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[第2章第2卷]
第374節第三百七十四章琢磨主動偏好
他無奈地笑了：“書記！您就別埋汰我啦！我本來想得挺簡單的，卻沒想到他們政協搞得這麽複雜，我溝通了半天，也不能完全達到一致，隻能擬定了兩個方案，您看看選哪個好？”
“嗯！”王亦選展現了一貫的沉穩，將茶杯放下，雙手交叉放在桌前，“說說吧，都是兩個什麽方案？”
“是！”他直截了當：“第一個，他們說是楊主席的意思，想讓您明天九點半到政協，由楊主席親自到樓門前迎接您，然後直接去大會議室？”
出人意料的是，他本來以為王亦選在聽到這句“去大會議室”後會非常驚訝，卻沒想到這位大老板的臉上沒有任何表情，隻是定定地看著他，示意他繼續說下去。
驀然的，他的心裏起了很大變化！
怎麽迴事？王亦選竟然對這個去大會議室沒有任何反應，難道這位事事講求沉穩低調的大老板突然改變了風格？
不可能！一個人再怎麽變，風格也不可能變！隻有一種可能，那就是王亦選對這件事情有著不同一般的看法！
為什麽會有不同一般的看法呢？總得有些緣由吧？
是因為想極力拉攏楊先開？要說拉攏，肯定有這方麵的原因，但是“極力拉攏”，還不至於！王亦選這人看似平和，其實骨子裏還是挺孤傲的，這一點和路老爺子非常相像，或者從清華、北大這樣高等學府出來的人或多或少都有這樣的特質，很難改變。所以，要想讓王亦選完全放下身段，去極力拉攏一個人，根本不可能。
還有一種可能，那就是在前些天的上訪圍堵事件之後，王亦選的觀念發生了比較大的改變，盡一切可能出頭露麵，增加對外參與活動與會議的次數，其目的很簡單，就是要全麵展示控製力，彈壓住“林季張聯盟”的囂張氣焰。
我的天！如果真是這樣，那我剛才斥責薑明義的話可就有些過分了。不過，幸好我留了一手，沒自作主張斃掉這個大方案，而是把這兩個方案都保留了。
好險！他暗地裏捏了一把汗，為自己沒有自作主張慶幸不已！
既然是這樣，那麽接下來的匯報語氣就得改改了！因為還不能明確王亦選到底是怎麽想的，所以陳述這兩個方案時就別象剛才那樣帶有“偏好性”，必須不偏不倚才行。
事實證明，他的這番通過細致觀察而產生的心理變化非常必要！稍有差池，就可能觸及王亦選的“雷區”！
為官的一大禁忌，就是屬下代替領導作主。尤其是領導還沒有表態，作為屬下，就利用自身的“偏好性”為領導作了限定，這是絕對不允許的！
自古以來，隻有領導能有“主動偏好”，下屬是絕不能有的，最多也是“被動偏好”。
正所謂“吳王好劍客，百姓多創瘢；楚王好細腰，宮中多餓死”，說的就是這個道理。吳王喜歡劍客，老百姓為了迎合，紛紛習武練劍，所以身上大多傷痕累累。而楚王喜歡腰身纖細的女子，後宮女子為了邀寵，比拚誰的腰更細，紛紛餓著不吃飯，甚至多人餓死。
這就是領導的“主動偏好”和下屬的“被動偏好”，二者絕不能顛倒過來。比如說“百姓好劍客，吳王多創瘢；宮中好細腰，楚王竟餓死。”這是不可能的！
當然，他方才試圖教育薑明義，也絕非因為他自身的“偏好性”，而是基於對王亦選以前“偏好性”的理解。可是現在，王亦選的“偏好性”變了，那就必須適時作出改變。不怕領導沒偏好，就怕領導偏好來迴變，那才是最要命的。要是不跟著變，想當然就去做了，那就是越俎代庖，這是傻瓜才幹的事兒！
王亦選等了一會兒，見他兀自發愣，不由得咳嗽一聲：“怎麽了？小唐，這剛說了一個開頭，就忘了下麵怎麽說了？不象是你的風格啊？”
這“風格”二字當即將他驚醒過來，急忙答道：“哦！沒有，書記，我本來以為您會反對去大會議室來著。”
王亦選笑了笑：“反對？為什麽反對啊？你這還沒說完呢，我就這麽快表態，不太好吧？”
“哦！”他捏了捏出汗的手心，強行擠出一絲笑容：“那好，那我就繼續說下去，等我說完了，再請您定奪！”
“嗯！”王亦選隻說了這一個字，就將眼光放向了遠處，似乎在思考著什麽。
