期,背靠300個城市擁有連鎖店的連邦公司的電商公司8848,如今風頭正盛,雖然終究是曇花一現,同樣也吸引了不少人入局,易趣、當當、阿裏巴巴,總之很魔幻。


    值得一提的是,托這些公司發展的紅利,不管是魏宇航負責的宇航傳媒有限公司,主打線下廣告,還是王陽這邊的互聯網公司,hao123和音樂下載網等等網站的線上廣告,都成了搶手的香餑餑。


    來投廣告的公司都很豪氣,瞄準的都是黃金廣告位,要的就是一鳴驚人。


    競價排名的廣告模式也逐漸被接受,為此這些公司不得不拿出大把資金投入,以期望網站數據增長,在融資或者股市上把錢賺迴來。


    至於趙宇管理的安保公司,除了人員規模的擴張,還在業務培訓上下了功夫,除了安防工作,還增加了不少技能培訓,有的直接轉崗到其他公司,走到更高的崗位,實現人生價值。


    畢竟保鏢和安防這些崗位,幹久了就會覺得枯燥,甚至感到浪費生命,有的人並不滿足於現狀,為此王陽特意給他們提供了多個轉崗晉升渠道。之前洪光物流缺司機,於是王陽讓趙宇給所有安保人員安排了考駕照,這年頭開大貨車的收入,是普通工人的好幾倍。

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