他繼續說道：“政協辦公室說，這是楊主席的意思。上次您去看吳主席，他們稱之為辭舊，這次您去看楊主席，他們稱之為迎新。從更好地開展工作上來說，他們認為‘迎新’要比‘辭舊’更為重要。鑒於您上次去看吳老是直接去的辦公室，他們建議這次您到大會議室給全體機關幹部，包括不駐會的副主席和部分政協委員好好講講，既是給楊主席打打氣，也是給政協幹部和委員們提提要求，對如何更好地參政議政、做好政治協商工作提幾點期望。
其實，這番話最後的幾句，是他主動加上去的，原來和薑明義商量時並沒有這些內容。現在形勢不一樣了，王亦選的“偏好”轉換意味著很有可能會去參加這個大會，那就得把這個大會的意義說得更加突出些為好。
“嗯！”王亦選點了點頭，卻沒對這個方案進行明確的表態，隻是笑了笑：“這個老楊，帶著這幫政協的人，還挺有意思的，搞出這麽個‘辭舊迎新’來。別說，還挺有創意精神的嘛，你說是不是？”
“是！”他吸取了教訓，不敢過多表態，隻是點了點頭，然後將評判大權交還給王亦選：“書記，您覺得這個方案怎麽樣？”
王亦選再次展現了城府至深的狀態，避開了他的問話，說道：“不是還有另一個方案麽？那又是什麽？說來聽聽！”
“是！”他不敢再多問，隻是不帶任何情感色彩地將與薑明義商定好的“小方案”陳述一遍。當然，在說的時候，他故意留了一個後手，那就是隱去了楊先開辦公室能坐二十餘人這個細節，包括大家基本落座後再加椅子這個由他想出來的好點子，也沒有說。
聰明的人，不會一下子把自己手裏的好牌統統打光，總是留有一兩手好牌。同樣的，對於象王亦選這樣的圍棋高手來說，說話辦事習慣性地留有後手，以備不時之需，這才是真正的大家。
對於他說的這個“小方案”，王亦選聽得很仔細，其間一言不發，隻是點了幾下頭，一直到他最後停止陳述，才問了一句：“說完了？”
“是！”他答道：“說完了！您看這兩個方案，您覺得哪個好一些？”
王亦選卻沒有直接迴答，而是眯縫著眼睛，反問他：“你還沒說說你對這兩個方案怎麽看的呢！說說看你的想法吧，如果你是我，你會選擇哪一個？”
他的心頭一緊，是福不是禍，是禍躲不過，看來還真是這樣。在王亦選這種老謀深算的人麵前，自己那點小心思早就被看穿了。
也罷，轉來轉去，還是轉不出如來佛祖的手掌心，索性就直說自己的觀念得了，省得王亦選還覺得自己扭扭捏捏的。
於是，他鼓起了勇氣，將手背在身後，挺了挺胸膛，說道：“書記！那我就實話實說了，我不太讚成這個大的方案。因為他們說的這個‘迎新’重於‘辭舊’，我不太認同。隻有尊重前任，才能善待現任。要是隻知道善待現任，而不尊重前任，那麽肯定做不長久！上次您去看吳老，就是十來個人往辦公室裏一坐，談笑風生，氣氛挺好。可是現在，他們想讓您參加這麽大規模的會，還得在會上講講，未免有些小題大做。傳出去影響也不好，特別是讓吳老知道了，非找上門來不可！”
“嗯！”王亦選點了點頭：“你的意思，還是一切從簡，參照上次去看吳仁豐的模式，這次我們也是去楊先開的辦公室，然後找幾個人一起坐著聊聊天。來一個‘辭舊迎新’同步，不分彼此！”
他連連點頭：“對！至少我是這麽想的！其實這樣對楊先開也好，他剛剛接任，想迅速把事情做好，立刻打開工作局麵，這是好事。不過萬事不可太急，眼下還是應該沿襲傳統、坐穩位置為好，等位置坐穩了，再一步一步地推動工作，這樣才是萬全之策！”
“哈哈！”王亦選此時竟然鼓了一下掌：“你小子！現在還真是隱隱有大家風範啊！確實是這個道理，凡事不可用強，不可太急。因為急則生變，強則轉弱。看來這一套爭是不爭、不爭是爭的道理，你已經參得很透了啊！”
他急忙擺手：“書記！我這都是跟您學的，而且很多地方沒學到位，隻是些皮毛而已，離您的境界還差得遠呢！”
王亦選對他這番推心置腹的“高抬”沒有拒絕，一一接受了，而且微微笑了笑：“你別謙虛了！你剛才已經把這個所謂‘大方案’的弊端說得很清楚了，可是你也說了各有利弊，那麽你再把它的好處說說看！”
“好處？”他頓了一下，考慮到王亦選習慣性的後發製人，所以決定還是給自己留一條後路，“我覺得要是開大規模會議的好處，也很明顯！那就是如您所說，可以團結更多的人，讓大家感受到您的親和、誠懇，在大是大非的問題上與您站在一起，保持一致！”
[第2章第2卷]
第374節第三百七十四章琢磨主動偏好
他無奈地笑了：“書記！您就別埋汰我啦！我本來想得挺簡單的，卻沒想到他們政協搞得這麽複雜，我溝通了半天，也不能完全達到一致，隻能擬定了兩個方案，您看看選哪個好？”
“嗯！”王亦選展現了一貫的沉穩，將茶杯放下，雙手交叉放在桌前，“說說吧，都是兩個什麽方案？”
“是！”他直截了當：“第一個，他們說是楊主席的意思，想讓您明天九點半到政協，由楊主席親自到樓門前迎接您，然後直接去大會議室？”
出人意料的是，他本來以為王亦選在聽到這句“去大會議室”後會非常驚訝，卻沒想到這位大老板的臉上沒有任何表情，隻是定定地看著他，示意他繼續說下去。
驀然的，他的心裏起了很大變化！
怎麽迴事？王亦選竟然對這個去大會議室沒有任何反應，難道這位事事講求沉穩低調的大老板突然改變了風格？
不可能！一個人再怎麽變，風格也不可能變！隻有一種可能，那就是王亦選對這件事情有著不同一般的看法！
為什麽會有不同一般的看法呢？總得有些緣由吧？
是因為想極力拉攏楊先開？要說拉攏，肯定有這方麵的原因，但是“極力拉攏”，還不至於！王亦選這人看似平和，其實骨子裏還是挺孤傲的，這一點和路老爺子非常相像，或者從清華、北大這樣高等學府出來的人或多或少都有這樣的特質，很難改變。所以，要想讓王亦選完全放下身段，去極力拉攏一個人，根本不可能。
還有一種可能，那就是在前些天的上訪圍堵事件之後，王亦選的觀念發生了比較大的改變，盡一切可能出頭露麵，增加對外參與活動與會議的次數，其目的很簡單，就是要全麵展示控製力，彈壓住“林季張聯盟”的囂張氣焰。
我的天！如果真是這樣，那我剛才斥責薑明義的話可就有些過分了。不過，幸好我留了一手，沒自作主張斃掉這個大方案，而是把這兩個方案都保留了。
好險！他暗地裏捏了一把汗，為自己沒有自作主張慶幸不已！
既然是這樣，那麽接下來的匯報語氣就得改改了！因為還不能明確王亦選到底是怎麽想的，所以陳述這兩個方案時就別象剛才那樣帶有“偏好性”，必須不偏不倚才行。
事實證明，他的這番通過細致觀察而產生的心理變化非常必要！稍有差池，就可能觸及王亦選的“雷區”！
為官的一大禁忌，就是屬下代替領導作主。尤其是領導還沒有表態，作為屬下，就利用自身的“偏好性”為領導作了限定，這是絕對不允許的！
自古以來，隻有領導能有“主動偏好”，下屬是絕不能有的，最多也是“被動偏好”。
正所謂“吳王好劍客，百姓多創瘢；楚王好細腰，宮中多餓死”，說的就是這個道理。吳王喜歡劍客，老百姓為了迎合，紛紛習武練劍，所以身上大多傷痕累累。而楚王喜歡腰身纖細的女子，後宮女子為了邀寵，比拚誰的腰更細，紛紛餓著不吃飯，甚至多人餓死。
這就是領導的“主動偏好”和下屬的“被動偏好”，二者絕不能顛倒過來。比如說“百姓好劍客，吳王多創瘢；宮中好細腰，楚王竟餓死。”這是不可能的！
當然，他方才試圖教育薑明義，也絕非因為他自身的“偏好性”，而是基於對王亦選以前“偏好性”的理解。可是現在，王亦選的“偏好性”變了，那就必須適時作出改變。不怕領導沒偏好，就怕領導偏好來迴變，那才是最要命的。要是不跟著變，想當然就去做了，那就是越俎代庖，這是傻瓜才幹的事兒！
王亦選等了一會兒，見他兀自發愣，不由得咳嗽一聲：“怎麽了？小唐，這剛說了一個開頭，就忘了下麵怎麽說了？不象是你的風格啊？”
這“風格”二字當即將他驚醒過來，急忙答道：“哦！沒有，書記，我本來以為您會反對去大會議室來著。”
王亦選笑了笑：“反對？為什麽反對啊？你這還沒說完呢，我就這麽快表態，不太好吧？”
“哦！”他捏了捏出汗的手心，強行擠出一絲笑容：“那好，那我就繼續說下去，等我說完了，再請您定奪！”
“嗯！”王亦選隻說了這一個字，就將眼光放向了遠處，似乎在思考著什麽。
他繼續說道：“政協辦公室說，這是楊主席的意思。上次您去看吳主席，他們稱之為辭舊，這次您去看楊主席，他們稱之為迎新。從更好地開展工作上來說，他們認為‘迎新’要比‘辭舊’更為重要。鑒於您上次去看吳老是直接去的辦公室，他們建議這次您到大會議室給全體機關幹部，包括不駐會的副主席和部分政協委員好好講講，既是給楊主席打打氣，也是給政協幹部和委員們提提要求，對如何更好地參政議政、做好政治協商工作提幾點期望。
其實，這番話最後的幾句，是他主動加上去的，原來和薑明義商量時並沒有這些內容。現在形勢不一樣了，王亦選的“偏好”轉換意味著很有可能會去參加這個大會，那就得把這個大會的意義說得更加突出些為好。
“嗯！”王亦選點了點頭，卻沒對這個方案進行明確的表態，隻是笑了笑：“這個老楊，帶著這幫政協的人，還挺有意思的，搞出這麽個‘辭舊迎新’來。別說，還挺有創意精神的嘛，你說是不是？”
“是！”他吸取了教訓，不敢過多表態，隻是點了點頭，然後將評判大權交還給王亦選：“書記，您覺得這個方案怎麽樣？”
王亦選再次展現了城府至深的狀態，避開了他的問話，說道：“不是還有另一個方案麽？那又是什麽？說來聽聽！”
“是！”他不敢再多問，隻是不帶任何情感色彩地將與薑明義商定好的“小方案”陳述一遍。當然，在說的時候，他故意留了一個後手，那就是隱去了楊先開辦公室能坐二十餘人這個細節，包括大家基本落座後再加椅子這個由他想出來的好點子，也沒有說。
聰明的人，不會一下子把自己手裏的好牌統統打光，總是留有一兩手好牌。同樣的，對於象王亦選這樣的圍棋高手來說，說話辦事習慣性地留有後手，以備不時之需，這才是真正的大家。
對於他說的這個“小方案”，王亦選聽得很仔細，其間一言不發，隻是點了幾下頭，一直到他最後停止陳述，才問了一句：“說完了？”
“是！”他答道：“說完了！您看這兩個方案，您覺得哪個好一些？”
王亦選卻沒有直接迴答，而是眯縫著眼睛，反問他：“你還沒說說你對這兩個方案怎麽看的呢！說說看你的想法吧，如果你是我，你會選擇哪一個？”
他的心頭一緊，是福不是禍，是禍躲不過，看來還真是這樣。在王亦選這種老謀深算的人麵前，自己那點小心思早就被看穿了。
也罷，轉來轉去，還是轉不出如來佛祖的手掌心，索性就直說自己的觀念得了，省得王亦選還覺得自己扭扭捏捏的。
於是，他鼓起了勇氣，將手背在身後，挺了挺胸膛，說道：“書記！那我就實話實說了，我不太讚成這個大的方案。因為他們說的這個‘迎新’重於‘辭舊’，我不太認同。隻有尊重前任，才能善待現任。要是隻知道善待現任，而不尊重前任，那麽肯定做不長久！上次您去看吳老，就是十來個人往辦公室裏一坐，談笑風生，氣氛挺好。可是現在，他們想讓您參加這麽大規模的會，還得在會上講講，未免有些小題大做。傳出去影響也不好，特別是讓吳老知道了，非找上門來不可！”
“嗯！”王亦選點了點頭：“你的意思，還是一切從簡，參照上次去看吳仁豐的模式，這次我們也是去楊先開的辦公室，然後找幾個人一起坐著聊聊天。來一個‘辭舊迎新’同步，不分彼此！”
他連連點頭：“對！至少我是這麽想的！其實這樣對楊先開也好，他剛剛接任，想迅速把事情做好，立刻打開工作局麵，這是好事。不過萬事不可太急，眼下還是應該沿襲傳統、坐穩位置為好，等位置坐穩了，再一步一步地推動工作，這樣才是萬全之策！”
“哈哈！”王亦選此時竟然鼓了一下掌：“你小子！現在還真是隱隱有大家風範啊！確實是這個道理，凡事不可用強，不可太急。因為急則生變，強則轉弱。看來這一套爭是不爭、不爭是爭的道理，你已經參得很透了啊！”
他急忙擺手：“書記！我這都是跟您學的，而且很多地方沒學到位，隻是些皮毛而已，離您的境界還差得遠呢！”
王亦選對他這番推心置腹的“高抬”沒有拒絕，一一接受了，而且微微笑了笑：“你別謙虛了！你剛才已經把這個所謂‘大方案’的弊端說得很清楚了，可是你也說了各有利弊，那麽你再把它的好處說說看！”
“好處？”他頓了一下，考慮到王亦選習慣性的後發製人，所以決定還是給自己留一條後路，“我覺得要是開大規模會議的好處，也很明顯！那就是如您所說，可以團結更多的人，讓大家感受到您的親和、誠懇，在大是大非的問題上與您站在一起，保持一致！”